Ammattiäly

Vienti- ja tuontihuolitsija, huonekalut, matot ja valaisimet

Roolin linssi

Huonekalujen, mattojen ja valaisimien vienti- ja tuontihuolitsijoilla on syvällistä tietämystä tavaroiden tuonnista ja viennistä, tulliselvityksestä ja asiakirjoista.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 5 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Johtaminen ja yrittäjyys
Koulutus
Lyhyt korkeakoulututkinto
57%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Lyhyt korkeakoulututkinto 30% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Liike-elämän ja hallinnon asiantuntijat — 200 ammattia, tämä mukaan lukien.

5/10 pulaa202521/32 kasvaa4.2Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Alankomaat, Belgia, Italia, Romania ja 1 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgia, 4 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 44 976 € 2024 +7,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2023 * — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ei raportoitu — +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 680 760 NOK 2026K2 −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Pulaa raportoitu ELA/EURES 2024 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Ei raportoitu — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille vienti- ja tuontihuolitsija, huonekalut, matot ja valaisimet

The outlook for vienti- ja tuontihuolitsija, huonekalut, matot ja valaisimet reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten vienti- ja tuontihuolitsija, huonekalut, matot ja valaisimet voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 16 vuodessa (noin vuonna 2042) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~55%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~30%
Ihmisedge
MOAT~60%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2035
2047
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

57% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • varmistaa tullisääntöjen noudattaminen
  • luoda suhteita eri kulttuuritaustaisiin ihmisiin
  • käyttää konfliktinhallintataitoja
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin aineita koskeva sääntely ja huonekalu-, matto- ja valaisintuotteet. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
16% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • valvoa tuotteiden toimitusta
  • puhua eri kieliä
30% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

  • jättää korvausvaatimuksia vakuutusyhtiöille
  • hallita tietotekniikan käyttö
  • laatia kaupalliset tuonti- ja vientiasiakirjat
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 16%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 8%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 4%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Johtaminen ja yrittäjyys

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä vienti- ja tuontihuolitsija, huonekalut, matot ja valaisimet-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
suunnitella kuljetustoimintoja
Suunnitella eri osastojen kuljetuksia ja liikennettä, jotta laitteet ja materiaalit liikkuisivat parhaalla mahdollisella tavalla. Neuvotella parhaat mahdolliset toimitusehdot; vertailla eri tarjouksia ja valita luotettavin ja kustannustehokkain tarjous.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
hoitaa kuljetus
Organisoida kuljetusjärjestelmä, jolla tuote toimitetaan ostajalle tai hankitaan toimittajalta, tulli mukaan luettuna.
12
12:00 · Keskipäivä
luoda suhteita eri kulttuuritaustaisiin ihmisiin
Ymmärtää eri kulttuureista, maista ja ideologioista peräisin olevia ihmisiä ilman tuomitsemista ja ennakkokäsityksiä sekä luoda heihin suhteita.
14
14:00 · Iltapäivä
pitää yhteyttä huolitsijoihin
Pitää yllä hyviä yhteyksiä laivaajaan ja rahdin huolitsijoihin, jotka varmistavat tavaroiden asianmukaisen toimituksen ja jakelun.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
soveltaa tuontistrategioita
Seurata ja toteuttaa tuontistrategioita yrityksen koon, sen tuotteiden luonteen, saatavilla olevan asiantuntemuksen ja kansainvälisillä markkinoilla vallitsevien liiketoimintaolosuhteiden mukaisesti. Näihin strategioihin kuuluvat menettely- ja strategiakysymykset, ja niissä käytetään tulliasioitsijoita tai -välittäjiä.
17
17:00 · Lopetus
valvoa tuotteiden toimitusta
Logistiikan valvonta; sen varmistaminen, että tuotteet on toimitettu oikein ja aikataulun mukaisesti.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
toteuttaa uusia menettelyjä tai prosesseja
  • soveltaa vientistrategioita

    Strategioiden noudattaminen ja toteuttaminen yrityksen koon ja mahdollisten kansainvälisten markkinoiden etujen mukaisesti. Tuotteita tai hyödykkeitä koskevien tavoitteiden asettaminen markkinoille, jotta potentiaalisten ostajien riskit olisivat mahdollisimman pienet.

  • soveltaa tuontistrategioita

    Seurata ja toteuttaa tuontistrategioita yrityksen koon, sen tuotteiden luonteen, saatavilla olevan asiantuntemuksen ja kansainvälisillä markkinoilla vallitsevien liiketoimintaolosuhteiden mukaisesti. Näihin strategioihin kuuluvat menettely- ja strategiakysymykset, ja niissä käytetään tulliasioitsijoita tai -välittäjiä.

kehittää ratkaisuja
  • ratkaista ongelmia

    Sellaisten ongelmien ratkaisu, jotka liittyvät toiminnan suunnitteluun, priorisointiin, organisointiin, johtamiseen tai helpottamiseen sekä tuloksellisuuden arviointiin. Järjestelmällisten tiedonkeruu-, analysointi- ja syntetisointiprosessien käyttäminen, jotta voidaan arvioida nykykäytäntöä ja luoda uusia käsityksiä käytännöstä.

harjoittaa teknistä tai akateemista kirjoittamista
  • laatia kaupalliset tuonti- ja vientiasiakirjat

    Virallisten asiakirjojen, kuten remburssien, lähetystilausten ja alkuperätodistusten, täyttämisen järjestäminen.

