Ammattiäly

Yhteiskunnallinen yrittäjä

Roolin linssi

Yhteiskunnalliset yrittäjät luovat innovatiivisia tuotteita tai palvelumalleja sosiaalisiin ja ympäristöön liittyviin haasteisiin vastaamiseksi. He edistävät tuottojensa kautta yhteiskunnallista tehtävää, josta on hyötyä laajemmalle yhteisölle tai ympäristölle. He käyttävät usein demokraattisempaa päätöksentekojärjestelmää ottamalla sidosryhmänsä tiiviisti mukaan. Heidän tavoitteenaan on saada aikaan muutos systeemitasolla vaikuttamalla politiikkoihin, markkinoiden kehitykseen ja jopa ajattelutapoihin.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 7 muuta maata
ELA/EURES 2024
Toimiala
Terveydenhuolto ja ihmispalvelut
Koulutus
Ylempi korkeakoulututkinto
40%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Ylempi korkeakoulututkinto 51% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Johtajat, ylimmät virkamiehet ja järjestöjen johtajat — 23 ammattia, tämä mukaan lukien.

4/12 pulaa202413/19 kasvaa739kavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Italia, Malta, Slovakia, Tanska.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Malta, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2024 * 150 240 € 2024 —
Norja Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2022 * 1 002 840 NOK 2026K2 +37,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Pulaa raportoitu ELA/EURES 2024 * — +5,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Ei raportoitu — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille yhteiskunnallinen yrittäjä

The outlook for yhteiskunnallinen yrittäjä reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten yhteiskunnallinen yrittäjä voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 12 vuodessa (noin vuonna 2038) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~35%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~55%
Ihmisedge
MOAT~40%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2033
2043
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

40% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • arvioida ympäristövaikutuksia
  • kehittää ammatillinen verkosto
  • ajaa muiden asioita
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin sosiaalinen innovaatio ja sosiaaliset allianssit. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
16% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • tehdä liiketoiminnan analyysi
  • hallita taloudellisia riskejä
  • valmistella visuaalista dataa
51% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 16%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Generatiivinen tekoäly 14%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 7%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Terveydenhuolto ja ihmispalvelut

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä yhteiskunnallinen yrittäjä-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
seurata yhteiskunnallisia vaikutuksia
Seurata organisaatioiden ja yritysten käytäntöjä, jotka liittyvät etiikkaan ja vaikutuksiin yhteiskunnassa.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
tehdä myyntipuhe
Valmistaa ja esittää ymmärrettävä myyntipuhe, jolla mainostetaan tuotetta ja palvelua yksilöimällä ja käyttämällä vakuuttavia argumentteja.
12
12:00 · Keskipäivä
ajaa muiden asioita
Esittää jotakin asiaa, ajatusta tai politiikkaa puoltavia perusteluja toisen henkilön eduksi.
14
14:00 · Iltapäivä
arvioida ympäristövaikutuksia
Seurata ympäristövaikutuksia ja tehdä arviointeja, jotta voidaan tunnistaa organisaation ympäristöriskit ja vähentää niitä samalla kun otetaan huomioon kustannukset.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
edistää organisaation viestintää
Edistää ja vaalia suunnitelmien ja liiketoimintatietojen tehokasta levittämästä organisaatiossa tehostamalla käytettävissä olevia viestintäkanavia.
17
17:00 · Lopetus
esiintyä yleisölle
Puhua julkisesti ja olla vuorovaikutuksessa paikalla olevan yleisön kanssa. Tehdä muistiinpanoja, suunnitelmia, kaavioita ja kerätä muuta materiaalia esityksen tueksi.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
hoitaa määrärahoja tai varoja
  • hallita budjetteja

    Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

  • valvoa rahavaroja

    Seurata ja valvoa budjettia ja rahavaroja ja hoitaa yrityksen taloutta.

johtamistaidot
  • johtaa varainhankintatoimintoja

    Varainhankintatoimintojen johtaminen valitsemalla paikka, työhön osallistuvat tiimit, syyt ja budjetit.

