Intelligence métier

Colleur d'affiche/colleuse d'affiche

Objectif du rôle

Les colleurs d'affiche posent des affiches et d’autres supports publicitaires sur des bâtiments, des autobus et des moyens de transport souterrains ainsi que dans d’autres lieux publics, tels que des centres commerciaux, afin d’attirer l’attention des passants. Ils utilisent des équipements pour escalader les bâtiments et atteindre des endroits plus élevés, dans le respect des règles et procédures de santé et de sécurité.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Belgique et 8 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Marketing et ventes
Éducation
Enseignement primaire
54%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 35% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Éboueurs et autres travailleurs non qualifiés — 16 métiers, dont celui-ci.

4 sur 11 en pénurie202514 sur 26 en croissance989kpostes d’ici 2035

En pénurie : Espagne, Finlande, Hongrie, Roumanie.

Pénurie la plus durable : Espagne, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Excédent signalé ELA/EURES 2024 * — −20% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — −30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour colleur d'affiche/colleuse d'affiche

The outlook for colleur d'affiche/colleuse d'affiche reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment colleur d'affiche/colleuse d'affiche pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~50%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~35%
Avantage humain
MOAT~55%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

54% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • appliquer les politiques d’une entreprise
  • utiliser des équipements de protection individuelle
  • mettre en place du mobilier urbain publicitaire
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur risques liés aux structures d’affichage publicitaire en hauteur et publicité extérieure. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
13% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • accrocher des affiches publicitaires
  • mettre en place du matériel publicitaire
  • entretenir du mobilier publicitaire
35% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 13%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 6%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 5%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 3%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Marketing et ventes

Jour dans la vie

Une journée type en tant que colleur d'affiche/colleuse d'affiche

09
09:00 · Matin
enlever des affiches
Retirer les affiches usées, obsolètes ou non désirées, et les éliminer correctement.
10
10:30 · En milieu de matinée
entretenir du mobilier publicitaire
Inspecter régulièrement, nettoyer et entretenir les panneaux publicitaires et les meubles connexes, tels que des bancs publics, des éclairages publics, les conteneurs de recyclage pour le verre ou des batteries et les panneaux de gares d’autobus.
12
12:00 · Midi
mettre en place du mobilier urbain publicitaire
Installer des équipements sous forme de mobilier publicitaire dans des zones urbaines, tels que des panneaux autoportants ou des bancs publics.
14
14:00 · Après-midi
accrocher des affiches publicitaires
Collecter des affiches publicitaires et les accrocher dans les espaces publicitaires pertinents. Apposer les affiches de manière professionnelle, sans plis, alvéoles ou chevauchements.
15
15:30 · Fin d'après-midi
mettre en place du matériel publicitaire
Préparer le mobilier urbain et y fixer le matériel publicitaire en suivant toutes les précautions de sécurité et les normes de travail. Vérifier l’éclairage et l’aspect général et identifier les défauts éventuels au cours de la procédure de demande.
17
17:00 · Conclusion
appliquer les politiques d’une entreprise
Appliquer les principes et les règles qui régissent les activités et les processus d’une organisation.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
mettre au point du matériel d’instruction ou promotionnel
  • accrocher des affiches publicitaires

    Collecter des affiches publicitaires et les accrocher dans les espaces publicitaires pertinents. Apposer les affiches de manière professionnelle, sans plis, alvéoles ou chevauchements.

  • mettre en place du matériel publicitaire

    Préparer le mobilier urbain et y fixer le matériel publicitaire en suivant toutes les précautions de sécurité et les normes de travail. Vérifier l’éclairage et l’aspect général et identifier les défauts éventuels au cours de la procédure de demande.

respecter les procédures opérationnelles
  • appliquer les politiques d’une entreprise

    Appliquer les principes et les règles qui régissent les activités et les processus d’une organisation.

installer une infrastructure intérieure ou extérieure
  • mettre en place du mobilier urbain publicitaire

    Installer des équipements sous forme de mobilier publicitaire dans des zones urbaines, tels que des panneaux autoportants ou des bancs publics.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • utiliser des équipements de protection individuelle

    Utiliser des équipements de protection selon la formation, les instructions et les manuels. Inspecter l’équipement et l’utiliser de manière cohérente.

tester des systèmes ou des équipements électriques et mécaniques
  • entretenir du mobilier publicitaire

    Inspecter régulièrement, nettoyer et entretenir les panneaux publicitaires et les meubles connexes, tels que des bancs publics, des éclairages publics, les conteneurs de recyclage pour le verre ou des batteries et les panneaux de gares d’autobus.

positionner des matériaux, des outils ou de l’équipement
  • enlever des affiches

    Retirer les affiches usées, obsolètes ou non désirées, et les éliminer correctement.

nettoyer les intérieurs et les extérieurs de bâtiments
  • nettoyer des surfaces vitrées

    Utiliser des produits de nettoyage pour nettoyer toute surface vitrée, notamment les fenêtres.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • publicité extérieure

    Types et caractéristiques de la publicité faite dans le domaine public, par exemple sur le mobilier urbain, les véhicules de transport public, les gares et les aéroports, et sur les panneaux d’affichage.

  • fonctionnement des appareils électroniques

    L’étude de l’énergie électrique, plus particulièrement des électrons, ainsi que le contrôle et les principes importants relatifs aux circuits intégrés et aux systèmes électriques.

  • techniques de nettoyage de graffitis

    Méthodes, matériaux et procédures permettant d’enlever les graffitis des surfaces publiques : identification du type de surface et des matériaux à éliminer, sélection d’une méthode d’élimination et de substances chimiques, puis application d’une couche de protection.

Compétences transversales
  • gestion des déchets
  • techniques publicitaires
Logiciels et technologies
Electronic data interchange EDI softwareCorel PainterTurtle Creek Software GoldensealOn Center Quick BidConstruction Software Center EasyEstA-Systems JobViewPlanSwift
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Fiabilité Accomplissement Intégrité Maîtrise de soi Indépendance Tolérance au stress Variété Coopération Accomplissement/Effort Adaptabilité/Flexibilité Souci des autres Innovation Pensée analytique Leadership Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Colleur d'affiche : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement primaire

Où étudier

5 programmes dans 8 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 14 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quels sont les risques liés à ce métier et comment sont-ils gérés ?
Le métier de colleur d'affiche implique des risques liés au travail en hauteur et à la manipulation d'équipements. Les entreprises mettent en place des protocoles de sécurité stricts, incluant la formation à l'utilisation des équipements, le port d'équipements de protection individuelle (EPI) et des inspections régulières des sites de travail.
Est-ce que je dois avoir des compétences particulières pour devenir colleur d'affiche ?
Bien qu'une expérience préalable ne soit pas toujours requise, la capacité à travailler en équipe, la rigueur, la bonne condition physique et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. Une formation sur les équipements spécifiques peut être dispensée par l'employeur.
Comment se déroule une journée type pour un(e) colleur/colleuse d'affiche ?
Une journée type peut commencer par la réception des affiches et des instructions, puis se poursuivre par le déplacement vers les différents sites de pose, l'installation des affiches et enfin, la vérification de la qualité du travail et le nettoyage du site. Les journées peuvent être variables en fonction des projets et des lieux.
Colleur D'affiche/Colleuse D'affiche — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 10 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 3 de plus. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Colleur D'affiche/Colleuse D'affiche — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
48 260 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 46 010 à 62 790 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données