Tietokannan kehittäjä
Tilannekuva
Tietokannan kehittäjät ohjelmoivat, toteuttavat ja koordinoivat tietokoneiden tietokantoja hyödyntämällä kokemustaan tietokannan hallinnointijärjestelmistä.
Tietokannan kehittäjän työpäivät sisältävät usein tietokantojen suunnittelua, koodausta ja testausta. Työskentelet yhdessä muiden IT-ammattilaisten kanssa varmistaaksesi, että tietokannat toimivat tehokkaasti ja turvallisesti. Käytännössä pääset hyödyntämään tietokannan hallinnointijärjestelmiä (DBMS) ja ohjelmointikieliä tietokantojen luomiseen ja ylläpitoon. Työ voi sisältää myös ongelmanratkaisua ja tietokantojen optimointia suorituskyvyn parantamiseksi.
- • Tietokantojen suunnittelu ja toteutus vaatimusten pohjalta.
- • Tietokantojen ylläpito ja optimointi suorituskyvyn varmistamiseksi.
- • Tietokantojen tietoturvan varmistaminen ja tietosuojan toteuttaminen.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Tieto- ja viestintäteknologian erityisasiantuntijat — 75 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czechia ja 4 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgium, 3 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko tietokannan kehittäjä sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Monipuolisuus?
Tulevaisuuden nakyma ammatille tietokannan kehittäjä
The outlook for tietokannan kehittäjä reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten tietokannan kehittäjä voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tietokannan kehittäjä voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- soveltaa tietoturvakäytäntöjä
- testata ICT-hakuja
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- käyttää sovelluskohtaisia käyttöliittymiä
- määritellä asiakasvaatimukset
- tulkita teknisiä tekstejä
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
- kerätä asiakkaiden palautetta sovelluksista
- raportoida analyysituloksista
- arvioida työn kesto
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Digitaalinen teknologia
Tyypillinen päivä tietokannan kehittäjä-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu testata ICT-hakuja
10 10:30 · Myöhäinen aamu kirjoittaa tietokannan dokumentaatio
12 12:00 · Keskipäivä käyttää sovelluskohtaisia käyttöliittymiä
14 14:00 · Iltapäivä luoda tietomalleja
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä soveltaa tietoturvakäytäntöjä
17 17:00 · Lopetus suorittaa varmuuskopiointeja
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
kyselykielet
Standardoitujen tietokonekielien ala tietojen hakemiseksi tietokannasta ja tarvittavia tietoja sisältävistä asiakirjoista.
resurssin kuvausviitekehyksen kyselykieli
Hakukielet, esim. SPARQL, joilla haetaan resurssin kuvausviitekehysformaattiin (RDF) tallennettuja tietoja ja käsitellään niitä.
tietojen laadunarviointi
Prosessi, jolla voidaan paljastaa ongelmia tiedon laadussa laatuindikaattoreita, -toimenpiteitä ja -mittareita käyttämällä. Näiden avulla suunnitellaan myös tietojen puhdistus- ja rikastusstrategioita tietojen laatua koskevien kriteerien mukaisesti.
tietojen tallennus
Fyysiset ja tekniset käsitteet siitä, miten digitaalisen tiedon tallentaminen järjestetään tietyissä järjestelmissä sekä paikallisesti, kuten kiintolevy- ja hakumuistit (RAM), että etänä, verkon, internetin tai pilvipalvelun kautta.
tietokannan hallintajärjestelmät
Tietokantojen luomiseen, päivittämiseen ja hallintaan liittyvät välineet, kuten Oracle, MySQL ja Microsoft SQL Server.
tietokantojen kehitystyökalut
Tietokantojen loogisen ja fyysisen rakenteen luomiseen käytettävät menetelmät ja työkalut, kuten loogiset datarakenteet, kaaviot, mallintamismenetelmät ja yhteisötason suhteet.
ABAP
Ohjelmistokehityksen tekniikat ja periaatteet, kuten analyysi, algoritmit, koodaus, testaus ja ohjelmaparadigmojen kokoaminen ABAP-ohjelmointikielellä.
AJAX
Ohjelmistokehityksen tekniikat ja periaatteet, kuten analyysi, algoritmit, koodaus, testaus ja ohjelmointiparadigmojen laatiminen AJAX-tekniikoilla.
Ajax Framework
Ajaxin ohjelmistokehitysympäristöt, joissa on erityisiä ominaisuuksia ja komponentteja, jotka tukevat ja ohjaavat verkkosovellusten kehittämistä.
APL
Ohjelmistojen kehittämisen tekniikat ja periaatteet, kuten analyysi, algoritmit, koodaus, testaus ja ohjelmointiparadigmojen laatiminen APL:ssä.