  • vastata liiketoiminnan johtamisesta

    Hyväksyä ja ottaa vastuulleen liiketoiminnan harjoittaminen ensi sijassa sen omistajien etuja, yhteiskunnallisia odotuksia ja työntekijöiden hyvinvointia ajatellen.

kehittää ammatillisia suhteita tai verkostoja
  • kehittää ammatillinen verkosto

    Yhteyden ottaminen eri ihmisiin ja näiden tapaaminen ammatillisessa ympäristössä. Yhteisten asioiden löytäminen ja kontaktien käyttäminen yhteisen edun saavuttamiseksi. Omaan ammatilliseen verkostoon kuuluvien ihmisten kuulumisista ja tekemisistä ajan tasalla pysyminen.

  • luoda sosiaalisia alliansseja

    Rakentaa alojen välisiä pitkäkestoisia suhteita sidosryhmiin (julkiselta, yksityiseltä tai kolmannelta sektorilta), jotta voidaan saavuttaa yhteiset tavoitteet ja ratkaista yhteisiä yhteiskunnallisia haasteita toimijoiden kyvykkyyksiä yhdistämällä.

analysoida liiketoimintaa
  • tehdä liiketoiminnan analyysi

    Arvioida yrityksen tilaa sellaisenaan ja suhteessa kilpailevaan liiketoimintaan, tehdä tutkimusta, verrata tietoja yrityksen tarpeisiin ja määritellä liikemahdollisuuksia.

myydä tuotteita tai palveluja
  • tehdä myyntipuhe

    Valmistaa ja esittää ymmärrettävä myyntipuhe, jolla mainostetaan tuotetta ja palvelua yksilöimällä ja käyttämällä vakuuttavia argumentteja.

tunnistaa mahdollisuuksia
  • käyttää liiketoimintaosaamista

    Toteuttaa asianmukaiset toimet liiketoimintaympäristössä, jotta lopputulos voitaisiin maksimoida kaikissa tilanteissa.

edistää tuotteiden, palvelujen tai ohjelmien myyntiä
  • edistää organisaation viestintää

    Edistää ja vaalia suunnitelmien ja liiketoimintatietojen tehokasta levittämästä organisaatiossa tehostamalla käytettävissä olevia viestintäkanavia.

valvoa operatiivisia toimia
  • seurata yhteiskunnallisia vaikutuksia

    Seurata organisaatioiden ja yritysten käytäntöjä, jotka liittyvät etiikkaan ja vaikutuksiin yhteiskunnassa.

tehdä riskianalyysejä ja hallita riskejä
  • hallita taloudellisia riskejä

    Taloudellisten riskien ennustaminen ja hallinta sekä sellaisten menettelyjen määrittely, joilla vältetään tai minimoidaan niiden vaikutus.

käyttää tekstinkäsittely-, julkaisu- ja esitysohjelmistoja
  • valmistella visuaalista dataa

    Kaavioiden ja kuvaajien laatiminen tiedon esittämiseksi visuaalisesti.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • sosiaalinen innovaatio

    Innovatiiviset mallit, tuotteet tai palvelut, jotka täyttävät sosiaalisen tarpeen ja saavat aikaan uutta yhteistyötä sosiaalialalla.

  • sosiaaliset allianssit

    Eri toimijoiden (yritykset, voittoa tavoittelemattomat järjestöt ja julkisen sektorin organisaatiot) välisten kumppanuuksien muodostaminen resurssien jakamiseksi tai tietojen vaihtamiseksi yhteistä päämäärää varten, usein yhteiskunnalliseen tai ympäristöhaasteeseen vastaamiseksi.

  • tulosperusteinen hallinnointi

    Kansainvälisten valtiollisten organisaatioiden (kuten Yhdistyneiden kansakuntien) ja kansalaisjärjestöjen tavallisesti käyttämä ohjausstrategia, jolla seurataan ja mitataan hankkeen tai toimintapolitiikan toteuttamista ja tulosten saavuttamista. Sen keskiössä ovat tuotoksiksi sekä välittömiksi ja pitkän aikavälin vaikutuksiksi määritellyt tulokset, jotka auttavat organisaatioita saavuttamaan strategiset tavoitteet.

  • vaikutusinvestointi

    Investointistrategia, jonka tavoitteena on investoida organisaatioihin tai aloitteisiin, joilla on yhteiskunnallinen tai ympäristöön liittyvä näkökulma. Tämä paitsi tuottaa taloudellisia hyötyjä myös vaikuttaa myönteisesti yhteiskuntaan.

