Assistant en organisation d’évènements/assistante en organisation d’évènements
Faits clés
L’assistant en organisation d’événements met en œuvre et suit les plans détaillés par les gestionnaires d’événements et les responsables de la planification. Ils sont spécialisés dans une partie de la planification soit de la coordination de la restauration, du transport, soit des installations.
L'assistant en organisation d’événements/assistante en organisation d’événements travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires d'événements et les responsables de la planification. Votre rôle consiste à mettre en œuvre et à suivre les plans établis, en vous spécialisant souvent dans un domaine précis comme la restauration, le transport, ou l'installation. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations et de la satisfaction des participants.
- • Coordonner et suivre la logistique des événements (réservations, transport, hébergement).
- • Gérer les aspects spécifiques de l'événement, comme la restauration, la décoration, ou l'installation du matériel.
- • Assurer la communication avec les prestataires et les participants.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Professions intermédiaires, finance et administration — 200 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Finlande, Italie, Roumanie.
Pénurie la plus durable : Roumanie, 2 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Excédent signalé ELA/EURES 2025 * | — | −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Non signalé | — | +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Non signalé | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.
Perspective d'avenir pour assistant en organisation d’évènements/assistante en organisation d’évènements
The outlook for assistant en organisation d’évènements/assistante en organisation d’évènements reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment assistant en organisation d’évènements/assistante en organisation d’évènements pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- exécuter des instructions commandées
- négocier des contrats avec des prestataires événementiels
- gérer l’installation d’une structure événementielle
Où l’IA peut devenir copilote
- gérer la publicité d'un évènement
- surveiller les activités d’un évènement
- discuter avec le personnel d'un évènement
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- obtenir des autorisations pour un événement
- tenir des registres d’évènements
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Hôtellerie, événements et tourisme
Une journée type en tant que assistant en organisation d’évènements/assistante en organisation d’évènements
09 09:00 · Matin discuter avec le personnel d'un évènement
10 10:30 · En milieu de matinée examiner les factures d’un événement
12 12:00 · Midi négocier des contrats avec des prestataires événementiels
14 14:00 · Après-midi obtenir des autorisations pour un événement
15 15:30 · Fin d'après-midi promouvoir un évènement
17 17:00 · Conclusion tenir des registres d’évènements
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
sélectionner des organisateurs d'évènements
Évaluer et sélectionner les prestataires adaptés aux services demandés, en fonction des exigences spécifiques du client.
-
organiser l'inscription de participants à un événement
Organiser l’enregistrement officiel des participants à un événement.
-
organiser les commodités sur place
Veiller à ce que les équipements nécessaires quotidiennement soient fournis aux visiteurs, aux vendeurs, aux exposants et au public en général, et à ce qu’ils fonctionnent correctement. Assurer la fourniture de services d’accueil, de stationnement, de toilettes, de restauration et d’hébergement.
-
organiser des évènements spéciaux
Organiser les préparatifs nécessaires de la restauration lors d’événements spéciaux, comme les conférences, les grandes réceptions ou les banquets.
-
gérer l’installation d’une structure événementielle
Planifier et surveiller l’assemblage des structures telles que les scènes, le raccordement au réseau électrique, l’éclairage et les équipements de projection. S’assurer que les employés travaillent conformément aux exigences du client et aux règles de sécurité.
-
coordonner la fourniture d’un service de restauration collective
Contacter les sociétés de restauration collective et comparer les prix de différents prestataires afin de trouver la solution la plus adéquate pour la manifestation. Organiser et conclure des contrats avec les restaurateurs en vue de la prestation du service.
-
négocier des contrats avec des prestataires événementiels
Négocier des contrats avec des prestataires de services tels que les hôtels, les centres de congrès et les orateurs pour un événement à venir.
-
promouvoir un évènement
Susciter l’intérêt pour un événement en menant des actions de promotion, telles que la publication d’annonces ou la distribution de prospectus.
-
obtenir des autorisations pour un événement
Obtenir toutes les autorisations qui sont légalement nécessaires pour organiser un événement ou une exposition, par exemple en prenant contact avec le service incendie ou le service de santé. Veiller à ce que les denrées alimentaires puissent être servies en toute sécurité et conformément à toutes les exigences légales.
-
discuter avec le personnel d'un évènement
Communiquer avec les membres du personnel d’un événement choisi pour coordonner les détails.
-
exécuter des instructions commandées
Exécuter des instructions, généralement orales, fournies par des gestionnaires et des directives concernant les mesures à prendre. Prendre des notes, enquêter et prendre des mesures concernant les demandes autorisées.
-
examiner les factures d’un événement
Vérifier les factures d’un événement et procéder aux paiements.
-
gérer la publicité d'un évènement
Concevoir des campagnes publicitaires pour des événements ou des expositions à venir; attirer des sponsors.
-
respecter des délais
Veiller à ce que les processus opérationnels soient menés à bien à une date précédemment convenue.
gestion de projets
La discipline de la gestion de projet, les activités relatives à ce domaine et les variables qui y sont associées, telles que le temps, les ressources, les besoins, les délais et la réaction aux événements imprévus.
Assistant en organisation d’évènements : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement supérieur de cycle court
248 programmes dans 23 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 156 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Organiser des événements afin de promouvoir les offres et activités de sa TPE-PME
OPEN FORMATION · France
Voici 6 éléments sur 404.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 07/10/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Bruxelles Formation, catalogue Dorifor (open data), licence CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr). Data regrouped, classified and matched to ESCO by NexPath; descriptions, prices and dates are informative only and not contractual (publisher's notice).
- 3. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de assistant en organisation d’évènements/assistante en organisation d’évènements?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
Pour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences les plus importantes pour réussir dans ce rôle ?
Est-ce que ce poste implique de travailler sur des événements de différentes tailles ?
Quel est le parcours professionnel typique pour devenir assistant en organisation d’événements ?
Assistant En Organisation D’évènements/Assistante En Organisation D’évènements — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Assistant En Organisation D’évènements/Assistante En Organisation D’évènements — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 19 octobre 2026 À propos de nos données