ASP.NET
Ohjelmistojen kehittämisen tekniikat ja periaatteet, kuten analyysi, algoritmit, koodaus, testaus ja ohjelmointiparadigmojen laatiminen ASP.NET:ssä.
- tietojen keräämisen, muuntamisen ja lataamisen työkalut
-
käyttää tietokantoja
Hallita ja järjestää ohjelmistotyökaluilla tietoja jäsennellystä ympäristössä, joka koostuu attribuuteista, taulukoista ja suhteista, jotta tallennettuja tietoja voidaan hakea ja muokata.
-
tasapainottaa tietokantaresurssit
Tasapainottaa tietokannan työmäärä ja resurssit, valvoa tapahtumien kysyntää, jakaa levytilaa ja varmistaa palvelinten toimintavarmuus, jotta kustannukset ja riskisuhde voidaan optimoida.
-
käyttää sovelluskohtaisia käyttöliittymiä
Erityisesti sovellusta tai käyttötapausta koskevien käyttöliittymien käyttäminen.
-
määritellä asiakasvaatimukset
Tekniikoiden ja työkalujen, kuten kyselyjen, kyselylomakkeiden, tieto- ja viestintätekniikan sovellusten, käyttäminen järjestelmää, palvelua tai tuotetta koskevien käyttäjävaatimusten hankkimiseen, määrittämiseen, analysoimiseen, dokumentoimiseen ja säilyttämiseen.
-
kirjoittaa tietokannan dokumentaatio
Laatia asiakirjat, jotka sisältävät loppukäyttäjille oleellista tietoa tietokannasta.
-
kerätä asiakkaiden palautetta sovelluksista
Kerätä palautetta ja analysoida asiakkaiden tietoja, jotta voidaan tunnistaa pyyntöjä ja ongelmia, sekä kehittää sovelluksia ja yleistä asiakastyytyväisyyttä.
-
tulkita teknisiä tekstejä
Lukea ja ymmärtää teknisiä tekstejä, jotka antavat yleensä vaihe kerrallaan tietoa siitä, miten jokin tehtävä suoritetaan.
-
soveltaa tietoturvakäytäntöjä
Toteuttaa tietoturvaperiaatteita, -menetelmiä ja -asetuksia luottamuksellisuuden sekä tiedon eheyden ja käytettävyyden periaatteiden mukaisesti.
-
raportoida analyysituloksista
Laatia tutkimusasiakirjoja tai esitellä tehtyjen tutkimusten ja analysointihankkeiden tuloksia, esitellä tuloksiin johtaneet analyysimenettelyt ja -menetelmät sekä tulosten mahdolliset tulkinnat.
-
suorittaa varmuuskopiointeja
Toteutetaan varmuuskopiointimenettelyjä tietojen ja järjestelmien varmuuskopiointia varten järjestelmän jatkuvan ja luotettavan toiminnan varmistamiseksi. Käyttää varmuuskopiointia, jolloin tietojen kopioinnilla ja arkistoinnilla varmistetaan eheys järjestelmäintegraation aikana ja tietojen häviämisen jälkeen.
-
arvioida työn kesto
Laatia tarkkoja laskelmia ajasta, joka tarvitaan tulevien teknisten tehtävien suorittamiseen menneiden ja nykyisten tietojen ja huomioiden perusteella, tai suunnitella yksittäisten tehtävien arvioitu kesto tietyssä hankkeessa.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti tietokannan kehittäjä sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaPath to become a tietokannan kehittäjä
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Alempi korkeakoulututkinto
Real programmes leading to this occupation, by country.
Award in Database Development - Introduction
Award in Database Design and Implementation (Computing)
Award in Advanced Database Principles and Distributed Systems
VET Award for Web Development with MySQL and PHP
Award in Core Database Principles
Certificate in Advanced Database Development
Certificate in Database Systems
Software Engineering Programme
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin tietokannan kehittäjä sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia ohjelmointikieliä tietokannan kehittäjä yleensä käyttää?
- Yleisimpiä ovat SQL (tietokantojen kyselykieli) sekä usein myös esimerkiksi Python, Java tai C#. Valinta riippuu projektista ja käytettävästä tietokannan hallinnointijärjestelmästä.
- Tarvitsenko erityistä koulutusta tietokannan kehittäjänä työskentelyyn?
- Yleensä vaaditaan korkeakoulututkinto (esim. tietojenkäsittelytiede, insinööritieteet) tai vastaava ammatillinen koulutus. Kokemus tietokantojen parissa työskentelystä on arvokasta.
- Onko tietokannan kehittäjän työ mahdollista myös freelancerina?
- Kyllä, tietokannan kehittäjänä työskentely on mahdollista myös freelancerina. Monet yritykset käyttävät freelance-ammattilaisia tietokantaprojekteissa tai ylläpidossa.
- Tietokannan Kehittäjä — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 104 620 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 51 880 ja 135 750 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.