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Intelligence métier

Contrôleur qualité des textiles/contrôleuse qualité des textiles

Objectif du rôle

Les inspecteurs de la qualité du textile veillent à ce que les produits textiles fabriqués soient conformes aux spécifications prédéfinies.

Commencer l'évaluation ADN de carrière Pour les étudiants
Marché du travail
Pénurie en France et 5 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Fabrication avancée
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
47%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 42% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Métiers de l’alimentation, du travail sur bois, de l’habillement et autres métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat — 115 métiers, dont celui-ci.

4 sur 8 en pénurie20259 sur 27 en croissance705kpostes d’ici 2035

En pénurie : France, Pays-Bas, Roumanie, Tchéquie.

Pénurie la plus durable : Roumanie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — −6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

Comment fonctionne l’appariement
Signal futur
47/100
Score de résilience
Voir l'analyse complète
Journée dans la vie
contrôler des procédés de production de textiles
Première tâche de la journée
Voir la répartition quotidienne
Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
Voir les compétences
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6
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Perspective d'avenir pour contrôleur qualité des textiles/contrôleuse qualité des textiles

The outlook for contrôleur qualité des textiles/contrôleuse qualité des textiles reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment contrôleur qualité des textiles/contrôleuse qualité des textiles pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

47% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • surveiller le contrôle de la qualité
  • contrôler des procédés de production de textiles
  • définir les critères de qualité des données
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur évaluation de la qualité de données et normes de qualité des bases de données. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
14% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • trier des accessoires
  • trier des étoffes
  • évaluer les caractéristiques de textiles
42% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 14%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 8%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 4%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 2%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Fabrication avancée

Jour dans la vie

Une journée type en tant que contrôleur qualité des textiles/contrôleuse qualité des textiles

09
09:00 · Matin
contrôler des procédés de production de textiles
Effectuer la planification et le suivi de la production textile pour assurer le contrôle de la qualité, de la productivité et des délais de livraison.
10
10:30 · En milieu de matinée
définir les critères de qualité des données
Préciser les critères par lesquels la qualité des données est mesurée à des fins professionnelles, tels que les incohérences, le caractère incomplet, la facilité d’utilisation et l’exactitude.
12
12:00 · Midi
évaluer les caractéristiques de textiles
Évaluer les textiles et leurs propriétés afin de fabriquer des produits conformes aux spécifications.
14
14:00 · Après-midi
gérer la qualité du cuir tout au long du processus de production
Gérer les systèmes destinés à l’organisation axée sur le client des processus de production de cuir. Cette organisation utilise la stratégie, les données et les communications efficaces pour intégrer l’approche de qualité dans la culture et les activités de l’entreprise, ainsi que pour réaliser la mission et les objectifs de l’organisation.
15
15:30 · Fin d'après-midi
mesurer le nombre de fils
Être capable de mesurer la longueur et la masse de fil afin d’évaluer la finesse de la laine à filer, du fragment et du fil dans les différents systèmes de mesure. Être également capable de le convertir dans les différents systèmes de numérotation tels que tex, Nm, Ne, denier, etc.
17
17:00 · Conclusion
réaliser des essais sur des textiles
Préparer les essais sur les textiles et leur évaluation, recueillir les échantillons d'essai, effectuer et enregistrer les essais, valider les données et présenter les résultats.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
contrôler la qualité des marchandises
  • tester les propriétés physiques de textiles

    Évaluation des propriétés physiques des textiles à l'aide de méthodes d'essai, normalement conformes à une norme; cela comprend l'identification des fibres et la recherche de défauts.

  • réaliser des essais sur des textiles

    Préparer les essais sur les textiles et leur évaluation, recueillir les échantillons d'essai, effectuer et enregistrer les essais, valider les données et présenter les résultats.

  • vérifier la qualité de produits sur une ligne de production textile

    Pouvoir vérifier les caractéristiques de produits textiles tels que les fils, les textiles tissés, tricotés, tressés, touffetés ou non tissés, les tissus finis, les vêtements de prêt-à-porter et déterminer la qualité du produit à différents étapes de la chaîne de production textile ou de l’habillement.

évaluer des systèmes, programmes, équipements et produits
  • trier des accessoires

    Trier des accessoires afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les accessoires en fonction de leurs caractéristiques et de leur application dans la fabrication de vêtements.

  • trier des étoffes

    Distinguer les tissus afin de déterminer les différences entre eux. Évaluer les tissus en fonction de leurs caractéristiques et de leur utilisation dans l’industrie de l’habillement.

aptitudes à la gestion
  • garantir le respect des normes d’assurance qualité des véhicules

    Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’entretien, de la réparation et/ou du reconditionnement de véhicules, en veillant à ce que toutes les normes d’assurance qualité soient respectées.

  • gérer la qualité du cuir tout au long du processus de production

    Gérer les systèmes destinés à l’organisation axée sur le client des processus de production de cuir. Cette organisation utilise la stratégie, les données et les communications efficaces pour intégrer l’approche de qualité dans la culture et les activités de l’entreprise, ainsi que pour réaliser la mission et les objectifs de l’organisation.

organiser, planifier et programmer des travaux et activités
  • contrôler des procédés de production de textiles

    Effectuer la planification et le suivi de la production textile pour assurer le contrôle de la qualité, de la productivité et des délais de livraison.

mesurer des dimensions et des propriétés connexes
  • mesurer le nombre de fils

    Être capable de mesurer la longueur et la masse de fil afin d’évaluer la finesse de la laine à filer, du fragment et du fil dans les différents systèmes de mesure. Être également capable de le convertir dans les différents systèmes de numérotation tels que tex, Nm, Ne, denier, etc.

contrôler des activités opérationnelles
  • entretenir son niveau de qualité de travail

    Entretenir le niveau de qualité de travail afin d’améliorer et d’acquérir de nouvelles compétences et de nouvelles méthodes de travail.

élaborer des politiques et procédures opérationnelles
  • définir les critères de qualité des données

    Préciser les critères par lesquels la qualité des données est mesurée à des fins professionnelles, tels que les incohérences, le caractère incomplet, la facilité d’utilisation et l’exactitude.

respecter les procédures opérationnelles
  • surveiller le contrôle de la qualité

    Contrôler et garantir la qualité des produits ou services fournis en veillant à ce que tous les facteurs de production satisfassent aux exigences de qualité. Superviser l’inspection des produits et les essais.

analyser et évaluer des informations et des données
  • évaluer les caractéristiques de textiles

    Évaluer les textiles et leurs propriétés afin de fabriquer des produits conformes aux spécifications.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • évaluation de la qualité de données

    Le processus de mise au jour des questions relatives aux données à l’aide de mesures et d’indicateurs de qualité afin de planifier le nettoyage des données et les stratégies d’enrichissement de données en fonction de critères de qualité des données.

  • normes de qualité des bases de données

    Techniques et méthodes d’estimation et d’évaluation de la qualité du système et de la qualité globale des bases de données, ainsi que des normes et règlements de qualité fixés.

  • problèmes et enjeux dans l’industrie textile

    Les objectifs d’efficacité et les enjeux environnementaux posés par les défis de l’industrie textile.

  • chimie textile

    Traitement chimique des textiles et ses aspects tels que la réaction des textiles aux produits chimiques.

  • machines à tricoter

    Technologies de fabrication qui utilisent des techniques de formage de boucles pour convertir les fils en tissus et créer des tricots.

  • procédés de teinture

    Techniques utilisées pour teindre les matières textiles grâce à différents procédés de teinture, et techniques d’application de couleurs par l’ajout de colorants.

  • propriétés des articles en matières textiles

    Les caractéristiques et propriétés de différentes matières textiles et en tissu. Il s’agit notamment de la résistance, de la flexibilité, de l’élasticité, de la douceur, de la durabilité, de l’isolation thermique, du faible poids, de la capacité d’absorption/de répulsion de l’eau, de la capacité à être teint et de la résistance aux produits chimiques. En outre, l’influence de la composition chimique et de la disposition moléculaire du fil et des propriétés des fibres et de la structure du tissu sur les propriétés physiques des tissus; les différents types de fibres; les matériaux utilisés dans différents procédés et l’effet sur les matériaux tels qu’ils sont traités.

  • recherche et développement dans les textiles

    Développement de nouveaux concepts par l’utilisation de méthodes scientifiques et d’autres méthodes de recherche appliquée.

  • techniques de fabrication de produits non tissés

    Fabrication de tissus non tissés conformément aux spécifications. Développement, fabrication, propriétés et évaluation des tissus non tissés.
Compétences transversales
  • hygiène et sécurité dans l’industrie textile
  • mesure de textiles
  • technologies textiles
Logiciels et technologies
Structured query language SQLRThe MathWorks MATLABExtensible markup language XMLDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAApache HiveSeleniumFileMaker ProMinitabDassault Systemes CATIAData entry softwareMedical condition coding softwareApache PigSkypeData analysis softwareMastercam computer-aided design and manufacturing softwareDesign of experiments DOE softwareComputer assisted design softwareComputer-aided inspection softwareCoordinate measuring machine softwareCybermetrics GAGETrakInspection marking systemsLabel inspection systemsMastercam DesignStatistical process control SPC data collection devicesTolerance analysis softwareVerisurf MetrologyWilcox Associates PC-DMIS Inspection Planner
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Reconnaissance Coopération Maîtrise de soi Tolérance au stress Souci des autres Adaptabilité/Flexibilité Leadership Pensée analytique Indépendance Accomplissement Accomplissement/Effort Variété Innovation Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Contrôleur qualité des textiles : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

288 programmes dans 25 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 75 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de contrôleur qualité des textiles/contrôleuse qualité des textiles?

Ce rôle
contrôleur qualité des textiles/contrôleuse qualité des textiles Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Rôles similaires et adjacents

contrôleur de procédés textiles/contrôleuse de procédés textiles

60% similarité

technicien qualité en fabrication d’articles textiles/technicienne qualité en fabrication d’articles textiles

52% similarité

chargé de projets recherche et développement textile/chargée de projets recherche et développement textile

43% similarité

responsable d’exploitation en industrie textile

40% similarité

technicien qualité chimie en fabrication d’articles textiles/technicienne qualité chimie en fabrication d’articles textiles

39% similarité

ingénieur textile/ingénieure textile

36% similarité

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques les plus importantes pour ce poste ?
Une bonne connaissance des différents types de textiles, des techniques de fabrication et des normes de qualité est essentielle. La capacité à utiliser des outils de mesure précis et à interpréter les résultats d'analyses est également cruciale. Une attention particulière aux détails et un esprit d'observation aigu sont indispensables.
Comment le travail est-il généralement organisé pour un contrôleur qualité des textiles ?
Ce poste est principalement un emploi salarié au sein d'entreprises textiles, de filatures, de tanneries ou d'ateliers de confection. Vous travaillerez généralement en étroite collaboration avec les équipes de production et de gestion de la qualité.
Quels sont les indicateurs de performance typiques pour évaluer le travail d'un contrôleur qualité ?
Les indicateurs de performance incluent généralement le taux de défauts détectés, le nombre de non-conformités signalées, la réactivité aux problèmes de qualité et la contribution à l'amélioration continue des processus de production.
Contrôleur Qualité Des Textiles/Contrôleuse Qualité Des Textiles — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Les deux, selon les pays. Sur les 8 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers en 2025, 4 ont signalé une pénurie et 4 un excédent. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Contrôleur Qualité Des Textiles/Contrôleuse Qualité Des Textiles — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
47 460 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 29 870 à 78 150 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données