Viinitilan työnjohtaja
Roolin linssi
Viinitilan työnjohtajat valvovat viinitarhoissa tehtyä työtä ja organisoivat kaikki viinitilan työt, jotta voidaan tuottaa laadukkaita rypäleitä ympäristövaatimusten mukaisesti. He vastaavat viinitarhan, viinilaatikoiden ja kausityöntekijöiden välittäjien teknisestä hallinnasta.
Viinitilan työnjohtaja vastaa viinitarhan päivittäisestä toiminnasta ja sen organisoinnista. Työskentelet aktiivisesti ulkona, suunnittelet ja ohjaat työntekijöitä varmistaen, että viinitarhan hoito, rypäleiden sadonkorjuu ja muut työvaiheet sujuvat tehokkaasti ja laadukkaasti ympäristövaatimukset huomioiden. Työ on vaihtelevaa ja vaatii sekä teknistä osaamista että hyviä johtamistaitoja.
- • Viinitarhan hoito-ohjelmien suunnittelu ja toteutus (istutus, leikkaus, lannoitus, tuholaistorjunta).
- • Rypäleiden sadonkorjuun organisointi ja laadunvalvonta.
- • Työntekijöiden (myös kausityöntekijöiden) ohjaus, perehdytys ja työvuorojen suunnittelu.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Luvut kattavat ryhmän Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym. — 27 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Italia ja 5 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Alankomaat, 4 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
Mitä nämä sanat tarkoittavat
Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo
- Raportoitu kysyntä
- Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
- Mihin suuntaan
- Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
- Avautuvia paikkoja
- Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
- Tyypillinen palkka
- Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhj ä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.
Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.
Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi
- Sinun eduksesi
- Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
- Tasapainossa
- Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
- Kilpailtu
- Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
- Ristiriitaista tietoa
- Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.
Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.
Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin
- Vahva
- Vahvimpia ammatteja maassa that country
- Hyvä
- Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
- Vaihteleva
- Tavanomainen maassa that country
- Heikko
- Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country
Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.
Mistä nämä tiedot ovat peräisin
Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.
Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Norja, Tanska, Saksa)
| Raportoitu kysyntä | Tyypillinen palkka | Mihin suuntaan | |
|---|---|---|---|
| Suomi | Sekä pulaa että ylitarjontaa ELA/EURES 2025 * | — | −31,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ruotsi | Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2023 * | — | −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norja | Ei raportoitu | — | −31,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tanska | Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2024 * | — | −27,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Saksa | Ei raportoitu | — | −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.
Tulevaisuuden nakyma ammatille viinitilan työnjohtaja
The outlook for viinitilan työnjohtaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten viinitilan työnjohtaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.
Vertaa tätä omaan profiiliisi
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- valvoa maatalouden hygieniakäytäntöjen noudattamista
- kehittää viinirypäleiden kasvatustekniikoita
- hallinnoida ryhmätyötä
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- arvioida viinitarhan laatua
- arvioida viinitarhan ongelmia
- valvoa viininvalmistusprosessia
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Maatalous
Tyypillinen päivä viinitilan työnjohtaja-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu hallinnoida ryhmätyötä
10 10:30 · Myöhäinen aamu seurata viinirypäleiden kasvua
12 12:00 · Keskipäivä vastata tuholaisten ja rikkakasvien torjunnasta
14 14:00 · Iltapäivä ajaa maatalouskoneita
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä arvioida viinitarhan laatua
17 17:00 · Lopetus arvioida viinitarhan ongelmia
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan
Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.
-
valvoa viinitarhan maan hoitoa
Valvoa rikkakasvien torjunta-aineiden käyttöä viinitarhoissa sekä rivien niittoa.
-
huolehtia kasvualustan ravinteista
Hallinnoida ja tukea maaperän yleistä ravitsemusta. Harjoittaa kestävää puutarhanhoitoa ja integroitua tuholaistorjuntaa puutarhoissa sekä ulkona että sisätiloissa.
-
seurata viinirypäleiden kasvua
Seura viinirypäleiden kasvua niiden laadun varmistamiseksi. Määrittää korjuun oikea aika. Testata viinirypäleitä tarpeen mukaan niiden laadun varmistamiseksi.
-
vastata tuholaisten ja rikkakasvien torjunnasta
Vastata tuholaisten ja rikkakasvien torjunnasta käsin tai koneella käyttämällä biologisia tai kemiallisia aineita.
-
huolehtia kasvien terveydestä
Hoitaa ja tukea kasvien yleistä terveyttä. Harjoittaa kestävää puutarhanhoitoa ja integroitua tuholaistorjuntaa puutarhoissa sekä ulkona että sisätiloissa.
-
hallinnoida ryhmätyötä
Suunnitella ryhmän työskentelyaikataulu, jotta kaikki aikaa ja laatua koskevat vaatimukset voitaisiin täyttää. Valvoa, tukea ja opastaa ryhmän jäseniä. Antaa tiimeille ja yksilöille palautetta tehdystä työstä.
-
valvoa päivittäisiä töitä
Suunnitella päivän työt ja jakaa työtehtävät tasaisesti työntekijöiden kesken esimiehen suunnitelmien mukaisesti, selittää tehtävät työt ja neuvoa työntekijöitä työtehtävissä. Seurata toimien edistymistä ja ratkaista mahdolliset ongelmat. Valmistella välineet ja varmistaa, että työkalut ovat saatavilla ja toimivat asianmukaisesti.
-
johtaa viinirypäleiden keruuta
Palkata ja valvoa korjuutyöntekijät ja varmistaa, että viinitarhan korjuulaitteet toimivat ja että niitä käytetään turvallisesti.
-
kerätä viinirypäleitä
Viinirypäleiden kerääminen.
-
istuttaa viiniköynnöksiä
Istuttaa viiniköynnöksiä, valmistella istutusta, hoitaa istutus ja asentaa tukikehikot.
-
arvioida viinitarhan laatua
Viinitilan ja hedelmälajikkeiden arvioinnissa auttaminen. Hedelmien vastaanoton ja arvioinnin valvonta laatuparametrien ja -eritelmien mukaisesti.
-
arvioida viinitarhan ongelmia
Havaita ja arvioida viinitarhan ongelmia. Antaa suosituksia tehokkaista, oikea-aikaisista ja taloudellisista ratkaisuista, joilla voidaan tuottaa korkealaatuisia hedelmiä.
-
valvoa maatalouden hygieniakäytäntöjen noudattamista
Varmistaa, että maatalouden hygieniakäytäntöjä noudatetaan, ottaen huomioon tiettyjä toiminta-aloja, kuten karjaa, kasveja ja paikallisia maataloustuotteita, koskevat määräykset.
-
arvioida työntekijöiden työtä
Arvioida tarvittavien työntekijöiden määrää. Arvioida työntekijöiden ryhmän suoritusta ja tiedottaa siitä esimiehille. Kannustaa ja tukea koulutuksessa olevia työntekijöitä, opettaa heille tekniikoita ja tarkistaa työnjälki tuotteen laadun ja työn tuottavuuden varmistamiseksi.
-
huoltaa viinitarhan koneita
Huoltaa viinitarhan koneita ja laitteita, tunnistaa ongelmat ja suorittaa peruskorjauksia.
-
ajaa maatalouskoneita
Ajaa traktoreita, haarukkatrukkeja ja muita ajoneuvoja satojen kuljettamiseksi sekä suuren vääntömomentin tuottamiseksi pienillä nopeuksilla. Siirtää koneita pelloilla ja rakennusten ympärillä ja tehdä asianmukaiset säädöt ja liikkeet.
-
kehittää viinirypäleiden kasvatustekniikoita
Viinirypäleiden kasvatustekniikoiden kehittäminen viinin laadun ja tuoton parantamiseksi. Säleikön suunnittelu, latvuston ja hedelmien hoito, kasvien fysiologia, kasvien kasvunsäätelyaineet, viinikapasiteetin ja kasvuston määrän määrittäminen.
-
valvoa viininvalmistusprosessia
Valmistaa viiniä ja valvoa käsittelyvaiheita Valvoa pullotusta ja etikettien liimaamista ja osallistua siihen.
kasvien sadonkorjuumenetelmät
Eri kasveihin ja niiden korjuuseen liittyvät menetelmät, aikataulut ja välineet.
kasvitautien torjunta
Kasvien ja viljelykasvien tautien tyypit ja ominaisuudet. Erilaiset valvontamenetelmät ja toimet, joissa käytetään tavanomaisia tai biologisia menetelmiä, ottaen huomioon kasvi- tai viljelykasvin tyyppi, ympäristö- ja ilmasto-olosuhteet sekä terveys- ja turvallisuusmääräykset. Tuotteiden varastointi ja käsittely.
viinirypälelajikkeet
Rypälelajikkeet ja niistä mahdollisesti tuotettavan viinin lajit. Eritelmät käymisen aikana ja mehun käsittely prosessin aikana.
digitaalinen maatalous
Innovatiivisten ICT-ratkaisujen suunnittelu ja käyttöönotto maataloudessa, puutarhaviljelyssä, viininvalmistuksessa ja -käsittelyssä, kalastuksessa, metsätaloudessa ja karjanhoidossa.
luonnonmukainen maatalous
Luonnonmukaisen maatalouden periaatteet, tekniikat ja määräykset. Luonnonmukainen maatalous tai ekologinen maatalous on maatalouden tuotantomenetelmä, jossa painotetaan voimakkaasti ympäristönsuojelua ja ekologista tasapainoa.
- kasvien tuholaistorjunta
- lannoittamisen periaatteet
- maa- ja metsätaloutta koskeva ympäristölainsäädäntö
- työterveyttä ja -turvallisuutta koskevat määräykset
- agronomia
Viinitilan työnjohtaja: miten pätevöityä ja missä opiskella
Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.
Toisen asteen koulutus
493 koulutusohjelmaa 27 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 141 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.
Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:
Hämeen ammattikorkeakoulu · Suomi
Keski-Pohjanmaan ammattiopisto · Suomi
Hyria koulutus Oy · Suomi
Järviseudun ammatti-instituutti · Suomi
Näytössä: 5/634
Lähteet
- 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin viinitilan työnjohtaja sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Organisaatioille
Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.
Usein kysytyt kysymykset
Millaisia taitoja viinitilan työnjohtajalta odotetaan?
Onko työssä paljon fyysistä rasitusta?
Miten suomalainen viinintuotanto eroaa muista viinimaista?
Viinitilan Työnjohtaja — onko Euroopassa pulaa?
Viinitilan Työnjohtaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme