Intelligence métier

Coordinateur en soudage/coordinatrice en soudage

Faits clés

Les coordinateurs/coordinatrices en soudage supervisent les travaux de soudage. Ils/Elles surveillent les processus de soudage effectués par d’autres soudeurs, supervisent le personnel et sont parfois responsables de la formation professionnelle. Ils/Elles réalisent également la soudure de pièces particulièrement difficiles. Ils/Elles veillent à ce que les équipements de soudage soient opérationnels. Ils/Elles coordonnent les activités de soudage et les activités professionnelles connexes.

Marché du travail
Pénurie en France et 20 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Construction
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
61%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 25% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Métiers qualifiés de la métallurgie, de la construction mécanique et assimilés — 106 métiers, dont celui-ci.

22 sur 23 en pénurie20258 sur 30 en croissance1.6Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie et 18 de plus.

Pénurie la plus durable : Autriche, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −4,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −19,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour coordinateur en soudage/coordinatrice en soudage

The outlook for coordinateur en soudage/coordinatrice en soudage reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment coordinateur en soudage/coordinatrice en soudage pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 16 ans (vers 2042) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~60%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~25%
Avantage humain
MOAT~65%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2047
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

61% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise
  • respecter les normes d’une entreprise
  • coordonner la communication au sein d’une équipe
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur fluides inflammables et techniques de soudage. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
12% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • contrôler la qualité de produits
  • inspecter des soudures
  • repérer les imperfections de métaux
25% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • tenir un registre de données de production pour le contrôle de la qualité
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 12%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 9%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 4%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Construction

Jour dans la vie

Une journée type en tant que coordinateur en soudage/coordinatrice en soudage

09
09:00 · Matin
coordonner la communication au sein d’une équipe
Recueillir des informations de contact pour tous les membres de l’équipe et décider des méthodes de communication.
10
10:30 · En milieu de matinée
inspecter des soudures
Inspecter et garantir la qualité des métaux soudés au moyen de diverses techniques d’essai.
12
12:00 · Midi
sélectionner un métal d'apport
Sélectionner le métal optimal employé pour l’assemblage de métaux, tel que le zinc, le plomb ou le cuivre, en particulier pour les méthodes de soudage, de brasage tendre ou de brasage fort.
14
14:00 · Après-midi
analyser les capacités du personnel
Évaluer et identifier les lacunes inhérentes au personnel en matière d’effectif, de compétences, de recettes et d’excédents.
15
15:30 · Fin d'après-midi
appliquer des techniques de soudage à l’arc
Appliquer diverses techniques dans le processus de soudage à l’arc, telles que le soudage à l’arc à l’électrode enrobée, le soudage MIG-MAG, le soudage à l’arc sous flux, le soudage à l'arc au fil fourré, etc.
17
17:00 · Conclusion
assurer la conformité du produit fini avec les exigences
Veiller à ce que les produits finis respectent ou dépassent les spécifications de l’entreprise.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
joindre des pièces en recourant aux techniques de soudage ou de brasage
  • appliquer des techniques de soudage à l’arc

    Appliquer diverses techniques dans le processus de soudage à l’arc, telles que le soudage à l’arc à l’électrode enrobée, le soudage MIG-MAG, le soudage à l’arc sous flux, le soudage à l'arc au fil fourré, etc.

  • utiliser un appareil de soudage

    Utiliser du matériel de soudure pour fondre et assembler des pièces de métal ou d'acier; porter des lunettes de protection pendant le processus de travail.

  • utiliser du matériel de brasage tendre

    Utiliser du matériel de brasage tendre pour fondre et assembler des pièces de métal ou d’acier, tels qu’un pistolet à souder, une torche à souder, un fer alimenté au gaz, etc.

  • sélectionner un métal d'apport

    Sélectionner le métal optimal employé pour l’assemblage de métaux, tel que le zinc, le plomb ou le cuivre, en particulier pour les méthodes de soudage, de brasage tendre ou de brasage fort.

contrôler la qualité des marchandises
  • contrôler la qualité de produits

    Utiliser diverses techniques pour garantir la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications de qualité. Superviser les défauts, l’emballage et le renvoi de produits vers les différents départements de production.

  • inspecter des soudures

    Inspecter et garantir la qualité des métaux soudés au moyen de diverses techniques d’essai.

  • repérer les imperfections de métaux

    Observer et déceler divers types d’imperfections sur les pièces à usiner ou les produits finis métalliques. Identifier le mode de réparation le plus adapté au problème, qui peut être causé par la corrosion, la rouille, les cassures, les fuites et d’autres signes d’usure.

respecter les procédures opérationnelles
  • respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise

    Respecter les normes et les lignes directrices d’organisation ou de service d’une entreprise. Comprendre les motivations de l’organisation et les accords communs et agir en conséquence.

