NexPath
Intelligence métier

Chef éclairagiste

Faits clés

Les chefs éclairagistes déterminent quels sont les éclairages nécessaires au cours de la production, en fonction de la vision créatrice du réalisateur de films cinématographiques et vidéos/de la réalisatrice de films cinématographiques et vidéos. Ils/elles utilisent le script pour concevoir les exigences en matière d’éclairage pour chaque plan. Les chefs éclairagistes surveillent la configuration et le fonctionnement de l’éclairage.

Commencer l'évaluation ADN de carrière Pour les étudiants
Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 9 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Arts, divertissement et design
Éducation
Licence ou équivalent
48%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 40% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture — 186 métiers, dont celui-ci.

1 sur 11 en pénurie202517 sur 30 en croissance2.7Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Italie.

Pénurie la plus durable : Italie, 2 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Non signalé — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

Comment fonctionne l’appariement
Signal futur
48/100
Score de résilience
Voir l'analyse complète
Journée dans la vie
superviser une équipe d’éclairage
Première tâche de la journée
Voir la répartition quotidienne
Rôles similaires
6
Professions connexes
Explorer similaire
Évaluation gratuite
Dans quelle mesure chef éclairagiste vous va-t-il ?
ADN de carrière de 10 minutes. Aucune inscription nécessaire.
Commencez gratuitement
NexFuture™

Perspective d'avenir pour chef éclairagiste

The outlook for chef éclairagiste reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment chef éclairagiste pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

48% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • consulter le directeur de production
  • se familiariser avec les styles propres aux metteurs en scène
  • trouver des solutions aux problèmes
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur cinématographie et dessin industriel. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
20% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • utiliser un logiciel de conception spécialisé
  • traduire des concepts artistiques en conceptions techniques
  • adapter le travail des concepteurs à la salle de spectacle
40% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • analyser le besoin de ressources techniques
  • analyser un scénario
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 20%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 4%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Logiciel cognitif 0%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Arts, divertissement et design

Jour dans la vie

Une journée type en tant que chef éclairagiste

09
09:00 · Matin
superviser une équipe d’éclairage
Superviser l’équipe responsable de la mise en place et du fonctionnement du matériel d’éclairage pendant la production d’un film ou d’une pièce de théâtre. Veiller à ce que l’équipe comprenne la vision créative et utilise les équipements et les réglages appropriés.
10
10:30 · En milieu de matinée
adapter le travail des concepteurs à la salle de spectacle
Réorienter le travail des collaborateurs au spectacle, tels que les musiciens, les danseurs, les acteurs ainsi que les collaborateurs artistiques et techniques, tels que les concepteurs, les techniciens d'éclairage et les gestionnaires de scène.
12
12:00 · Midi
analyser le besoin de ressources techniques
Définir et dresser une liste des ressources et équipements nécessaires en fonction des besoins techniques de la production.
14
14:00 · Après-midi
analyser un scénario
Décomposer un script en analysant la dramaturgie, la forme, les thèmes et la structure d’un script. Mener des recherches pertinentes si nécessaire.
15
15:30 · Fin d'après-midi
concevoir un éclairage
Concevoir la bonne ambiance et un film esthétiquement attrayant avec la lumière. Donner des instructions sur les équipements, les réglages et les repères.
17
17:00 · Conclusion
concevoir un système d’éclairage artificiel
Étudier et concevoir un système d’éclairage artificiel sur la base de la lumière du jour, d’un minuteur ou de l’occupation des espaces, en tenant compte de toutes les spécifications et restrictions techniques, telles que la qualité de puissance et l’efficacité énergétique, et de l’influence des matériaux utilisés dans les ampoules électriques ou les LED sur l’environnement.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
créer des œuvres ou des performances artistiques
  • traduire des concepts artistiques en conceptions techniques

    Coopérer avec l’équipe artistique afin de faciliter le passage de la vision créative et de ses concepts artistiques à une conception technique.

  • adapter le travail des concepteurs à la salle de spectacle

    Réorienter le travail des collaborateurs au spectacle, tels que les musiciens, les danseurs, les acteurs ainsi que les collaborateurs artistiques et techniques, tels que les concepteurs, les techniciens d'éclairage et les gestionnaires de scène.

  • concevoir un éclairage

    Concevoir la bonne ambiance et un film esthétiquement attrayant avec la lumière. Donner des instructions sur les équipements, les réglages et les repères.

interpréter des documents et des schémas techniques
  • lire des plans d’éclairage

    Lire les instructions du plan d’éclairage pour déterminer l’équipement d’éclairage nécessaire et le placer correctement.

