chercheur en communication/chercheuse en communication
Objectif du rôle
Vous êtes passionné par l'impact de la communication sur les individus et les sociétés ? En tant que chercheur en communication, vous explorez les mécanismes complexes de l'échange d'informations, contribuant à une meilleure compréhension des interactions humaines et technologiques.
Le chercheur en communication, occupant un niveau de responsabilité stratégique (Carrière 5), mène des recherches approfondies sur la planification, la création, l'organisation et l'évaluation de la communication, qu'elle soit verbale ou non verbale. Son travail implique l'étude des relations entre les groupes, les individus et les technologies, notamment les robots, afin de comprendre comment l'information est transmise et perçue. Il/Elle analyse les tendances, identifie les défis et propose des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de la communication dans divers contextes.
- • Concevoir et mener des études de recherche originales sur des thématiques liées à la communication.
- • Analyser des données qualitatives et quantitatives pour identifier des tendances et des modèles.
- • Rédiger des rapports de recherche, des articles scientifiques et des présentations pour diffuser les résultats.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.
Les chiffres couvrent Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture — 186 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Denmark, Italy.
Pénurie la plus durable : Italy, 2 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
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chercheur en communication/chercheuse en communicationpourrait-il vous convenir ?
Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.
Aimez-vous les tâches qui nécessitentPensée analytique?
Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?
Aimez-vous les tâches qui nécessitentVariété?
Perspective d'avenir pour chercheur en communication/chercheuse en communication
The outlook for chercheur en communication/chercheuse en communication reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Commentchercheur en communication/chercheuse en communicationpourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Commentchercheur en communication/chercheuse en communicationpourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- Interagir professionnellement dans des environnements de recherche et professionnels
- évaluer des activités de recherche
- gérer les droits de propriété intellectuelle
Où l’IA peut devenir copilote
- analyser les commentaires de certains spectateurs
- gérer des publications ouvertes
- faire preuve d’une expertise disciplinaire
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- synthétiser des informations
- demander un financement de recherche
- gérer des données de recherche
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Marketing et ventes
Une journée type en tant quechercheur en communication/chercheuse en communication
09 09:00 · Matin analyser les commentaires de certains spectateurs
10 10:30 · En milieu de matinée gérer les droits de propriété intellectuelle
12 12:00 · Midi mettre au point des logiciels libres
14 14:00 · Après-midi appliquer des principes d’éthique et d’intégrité scientifique de la recherche dans les activités de recherche
15 15:30 · Fin d'après-midi assurer la gestion de projets
17 17:00 · Conclusion communiquer des résultats scientifiques
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
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anthropologie
L’étude du développement et du comportement des êtres humains.
- communication
- études de communication
- études des médias
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gérer des données interopérables et réutilisables faciles à trouver et accessibles
Produire, décrire, stocker, conserver et (ré)utiliser des données scientifiques selon les principes FAIR (facile à trouver, accessible, interopérable et réutilisable), en rendant les données aussi ouvertes que possible et aussi fermées que nécessaire.
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réaliser des recherches scientifiques
Participer à la conception ou à la création de nouvelles connaissances en formulant des questions de recherche, en faisant des recherches, en améliorant ou en développant des concepts, des théories, des modèles, des techniques, des instruments, des logiciels ou des méthodes opérationnelles et en utilisant des méthodes et techniques scientifiques.
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employer des méthodes scientifiques
Employer des méthodes et des techniques scientifiques pour enquêter sur les phénomènes, en acquérant de nouvelles connaissances ou en corrigeant et en intégrant les connaissances antérieures.
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mener des recherches quantitatives
Mener une étude empirique systématique des phénomènes observables au moyen de techniques statistiques, mathématiques ou informatiques.
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appliquer des principes d’éthique et d’intégrité scientifique de la recherche dans les activités de recherche
Appliquer les principes éthiques fondamentaux et la législation à la recherche scientifique, y compris les questions d’intégrité de la recherche. Effectuer des recherches, les passer en revue ou en rendre compte afin d’éviter les mauvais comportements tels que la fabrication, la falsification et le plagiat.
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promouvoir l’innovation ouverte dans la recherche
Encourager les collaborations intégrées lorsque différentes parties prenantes créent conjointement des innovations à valeur partagée.