  • respecter les normes d’une entreprise

    Diriger et gérer selon le code de conduite d’une organisation.

collaborer et assurer la liaison
  • coordonner la communication au sein d’une équipe

    Recueillir des informations de contact pour tous les membres de l’équipe et décider des méthodes de communication.

  • communiquer avec des cadres

    Communiquer avec des cadres et d’autres départements afin de garantir l’efficacité des services et de la communication, c’est-à-dire les ventes, la planification, les achats, les transactions commerciales, la distribution et les opérations techniques.

tenir des registres opérationnels
  • tenir un registre de données de production pour le contrôle de la qualité

    Tenir un registre des défauts, des interventions et des irrégularités de la machine en vue d’un contrôle de la qualité.

contrôler la sûreté ou la sécurité
  • identifier les risques sur un lieu de travail

    Réaliser des audits et des inspections de sécurité sur les lieux de travail et l’équipement du lieu de travail. Veiller à ce qu’ils respectent les règles de sécurité et identifier les dangers et les risques.

diriger des activités opérationnelles
  • assurer la conformité du produit fini avec les exigences

    Veiller à ce que les produits finis respectent ou dépassent les spécifications de l’entreprise.

allouer et contrôler des ressources physiques
  • garantir la disponibilité d'équipements

    Veiller à ce que l’équipement nécessaire soit fourni, prêt et disponible pour utilisation avant le début des procédures.

suivre et évaluer les performances de personnes
  • évaluer le travail d’employés

    Évaluer le besoin de main-d’œuvre pour les travaux à venir. Évaluer les performances de l’équipe des travailleurs et informer les supérieurs. Encourager et soutenir les employés dans l’apprentissage, leur enseigner les techniques et vérifier l’application afin de garantir la qualité des produits et la productivité du travail.

superviser une équipe ou un groupe
  • superviser du personnel

    Superviser la sélection, la formation, les performances et la motivation du personnel.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • procédés de production de métal

    Procédés métalliques liés aux différents types de métaux, tels que les procédés de moulage, les procédés de traitement thermique, les procédés de réparation et autres procédés de fabrication de métaux.

  • traitement des métaux ferreux

    Diverses méthodes de transformation du fer et des alliages contenant du fer, tels que l’acier, l’acier inoxydable et la fonte.

Compétences transversales
  • fluides inflammables
  • techniques de soudage
  • types de métaux
  • premiers secours
Logiciels et technologies
Extensible markup language XMLMozilla FirefoxApple SafariKronos Workforce TimekeeperOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologySupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareComputer aided manufacturing CAM softwareInventory management softwareOperational databasesHCSS HeavyJobTimekeeping softwareEpicor Vantage ERPGoogle ChromeResource planning softwareBowen & Groves M1 ERPExact MAXSYSPRO business softwareWork Technology WorkTech TimeAptean Made2ManageSAP Business OneGiraffe Production Systems Giraffe Schedule SystemTotal quality management TQM softwareMaterials management softwareNetSuite NetERPCapterra Enterprise Resource PlanningEncompix ERPEpicor Vista ERPGHG ClockwiseIntacct ERPIntegrated materials management systemsMicrosoft AxaptaMicrosoft Total Quality Control ManagementQA Software QMS Materials ManagementRetain Resource PlanningTechnology Group International Enterprise 21 ERP
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Accomplissement/Effort Coopération Accomplissement Variété Souci des autres Leadership Reconnaissance Maîtrise de soi Orientation sociale Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Coordinateur en soudage : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

218 programmes dans 21 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 245 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Technicien en soudage

France

Cours court

Spécialiste international en soudage (IWS)

Institut de Soudure Industrie · France

Sources
  1. 1. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  2. 2. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour ce rôle ?
Une maîtrise approfondie des différentes techniques de soudure (GTAW, GMAW, SMAW, etc.) est indispensable. Vous devez également posséder une excellente connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des procédures de contrôle qualité.
Est-ce que ce poste implique de la formation du personnel ?
Oui, dans de nombreux cas, le coordinateur en soudage/coordinatrice en soudage est amené à former et à encadrer les soudeurs moins expérimentés, en leur transmettant ses connaissances et son expertise.
Comment se déroule généralement le parcours professionnel d'un coordinateur en soudage ?
Ce rôle est souvent atteint après plusieurs années d'expérience en tant que soudeur qualifié. Une progression peut inclure des responsabilités de gestion de projet ou de supervision de plusieurs équipes de soudage.
Coordinateur En Soudage/Coordinatrice En Soudage — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
71 190 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 45 100 à 90 390 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données