Agent de sécurité événementiel
Aperçu
Les agents de sécurité événementiel doivent surveiller la foule en permanence au cours d’un événement donné, par exemple lors de discours publics, de manifestations sportives ou de concerts, afin de prévenir et de réagir rapidement aux incidents. Ils/Elles contrôlent les entrées sur le lieu, surveillent le comportement de la foule, contrôlent les comportements agressifs et procèdent à des évacuations d’urgence.
L'agent de sécurité événementiel joue un rôle crucial dans le bon déroulement de tout événement. Vous serez responsable de la surveillance constante de la foule, de la gestion des accès et de la réaction rapide aux incidents potentiels. Votre vigilance et votre professionnalisme contribuent à créer un environnement sûr et agréable pour tous les participants.
- • Surveiller la foule et identifier les comportements suspects ou potentiellement dangereux.
- • Contrôler les entrées et vérifier les billets ou autorisations.
- • Intervenir en cas de conflit ou de comportement agressif, en appliquant les procédures de sécurité.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Personnel des services de protection et de sécurité — 28 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Bulgarie, Danemark, Finlande, Roumanie.
Pénurie la plus durable : Roumanie, 3 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Non signalé | — | −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | −20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Pénurie signalée ELA/EURES 2023 * | — | −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour agent de sécurité événementiel
La perspective pour agent de sécurité événementiel est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 85%.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment agent de sécurité événementiel pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- retenir des individus
- contrôler l’accès des invités
- assurer la sûreté et la sécurité publiques
Où l’IA peut devenir copilote
- détecter des menaces de terrorisme
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Gestion et entrepreneuriat
Une journée type en tant que agent de sécurité événementiel
09 09:00 · Matin assurer la sûreté et la sécurité publiques
10 10:30 · En milieu de matinée contrôler l’accès des invités
12 12:00 · Midi contrôler une foule
14 14:00 · Après-midi détecter des menaces de terrorisme
15 15:30 · Fin d'après-midi effectuer des contrôles de sécurité
17 17:00 · Conclusion entrer en contact avec des forces de l’ordre
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
retenir des individus
Limiter ou contrôler par la force les personnes qui enfreignent les règlements quant au comportement acceptable, qui représentent une menace pour les autres et qui commettent des actes de violence, afin de s’assurer qu’elles ne sont pas en mesure d’adopter ce comportement négatif et de protéger les autres.
-
contrôler une foule
Contrôler les foules ou les émeutes, veiller à ce que les personnes n’accèdent pas aux zones qui leur sont interdites, surveiller le comportement de la foule et réagir aux comportements suspects et violents.
-
recenser des menaces pour la sécurité
Recenser les menaces pour la sécurité au cours des enquêtes, des inspections ou des rondes, et prendre les mesures nécessaires pour réduire ou neutraliser la menace.
-
patrouiller une zone
Effectuer des patrouilles dans une zone désignée, surveiller les situations suspectes et dangereuses et y réagir, et communiquer avec les services d'intervention d'urgence.
-
gérer la prévention des vols
Assurer la prévention des vols; consulter les équipements de surveillance de sécurité; appliquer au besoin des procédures de sécurité.
-
gérer un comportement agressif
Réagir rapidement et de manière professionnelle à un comportement hostile, en prenant des mesures appropriées et légales pour éviter que la situation dégénère, telles qu’avertir verbalement la personne impliquée, l’évacuer des lieux en toute légalité ou procéder à son arrestation. Signaler les comportements hostiles de manière détaillée conformément aux procédures de l’organisation.
-
faire preuve de vigilance
Faire preuve de vigilance lors de patrouilles ou d’autres activités de surveillance afin de garantir la sûreté et la sécurité, de repérer les comportements suspects ou d’autres changements inquiétants dans les modèles ou les activités, et de réagir rapidement à ces changements.
-
respecter les principes de légitime défense
Observer les principes selon lesquels une personne ne doit utiliser que la force nécessaire pour repousser une attaque. Le recours à la force meurtrière est limité aux situations où les agresseurs utilisent eux-mêmes la force meurtrière.
-
garantir la santé et la sécurité des visiteurs
Prendre les précautions nécessaires pour assurer la sécurité physique d’un public ou de personnes visitant une activité. Préparer des actions en cas d’urgence. Gérer les premiers secours et les évacuations d’urgence directes.
-
contrôler l’accès des invités
Superviser l’accès des invités, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits et que leur sécurité soit maintenue à tout moment.
-
assurer la sûreté et la sécurité publiques
Mettre en œuvre des procédures et des stratégies pertinentes et utiliser les bons équipements pour promouvoir les activités de sécurité locales ou nationales en matière de protection des données, des personnes, des institutions et des biens.
-
utiliser des techniques de communication
Appliquer des techniques de communication permettant aux interlocuteurs de mieux se comprendre et de communiquer avec précision lors de la transmission des messages.
-
détecter des menaces de terrorisme
Identifier la possibilité d’activités terroristes présentant des menaces et un danger dans un domaine spécifique en surveillant les activités de groupes de personnes potentiellement dangereux, en évaluant les risques dans différents domaines et en collectant des renseignements.
-
effectuer des contrôles de sécurité
Surveiller et contrôler les bagages ou les effets personnels des individus afin de s’assurer qu’ils ne représentent aucune menace et que leur comportement est juridiquement conforme.
-
gérer des plans d’évacuation d’urgence
Contrôler que des plans d’évacuation d’urgence rapides et sûrs sont en place.
-
entrer en contact avec des forces de l’ordre
Réagir rapidement aux incidents et aux manquements à la sécurité en appelant la police et en restant en contact avec les autres parties concernées dans l'éventualité de poursuites engagées contre l'auteur de l'infraction.
menaces de sécurité
Types de menaces d’atteinte à la sécurité informatique ou physique et la sécurité publique et privée, telles que l’entrée non autorisée, le comportement agressif, le vol, le vol avec violence, le piratage, les logiciels malveillants, l’hameçonnage, l’usurpation d’identité, l’agression, l’enlèvement, le meurtre et la manifestation publique.
méthodes de surveillance
Méthodes de surveillance utilisées pour la collecte d’informations et de renseignements à des fins d’enquête.
règles de sécurité incendie
Les dispositions légales à appliquer en matière de sécurité et de prévention incendie au sein d’une installation.
droit pénal
Les règles, constitutions et règlements juridiques applicables à la répression des contrevenants.
- menaces de sécurité
- méthodes de surveillance
- règles de sécurité incendie
- droit pénal
Agent de sécurité événementiel : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Enseignement secondaire supérieur
825 programmes dans 24 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 230 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP) niveau 2
NG Formations · France
Voici 6 éléments sur 1 055.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
- 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Perspectives de carrière et rôles similaires
Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.
Quelle est la place de agent de sécurité événementiel?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
portier physionomiste/portière physionomiste
48% similaritéagent de sécurité/agente de sécurité
32% similaritéagent de sécurité chargé du contrôle de l’accès/agente de sécurité chargée du contrôle de l’accès
31% similaritésauveteur/sauveteuse
28% similaritéconvoyeur de fonds/convoyeuse de fonds
26% similaritéresponsable de la sécurité
25% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant qu'agent de sécurité événementiel ?
Est-ce que ce poste implique de travailler dans des conditions variées ?
Quel est le parcours de formation typique pour devenir agent de sécurité événementiel ?
Agent De Sécurité Événementiel — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Agent De Sécurité Événementiel — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données