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rédiger des documents scientifiques ou articles universitaires et des documents techniques
Rédiger et éditer des textes scientifiques, universitaires ou techniques sur différents sujets.
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diffuser des résultats à la communauté scientifique
Rendre publics des résultats scientifiques par tout moyen approprié, notamment par des conférences, des ateliers, des colloques et des publications scientifiques.
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publier des recherches universitaires
Mener des recherches universitaires dans votre domaine d’expertise dans une université, un établissement d’enseignement supérieur ou par vous-même, et les publier dans des livres ou des revues universitaires dans le but de contribuer à votre domaine et d’obtenir une accréditation universitaire personnelle.
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rédiger des publications scientifiques
Présenter les hypothèses, les résultats et les conclusions de votre recherche scientifique dans votre domaine d’expertise dans le cadre d’une publication professionnelle.
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gérer des données de recherche
Produire et analyser des données scientifiques obtenues grâce à des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives. Stocker et tenir à jour les données dans des bases de données de recherche. Soutenir la réutilisation des données scientifiques et connaître les principes de gestion des données ouvertes.
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utiliser des techniques de traitement des données
Collecter, traiter et analyser des données et des informations pertinentes, stocker et mettre à jour correctement les données et représenter les chiffres et les données à l’aide de graphiques et de diagrammes statistiques.
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Interagir professionnellement dans des environnements de recherche et professionnels
Être attentif aux autres et faire preuve de collégialité. Écouter, fournir et recevoir un retour d’information et répondre de manière perspicace à des tiers, ce qui comprend la supervision et la direction du personnel dans un cadre professionnel.
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mettre au point des logiciels libres
Exploiter et créer des logiciels libres. Connaître les principaux modèles de logiciels libres, les régimes d’octroi de licences et les pratiques de codage généralement adoptées dans le cadre de la création de logiciels libres.
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parler plusieurs langues
Maîtriser des langues étrangères pour pouvoir communiquer dans une ou plusieurs langues étrangères.
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évaluer des activités de recherche
Évaluer les progrès, l’incidence et les résultats de jeunes chercheurs.
ADN de compétence
Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle
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Faites l'évaluation gratuite de l'ADN de carrière pour voir commentchercheur en communication/chercheuse en communicationcorrespond à vos intérêts, votre style de travail et votre cheminement futur. En moins de 10 minutes, vous obtiendrez un signal d’ajustement personnalisé et une feuille de route sur la marche à suivre.
Scannez pour continuer sur mobilePerspectives de carrière et rôles similaires
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Quelle est la place dechercheur en communication/chercheuse en communication?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
Questions fréquemment posées
- Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que chercheur en communication ?
- Outre une solide formation en sciences de la communication, il est crucial de posséder d'excellentes compétences analytiques, une capacité à mener des recherches rigoureuses, une aptitude à communiquer clairement et efficacement, ainsi qu'une curiosité intellectuelle insatiable. La maîtrise des outils statistiques et des logiciels d'analyse de données est également un atout majeur.
- Dans quel type d'organisations peut travailler un chercheur en communication ?
- Les chercheurs en communication peuvent trouver un emploi dans divers secteurs, notamment les universités et les centres de recherche, les agences de communication, les entreprises du secteur technologique, les organismes gouvernementaux et les organisations à but non lucratif. Le poste est généralement salarié.
- Comment les styles de travail et les valeurs personnelles influencent-ils le rôle du chercheur en communication ?
- Un chercheur en communication performant démontre une forte capacité à travailler de manière autonome et stratégique (1.C.7.b, 1.C.5.b), à innover et à résoudre des problèmes (1.C.1.b), à collaborer efficacement (1.C.5.c) et à s'adapter aux changements (1.C.7.a). Il valorise l'apprentissage continu (1.B.2.a), la précision et la rigueur (1.B.2.c), la créativité (1.B.2.b) et l'impact social de son travail (1.B.2.f).
- Chercheur En Communication/Chercheuse En Communication — y a-t-il une pénurie en Europe ?
- Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 10 des 12 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Tchéquie, Allemagne, Grèce et 6 de plus. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
- Chercheur En Communication/Chercheuse En Communication — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
- 77 800 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 49 880 à 135 000 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.