Commissaire-priseur/commissaire-priseuse
Objectif du rôle
Les commissaires-priseurs organisent les enchères en acceptant les offres et en déclarant les marchandises vendues.
Le commissaire-priseur/la commissaire-priseuse est un expert chargé d'organiser et de mener des ventes aux enchères. Sa journée peut inclure l'évaluation des biens à vendre, la rédaction des catalogues, la promotion des ventes, l'accueil des acheteurs, l'animation de la vente et la gestion administrative des transactions. Il/Elle doit posséder une connaissance approfondie du marché des objets d'art, des antiquités, des véhicules ou de tout autre bien mis en vente, et être capable de convaincre et de négocier avec les participants.
- • Évaluer et authentifier les biens à vendre.
- • Rédiger les descriptifs et les estimations pour les catalogues de vente.
- • Organiser et promouvoir les ventes aux enchères (en ligne ou en présentiel).
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Professions intermédiaires, finance et administration — 200 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Danemark, Roumanie.
Pénurie la plus durable : Roumanie, 4 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Non signalé | — | −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Non signalé | — | +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Non signalé | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour commissaire-priseur/commissaire-priseuse
The outlook for commissaire-priseur/commissaire-priseuse reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment commissaire-priseur/commissaire-priseuse pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du m étier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- se conformer aux réglementations juridiques
- organiser la sécurité de biens lors d’une vente aux enchères
- prendre contact avec des vendeurs
Où l’IA peut devenir copilote
- sélectionner des articles à vendre aux enchères
- présenter des articles lors d’une vente aux enchères
- prendre contact avec des acheteurs
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- tenir des registres d’antécédents de soumission
- appliquer ses compétences en calcul
- établir un accord de vente aux enchères
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Gestion et entrepreneuriat
Une journée type en tant que commissaire-priseur/commissaire-priseuse
09 09:00 · Matin clôturer une vente aux enchères
10 10:30 · En milieu de matinée disposer de qualités oratoires pour mener une vente aux enchères
12 12:00 · Midi faciliter le processus d'enchères
14 14:00 · Après-midi présenter des articles lors d’une vente aux enchères
15 15:30 · Fin d'après-midi tenir des registres d’antécédents de soumission
17 17:00 · Conclusion créer un catalogue de vente aux enchères
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
établir un accord de vente aux enchères
Établir un accord exécuté par le commissaire-priseur et le vendeur; énumérer les termes de l’accord ainsi que les droits et responsabilités de chaque partie concernée.
-
créer un catalogue de vente aux enchères
Élaborer des catalogues de vente aux enchères qui reprennent les articles mis en vente et qui incluent des photos récentes ainsi que les conditions générales de vente.
-
disposer de qualités oratoires pour mener une vente aux enchères
Réaliser des appels d’offres et développer un style individuel utilisant des explétifs, et en variant son débit de parole.
-
faciliter le processus d'enchères
Fixer l’enchère de départ pour les articles à mettre aux enchères et continuer à demander davantage d’offres; stimuler le désir d'acheter des enchérisseurs.
-
présenter des articles lors d’une vente aux enchères
Décrire les articles d’une vente aux enchères ; fournir des informations pertinentes et présenter leur histoire et leur valeur afin d’encourager les enchères.
-
se conformer aux réglementations juridiques
Veiller à être correctement informé des réglementations juridiques qui régissent une activité spécifique et se conformer à ses règles, à ses politiques et à sa lois.
-
prendre contact avec des vendeurs
Identifier des vendeurs de produits de base et établir le contact.
-
appliquer ses compétences en calcul
Pratiquer le raisonnement et appliquer des concepts et des calculs numériques simples ou complexes.
-
préparer une vente aux enchères
Identifier et définir le site de vente aux enchères; préparer et présenter les articles mis aux enchères; préparer la salle des ventes en installant les sièges et les microphones.
-
organiser la sécurité de biens lors d’une vente aux enchères
Organiser le transport, l’assurance et la réglementation en matière de sécurité et de sûreté des marchandises destinées à être vendues aux enchères.
-
clôturer une vente aux enchères
Déclarer officiellement les objets vendus au plus offrant; obtenir les données personnelles de l'acheteur afin de clôturer le contrat après la vente aux enchères.
-
sélectionner des articles à vendre aux enchères
Rechercher et sélectionner des produits à mettre aux enchères.
compréhension des produits
Les produits, leurs fonctionnalités, leurs propriétés et les exigences légales et réglementaires.
spécialité d'articles vendus aux enchères
Nature des objets à vendre aux enchères, tels que des pièces de mobilier en stocks excédentaires, des biens immobiliers, du bétail, etc.
histoire de l'art
L’histoire de l’art et des artistes, les tendances artistiques à travers les siècles et leurs évolutions contemporaines.
- caractéristiques des ventes aux enchères
Commissaire-priseur : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement supérieur de cycle court
Réglementé dans 7 pays enregistrés. CEC minimum 3–7, selon le pays.
Reflète la base de données des professions réglementées de l’UE. Il ne s'agit pas de conseils juridiques : confirmez les exigences auprès de l'autorité nationale compétente avant de vous y fier pour une décision de carrière ou d'immigration.
10 programmes dans 6 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 20 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 1 éléments sur 30.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
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Quelle est la place de commissaire-priseur/commissaire-priseuse?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères
37% similariténégociant grossiste en parfumerie et produits de beauté/négociante grossiste en parfumerie et produits de beauté
12% similariténégociant grossiste en produits pharmaceutiques/négociante grossiste en produits pharmaceutiques
12% similariténégociant grossiste en poissons, crustacés et mollusques/négociante grossiste en poissons, crustacés et mollusques
12% similariténégociant grossiste en cuirs et peaux et articles en cuir/négociante grossiste en cuirs et peaux et articles en cuir
12% similariténégociant grossiste en viandes et produits à base de viande/négociante grossiste en viandes et produits à base de viande
12% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que commissaire-priseur/commissaire-priseuse ?
Comment devient-on commissaire-priseur/commissaire-priseuse en France ?
Dans quel type d'organisations travaille généralement un commissaire-priseur/une commissaire-priseuse ?
Commissaire-Priseur/Commissaire-Priseuse — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Commissaire-Priseur/Commissaire-Priseuse — est-ce une profession réglementée ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données