  • utiliser de la documentation technique

    Comprendre et utiliser la documentation technique dans le cadre de l’ensemble du processus technique.

mettre au point des solutions
  • trouver des solutions aux problèmes

    Résoudre les problèmes qui surviennent lors de la planification, de l’établissement des priorités, de l’organisation, de la direction/facilitation des activités et de l’évaluation des performances. Utiliser des processus systématiques de collecte, d’analyse et de synthèse des informations pour évaluer les pratiques actuelles et générer de nouvelles connaissances sur la pratique.

collaborer et assurer la liaison
  • consulter le directeur de production

    Consulter le réalisateur, le producteur et les clients tout au long du processus de production et de post-production.

concevoir des systèmes ou équipements électriques ou électroniques
  • établir un plan d'éclairage

    Élaborer des dessins techniques et de la documentation au sein du service d'éclairage.

utiliser des outils de conception et de dessin assistés par ordinateur
  • utiliser un logiciel de conception spécialisé

    Développer de nouveaux modèles maîtrisant des logiciels spécialisés.

développer des relations ou des réseaux professionnels
  • se familiariser avec les styles propres aux metteurs en scène

    Comprendre et analyser le comportement de metteurs en scène spécifiques.

organiser, planifier et programmer des travaux et activités
  • finaliser un projet en respectant le budget

    Veiller à respecter le budget. Adapter le travail et les matériaux au budget.

estimer les besoins en ressources
  • analyser le besoin de ressources techniques

    Définir et dresser une liste des ressources et équipements nécessaires en fonction des besoins techniques de la production.

faire de l’écriture artistique et créative
  • analyser un scénario

    Décomposer un script en analysant la dramaturgie, la forme, les thèmes et la structure d’un script. Mener des recherches pertinentes si nécessaire.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • cinématographie

    La science de l’enregistrement de la lumière et des rayonnements électromagnétiques afin de créer un film. L’enregistrement peut se faire par voie électronique avec un capteur d’images ou chimiquement sur des matériaux photosensibles, tels que la pellicule.

  • processus de production cinématographique

    Les différents stades de développement d’un film, tels que la rédaction du scénario, le financement, le tournage, le montage et la distribution.

  • systèmes d’éclairage artificiel

    Les types d’éclairages artificiels et leur consommation d’énergie. L’éclairage fluorescent HF, l’éclairage LED, la lumière naturelle et les systèmes de contrôle programmés permettent une utilisation efficace de l’énergie.
Compétences transversales
  • dessin industriel
  • réglementation en matière de santé et de sécurité
  • techniques d'éclairage
  • électricité
  • photographie
Logiciels et technologies
FileMaker ProMicrosoft Internet ExplorerProgrammable logic controller PLC softwareRockwell RSLogixSAP Maintenance
Comment se qualifier

Chef éclairagiste : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Licence ou équivalent

Où étudier

154 programmes dans 23 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 75 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Diplôme Conception lumière

France

EQF 7 Source 1
Diplôme Cinéma : image (Master)

Belgique

EQF 7 Source 2
Professionnel Technicien polyvalent son et lumière

France

EQF 4 Source 1
Diplôme Techniques de l'image, orientation cinématographie (Bachelier professionnalisant)

Belgique

EQF 6 Source 2
Professionnel Opérateur de prise de vues - Cadreur

France

EQF 5 Source 1
Cours court

Ecrire un scénario de film ou de série dans une démarche collaborative

LA CITE EUROPEENNE DES SCENARISTES · France

Source 3
Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
  3. 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de chef éclairagiste?

Ce rôle
chef éclairagiste Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Rôles similaires et adjacents

technicien lumière/technicienne lumière

27% similarité

opérateur de prise de vues/opératrice de prise de vues

20% similarité

coiffeur styliste/coiffeuse styliste

19% similarité

chef décorateur/décoratrice spectacle

19% similarité

maquettiste de cinéma

19% similarité

concepteur lumière/conceptrice lumière

19% similarité

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quel est le lien entre le chef éclairagiste et le directeur de la photographie (DOP) ?
Bien que leurs rôles soient complémentaires, le chef éclairagiste est responsable de la mise en œuvre technique du plan d'éclairage conçu par le directeur de la photographie. Le DOP définit la vision artistique, tandis que le chef éclairagiste s'assure que cette vision est réalisée concrètement sur le plateau.
Quelles sont les compétences techniques essentielles pour un chef éclairagiste ?
Une solide connaissance de l'équipement d'éclairage, de l'électricité, de la colorimétrie, et des techniques de diffusion de la lumière est indispensable. La capacité à lire des plans techniques et à résoudre les problèmes sur le terrain est également cruciale.
Est-il possible de travailler en freelance en tant que chef éclairagiste ?
Bien que la plupart des chefs éclairagistes soient employés par des sociétés de production ou des studios, il est possible de travailler en freelance, notamment sur des projets indépendants ou des publicités. Cependant, une expérience significative et un réseau professionnel solide sont souvent nécessaires pour obtenir des missions régulières.
Chef Éclairagiste — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
60 560 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 38 400 à 126 100 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données