  • yhteiskunnallinen yrittäjyys

    Yrityksen perustamista, hallinnointia ja laajentamista koskeva prosessi, jonka tarkoituksena on vastata yhteiskunnallisiin haasteisiin.

  • digitaaliset markkinointitekniikat

    Verkossa käytettävät markkinointitekniikat sidosryhmien, kuluttajien ja asiakkaiden tavoittamiseksi ja heidän kanssaan toimimiseksi.

  • tietosuoja

    Tietosuojaa koskevat periaatteet, eettiset kysymykset, määräykset ja protokollat.

  • yritysvastuu

    Liiketoimintaprosessien käsittely tai hallinta vastuullisella ja eettisellä tavalla ottaen huomioon, että taloudellinen vastuu osakkeenomistajia kohtaan on yhtä tärkeä kuin vastuu ympäristöä ja yhteiskunnallisia sidosryhmiä kohtaan.

Poikkialaiset taidot
  • filantropia
  • joukkorahoitus
  • muotoiluajattelu
  • osallistava päätöksenteko
Ohjelmistot ja teknologiat
Structured query language SQLExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksAtlassian JIRAPHPMicrosoft PublisherEnterprise resource planning ERP softwareMicrosoft Dynamics GPSmugMug FlickrSage 50 AccountingBlackbaud The Raiser's EdgeFund accounting softwareRelational database management softwareMicrosoft Dynamics AXHCSS HeavyJobHCSS HeavyBidOracle Siebel Server SyncHuman resource information system (HRIS)Database reporting softwareAdSense TrackerDataboxLyris HQ Web-Analytics SolutionNedstat SitestatOnline advertising reporting softwareComputerEase construction accounting softwareGraphic presentation softwareMicrosoft FRxExact Software Macola ES Labor PerformanceHalogen e360Halogen ePraisalInfor SSA Human Capital ManagementNorchard Solutions Succession WizardOracle E-Business Suite
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Analyyttinen ajattelu Monipuolisuus Saavutus Saavutus/Vaiva Itsenäisyys Rehellisyys Tunnustus Innovointi Stressinsietokyky Sosiaalinen suuntautuminen Luotettavuus Soveltuvuus/Joustavuus Itsekontrolli Huoli muista Yhteistyö Johtajuus
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Yhteiskunnallinen yrittäjä: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin yhteiskunnallinen yrittäjä sopii?

Tämä rooli
yhteiskunnallinen yrittäjä Tämä rooli

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taustoja yhteiskunnallisilla yrittäjillä on?
Yhteiskunnallisten yrittäjien taustat ovat hyvin vaihtelevia. Tyypillisesti heillä on vahva motivaatio yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja kokemusta esimerkiksi järjestötoiminnasta, julkisesta sektorista, yritysmaailmasta tai tutkimuksesta. Tärkeintä on kyky tunnistaa ongelmia ja kehittää niihin innovatiivisia ratkaisuja.
Miten yhteiskunnallinen yrittäjyys eroaa perinteisestä yrittäjyydestä?
Vaikka molemmissa on yrittäjyyden elementtejä, yhteiskunnallinen yrittäjyys asettaa yhteiskunnallisen hyödyn etusijalle. Voiton tavoittelu on väline, ei päämäärä. Yhteiskunnallinen yrittäjä pyrkii luomaan kestävän liiketoimintamallin, joka samalla ratkaisee yhteiskunnallisen ongelman.
Millaisia uramahdollisuuksia yhteiskunnallinen yrittäjyys tarjoaa?
Yhä useammat organisaatiot ja yritykset etsivät yhteiskunnallisesti vastuullisia työntekijöitä. Yhteiskunnallinen yrittäjä voi työskennellä esimerkiksi sosiaalisten yritysten, järjestöjen, julkisen sektorin tai sijoitusyhtiöiden palveluksessa. Työtehtävät voivat olla monipuolisia, kuten projektipäällikkyys, kehitystyö, vaikuttaminen tai johtaminen.
Yhteiskunnallinen Yrittäjä — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 206 420 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 97 510 ja 341 630 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme