Intelligence métier

éboueur/éboueuse

Objectif du rôle

Contribuez à la propreté et à la santé de votre communauté en tant qu'éboueur/éboueuse ! Ce rôle essentiel garantit l'enlèvement et le traitement des déchets, un pilier de la vie urbaine.

Résumé

En tant qu'éboueur/éboueuse, vous êtes au cœur du système de gestion des déchets. Votre travail consiste à collecter les ordures ménagères et commerciales, à les charger dans des camions-benne et à assister le conducteur durant le trajet vers les centres de traitement. Vous pouvez également être amené(e) à collecter des déchets sur des chantiers ou à manipuler des déchets dangereux, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.

Principales responsabilités
  • • Ramasser les déchets devant les habitations et les commerces.
  • • Charger les déchets dans le camion-benne.
  • • Assister le conducteur du camion lors des déplacements.
39%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement primaire 51% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Éboueurs et autres travailleurs non qualifiés — 16 métiers, dont celui-ci.

9 sur 14 en pénurie202514 sur 26 en croissance989kpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgaria, Czechia, Germany, Hungary et 5 de plus.

Pénurie la plus durable : Netherlands, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

éboueur/éboueusepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIndépendance?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentCoopération?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour éboueur/éboueuse

The outlook for éboueur/éboueuse reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentéboueur/éboueusepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 12 ans (vers 2038) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~35%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~55%
Avantage humain
MOAT~40%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2043
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 39% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • entretenir des équipements de collecte des ordures
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur déchets et rebuts et gestion des déchets. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 18% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • analyser des types de déchets
  • collecter des déchets industriels
  • gérer des déchets
Automatiser 51% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • tenir des registres de collecte de déchets
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
Automatisation robotique et physique 18%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA / Apprentissage automatique 13%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 0%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Énergie et ressources naturelles

Jour dans la vie

Une journée type en tant queéboueur/éboueuse

09
09:00 · Matin
analyser des types de déchets
Identifier les déchets au cours des opérations de collecte et de tri afin d’évaluer s’ils doivent être recyclés, éliminés ou traités d’une autre manière.
10
10:30 · En milieu de matinée
collecter des ordures ménagères
Collecter des déchets non dangereux dans des quartiers résidentiels et d’habitation afin de les évacuer et de les transporter vers une installation de traitement et d’élimination des déchets.
12
12:00 · Midi
entretenir des équipements de collecte des ordures
Identifier et réparer les dommages mineurs causés aux équipements de collecte des ordures et effectuer des tâches d’entretien de routine.
14
14:00 · Après-midi
tenir des registres de collecte de déchets
Tenir des registres sur les itinéraires de collecte des déchets, la planification, les types et le volume des déchets collectés.
15
15:30 · Fin d'après-midi
collecter des déchets industriels
Collecter des déchets, y compris dangereux, produits par des activités industrielles, tels que des peintures, des produits chimiques, des sous-produits industriels et des déchets radioactifs.
17
17:00 · Conclusion
gérer des déchets
Gérer ou éliminer des quantités importantes de déchets et/ou de matières dangereuses, conformément à la législation, dans le respect des responsabilités environnementales et des entreprises. Veiller à ce que les licences et permis requis soient en place et à ce que des pratiques de gestion raisonnables, des normes industrielles ou des pratiques agricoles communément admises soient appliquées.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
AMCS PlatformComputerized maintenance management system CMMSDossier softwareFleet management softwareGlobal positioning system GPS softwareMileage logging softwarePayroll softwareRouteware softwareSqueegeeWAM software
Domaines de connaissances
  • déchets et rebuts

    Les déchets et rebuts proposés, leurs fonctionnalités, propriétés et exigences légales et réglementaires.

Compétences transversales
  • gestion des déchets
  • législation sur la santé, la sécurité et l’hygiène
  • législation sur le transport de déchets
Compétences essentielles
manipuler et éliminer des déchets et des matières dangereuses
  • collecter des déchets industriels

    Collecter des déchets, y compris dangereux, produits par des activités industrielles, tels que des peintures, des produits chimiques, des sous-produits industriels et des déchets radioactifs.

  • gérer des déchets

    Gérer ou éliminer des quantités importantes de déchets et/ou de matières dangereuses, conformément à la législation, dans le respect des responsabilités environnementales et des entreprises. Veiller à ce que les licences et permis requis soient en place et à ce que des pratiques de gestion raisonnables, des normes industrielles ou des pratiques agricoles communément admises soient appliquées.

trier des matériaux ou des produits
  • analyser des types de déchets

    Identifier les déchets au cours des opérations de collecte et de tri afin d’évaluer s’ils doivent être recyclés, éliminés ou traités d’une autre manière.

tenir des registres opérationnels
  • tenir des registres de collecte de déchets

    Tenir des registres sur les itinéraires de collecte des déchets, la planification, les types et le volume des déchets collectés.

installer des éléments en bois et en métal
  • entretenir des équipements de collecte des ordures

    Identifier et réparer les dommages mineurs causés aux équipements de collecte des ordures et effectuer des tâches d’entretien de routine.

éliminer des déchets ou débris non dangereux
  • collecter des ordures ménagères

    Collecter des déchets non dangereux dans des quartiers résidentiels et d’habitation afin de les évacuer et de les transporter vers une installation de traitement et d’élimination des déchets.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Indépendance Coopération Reconnaissance Intégrité Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Souci des autres Tolérance au stress Accomplissement/Effort Maîtrise de soi Leadership Variété Orientation sociale Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

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Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quels sont les défis physiques liés au métier d'éboueur/éboueuse ?
Le métier exige une bonne condition physique, car il implique de soulever des charges, de marcher sur de longues distances et de travailler dans des conditions météorologiques variées. Des équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis et l'utilisation d'outils mécaniques facilite le travail.
Est-ce que je dois avoir des qualifications spécifiques pour devenir éboueur/éboueuse ?
Généralement, un diplôme n'est pas requis. Cependant, une formation interne sur les procédures de sécurité, la manipulation des déchets et l'utilisation des équipements est souvent dispensée par l'employeur. Une expérience préalable dans le secteur du nettoyage ou du transport peut être un atout.
Comment se déroule une journée type pour un(e) éboueur/éboueuse ?
Une journée type commence généralement par une réunion d'équipe pour planifier la tournée. Ensuite, vous vous rendez sur le terrain pour collecter les déchets selon un itinéraire précis. Les pauses sont prévues et la journée se termine au centre de traitement où les déchets sont déchargés.
Éboueur/Éboueuse — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 9 des 14 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Bulgarie, Tchéquie, Allemagne, Hongrie et 5 de plus. Pays-Bas en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Éboueur/Éboueuse — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
48 350 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 21 840 à 75 050 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.