Intelligence métier

Carrier fendeur de fond/carrière fendeuse de fond

Faits clés

Les carriers fendeurs de fond font fonctionner et assurent la maintenance des machines qui fendent la pierre. Ils cassent ainsi les pierres pour leur donner différentes formes, telles que des blocs, des pavés, des tuiles ou des produits en béton.

Marché du travail
Pénurie en Belgique et 10 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Construction
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
47%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 43% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Conducteurs de machines et d’installations fixes — 259 métiers, dont celui-ci.

9 sur 12 en pénurie202512 sur 27 en croissance1.3Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Belgique, Bulgarie, Italie et 5 de plus.

Pénurie la plus durable : Belgique, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −8,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour carrier fendeur de fond/carrière fendeuse de fond

The outlook for carrier fendeur de fond/carrière fendeuse de fond reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment carrier fendeur de fond/carrière fendeuse de fond pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

47% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • utiliser des équipements de protection individuelle
  • porter des équipements de protection appropriés
  • appliquer des normes de santé et de sécurité
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur normes de qualité et types de pierres de taille et de maçonnerie. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
21% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • retirer une pièce à usiner traitée
  • manipuler des blocs de pierre
  • régler des butées finales
43% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 21%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 7%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 3%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 1%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Construction

Jour dans la vie

Une journée type en tant que carrier fendeur de fond/carrière fendeuse de fond

09
09:00 · Matin
déterminer un point de séparation
Examiner la pierre pour déterminer le sens du grain et la position de la lame ou des trous qui reçoivent les chevilles et les clavettes.
10
10:30 · En milieu de matinée
régler des butées finales
Régler des butées finales selon la largeur ou la longueur de la coupe et mesurer la distance par rapport à la lame afin de s’assurer que la pierre est fendue conformément aux exigences.
12
12:00 · Midi
manipuler des blocs de pierre
Placer les blocs de pierre dans la position correcte du lit de la machine à l’aide d’un monte-charge électrique, de blocs en bois et de cales.
14
14:00 · Après-midi
alimenter une machine
Veiller à ce que la machine soit alimentée avec les matériaux appropriés, et contrôler le placement ou l’alimentation automatique et la récupération des pièces dans les machines ou les machines-outils sur la ligne de production.
15
15:30 · Fin d'après-midi
appliquer des normes de santé et de sécurité
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité établies par les autorités compétentes.
17
17:00 · Conclusion
effectuer un dépannage
Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • utiliser des équipements de protection individuelle

    Utiliser des équipements de protection selon la formation, les instructions et les manuels. Inspecter l’équipement et l’utiliser de manière cohérente.

  • porter des équipements de protection appropriés

    Porter un équipement de protection approprié et nécessaire, tel que des lunettes de protection ou d’autres protections oculaires, des casques de sécurité, des gants de sécurité.

  • appliquer des normes de santé et de sécurité

    Respecter les normes d'hygiène et de sécurité établies par les autorités compétentes.

exploiter des machines d’extraction, de forage et de transformation de minéraux
  • utiliser une machine à fendre des pierres

    Utiliser la machine qui fend la pierre de béton en blocs de construction en positionnant la pierre contre les butées d’arrêt et en appuyant sur la pédale pour abaisser la lame.

  • déterminer un point de séparation

    Examiner la pierre pour déterminer le sens du grain et la position de la lame ou des trous qui reçoivent les chevilles et les clavettes.

mesurer des dimensions et des propriétés connexes
  • mesurer des matériaux

    Mesurer les matières premières avant leur chargement dans le mélangeur ou dans les machines, en s’assurant qu’elles sont conformes aux spécifications.

mettre au point des solutions
  • effectuer un dépannage

    Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant.

positionner des matériaux, des outils ou de l’équipement
  • retirer une pièce à usiner traitée

    Retirer chaque pièce à usiner de la machine à usiner ou de la machine-outil après le traitement. Dans le cas d’un convoyeur à bande, ceci implique un mouvement rapide et continu.

travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé
  • alimenter une machine

    Veiller à ce que la machine soit alimentée avec les matériaux appropriés, et contrôler le placement ou l’alimentation automatique et la récupération des pièces dans les machines ou les machines-outils sur la ligne de production.

déplacer ou lever des matériaux, des équipements ou des fournitures
  • manipuler des blocs de pierre

    Placer les blocs de pierre dans la position correcte du lit de la machine à l’aide d’un monte-charge électrique, de blocs en bois et de cales.

couper des matériaux et percer des trous
  • régler des butées finales

    Régler des butées finales selon la largeur ou la longueur de la coupe et mesurer la distance par rapport à la lame afin de s’assurer que la pierre est fendue conformément aux exigences.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • normes de qualité

    Les exigences, spécifications et lignes directrices nationales et internationales visant à garantir que les produits, services et processus sont de bonne qualité et adaptés à l’usage prévu.

  • types de pierres de taille et de maçonnerie

    Les différents types de pierres utilisés par les maçons et autres travailleurs de la pierre pour la transformation en matériaux de construction. Les propriétés mécaniques de la pierre, telles que leur poids, leur résistance à la traction et leur durabilité. Les propriétés économiques, telles que le coût, le transport et l’approvisionnement.

  • hydraulique

    Les systèmes de transmission de puissance qui utilisent la force de liquides en écoulement pour transmettre la puissance.

  • mécanique

    Des applications théoriques et pratiques de la science étudiant l’action des déplacements et des forces sur les objets physiques pour le développement de machines et de dispositifs mécaniques.

Compétences transversales
  • normes de qualité
  • types de pierres de taille et de maçonnerie
  • hydraulique
  • mécanique
Logiciels et technologies
FacebookMinitabApache HTTP ServerTime reporting softwareMaintenance reporting software
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Indépendance Intégrité Orientation sociale Souci des autres Coopération Maîtrise de soi Reconnaissance Accomplissement/Effort Variété Innovation Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Pensée analytique Tolérance au stress Leadership
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Carrier fendeur de fond : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

16 programmes dans 6 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 9 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Professionnel Tailleur de pierre

France

Professionnel Métiers de la pierre

France

Cours court

Restaurer ou bâtir en pierre sèche

MAISON FAMILIALE RURALE LE GRAND MAS · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quel type de formation est nécessaire pour devenir carrier fendeur de fond/carrière fendeuse de fond ?
Bien qu'il n'existe pas de diplôme spécifique obligatoire, une formation professionnelle dans le domaine de la taille de pierre, de la construction ou de la maintenance de machines est fortement recommandée. L'expérience pratique sur le terrain est également très valorisée.
Quelles sont les conditions de travail typiques pour ce métier ?
Le travail se déroule principalement en extérieur, dans une carrière. Il peut être physiquement exigeant, impliquant de soulever des charges et de travailler dans des conditions météorologiques variées. Le port d'équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire.
Quelles sont les compétences essentielles pour réussir dans ce rôle ?
La capacité à utiliser et à entretenir des machines, une bonne condition physique, l'attention aux détails, le respect des consignes de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont des compétences clés pour exceller en tant que carrier fendeur de fond/carrière fendeuse de fond.
Carrier Fendeur De Fond/Carrière Fendeuse De Fond — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 9 des 11 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Belgique, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 5 de plus. Belgique en signale une depuis 3 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Carrier Fendeur De Fond/Carrière Fendeuse De Fond — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
47 460 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 22 810 à 66 000 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données