sovitella ja ratkaista riidat
  • käyttää konfliktinhallintataitoja

    Vastuun ottaminen kaikkien valitusten ja riitojen käsittelystä osoittamalla myötätuntoa ja ymmärrystä ratkaisun saamiseksi. Kaikkien yhteiskuntavastuuta koskevien käytäntöjen ja menettelyjen täydellinen tunteminen ja kyky käsitellä ongelmapelaamistilannetta ammattimaisella tavalla kypsästi ja myötätuntoisesti.

hoitaa määrärahoja tai varoja
  • käsitellä mahdollisilta toimittajilta tulevia tarjouksia

    Arvioida mahdollisilta markkinoilla olevilta kuljettajilta tulevia hinta- ja palvelutarjouksia.

käyttää vieraita kieliä
  • puhua eri kieliä

    Hallita vieraita kieliä ja pystyä viestimään yhdellä tai useammalla vieraalla kielellä.

varmistaa lainsäädännön noudattaminen
  • varmistaa tullisääntöjen noudattaminen

    Toteuttaa tuonti- ja vientivaatimuksia ja valvoa niiden noudattamista, jotta voitaisiin välttää tullisaatavat, toimitusketjun keskeytykset ja kokonaiskustannusten nousu.

hallinnoida kuljetus- ja logistiikkatoimintoja
  • hallita multimodaaliliikenteen logistiikkaa

    Hallinnoida tuotevirtaa multimodaalisen kuljetuksen avulla.

työskennellä muiden kanssa
  • luoda suhteita eri kulttuuritaustaisiin ihmisiin

    Ymmärtää eri kulttuureista, maista ja ideologioista peräisin olevia ihmisiä ilman tuomitsemista ja ennakkokäsityksiä sekä luoda heihin suhteita.

viestiä työtovereiden ja asiakkaiden kanssa
  • pitää yhteyttä huolitsijoihin

    Pitää yllä hyviä yhteyksiä laivaajaan ja rahdin huolitsijoihin, jotka varmistavat tavaroiden asianmukaisen toimituksen ja jakelun.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • aineita koskeva sääntely

    Aineiden ja seosten luokitusta, merkintöjä ja pakkaamista koskevat kansalliset ja kansainväliset säännökset, esim. asetus (EY) N:o 1272/2008.

  • huonekalu-, matto- ja valaisintuotteet

    Tarjolla olevat huonekalut, matto- ja valaisinlaitteet, niiden toiminnot, ominaisuudet sekä niitä koskevat oikeudelliset ja sääntelylliset vaatimukset.

  • kansainvälisiä liiketoimia koskevat säännöt

    Kansainvälisissä liiketoimissa käytettävät ennalta määritellyt kaupalliset ehdot, joissa määritellään tavaroiden ja palveluiden toimittamiseen liittyvät selkeät tehtävät, kustannukset ja riskit.

  • kauppasaartoa koskeva sääntely

    Kansallisia, kansainvälisiä ja ulkomaisia seuraamuksia ja kauppasaartoa koskevat asetukset, kuten neuvoston asetus (EU) N:o 961/2010.

  • vientiä ja tuontia koskevat kansainväliset määräykset

    Muun muassa tuotteiden ja laitteiden tuontia ja vientiä koskevat periaatteet, kaupan rajoitukset, terveys- ja turvallisuustoimet sekä tarvittavat luvat.

Ohjelmistot ja teknologiat
Materials requirement planning MRP softwareElectronic data interchange EDI softwareAutomated commercial environment software ACEAutomated system for customs data ASYCUDACustoms records databasesOptical character reader OCR softwareParts classification databasesSAP Customs ManagementTariff databases
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Tunnustus Stressinsietokyky Soveltuvuus/Joustavuus Luotettavuus Itsenäisyys Saavutus/Vaiva Rehellisyys Monipuolisuus Saavutus Analyyttinen ajattelu Itsekontrolli Johtajuus Yhteistyö Huoli muista Innovointi Sosiaalinen suuntautuminen
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Vienti- ja tuontihuolitsija, huonekalut, matot ja valaisimet: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja tässä tehtävässä tarvitaan?
Tehtävässä tarvitaan hyvät organisointi- ja kommunikointitaidot sekä tarkkuutta. Kokemus logistiikasta tai kansainvälisestä kaupasta on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Kyky itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun on myös tärkeää.
Onko tähän tehtävään vaadittavia pätevyyksiä?
Formaali tutkinto logistiikka- tai kaupankäyntialalta on usein eduksi, mutta ei välttämätön. Työnantajat arvostavat usein kokemusta ja näyttöjä kyvystä hoitaa vienti- ja tuontiprosesseja.
Miten työ yleensä on järjestetty?
Työsuhde on yleisin tapa päätyä tehtävään. Vienti- ja tuontihuolitsijat työskentelevät usein yritysten logistiikkaosastoilla tai ulkoistettuna palveluna.
Vienti- Ja Tuontihuolitsija, Huonekalut, Matot Ja Valaisimet — onko Euroopassa pulaa?
Molempia, maasta riippuen. Niistä 10 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän vuonna 2025, 5 raportoi pulaa ja 5 ylitarjontaa. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Vienti- Ja Tuontihuolitsija, Huonekalut, Matot Ja Valaisimet — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 78 420 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 48 950 ja 111 030 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme