Tietojärjestelmäjohtaja, terveydenhoitolaitos
Roolin linssi
Terveydenhoitolaitoksen tietojärjestelmäjohtajat valvovat hoitolaitoksissa käytettävien tietojärjestelmien päivittäistä toimintaa. He myös tekevät tutkimusta, jossa he hyödyntävät kliinisiä käytäntöjä koskevaa osaamistaan, kun tavoitteena on löytää terveydenhuoltopalvelujen parantamiseen tähtääviä keinoja.
Tietojärjestelmäjohtaja, terveydenhoitolaitos, vastaa terveydenhuollon laitoksessa käytettävien tietojärjestelmien päivittäisestä toiminnasta. Työ on strategista johtamista (ura-asteikko 5) ja sisältää sekä järjestelmien ylläpitoa että kehittämistä. Olet avainasemassa varmistamassa, että terveydenhuollon ammattilaisilla on käytössään tarvittavat työkalut ja tiedot potilaiden parasta hoitoa varten. Lisäksi tehtävässä hyödynnetään kliinistä osaamista ja tehdään tutkimusta, jonka tavoitteena on löytää uusia keinoja terveydenhuoltopalveluiden parantamiseen.
- • Tietojärjestelmien toiminnan valvonta ja kehittäminen
- • Käyttäjätuen varmistaminen ja ongelmanratkaisu
- • Tietoturvan ja tietosuojan varmistaminen
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Luvut kattavat ryhmän Tuotantotoiminnan ja yhteiskunnan peruspalvelujen asiantuntijajohtajat — 186 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Belgia, Bulgaria, Kypros, Romania ja 2 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Saksa, 3 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
Mitä nämä sanat tarkoittavat
Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo
- Raportoitu kysyntä
- Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
- Mihin suuntaan
- Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
- Avautuvia paikkoja
- Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
- Tyypillinen palkka
- Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.
Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.
Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi
- Sinun eduksesi
- Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
- Tasapainossa
- Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
- Kilpailtu
- Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
- Ristiriitaista tietoa
- Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.
Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.
Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin
- Vahva
- Vahvimpia ammatteja maassa that country
- Hyvä
- Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
- Vaihteleva
- Tavanomainen maassa that country
- Heikko
- Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country
Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.
Mistä nämä tiedot ovat peräisin
Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.
Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
| Raportoitu kysyntä | Tyypillinen palkka | Mihin suuntaan | |
|---|---|---|---|
| Suomi | Ei raportoitu | 92 784 € 2024 | — |
| Ruotsi | Ei raportoitu | — | +40,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Viro | Ei raportoitu | — | −2,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norja | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2022 * | 857 280 NOK 2026K2 | +5,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tanska | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | +1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Saksa | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.
Tulevaisuuden nakyma ammatille tietojärjestelmäjohtaja, terveydenhoitolaitos
The outlook for tietojärjestelmäjohtaja, terveydenhoitolaitos reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten tietojärjestelmäjohtaja, terveydenhoitolaitos voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.
Vertaa tätä omaan profiiliisi
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- vaikuttaa terveydenhuollon jatkuvuuteen
- noudattaa kliinisiä ohjeita
- noudattaa terveydenhuollon harjoittamisen laatustandardeja
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- käyttää kliinisen arvioinnin tekniikoita
- tehdä kliinistä hoitoa koskevien ohjelmien tutkimusta
- tarkastella potilastietoja
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
- analysoida terveydenhuollon laajoja tietoaineistoja
- kerätä terveydenhuollon käyttäjien yleistietoja
- tehdä kirjauksia kliinisillä koodeilla
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Terveydenhuolto ja ihmispalvelut
Tyypillinen päivä tietojärjestelmäjohtaja, terveydenhoitolaitos-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu tehdä kliinistä hoitoa koskevien ohjelmien tutkimusta
10 10:30 · Myöhäinen aamu valvoa kliinisten tietojärjestelmien toimintaa
12 12:00 · Keskipäivä analysoida terveydenhuollon laajoja tietoaineistoja
14 14:00 · Iltapäivä kerätä terveydenhuollon käyttäjien yleistietoja
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä käyttää kliinisen arvioinnin tekniikoita
17 17:00 · Lopetus noudattaa hyviä kliinisiä tutkimustapoja
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan
Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.
-
käyttää kliinisen arvioinnin tekniikoita
Kliinisen päättelyn tekniikoiden ja kliinisen arvioinnin käyttäminen, kun sovelletaan erilaisia asianmukaisia arviointitekniikoita, kuten mielenterveyden tilan arviointia, diagnoosia, dynaamista laatimista ja mahdollisen hoidon suunnittelua.
-
tarkastella potilastietoja
Arvioida ja tarkastella oleellisia potilastietoja, kuten röntgenkuvia, sairaushistoriaa ja laboratoriotuloksia.
-
analysoida terveydenhuollon laajoja tietoaineistoja
Toteuttaa laajamittainen tiedonkeruu, kuten kyselytutkimus, ja analysoida saatuja tietoja.
-
kerätä terveydenhuollon käyttäjien yleistietoja
Kerätä terveydenhuollon käyttäjien tietoihin liittyviä kvalitatiivisia ja kvantitatiivisia tietoja ja antaa tukea nykytilaa ja täyttäjän historiaa koskevan kyselyn täyttämisessä. Kirjata toimet/testit, jotka lääkäri on suorittanut.
