Intelligence métier

Compositeur/compositrice

Faits clés

Les compositeurs créent de nouveaux morceaux de musique dans divers styles. En règle générale, ils notent la musique créée en notation musicale. Les compositeurs peuvent travailler en toute indépendance ou dans le cadre d’un groupe ou d’un ensemble. Nombre d’entre eux créent des œuvres destinées à soutenir le cinéma, la télévision, les jeux ou les spectacles.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en France et 7 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Arts, divertissement et design
Éducation
Licence ou équivalent
17%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 78% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture — 186 métiers, dont celui-ci.

3 sur 11 en pénurie202517 sur 30 en croissance2.7Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Espagne, Italie, Suède.

Pénurie la plus durable : Italie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2024 * — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour compositeur/compositrice

compositeur/compositrice entre dans une période de transformation. Avec une exposition de 44% aux outils d'IA, ce rôle n'est pas remplacé, il évolue. La maîtrise des nouveaux outils numériques sera la clé pour rester en avance.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment compositeur/compositrice pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 8 ans (vers 2034) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~15%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~85%
Avantage humain
MOAT~15%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2030
2039
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

17% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

La plupart des tâches ici sont assistables par l'IA plutôt que purement humaines.

L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur littérature sur la musique et techniques de musique de film. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
44% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • créer un cadre artistique
  • étudier la musique
  • décrire une expérience artistique
78% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • développer des idées musicales
  • transposer de la musique
  • créer des formes musicales
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 44%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 3%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Arts, divertissement et design

Jour dans la vie

Une journée type en tant que compositeur/compositrice

09
09:00 · Matin
sélectionner les éléments d’une composition
Déterminer et attribuer des éléments pour composer un morceau musical. Définir les mélodies, les pièces instrumentales, les harmonisations, les équilibres de tonalités et les notations de temps.
10
10:30 · En milieu de matinée
créer des formes musicales
Créer des formes musicales originales ou écrire dans des formats musicaux existants comme des opéras ou des symphonies.
12
12:00 · Midi
créer des structures musicales
Appliquer des aspects de la théorie de la musique afin de créer des structures musicales et tonales telles que des harmonies et des mélodies.
14
14:00 · Après-midi
créer un cadre artistique
Créer un cadre spécifique pour la recherche, la création et la réalisation d’œuvres artistiques.
15
15:30 · Fin d'après-midi
décrire une expérience artistique
Prendre en considération d’autres domaines d’expertise ou d’expérience et identifier les éléments pertinents pour votre approche artistique.
17
17:00 · Conclusion
définir des composants créatifs
Identifier les sources d’inspiration et les points forts. Identifier l’objet de la production artistique. Identifier le contenu. Identifier les facteurs créatifs, tels que les artistes et la musique.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
composer de la musique
  • développer des idées musicales

    Explorer et développer des concepts musicaux fondés sur des sources telles que l’imagination ou les sons environnementaux.

  • transposer de la musique

    Transposer de la musique dans une autre tonalité en conservant la structure tonale d’origine.

  • créer des formes musicales

    Créer des formes musicales originales ou écrire dans des formats musicaux existants comme des opéras ou des symphonies.

  • réécrire des partitions de musique

    Réécrire les notes musicales originales dans différents genres et styles musicaux; changer le rythme, le tempo de l’harmonie ou l’instrumentation.

  • sélectionner les éléments d’une composition

    Déterminer et attribuer des éléments pour composer un morceau musical. Définir les mélodies, les pièces instrumentales, les harmonisations, les équilibres de tonalités et les notations de temps.

  • créer des structures musicales

    Appliquer des aspects de la théorie de la musique afin de créer des structures musicales et tonales telles que des harmonies et des mélodies.

  • écrire des esquisses orchestrales

    Créer et développer les détails d’esquisses orchestrales, comme ajouter des parties vocales supplémentaires dans des partitions.

  • transcrire des idées en notation musicale

    Transcrire/traduire des idées musicales en notation musicale, à l’aide d’instruments, d’un stylo et d’une feuille de papier, ou d’ordinateurs.

  • élaborer la version définitive de partitions de musique

    Collaborer avec des collègues, tels que les copistes ou les compositeurs, afin d’élaborer des partitions de musique.

  • évaluer des idées musicales

    Expérimenter différentes sources sonores, utiliser des synthétiseurs et des logiciels informatiques, explorer et évaluer en permanence des idées et des concepts musicaux.

créer des œuvres ou des performances artistiques
  • créer un cadre artistique

    Créer un cadre spécifique pour la recherche, la création et la réalisation d’œuvres artistiques.

  • décrire une expérience artistique

    Prendre en considération d’autres domaines d’expertise ou d’expérience et identifier les éléments pertinents pour votre approche artistique.

  • définir des composants créatifs

    Identifier les sources d’inspiration et les points forts. Identifier l’objet de la production artistique. Identifier le contenu. Identifier les facteurs créatifs, tels que les artistes et la musique.

  • écrire des partitions de musique

    Écrire des partitions musicales pour orchestres, ensembles ou musiciens individuels en recourant à sa connaissance de la théorie et de l’histoire de la musique. Recourir à des capacités instrumentales et vocales.

  • lire une partition de musique

    Lire la partition de musique pendant la répétition et l’interprétation en direct.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • étudier la musique

    Étudier des morceaux de musique originaux pour se familiariser avec la théorie et l’histoire de la musique.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • littérature sur la musique

    Littérature consacrée à la théorie musicale, aux styles musicaux, aux périodes, aux compositeurs et aux musiciens spécifiques, ou à certains éléments spécifiques. Il s’agit notamment de divers matériaux tels que des magazines, des revues, des livres et de la littérature universitaire.

  • techniques de musique de film

    Les techniques et les formes de la musique cinématographique et ses effets ou humeurs souhaités.

Logiciels et technologies
Microsoft PublisherApple Final Cut ProAudacityAvid Pro ToolsAvid Technology SibeliusMakeMusic FinaleAnvil StudioApple MainStageArobas Music Guitar ProArpege Music PizzicatoAudio Chaos Soundscape GeneratorAudiverisAzemus FSBasic Music ComposerCakewalk SONARCanorusChordWizard Software Soundtrix GoldClick MusicalKEYSCurto DrumD'accord Music Software iChordsDenemoDesktop Piano and DrumsDigiPianoDream Computer PianoEasy Music Composer FreeEpinoisis Software Digital EarFlexiMusic ComposerGenieSoft OvertureHS Virtual PianoIK Multimedia GrooveMakerImage-Line FL StudioImpro-VisorJackbeatJavamin ComposerKorg EM-1 EditorLauriso Software Music PublisherLittle PianoMadTrackerMaestro Music Software MagicScoreMAGIX Music Maker
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Intégrité Reconnaissance Accomplissement Indépendance Variété Coopération Accomplissement/Effort Leadership Innovation Souci des autres Tolérance au stress Maîtrise de soi Adaptabilité/Flexibilité Pensée analytique Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Compositeur : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Licence ou équivalent

Où étudier

770 programmes dans 25 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 84 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Diplôme Écriture

France

Cours court

Composer de la musique à l'image

AUDIO-FORMATION · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de compositeur/compositrice?

Ce rôle
compositeur/compositrice Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quels styles musicaux sont les plus demandés pour les compositeurs/compositrices ?
Bien que la demande varie, la musique pour le cinéma, la télévision, les jeux vidéo et le spectacle vivant (théâtre, danse) sont des domaines particulièrement actifs. Les styles tels que la musique orchestrale, la musique électronique, la musique ambiante et les musiques traditionnelles sont souvent recherchés, en fonction du projet.
Est-il nécessaire d'avoir un diplôme spécifique pour devenir compositeur/compositrice ?
Bien qu'un diplôme de musique (conservatoire, université) soit souvent un atout majeur, il n'est pas toujours indispensable. Un portfolio solide démontrant vos compétences et votre créativité est essentiel. L'expérience pratique, les collaborations et la capacité à vous démarquer sont tout aussi importantes.
Comment se déroule généralement le travail d'un compositeur/compositrice ?
La plupart des compositeurs/compositrices travaillent en tant que salariés, souvent au sein de studios de musique, de sociétés de production audiovisuelle ou de maisons d'édition musicale. Il est également possible de travailler en freelance, ce qui offre une plus grande liberté créative mais nécessite de gérer ses propres projets et contrats.
Compositeur/Compositrice — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
63 670 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 42 250 à 122 750 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données