Intelligence métier

Administrateur de systèmes informatiques/administratrice de systèmes informatiques

Aperçu

Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des stations de travail et des périphériques. Ils peuvent acquérir, installer ou mettre à niveau des composants et des logiciels informatiques, automatiser des tâches courantes, écrire des programmes informatiques, dépanner, former et superviser le personnel et fournir un soutien technique. Ils garantissent l’intégrité, la sécurité, la sauvegarde et la performance du système optimal.

Résumé

En tant qu'administrateur de systèmes informatiques, vous êtes responsable de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement optimal des systèmes informatiques et réseaux, des serveurs, des postes de travail et des périphériques. Votre quotidien est rythmé par la résolution de problèmes techniques, l'automatisation de tâches, la mise à jour des logiciels et la supervision du personnel technique, le tout dans le but de garantir la continuité des activités et la sécurité des informations.

Principales responsabilités
  • • Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation, les serveurs et les applications.
  • • Assurer la sécurité des systèmes et des données, en mettant en œuvre des politiques de sécurité et en surveillant les vulnérabilités.
  • • Automatiser les tâches répétitives et optimiser les performances des systèmes.
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes des technologies de l’information et des communications — 75 métiers, dont celui-ci.

10 sur 12 en pénurie2025Les 30 en croissance3.7Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia et 6 de plus.

Pénurie la plus durable : Austria, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Vérification rapide de l'ajustement

administrateur de systèmes informatiques/administratrice de systèmes informatiquespourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentPensée analytique?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour administrateur de systèmes informatiques/administratrice de systèmes informatiques

The outlook for administrateur de systèmes informatiques/administratrice de systèmes informatiques reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentadministrateur de systèmes informatiques/administratrice de systèmes informatiquespourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~45%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 47% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • appliquer les politiques organisationnelles du système
  • appliquer les politiques relatives à l’utilisation des systèmes TIC
  • aider les utilisateurs de systèmes d'information
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication et bibliothèques de composants logiciels. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 27% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • gérer les changements dans un système de TIC
  • maintenir un système de TIC
  • interpréter des textes techniques
Automatiser 42% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • transférer des données existantes
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 27%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 3%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 1%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 1%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: sept. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Technologie numérique

Jour dans la vie

Une journée type en tant queadministrateur de systèmes informatiques/administratrice de systèmes informatiques

09
09:00 · Matin
administrer un système de TIC
Gérer les composants du système TIC en maintenant la configuration, en gérant les utilisateurs, en surveillant l’utilisation des ressources, en effectuant des sauvegardes et en installant du matériel ou des logiciels pour se conformer aux exigences établies.
10
10:30 · En milieu de matinée
aider les utilisateurs de systèmes d'information
Communiquer avec les utilisateurs finaux, leur donner des instructions sur la manière de progresser dans la réalisation des tâches, utiliser les outils et méthodes de soutien aux TIC pour résoudre les problèmes et identifier les éventuels effets secondaires et proposer des solutions.
12
12:00 · Midi
appliquer les politiques relatives à l’utilisation des systèmes TIC
Suivre les lois et politiques écrites et éthiques en matière d’utilisation et d’administration des systèmes de TIC.
14
14:00 · Après-midi
contrôler la performance du système
Mesurer la fiabilité et la performance du système avant, pendant et après l’intégration des composants, ainsi qu’au cours de l’exploitation et de la maintenance du système. Sélectionner et utiliser des outils et des techniques de suivi des performances, tels que des logiciels spéciaux.
15
15:30 · Fin d'après-midi
effectuer des sauvegardes
Mettre en œuvre des procédures de sauvegarde des données et des systèmes afin d’assurer un fonctionnement permanent et fiable du système. Procéder aux sauvegardes des données pour protéger les informations par copie et archivage afin de garantir l’intégrité durant l’intégration du système et après la perte des données.
17
17:00 · Conclusion
effectuer des tests système
Sélectionner, effectuer et assurer le suivi des tests logiciels ou matériels afin de détecter les défauts du système, tant au sein des unités du système intégré qu’au niveau des inter-assemblages et du système dans son ensemble. Organiser les tests, tels que les tests d’installation, les tests de sécurité et les tests de l’interface utilisateur graphique.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Structured query language SQLSASPythonMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseCAtlassian JIRAPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLC#Eclipse IDEAtlassian ConfluenceMicrosoft Active Server Pages ASPApache HadoopMicrosoft Visual StudioGitSplunk EnterpriseEpic SystemsApache HiveCisco WebexGitHubApache CassandraRuby
Domaines de connaissances
  • besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication

    Le processus destiné à répondre aux besoins des utilisateurs et des organisations au moyen de composants et de services de systèmes, en tenant compte des technologies disponibles et des techniques requises pour susciter et préciser ces besoins, en interrogeant les utilisateurs afin d’identifier les symptômes du problème et les analyser.

  • bibliothèques de composants logiciels

    Les progiciels, modules, services web et ressources qui couvrent un ensemble de fonctions connexes, ainsi que les bases de données où se trouvent ces composants réutilisables.

  • infrastructure des TIC

    Le système, le réseau, les applications et composants matériels et logiciels, ainsi que les dispositifs et processus utilisés pour développer, tester, livrer, surveiller, contrôler ou soutenir les services TIC.

  • normes de réseau

    Normes réglementées qui fournissent les lignes directrices techniques, les spécifications et les exigences visant à garantir la sécurité et l’efficacité de l’interopérabilité des dispositifs, logiciels, équipements et organisations. Les normes de mise en réseau régissent les logiciels et le matériel qui les utilisent.

  • programmation de systèmes de TIC

    Les méthodes et outils nécessaires pour développer les logiciels système, les spécifications des architectures de système et les techniques d’interfaçage entre les modules réseau et système et les composants.

  • services de noms de domaine

    Base de données de noms qui met en correspondance des adresses IP avec des noms de domaine internet. Le système de noms de domaine permet aux internautes d’utiliser des noms tels que des titres de sites web au lieu de mémoriser les adresses IP numériques utilisées par les ordinateurs pour localiser un site web concret.

  • stratégies d’organisation

    Les politiques visant à atteindre un ensemble d’objectifs et de cibles en matière de développement et de maintien d’une organisation.

  • systèmes d’exploitation

    Les fonctionnalités, restrictions, architectures et autres caractéristiques de systèmes d’exploitation tels que Linux, Windows, MacOS, etc.

Compétences transversales
  • composants matériels
  • ingénierie de sécurité
  • méthodes d’assurance qualité
  • systèmes numériques
Compétences essentielles
protéger des dispositifs tic
  • mettre en œuvre les politiques de sécurité des TIC

    Mettre en œuvre des déclarations, affirmations ou règles qui précisent l’utilisation et la protection appropriées des actifs et systèmes TIC d’une organisation. Ces politiques de sécurité des TIC couvrent des sujets tels que la classification des données, la gestion des mots de passe, le contrôle d’accès et la réponse aux incidents.

  • gérer la sécurité du système

    Analyser les actifs essentiels d’une entreprise et identifier les points faibles et les vulnérabilités qui conduisent à des intrusions ou à des attaques. Appliquer des techniques de détection de sécurité. Comprendre les techniques de cyberattaque et mettre en œuvre des mesures de lutte efficaces.

  • utiliser des outils de sauvegarde et de récupération

    Utiliser des outils qui permettent aux utilisateurs de copier et d’archiver les logiciels, les configurations et les données et de les récupérer en cas de perte.

  • mettre en place un réseau privé virtuel

    Créer une connexion cryptée entre les réseaux privés, comme les différents réseaux locaux d’une entreprise, sur Internet, afin de s’assurer que seuls les utilisateurs autorisés peuvent y accéder et que les données ne peuvent pas être interceptées.

  • installer un logiciel antivirus

    Télécharger, installer et mettre à jour un logiciel pour prévenir, détecter et supprimer des logiciels malveillants, tels que des virus informatiques.

  • effectuer des sauvegardes

    Mettre en œuvre des procédures de sauvegarde des données et des systèmes afin d’assurer un fonctionnement permanent et fiable du système. Procéder aux sauvegardes des données pour protéger les informations par copie et archivage afin de garantir l’intégrité durant l’intégration du système et après la perte des données.

  • installer un pare-feu

    Télécharger, installer et mettre à jour un système de sécurité réseau conçu pour empêcher l'accès non autorisé à un réseau privé.

respecter les procédures opérationnelles
  • appliquer les politiques organisationnelles du système

    Mettre en œuvre des politiques internes relatives au développement, à l’utilisation interne et externe des systèmes technologiques, tels que les systèmes logiciels, les systèmes de réseau et les systèmes de télécommunications, afin d’atteindre un ensemble d’objectifs et de cibles concernant le fonctionnement efficace et la croissance d’une organisation.

  • appliquer les politiques relatives à l’utilisation des systèmes TIC

    Suivre les lois et politiques écrites et éthiques en matière d’utilisation et d’administration des systèmes de TIC.

mettre en place des systèmes informatiques
  • administrer un système de TIC

    Gérer les composants du système TIC en maintenant la configuration, en gérant les utilisateurs, en surveillant l’utilisation des ressources, en effectuant des sauvegardes et en installant du matériel ou des logiciels pour se conformer aux exigences établies.

  • intégrer les composants d’un système

    Sélectionner et utiliser des techniques et outils d’intégration pour planifier et mettre en œuvre l’intégration des modules et composants matériels et logiciels dans un système.

travailler avec des ordinateurs
  • gérer les changements dans un système de TIC

    Planifier, réaliser et surveiller les changements et les mises à niveau du système. Maintenir les versions antérieures du système. Rétablir, si nécessaire, une version plus ancienne du système.

  • maintenir un système de TIC

    Sélectionner et mettre en place des techniques de surveillance de systèmes et de réseaux. Identifier et résoudre les problèmes opérationnels. Veiller à ce que les fonctionnalités et l’efficacité du système correspondent aux spécifications de l’entreprise.

installer des éléments en bois et en métal
  • contrôler la performance du système

    Mesurer la fiabilité et la performance du système avant, pendant et après l’intégration des composants, ainsi qu’au cours de l’exploitation et de la maintenance du système. Sélectionner et utiliser des outils et des techniques de suivi des performances, tels que des logiciels spéciaux.

  • effectuer des tests système

    Sélectionner, effectuer et assurer le suivi des tests logiciels ou matériels afin de détecter les défauts du système, tant au sein des unités du système intégré qu’au niveau des inter-assemblages et du système dans son ensemble. Organiser les tests, tels que les tests d’installation, les tests de sécurité et les tests de l’interface utilisateur graphique.

résoudre des problèmes informatiques
  • résoudre les problèmes des systèmes d’information

    Identifier les potentiels dysfonctionnements des composants. Superviser, rendre compte et communiquer les incidents. Déployer les ressources appropriées en cas de panne minimale et utiliser les outils de diagnostic appropriés.

  • mettre en œuvre un système de reprise d’activité

    Créer, gérer et mettre en œuvre un plan de reprise d’activité en cas de crise afin de récupérer les informations et de pouvoir réutiliser le système.

gérer, collecter et stocker des données numériques
  • transférer des données existantes

    Appliquer des méthodes de migration et de conversion des données existantes, afin de transférer ou de convertir des données entre formats, systèmes de stockage ou systèmes informatiques.

interpréter des documents et des schémas techniques
  • interpréter des textes techniques

    Lire et comprendre les textes techniques qui fournissent des informations sur la manière d’exécuter une tâche, généralement expliquée par étapes.

former aux procédures opérationnelles
  • aider les utilisateurs de systèmes d'information

    Communiquer avec les utilisateurs finaux, leur donner des instructions sur la manière de progresser dans la réalisation des tâches, utiliser les outils et méthodes de soutien aux TIC pour résoudre les problèmes et identifier les éventuels effets secondaires et proposer des solutions.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Pensée analytique Fiabilité Intégrité Coopération Indépendance Accomplissement Tolérance au stress Variété Adaptabilité/Flexibilité Innovation Accomplissement/Effort Maîtrise de soi Souci des autres Leadership Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
How to qualify

Path to become an administrateur de systèmes informatiques/administratrice de systèmes informatiques

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Licence ou équivalent

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Higher Certificate in Science in Computing and Risk Management

EQF 5 Possible match No direct programme link available

Bachelor of Science in Information Technology and Cybersecurity

EQF 6 Possible match No direct programme link available

Master of Engineering in Information and Network Security

EQF 7 Possible match No direct programme link available

Master of Science in Computing (Information Systems Processes)

EQF 7 Possible match No direct programme link available

Certificate in Computing in Computer Networks and Cloud Infrastructure

EQF 6 Possible match No direct programme link available

Postgraduate Diploma in Computing in Cloud Technologies

EQF 7 Possible match No direct programme link available

ICT support

Possible match
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques indispensables pour un administrateur de systèmes informatiques ?
Une solide connaissance des systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux), des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP), des protocoles de sécurité et des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V) est essentielle. La maîtrise de scripts (PowerShell, Python) pour l'automatisation des tâches est également un atout majeur.
Comment l'automatisation des tâches améliore-t-elle le travail d'un administrateur de systèmes ?
L'automatisation permet de libérer du temps précieux en éliminant les tâches manuelles répétitives, réduisant ainsi le risque d'erreurs humaines et améliorant l'efficacité globale du système. Cela permet de se concentrer sur des tâches plus stratégiques et d'anticiper les problèmes potentiels.
Est-il courant de travailler en freelance en tant qu'administrateur de systèmes informatiques ?
Bien que ce rôle soit principalement exercé en tant qu'employé au sein d'une entreprise, le freelancing est également une option courante, notamment pour les missions de conseil, de support technique ponctuel ou de gestion de projets spécifiques. Cela offre une flexibilité accrue et la possibilité de travailler sur des projets variés.
Administrateur De Systèmes Informatiques/Administratrice De Systèmes Informatiques — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
96 800 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 54 200 à 118 290 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.