-
noudattaa kliinisiä ohjeita
Noudattaa hyväksyttyjä protokollia ja ohjeita terveydenhuoltolaitosten, ammatillisten yhdistysten tai viranomaisten sekä myös tieteellisten organisaatioiden tarjoaman terveydenhuollon tukemiseksi.
-
noudattaa organisaation ohjeita
Noudattaa organisaation tai osaston standardeja ja ohjeita. Ymmärtää organisaation ja yhteisten sopimusten perusteet ja toimia niiden mukaisesti.
-
vaikuttaa terveydenhuollon jatkuvuuteen
Koordinoidun ja jatkuvan terveydenhuollon tarjoamiseen osallistuminen.
-
tehdä kliinistä hoitoa koskevien ohjelmien tutkimusta
Valvoa ja toteuttaa tarvittavaa tutkimusta, jotta voitaisiin onnistuneesti ostaa, suunnitella, kehittää, testata, kouluttaa ja toteuttaa kliinistä hoitoa koskevia ohjelmia ja laatia terveyssuunnitelmia koskevat ohjeet.
-
viestiä terveydenhuollossa
Kommunikoida tehokkaasti potilaiden, perheiden ja muiden hoitajien, terveydenhuollon ammattilaisten ja yhteisökumppanien kanssa;
-
noudattaa terveydenhuollon harjoittamisen laatustandardeja
Noudattaa kansallisten viranomaisten ja ammattijärjestöjen vahvistamia laatustandardeja, jotka liittyvät riskinhallintaan, turvallisuusmenettelyihin, potilaiden palautteeseen, seulontaan ja lääkinnällisiin laitteisiin päivittäisessä toiminnassa.
-
valvoa kliinisten tietojärjestelmien toimintaa
Johtaa ja valvoa päivittäistä operatiivista toimintaa ja kliinisten tietojärjestelmien (CIS) toimintaa. Näitä järjestelmiä käytetään terveydenhuollon prosesseja koskevien kliinisten tietojen keräämiseen ja säilyttämiseen.
-
osallistua julkisiin terveyskampanjoihin
Alueellisiin tai kansallisiin julkisen terveydenhuollon kampanjoihin osallistuminen arvioimalla terveyteen liittyviä prioriteetteja, hallituksen tekemiä muutoksia lainsäädäntöön sekä terveydenhuoltoon ja ennaltaehkäisyyn liittyviä uusia suuntauksia.
-
käyttää vieraita kieliä terveyteen liittyvässä tutkimuksessa
Käyttää vieraita kieliä terveystutkimusten tekemisessä ja niihin liittyvässä yhteistyössä.
kliiniset lausunnot
Menetelmät, arviointikäytännöt, valtuudet ja mielipiteet kliinisten lausuntojen laatimista varten.
kliiniset tieteet
Lääketieteellisen henkilökunnan käyttämien sairauksien ennaltaehkäisyyn, diagnosointiin ja hoitoon liittyvien tekniikoiden ja välineiden tutkimus ja kehittäminen.
lääkkeiden vaikutuksen hallinta
Hallintatehtävät, jotka liittyvät potilaan ja annettavan lääketieteellisen hoidon väliseen vuorovaikutukseen.
moniammatillinen yhteistyö terveydenhuollossa
Tapa toimia ryhmäkokousten, vierailujen ja kokousten aikana moniammatillisessa yhteistyössä erityisesti muiden terveysalan ammattilaisten kanssa.
tietojen tallennus
Fyysiset ja tekniset käsitteet siitä, miten digitaalisen tiedon tallentaminen järjestetään tietyissä järjestelmissä sekä paikallisesti, kuten kiintolevy- ja hakumuistit (RAM), että etänä, verkon, internetin tai pilvipalvelun kautta.
- hoitotiede
- monitieteinen tutkimus
- terveydenhuollon ammattietiikka
- terveydenhuollon tietojenkäsittely
- tieteellisen tutkimuksen menetelmät
- tietojenkäsittelytiede
- tietokanta
Tietojärjestelmäjohtaja, terveydenhoitolaitos: miten pätevöityä ja missä opiskella
Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.
Ylempi korkeakoulututkinto
197 koulutusohjelmaa 21 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 76 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.
Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:
Tampereen ammattikorkeakoulu · Suomi
Jyväskylän ammattikorkeakoulu · Suomi
Sataedu · Suomi
Seinäjoen ammattikorkeakoulu · Suomi
Metropolia Ammattikorkeakoulu · Suomi
Näytössä: 5/273
Lähteet
- 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin tietojärjestelmäjohtaja, terveydenhoitolaitos sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Organisaatioille
Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.
Usein kysytyt kysymykset
Millaisia työkaluja ja järjestelmiä tietojärjestelmäjohtaja terveydenhoitolaitoksessa yleensä käyttää?
Mitä osaamista tarvitsen, jotta voin hakea tietojärjestelmäjohtajan paikkaa?
Miten tämä rooli eroaa tavallisesta IT-päälliköstä?
Tietojärjestelmäjohtaja, Terveydenhoitolaitos — onko Euroopassa pulaa?
Tietojärjestelmäjohtaja, Terveydenhoitolaitos — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme