Ammattiäly

vienti- ja tuontihuolitsija, koneet, teollisuuslaitteet, alukset ja ilma-alukset

Roolin linssi

Oletko kiinnostunut kansainvälisestä kaupasta ja logistiikasta? Vienti- ja tuontihuolitsija, koneet, teollisuuslaitteet, alukset ja ilma-alukset varmistaa, että suuret ja monimutkaiset kuljetukset kulkevat sujuvasti tulliselvityksineen ja dokumentaatioineen.

Yhteenveto

Vienti- ja tuontihuolitsijan tehtäviin kuuluu monipuolisesti kansainvälisen kaupan hallinnointia. Päivittäisessä työssäsi huolehdit koneiden, teollisuuslaitteiden, alusten ja ilma-alusten tuonnin ja viennin tulliselvityksistä, tarvittavista asiakirjoista sekä kuljetusten aikatauluttamisesta ja logistiikasta. Työ on usein itsenäistä, mutta vaatii hyvää yhteistyökykyä eri sidosryhmien kanssa, kuten tulliviranomaisten, kuljetusliikkeiden ja asiakkaiden.

Keskeisiä vastuualueita:
  • • Tulliselvitysten ja vienti- ja tuontidokumenttien valmistelu ja tarkistus
  • • Kuljetusten suunnittelu ja aikatauluttaminen sekä logistiikan koordinointi
  • • Tietojen kerääminen ja analysointi sekä raportointi
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Liike-elämän ja hallinnon asiantuntijat — 200 ammattia, tämä mukaan lukien.

5/10 pulaa202521/32 kasvaa4.2Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Belgium, Italy, Netherlands, Romania ja 1 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgium, 4 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Pikatarkistus

Sopiiko vienti- ja tuontihuolitsija, koneet, teollisuuslaitteet, alukset ja ilma-alukset sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Stressinsietokyky?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Soveltuvuus/Joustavuus?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille vienti- ja tuontihuolitsija, koneet, teollisuuslaitteet, alukset ja ilma-alukset

The outlook for vienti- ja tuontihuolitsija, koneet, teollisuuslaitteet, alukset ja ilma-alukset reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten vienti- ja tuontihuolitsija, koneet, teollisuuslaitteet, alukset ja ilma-alukset voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 14 vuodessa (noin vuonna 2040) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~50%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~40%
Ihmisedge
MOAT~55%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2034
2045
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 51% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
  • varmistaa tullisääntöjen noudattaminen
  • luoda suhteita eri kulttuuritaustaisiin ihmisiin
  • käyttää konfliktinhallintataitoja
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin ilma-alusten tyypit ja kaksikäyttötuotteiden vientiä koskeva sääntely. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 11% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
  • valvoa tuotteiden toimitusta
  • puhua eri kieliä
Automatisoitava 37% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
  • jättää korvausvaatimuksia vakuutusyhtiöille
  • hallita tietotekniikan käyttö
  • laatia kaupalliset tuonti- ja vientiasiakirjat
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 11%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 11%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekoäly / koneoppiminen 6%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: elo 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Johtaminen ja yrittäjyys

