Intelligence métier

chargé des relations publiques/chargée des relations publiques

Objectif du rôle

Êtes-vous passionné(e) par la communication et la construction d'une image positive pour une entreprise ? En tant que chargé des relations publiques/chargée des relations publiques, vous serez le visage de votre organisation, cultivant des relations solides avec les médias, les partenaires et le public.

Résumé

Le rôle du chargé des relations publiques/chargée des relations publiques, positionné au niveau de carrière 4 (rôles de direction), est essentiel pour maintenir et améliorer la réputation d'une entreprise ou d'une organisation. Vous êtes le point de contact privilégié pour les parties prenantes, veillant à ce que la communication soit claire, cohérente et favorable. Vos journées seront rythmées par la gestion de crises, la conception de campagnes de communication, et le suivi des retombées médiatiques.

Principales responsabilités
  • • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir l'image de l'entreprise.
  • • Gérer les relations avec les médias (journalistes, blogueurs, influenceurs) et répondre aux demandes d'information.
  • • Rédiger et diffuser des communiqués de presse, des articles, des discours et d'autres supports de communication.
42%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 48% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes en administration d’entreprises — 134 métiers, dont celui-ci.

4 sur 11 en pénurie202529 sur 31 en croissance7.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Czechia, Italy, Netherlands, Romania.

Pénurie la plus durable : Italy, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

chargé des relations publiques/chargée des relations publiquespourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAccomplissement?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIndépendance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentConditions de travail?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour chargé des relations publiques/chargée des relations publiques

The outlook for chargé des relations publiques/chargée des relations publiques reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentchargé des relations publiques/chargée des relations publiquespourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 13 ans (vers 2039) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~40%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~50%
Avantage humain
MOAT~45%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2044
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 42% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • protéger les intérêts de clients
  • utiliser différents moyens de communication
  • établir des relations avec les médias
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur gouvernance durable des entreprises et responsabilité sociale des entreprises. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 16% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • analyser les facteurs externes d’entreprises
  • élaborer des contenus numériques
  • préparer des supports de présentation
Automatiser 48% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • rédiger des communiqués de presse
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 16%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 13%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Marketing et ventes

Jour dans la vie

Une journée type en tant quechargé des relations publiques/chargée des relations publiques

09
09:00 · Matin
établir des relations avec les médias
Adopter une attitude professionnelle pour répondre efficacement aux demandes des médias.
10
10:30 · En milieu de matinée
analyser les facteurs externes d’entreprises
Effectuer des recherches et des analyses sur les facteurs externes des entreprises, tels que les consommateurs, la position sur le marché, les concurrents et la situation politique.
12
12:00 · Midi
assurer les relations publiques
Assurer les relations publiques (RP) en gérant la diffusion d’informations entre une personne ou une organisation et le public.
14
14:00 · Après-midi
donner des conseils sur l'image publique
Conseiller un client tel qu'un politicien, un artiste ou une autre personne en contact avec le public sur la façon de se présenter pour obtenir le maximum de soutien de la part du grand public ou d'un public ciblé.
15
15:30 · Fin d'après-midi
donner des conseils sur les relations publiques
Conseiller les entreprises ou les organismes publics sur la gestion des relations publiques et les stratégies en la matière afin d’assurer une communication efficace avec les publics cibles et une bonne transmission des informations.
17
17:00 · Conclusion
donner des interviews aux médias
Se préparer en fonction du contexte et de la diversité des médias (radio, télévision, web, journaux, etc.) et donner une interview.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
3M Post-it AppAdobe AcrobatAdobe Acrobat ReaderAdobe Acrobat WriterAdobe ActionScriptAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAirtableApple Final Cut ExpressApple Final Cut ProApple iPhotoApple KeynoteApple macOSApple QuickTimeBlackbaud The Raiser's EdgeBlogging software
Domaines de connaissances
  • gouvernance durable des entreprises

    Une pratique économique consistant à rechercher une croissance durable à long terme reposant sur les trois piliers que sont les stratégies environnementales, économiques et sociales.

  • responsabilité sociale des entreprises

    Le traitement ou la gestion de procédés d’une entreprise de manière responsable et éthique, la responsabilité économique à l’égard des actionnaires étant considérée comme aussi importante que la responsabilité à l’égard des acteurs environnementaux et sociaux.

  • éthique du partage du travail par le biais des médias sociaux

    L’éthique régissant l’utilisation appropriée des réseaux sociaux par l’intermédiaire desquels partager son travail.

  • gestion des coûts

    Le processus de planification, de suivi et d’ajustement des dépenses et des recettes d’une entreprise afin de parvenir à la rentabilité et à la capacité opérationnelle.

Compétences transversales
  • communication des entreprises
  • étude de marché
  • formation de l’opinion publique
Compétences essentielles
élaborer des politiques et procédures opérationnelles
  • intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes

    Réfléchir sur les fondements stratégiques des entreprises, c’est-à-dire leur mission, leur vision et leurs valeurs afin d’intégrer ces fondements dans la réalisation des activités courantes.

  • élaborer des stratégies de communication

    Gérer ou contribuer à la conception et à la mise en œuvre de plans et d’une présentation de communication internes et externes d’une organisation, y compris sa présence en ligne.

conseiller et consulter
  • donner des conseils sur les relations publiques

    Conseiller les entreprises ou les organismes publics sur la gestion des relations publiques et les stratégies en la matière afin d’assurer une communication efficace avec les publics cibles et une bonne transmission des informations.

  • donner des conseils sur l'image publique

    Conseiller un client tel qu'un politicien, un artiste ou une autre personne en contact avec le public sur la façon de se présenter pour obtenir le maximum de soutien de la part du grand public ou d'un public ciblé.

développer des relations ou des réseaux professionnels
  • établir des relations avec les médias

    Adopter une attitude professionnelle pour répondre efficacement aux demandes des médias.

  • instaurer un climat de confiance

    Exprimer ses intentions et se comporter de manière cohérente et transparente, en favorisant la réciprocité et en établissant les bases d’une relation fiable et de confiance entre les personnes et les équipes.

mettre au point du matériel d’instruction ou promotionnel
  • préparer des supports de présentation

    Préparer les documents, les diaporamas, les affiches et tous les autres supports nécessaires pour des publics spécifiques.

défendre des besoins individuels ou collectifs
  • protéger les intérêts de clients

    Protéger les intérêts et les besoins d’un client en prenant les mesures nécessaires et en explorant toutes les possibilités, afin de veiller à ce que le client obtienne un résultat favorable.

planifier des événements et des programmes
  • organiser des conférences de presse

    Organiser des interviews pour un groupe de journalistes afin de faire une annonce ou de répondre à des questions sur un sujet particulier.

communiquer avec les collègues et les clients
  • utiliser différents moyens de communication

    Utiliser différents types de canaux de communication, tels que la communication verbale, écrite, numérique et téléphonique, dans le but de construire et de partager des idées ou des informations.

s’entretenir avec des personnes pour connaître leurs opinions
  • donner des interviews aux médias

    Se préparer en fonction du contexte et de la diversité des médias (radio, télévision, web, journaux, etc.) et donner une interview.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Accomplissement/Effort Variété Accomplissement Leadership Coopération Souci des autres Orientation sociale Maîtrise de soi Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Fiabilité Reconnaissance Intégrité Indépendance Innovation Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

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Paysage de carrière

Quelle est la place dechargé des relations publiques/chargée des relations publiques?

Ce rôle
chargé des relations publiques/chargée des relations publiques Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant que chargé des relations publiques ?
Outre une excellente maîtrise de la communication écrite et orale, il est crucial de posséder une grande capacité d'adaptation, un sens aigu de l'écoute, et une aptitude à gérer le stress, notamment en situation de crise. La connaissance des médias et des réseaux sociaux est également indispensable.
Quel est le parcours professionnel typique pour devenir chargé des relations publiques ?
Un diplôme en communication, journalisme, marketing ou relations publiques est généralement requis. Une expérience préalable dans le domaine de la communication, notamment en tant que stagiaire ou assistant, est fortement recommandée pour acquérir les compétences nécessaires et développer son réseau professionnel.
Comment le rôle de chargé des relations publiques a-t-il évolué avec l'essor des réseaux sociaux ?
Les réseaux sociaux ont profondément transformé le métier. Le chargé des relations publiques doit désormais maîtriser les outils de gestion de communauté, savoir créer du contenu engageant et gérer la réputation en ligne de l'entreprise. La capacité à réagir rapidement aux commentaires et aux critiques sur les réseaux sociaux est devenue primordiale.
Chargé Des Relations Publiques/Chargée Des Relations Publiques — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Finlande, France et 3 de plus. 4 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Chargé Des Relations Publiques/Chargée Des Relations Publiques — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
69 780 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 44 950 à 102 740 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.