Assistant/assistante de recherche cliniques
Faits clés
Les assistants de recherche cliniques/assistantes de recherche cliniques soutiennent la recherche clinique sur les médicaments. Collaborer avec les chercheurs et les médecins au sein des hôpitaux. Gérer les documents essentiels tels que les formulaires de rapports d’observations cliniques, les protocoles d’étude et les formulaires de consentement éclairé. Répertorier les enregistrements pertinents relatifs aux effets secondaires des médicaments.
Le rôle d'assistant en essais cliniques/assistante en essais cliniques est essentiel au bon déroulement des études cliniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chercheurs, les médecins et le personnel hospitalier pour assurer la conformité des protocoles et la qualité des données. Vos journées sont rythmées par la gestion administrative, la documentation rigoureuse et la surveillance attentive des participants aux essais.
- • Préparer et gérer les documents clés des essais cliniques, tels que les formulaires de rapports d’observations cliniques (CRF), les protocoles d’étude et les formulaires de consentement éclairé.
- • Assurer le suivi et la collecte des données relatives aux effets secondaires des médicaments, en veillant à leur exactitude et à leur intégrité.
- • Collaborer étroitement avec les chercheurs et les médecins pour garantir le respect des procédures et des réglementations en vigueur.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Professions intermédiaires de la santé — 49 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Allemagne, France, Grèce, Pays-Bas et 1 de plus.
Pénurie la plus durable : France, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | −14,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Excédent signalé ELA/EURES 2025 * | — | — |
| Suisse | Non signalé | — | +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.
Perspective d'avenir pour assistant/assistante de recherche cliniques
The outlook for assistant/assistante de recherche cliniques reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment assistant/assistante de recherche cliniques pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- appliquer la bonne pratique clinique
Où l’IA peut devenir copilote
- mener des recherches sur la santé
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- gérer les données des usagers
- tenir des registres des traitements
- exécuter les procédures de codage des actes médicaux
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Soins de santé et services humains
Une journée type en tant que assistant/assistante de recherche cliniques
09 09:00 · Matin appliquer la bonne pratique clinique
10 10:30 · En milieu de matinée exécuter les procédures de codage des actes médicaux
12 12:00 · Midi tenir des registres des traitements
14 14:00 · Après-midi consigner les données de tests biomédicaux
15 15:30 · Fin d'après-midi gérer les données des usagers
17 17:00 · Conclusion mener des recherches sur la santé
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
gérer les données des usagers
Tenir à jour un registre des clients qui satisfont également les normes juridiques et professionnelles et les obligations éthiques afin de faciliter la gestion des clients, en veillant à ce que les données de tous les clients (y compris orales, écrites et électroniques) soient traitées de manière confidentielle.
-
tenir des registres des traitements
Tenir des registres et des comptes-rendus exacts concernant le traitement ou les médicaments prescrits.
-
exécuter les procédures de codage des actes médicaux
Corréler et consigner correctement les maladies et les traitements spécifiques d’un patient au moyen d’un système de classification des actes médicaux par codage.
-
consigner les données de tests biomédicaux
Utiliser les technologies de l’information pour enregistrer et analyser avec précision les données issues des tests biomédicaux, rédiger des rapports sur les données et partager les résultats avec les personnes concernées.
-
mener des recherches sur la santé
Mener des recherches sur des sujets liés à la santé et communiquer les résultats oralement, par des présentations publiques ou par la rédaction de rapports et d’autres publications.
-
appliquer la bonne pratique clinique
Veiller au respect et à l’application des normes de qualité éthique et scientifique utilisées pour réaliser, enregistrer et signaler les essais cliniques impliquant une participation humaine au niveau international.
approche factuelle en médecine générale
Les principes généraux, les méthodes et les concepts de la recherche scientifique et les principes fondamentaux des statistiques en matière de soins médicaux. Le contexte scientifique de la pathologie et les théories relatives à la formation d’hypothèses et à la résolution de problèmes.
documentation professionnelle dans le domaine de la santé
Les normes écrites appliquées dans les environnements professionnels de santé à des fins de documentation d’une activité propre.
rapports cliniques
Méthodes, pratiques d’évaluation, références et procédures de collecte des avis nécessaires pour la rédaction des rapports cliniques.
sciences cliniques
La recherche et le développement des techniques et équipements utilisés par le personnel médical pour prévenir, diagnostiquer et traiter des maladies.
codage des actes médicaux
La correspondance entre les états cliniques et les codes standard de maladies et de traitements par le recours à un système de classification.
gestion des dossiers médicaux
Les procédures et l’importance de la tenue des registres dans un système de soins de santé, tels que les hôpitaux ou les cliniques, les systèmes d’information utilisés pour conserver et traiter les registres, ainsi que la manière d’optimiser l’exactitude des registres.
stockage des dossiers médicaux
Le domaine d’information qui suit les changements réglementaires et juridiques concernant la compilation et le stockage des dossiers de patients.
- études de médecine
Assistant/assistante de recherche cliniques : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement supérieur de cycle court
181 programmes dans 13 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 22 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 2 éléments sur 203.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de assistant/assistante de recherche cliniques?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
rédacteur médical/rédactrice médicale
23% similaritéagent de codage des actes médicaux/agente de codage des actes médicaux
15% similaritéresponsable du service des dossiers médicaux
12% similaritéagent du service des dossiers médicaux/agente du service des dossiers médicaux
11% similaritéréceptionniste médical/réceptionniste médicale
9% similaritéassistant médico-administratif/assistante médico-administrative
8% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant qu'assistant en essais cliniques/assistante en essais cliniques ?
Est-il nécessaire d'avoir une formation spécifique pour ce poste ?
Quels sont les perspectives d'évolution de carrière pour un assistant en essais cliniques/assistante en essais cliniques ?
Assistant/Assistante De Recherche Cliniques — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données