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä vienti- ja tuontihuolitsija, koneet, teollisuuslaitteet, alukset ja ilma-alukset-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
suunnitella kuljetustoimintoja
Suunnitella eri osastojen kuljetuksia ja liikennettä, jotta laitteet ja materiaalit liikkuisivat parhaalla mahdollisella tavalla. Neuvotella parhaat mahdolliset toimitusehdot; vertailla eri tarjouksia ja valita luotettavin ja kustannustehokkain tarjous.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
hoitaa kuljetus
Organisoida kuljetusjärjestelmä, jolla tuote toimitetaan ostajalle tai hankitaan toimittajalta, tulli mukaan luettuna.
12
12:00 · Keskipäivä
luoda suhteita eri kulttuuritaustaisiin ihmisiin
Ymmärtää eri kulttuureista, maista ja ideologioista peräisin olevia ihmisiä ilman tuomitsemista ja ennakkokäsityksiä sekä luoda heihin suhteita.
14
14:00 · Iltapäivä
pitää yhteyttä huolitsijoihin
Pitää yllä hyviä yhteyksiä laivaajaan ja rahdin huolitsijoihin, jotka varmistavat tavaroiden asianmukaisen toimituksen ja jakelun.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
soveltaa tuontistrategioita
Seurata ja toteuttaa tuontistrategioita yrityksen koon, sen tuotteiden luonteen, saatavilla olevan asiantuntemuksen ja kansainvälisillä markkinoilla vallitsevien liiketoimintaolosuhteiden mukaisesti. Näihin strategioihin kuuluvat menettely- ja strategiakysymykset, ja niissä käytetään tulliasioitsijoita tai -välittäjiä.
17
17:00 · Lopetus
valvoa tuotteiden toimitusta
Logistiikan valvonta; sen varmistaminen, että tuotteet on toimitettu oikein ja aikataulun mukaisesti.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
Automated commercial environment software ACEAutomated system for customs data ASYCUDACustoms records databasesElectronic data interchange EDI softwareMaterials requirement planning MRP softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordOperating system softwareOptical character reader OCR softwareParts classification databasesSAP Customs ManagementSAP softwareTariff databasesWeb browser software
Tietämysalueet
  • ilma-alusten tyypit

    Erilaiset ilma-alustyypit, niiden toiminnot, ominaisuudet sekä niitä koskevat oikeudelliset ja sääntelylliset vaatimukset.

  • kaksikäyttötuotteiden vientiä koskeva sääntely

    Tiedonala, joka käsittelee kaksikäyttötuotteiden vientiä koskevia kansallisia ja kansainvälisiä säännöksiä.

  • kansainvälisiä liiketoimia koskevat säännöt

    Kansainvälisissä liiketoimissa käytettävät ennalta määritellyt kaupalliset ehdot, joissa määritellään tavaroiden ja palveluiden toimittamiseen liittyvät selkeät tehtävät, kustannukset ja riskit.

  • kauppasaartoa koskeva sääntely

    Kansallisia, kansainvälisiä ja ulkomaisia seuraamuksia ja kauppasaartoa koskevat asetukset, kuten neuvoston asetus (EU) N:o 961/2010.

  • koneet ja laitteet

    Tarjolla olevat koneet ja laitteet, niiden toiminnot, ominaisuudet sekä niitä koskevat oikeudelliset ja sääntelylliset vaatimukset.

  • merialustyypit

    Erilaiset merialustyypit, kuten konttialukset, matkustaja-alukset ja kalastusalukset, sekä niiden ominaisuudet, eritelmät ja turvallisuuteen, tekniikkaan ja huoltoon liittyvät vaatimukset.

Poikkialaiset taidot
  • kansainvälinen liiketoiminta
Ydinosaaminen
toteuttaa uusia menettelyjä tai prosesseja
  • soveltaa vientistrategioita

    Strategioiden noudattaminen ja toteuttaminen yrityksen koon ja mahdollisten kansainvälisten markkinoiden etujen mukaisesti. Tuotteita tai hyödykkeitä koskevien tavoitteiden asettaminen markkinoille, jotta potentiaalisten ostajien riskit olisivat mahdollisimman pienet.

  • soveltaa tuontistrategioita

    Seurata ja toteuttaa tuontistrategioita yrityksen koon, sen tuotteiden luonteen, saatavilla olevan asiantuntemuksen ja kansainvälisillä markkinoilla vallitsevien liiketoimintaolosuhteiden mukaisesti. Näihin strategioihin kuuluvat menettely- ja strategiakysymykset, ja niissä käytetään tulliasioitsijoita tai -välittäjiä.

kehittää ratkaisuja
  • ratkaista ongelmia

    Sellaisten ongelmien ratkaisu, jotka liittyvät toiminnan suunnitteluun, priorisointiin, organisointiin, johtamiseen tai helpottamiseen sekä tuloksellisuuden arviointiin. Järjestelmällisten tiedonkeruu-, analysointi- ja syntetisointiprosessien käyttäminen, jotta voidaan arvioida nykykäytäntöä ja luoda uusia käsityksiä käytännöstä.

harjoittaa teknistä tai akateemista kirjoittamista
  • laatia kaupalliset tuonti- ja vientiasiakirjat

    Virallisten asiakirjojen, kuten remburssien, lähetystilausten ja alkuperätodistusten, täyttämisen järjestäminen.

sovitella ja ratkaista riidat
  • käyttää konfliktinhallintataitoja

    Vastuun ottaminen kaikkien valitusten ja riitojen käsittelystä osoittamalla myötätuntoa ja ymmärrystä ratkaisun saamiseksi. Kaikkien yhteiskuntavastuuta koskevien käytäntöjen ja menettelyjen täydellinen tunteminen ja kyky käsitellä ongelmapelaamistilannetta ammattimaisella tavalla kypsästi ja myötätuntoisesti.

hoitaa määrärahoja tai varoja
  • käsitellä mahdollisilta toimittajilta tulevia tarjouksia

    Arvioida mahdollisilta markkinoilla olevilta kuljettajilta tulevia hinta- ja palvelutarjouksia.

käyttää vieraita kieliä
  • puhua eri kieliä

    Hallita vieraita kieliä ja pystyä viestimään yhdellä tai useammalla vieraalla kielellä.

varmistaa lainsäädännön noudattaminen
  • varmistaa tullisääntöjen noudattaminen

    Toteuttaa tuonti- ja vientivaatimuksia ja valvoa niiden noudattamista, jotta voitaisiin välttää tullisaatavat, toimitusketjun keskeytykset ja kokonaiskustannusten nousu.

hallinnoida kuljetus- ja logistiikkatoimintoja
  • hallita multimodaaliliikenteen logistiikkaa

    Hallinnoida tuotevirtaa multimodaalisen kuljetuksen avulla.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Tunnustus Stressinsietokyky Soveltuvuus/Joustavuus Luotettavuus Itsenäisyys Saavutus/Vaiva Rehellisyys Monipuolisuus Saavutus Analyyttinen ajattelu Itsekontrolli Johtajuus Yhteistyö Huoli muista Innovointi Sosiaalinen suuntautuminen
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia koulutustaustoja tälle tehtävälle on?
Yleensä tehtävään vaaditaan logistiikan, liikenteen tai kansainvälisen kaupan alan koulutus. Myös kaupallinen koulutus ja kokemus kansainvälisestä kaupasta voivat olla hyödyllisiä.
Onko tehtävässä paljon matkustamista?
Matkustamisen tarve riippuu työpaikasta ja tehtävänkuvasta. Joissain tehtävissä voi olla tarvetta vierailla satamissa, lentokentillä tai tehtaissa, kun taas toisissa työskennellään pääasiassa toimistossa.
Voiko tätä työtä tehdä myös yrittäjänä?
Kyllä, vienti- ja tuontihuolitsija, koneet, teollisuuslaitteet, alukset ja ilma-alukset voi toimia myös itsenäisenä yrittäjänä. Tämä mahdollistaa itsenäisemmän työskentelytavan ja oman asiakaskunnan rakentamisen.
Vienti- Ja Tuontihuolitsija, Koneet, Teollisuuslaitteet, Alukset Ja Ilma-Alukset — onko Euroopassa pulaa?
Molempia, maasta riippuen. Niistä 10 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän vuonna 2025, 5 raportoi pulaa ja 5 ylitarjontaa. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Vienti- Ja Tuontihuolitsija, Koneet, Teollisuuslaitteet, Alukset Ja Ilma-Alukset — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 78 420 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 48 950 ja 111 030 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.