NexPath
Intelligence métier

Consul/consule

Aperçu

Les consuls/consules représentent les gouvernements d’institutions étrangères, telles que des ambassades, afin de faciliter la coopération économique et politique entre les deux nations. Ils protègent les intérêts de leur nation d’origine et apportent une assistance bureaucratique aux citoyens expatriés ou qui voyagent dans le pays d’accueil.

Commencer l'évaluation ADN de carrière Pour les étudiants
Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Belgique et 5 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Gestion et entrepreneuriat
Éducation
Master ou équivalent
64%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Master ou équivalent 21% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Directeurs généraux, cadres supérieurs et membres de l’exécutif et des corps législatifs — 23 métiers, dont celui-ci.

2 sur 6 en pénurie202513 sur 19 en croissance739kpostes d’ici 2035

En pénurie : Slovaquie, Tchéquie.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — −39,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +42,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — +48,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

Comment fonctionne l’appariement
Signal futur
64/100
Score de résilience
Voir l'analyse complète
Journée dans la vie
élaborer des stratégies de coopération internationale
Première tâche de la journée
Voir la répartition quotidienne
Caractéristique principale
Accomplissement/Effort
Style de travail clé
Voir les compétences
Rôles similaires
6
Professions connexes
Explorer similaire
Évaluation gratuite
Dans quelle mesure consul/consule vous va-t-il ?
ADN de carrière de 10 minutes. Aucune inscription nécessaire.
Commencez gratuitement
NexFuture™

Perspective d'avenir pour consul/consule

The outlook for consul/consule reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment consul/consule pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 17 ans (vers 2043) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~65%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~25%
Avantage humain
MOAT~70%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2048
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

64% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • offrir une aide aux citoyens nationaux
  • délivrer des documents officiels
  • entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur affaires étrangères et finances publiques. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
14% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • évaluer des facteurs de risque
21% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 14%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 9%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 3%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Gestion et entrepreneuriat

Jour dans la vie

Une journée type en tant que consul/consule

09
09:00 · Matin
élaborer des stratégies de coopération internationale
Élaborer des plans qui garantissent une coopération entre des organisations publiques internationales telles que la recherche sur différentes organisations internationales et leurs objectifs et évaluant l’éventuel alignement avec d’autres organisations.
10
10:30 · En milieu de matinée
offrir une aide aux citoyens nationaux
Offrir une aide aux citoyens nationaux à l’étranger lors de situations d’urgence ou pour des questions relevant de la juridiction nationale.
12
12:00 · Midi
créer un réseau professionnel
Nouer le contact avec des personnes et les rencontrer dans un contexte professionnel. Rechercher un terrain d’entente et utiliser vos contacts au bénéfice des deux parties. Suivre les personnes de votre réseau professionnel personnel et rester informé au sujet de leurs activités.
14
14:00 · Après-midi
délivrer des documents officiels
Délivrer et certifier des documents officiels aux nationaux et aux étrangers, tels que les passeports et les certificats.
15
15:30 · Fin d'après-midi
donner des conseils sur les finances publiques
Conseiller les organisations publiques, telles que les organisations gouvernementales, sur leurs opérations et procédures financières afin de garantir une efficacité optimale.
17
17:00 · Conclusion
entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux
Établir et entretenir des relations de travail cordiales avec des pairs dans différents organismes gouvernementaux.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
développer des relations ou des réseaux professionnels
  • entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux

    Établir et entretenir des relations de travail cordiales avec des pairs dans différents organismes gouvernementaux.

  • créer un réseau professionnel

    Nouer le contact avec des personnes et les rencontrer dans un contexte professionnel. Rechercher un terrain d’entente et utiliser vos contacts au bénéfice des deux parties. Suivre les personnes de votre réseau professionnel personnel et rester informé au sujet de leurs activités.

  • établir des relations internationales

    Instaurer une dynamique de communication positive avec les organismes de différents pays afin de créer une relation de coopération et d'optimiser l'échange d'informations.

mettre au point des solutions
  • trouver des solutions aux problèmes

    Résoudre les problèmes qui surviennent lors de la planification, de l’établissement des priorités, de l’organisation, de la direction/facilitation des activités et de l’évaluation des performances. Utiliser des processus systématiques de collecte, d’analyse et de synthèse des informations pour évaluer les pratiques actuelles et générer de nouvelles connaissances sur la pratique.

aider des personnes à accéder à des services
  • offrir une aide aux citoyens nationaux

    Offrir une aide aux citoyens nationaux à l’étranger lors de situations d’urgence ou pour des questions relevant de la juridiction nationale.

vérifier les identités et la documentation
  • délivrer des documents officiels

    Délivrer et certifier des documents officiels aux nationaux et aux étrangers, tels que les passeports et les certificats.

élaborer des politiques et de la législation
  • élaborer des stratégies de coopération internationale

    Élaborer des plans qui garantissent une coopération entre des organisations publiques internationales telles que la recherche sur différentes organisations internationales et leurs objectifs et évaluant l’éventuel alignement avec d’autres organisations.

prodiguer des conseils dans le domaine financier
  • donner des conseils sur les finances publiques

    Conseiller les organisations publiques, telles que les organisations gouvernementales, sur leurs opérations et procédures financières afin de garantir une efficacité optimale.

prendre des décisions
  • prendre en considération les critères économiques dans la prise de décisions

    Élaborer des propositions et prendre les décisions appropriées en tenant compte des critères économiques.

réaliser l’analyse et la gestion des risques
  • évaluer des facteurs de risque

    Définir l’influence des facteurs de risque économique, politique et culturel et de problèmes supplémentaires.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • droit commercial

    Les règlements juridiques qui régissent une activité commerciale déterminée.

  • intégration européenne

    Le processus en constante évolution d’intégration économique, sociale et politique entre les pays européens afin de renforcer leur coopération, leur collaboration et leur prospérité et de surmonter les conflits historiques, en quête de paix et de stabilité. L’intégration européenne trouve ses racines dans la période qui a suivi la Seconde Guerre mondiale, même si l’évolution de l’Union européenne en est le cœur.

  • règles internationales en matière de transactions commerciales

    Termes commerciaux prédéfinis utilisés dans le cadre de transactions commerciales internationales qui définissent clairement les tâches, les coûts et les risques liés à la fourniture de biens et de services.
Compétences transversales
  • affaires étrangères
  • finances publiques
  • langues étrangères pour carrières internationales
  • mise en œuvre de la politique gouvernementale
  • représentation gouvernementale
  • droit de la famille
  • droit international
  • économie
  • élaboration de politiques en matière d'affaires étrangères
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Indépendance Pensée analytique Tolérance au stress Accomplissement/Effort Variété Accomplissement Intégrité Reconnaissance Innovation Adaptabilité/Flexibilité Fiabilité Maîtrise de soi Coopération Orientation sociale Souci des autres Leadership
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Consul : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Master ou équivalent

Où étudier

437 programmes dans 23 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 30 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de consul/consule?

Ce rôle
consul/consule Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Rôles similaires et adjacents

diplomate

48% similarité

conseiller spécialisé d'ambassade/conseillère spécialisée d'ambassade

41% similarité

ambassadeur/ambassadrice

39% similarité

chargé de mission aux relations internationales/chargée de mission aux relations internationales

38% similarité

chargé de mission aux affaires étrangères/chargée de mission aux affaires étrangères

36% similarité

spécialiste des questions politiques

25% similarité

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que consul/consule ?
Outre une excellente maîtrise de plusieurs langues (dont le français et la langue du pays d’accueil), un consul/consule doit posséder d'excellentes compétences en communication, en négociation, en résolution de problèmes et en gestion de crise. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une forte adaptabilité culturelle, sont également cruciales.
Comment devient-on consul/consule ?
Le processus de recrutement varie considérablement d'un pays à l'autre. Généralement, il implique un concours de recrutement organisé par le ministère des affaires étrangères, nécessitant un diplôme universitaire pertinent (droit, sciences politiques, économie, etc.) et une expérience professionnelle significative. La réussite du concours est souvent suivie d'une formation diplomatique intensive.
Quel est le niveau de responsabilité en termes de prise de décision ?
Le consul/consule dispose d'un niveau de responsabilité important, notamment en matière de gestion des crises et de protection des citoyens. Les décisions prises peuvent avoir un impact significatif sur les relations bilatérales et sur la sécurité et le bien-être des ressortissants de votre pays à l'étranger. Vous agissez sous l'autorité de l'ambassadeur, mais avec une autonomie opérationnelle importante.
Consul/Consule — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 4 des 6 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Belgique, Lettonie, Roumanie. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.

Sources: ESCO ELA/EURES Cedefop Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données