Ammattiäly

Talovahti

Roolin linssi

Talovahdit muuttavat työnantajan kotiin ja huolehtivat kiinteistön turvallisuudesta työnantajien poissa ollessa. He valvovat sisäänkäyntiä ja estävät asiattomien pääsyn rakennukseen, tarkastavat esimerkiksi putkien ja lämmityksen tilan ja kutsuvat tarvittaessa korjaajan. Talovahdit voivat myös siivota, lähettää postit toiseen osoitteeseen ja maksaa laskut.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 6 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Rakentaminen
Koulutus
Perusopetus
56%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Perusopetus 32% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Palvelutyöntekijät — 86 ammattia, tämä mukaan lukien.

4/11 pulaa202512/32 kasvaa3.5Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Belgia, Romania, Ruotsi, Saksa.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgia, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 35 148 € 2024 −9,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Sekä pulaa että ylitarjontaa ELA/EURES 2025 * 399 600 SEK 2025 +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ei raportoitu — −1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2024 * 584 160 NOK 2026K2 +13% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2024 * — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille talovahti

The outlook for talovahti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten talovahti voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 15 vuodessa (noin vuonna 2041) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~55%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~35%
Ihmisedge
MOAT~60%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2034
2046
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

56% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • varmistaa yksityisalueen turvatoimet
  • noudattaa kirjallisia ohjeita
  • noudattaa suullisia ohjeita
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin hakea posti ja välittää viestejä ihmisille. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
14% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • valvoa rakennuksen turvallisuutta
32% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

  • kirjata vieraiden tietoja
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Robotiikka ja fyysinen automaatio 14%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekoäly / koneoppiminen 8%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 5%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 2%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Rakentaminen

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä talovahti-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
varmistaa yksityisalueen turvatoimet
Varmistaa, että portit ja ovet ovat lukittuja, että ikkunat ovat kiinni ja hälytysjärjestelmät ovat päällä, jotta murtovarkaudet tai varkaudet voidaan estää.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
kirjata vieraiden tietoja
Kirjoittaa kävijöitä, asiakkaita tai työntekijöitä koskevat tiedot, kuten henkilöllisyys, heidän edustamansa yritys sekä saapumis- tai lähtöaika.
12
12:00 · Keskipäivä
valvoa rakennuksen turvallisuutta
Tarkastaa säännöllisesti, että rakennuksen ovet, ikkunat ja lukot suljetaan asianmukaisesti ja turvallisesti ja että rakennus on todennäköisesti turvallinen.
14
14:00 · Iltapäivä
edistää ihmisoikeuksia
Edistää ja kunnioittaa ihmisoikeuksia ja monimuotoisuutta huomioimalla yksilöiden fyysiset, psyykkiset, henkiset ja sosiaaliset tarpeet, mielipiteet, uskomukset ja arvot sekä kansainväliset ja kansalliset eettiset säännöt ja terveydenhuollon eettiset vaikutukset sekä varmistaa yksilöiden oikeus yksityisyyteen ja kunnioittaa terveydenhuollon tietojen luottamuksellisuutta.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
hakea posti
Tyhjentää postilaatikko säännöllisesti, järjestää postit tärkeysjärjestykseen ja käsitellä kiireellinen posti.
17
17:00 · Lopetus
noudattaa kirjallisia ohjeita
Noudattaa tehtävän suorittamista koskevia kirjallisia ohjeita vaiheittaisessa menettelyssä.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
hoitaa yleisiä toimisto- ja hallintotehtäviä
  • hakea posti

    Tyhjentää postilaatikko säännöllisesti, järjestää postit tärkeysjärjestykseen ja käsitellä kiireellinen posti.

  • välittää viestejä ihmisille

    Vastaanottaa, käsitellä ja välittää puheluilla, fakseilla, postilla ja sähköpostilla saapuneita viestejä oikeille ihmisille.

noudattaa ohjeita ja menettelyjä
  • noudattaa kirjallisia ohjeita

    Noudattaa tehtävän suorittamista koskevia kirjallisia ohjeita vaiheittaisessa menettelyssä.

  • noudattaa suullisia ohjeita

    Pystyä noudattamaan työtovereilta saatuja suullisia ohjeita. Pyrkiä ymmärtämään ja selvittämään, mitä pyydetään.

puolustaa yksilön tai yhteisön tarpeita
  • edistää ihmisoikeuksia

    Edistää ja kunnioittaa ihmisoikeuksia ja monimuotoisuutta huomioimalla yksilöiden fyysiset, psyykkiset, henkiset ja sosiaaliset tarpeet, mielipiteet, uskomukset ja arvot sekä kansainväliset ja kansalliset eettiset säännöt ja terveydenhuollon eettiset vaikutukset sekä varmistaa yksilöiden oikeus yksityisyyteen ja kunnioittaa terveydenhuollon tietojen luottamuksellisuutta.

valvoa turvallisuutta
  • valvoa rakennuksen turvallisuutta

    Tarkastaa säännöllisesti, että rakennuksen ovet, ikkunat ja lukot suljetaan asianmukaisesti ja turvallisesti ja että rakennus on todennäköisesti turvallinen.

dokumentoida ja tallentaa tietoa
  • kirjata vieraiden tietoja

    Kirjoittaa kävijöitä, asiakkaita tai työntekijöitä koskevat tiedot, kuten henkilöllisyys, heidän edustamansa yritys sekä saapumis- tai lähtöaika.

varmistaa fyysinen turvallisuus ja valvoa sitä
  • varmistaa yksityisalueen turvatoimet

    Varmistaa, että portit ja ovet ovat lukittuja, että ikkunat ovat kiinni ja hälytysjärjestelmät ovat päällä, jotta murtovarkaudet tai varkaudet voidaan estää.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • luottokorttimaksut

    Menetelmät, joihin liittyy luottokorteilla suoritettavia maksuja.

Poikkialaiset taidot
  • luottokorttimaksut
Ohjelmistot ja teknologiat
FacebookEkoInventory tracking softwareBlinkComputerized maintenance management system CMMSComputerized bed control system software
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Luotettavuus Rehellisyys Huoli muista Itsekontrolli Soveltuvuus/Joustavuus Stressinsietokyky Yhteistyö Itsenäisyys Tunnustus Saavutus Monipuolisuus Sosiaalinen suuntautuminen Johtajuus Saavutus/Vaiva Analyyttinen ajattelu Innovointi
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Talovahti: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja talovahtina tarvitaan?
Hyvä organisointikyky, huolellisuus, vastuuntunto ja itsenäinen työskentely ovat avainasemassa. Myös perusymmärrys kiinteistönhuollosta ja kyky havaita poikkeavuuksia on eduksi.
Onko talovahtina työskentely aina määräaikaista?
Talousvahtina työskentely voi olla sekä määräaikaista (esimerkiksi loman ajaksi) että pidempiaikaista. Työsuhteen kesto riippuu työnantajan tarpeista.
Voiko talovahtina toimia myös yrittäjänä?
Kyllä, talousvahtina toimiminen on yleistä myös yrittäjänä. Monet tarjoavat palveluitaan itsenäisesti ja sopivat suoraan asiakkaiden kanssa.
Talovahti — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 34 660 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 21 470 ja 51 600 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme