Aide-mineur/aide-mineuse
Objectif du rôle
Les aide-mineur exercent des tâches de routine dans les opérations d’extraction à ciel ouvert. Ils aident les mineurs à entretenir l’équipement, à poser des conduites, des câbles et des tunnels, et à éliminer les déchets et résidus.
L'aide-mineur/l'aide-mineuse travaille principalement dans des mines à ciel ouvert, en apportant un soutien logistique et technique aux mineurs. Votre journée peut inclure des tâches variées, allant de l'entretien de base des machines à la préparation des zones d'extraction, en passant par l'élimination des déchets et des résidus. Vous contribuez ainsi à la sécurité et à l'efficacité des opérations minières.
- • Aider les mineurs dans l'entretien et la maintenance de l'équipement minier.
- • Préparer les zones d'extraction en posant des conduites, des câbles et en participant à la création de tunnels.
- • Évacuer les déchets, les résidus et les matériaux excédentaires du site.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Manœuvres des mines, du bâtiment et des travaux publics, des industries manufacturières et des transports — 25 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Espagne, Finlande, Hongrie, Lettonie et 1 de plus.
Pénurie la plus durable : Hongrie, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | −6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | +25,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Non signalé | — | −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour aide-mineur/aide-mineuse
The outlook for aide-mineur/aide-mineuse reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment aide-mineur/aide-mineuse pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- travailler de façon ergonomique
- gérer la communication entre des équipes
- aborder des problèmes avec un esprit critique
Où l’IA peut devenir copilote
- éliminer des déchets non dangereux
- débarrasser des machines des résidus
- gérer les déchets d’exploitations minières
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Énergie et ressources naturelles
Une journée type en tant que aide-mineur/aide-mineuse
09 09:00 · Matin débarrasser des machines des résidus
10 10:30 · En milieu de matinée gérer la communication entre des équipes
12 12:00 · Midi gérer les déchets d’exploitations minières
14 14:00 · Après-midi tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
15 15:30 · Fin d'après-midi aborder des problèmes avec un esprit critique
17 17:00 · Conclusion effectuer de menues réparations sur des équipements
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
éliminer des déchets non dangereux
Éliminer des déchets qui ne présentent aucun risque pour la santé et la sécurité d’une manière conforme aux procédures de recyclage et de gestion des déchets.
-
gérer les déchets d’exploitations minières
Veiller à ce que les déchets d’exploitations minières soient éliminés de manière sûre et efficace et en respectant l’environnement.
-
aborder des problèmes avec un esprit critique
Identifier les points forts et les points faibles de différents concepts abstraits et rationnels, tels que les questions, les avis et les approches liés à une situation problématique particulière, afin de formuler des solutions et des méthodes alternatives pour faire face à la situation.
-
effectuer un dépannage
Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant.
-
tenir des registres d’opérations d’exploitation minière
Tenir des registres des performances de la production et du développement d’exploitations minières, notamment des performances des machines.
-
débarrasser des machines des résidus
Débarrasser des machines des résidus à l’aide de l’équipement ou des appareils appropriés afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations, d’éviter des accidents et de maintenir un lieu de travail propre.
-
effectuer de menues réparations sur des équipements
Effectuer l’entretien courant d’équipements. Reconnaître et identifier des défauts mineurs dans des équipements et, le cas échéant, effectuer des réparations.
-
travailler de façon ergonomique
Appliquer des principes d’ergonomie dans l’organisation du lieu de travail lors de la manipulation des équipements et des matériaux.
-
gérer la communication entre des équipes
Communiquer les informations pertinentes sur les conditions de travail, l’avancement du travail, les événements et les éventuels problèmes rencontrés par les travailleurs lors du prochain changement d’équipe.
techniques d’excavation
Les méthodes de retrait de roche et du sol utilisées dans un site d’excavation et les risques associés.
incidence des facteurs géologiques sur les activités minières
Connaître l’incidence des facteurs géologiques, tels que les failles et les mouvements de roche, sur les opérations minières.
- géologie
- mécanique
- risques pour la santé et la sécurité dans les travaux souterrains
Aide-mineur : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement primaire
44 programmes dans 14 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 14 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de aide-mineur/aide-mineuse?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
mineur de surface/mineuse de surface
43% similaritémineur de fond/mineuse de fond
43% similaritémécanicien d’engins de mine/mécanicienne d’engins de mine
32% similaritéopérateur d’équipement lourd souterrain/opératrice d’équipement lourd souterrain
31% similaritéconducteur d’engins d’exploitation minière et de carrière/conductrice d’engins d’exploitation minière et de carrière
28% similaritéélectricien d’exploitation minière/électricienne d’exploitation minière
21% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences physiques requises pour ce poste ?
Est-ce que ce poste implique de travailler en équipe ?
Quelles sont les perspectives d'emploi pour les aide-mineurs/aide-mineuses ?
Aide-Mineur/Aide-Mineuse — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Aide-Mineur/Aide-Mineuse — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données