Sukututkija
Tilannekuva
Sukututkijat jäljittävät perheiden historiaa ja sukujuuria. He esittelevät työnsä tulokset sukulinjoina ihmisestä toiseen. Nämä tiedot muodostavat sukupuun tai sukutarinan. Sukututkijat hankkivat tietoja julkisten rekistereiden analyyseillä, epävirallisilla haastatteluilla, geneettisillä analyyseillä ja muilla menetelmillä.
Sukututkijan työ on monipuolista ja vaatii tarkkuutta sekä kykyä analysoida erilaisia lähteitä. Päivittäin voit olla etsimässä tietoja arkistoista, haastattelemassa sukulaisia, analysoimassa DNA-testien tuloksia tai luomassa selkeitä ja visuaalisesti houkuttelevia sukulinjoja. Työskentely voi sisältää sekä itsenäistä tutkimustyötä että yhteistyötä asiakkaiden kanssa heidän toiveidensa ja tarpeidensa mukaisesti.
- • Perheiden sukuhistorian tutkiminen ja juurien jäljittäminen
- • Tietojen kerääminen julkisista rekistereistä, arkistoista ja epävirallisista lähteistä
- • Sukupuun tai sukutarinan luominen selkeästi ja visuaalisesti
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Lainopilliset, sosiaalialan ja kulttuurialan erityisasiantuntijat — 186 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Malta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko sukututkija sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Yhteistyö?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Analyyttinen ajattelu?
Tulevaisuuden nakyma ammatille sukututkija
The outlook for sukututkija reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten sukututkija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten sukututkija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
Useimmat tämän roolin tehtävät ovat tekoälyavusteisia eikä puhtaasti ihmisvetoisia.
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- analysoida tallennettuja lähteitä
- analysoida lainsäädäntöä
- tarkastaa tietoja
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
- hankkia tietoa tietolähteistä
- laatia työhön liittyviä raportteja
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Terveydenhuolto ja ihmispalvelut
Tyypillinen päivä sukututkija-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu tehdä sukututkimusta
10 10:30 · Myöhäinen aamu analysoida lainsäädäntöä
12 12:00 · Keskipäivä analysoida tallennettuja lähteitä
14 14:00 · Iltapäivä hankkia tietoa tietolähteistä
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä laatia työhön liittyviä raportteja
17 17:00 · Lopetus suorittaa tutkimushaastatteluja
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
- 1genomiikka
Tutkimusala, joka liittyy organismien kokonaisiin genomeihin sekä niiden geneettiseen tai epigeneettiseen tietosekvenssiin. Sen tavoitteena on tarjota tietoa biologisten tuotteiden jatkojalostustuotteista ja analysoida näiden sekvenssien rakennetta ja toimintaa käyttämällä yhdistelmä-DNA:ta ja bioinformatiikan menetelmiä.
- tutkintamenetelmät
- haastattelutekniikat
- historia
-
analysoida tallennettuja lähteitä
Tallennettujen lähteiden, kuten valtion asiakirjojen, sanomalehtien, biografioiden ja kirjeiden analysointi, jonka tarkoituksena on havaita ja tulkita menneitä lähteitä.
-
analysoida lainsäädäntöä
Analysoida kansallisen tai paikallishallinnon lainsäädäntöä ja arvioida, mitä parannuksia voitaisiin tehdä ja mitä lakeja voitaisiin ehdottaa.
-
tarkastaa tietoja
Analysoida, muuntaa ja mallintaa tietoja, jotta saadaan hyödyllistä tietoa ja voidaan tukea päätöksentekoa.
-
tehdä sukututkimusta
Määritellä suvun historia ja sukupuu tutkimalla olemassa olevia sukutietokantoja, tekemällä haastatteluja ja tekemällä kvalitatiivista tutkimusta luotettavista lähteistä.
-
tehdä kvalitatiivista tutkimusta
Kerätä asiaankuuluvaa tietoa käyttämällä järjestelmällisiä menetelmiä, kuten haastatteluja, kohderyhmätutkimuksia, tekstianalyysia, havaintoja ja tapaustutkimuksia.
-
hankkia tietoa tietolähteistä
Tutustua eri tietolähteisiin ja etisä inspiraatiota, valistaa itseään tietyissä aiheissa ja hankkia taustatietoja.
-
suorittaa tutkimushaastatteluja
Käyttää ammattimaisia tutkimus- ja haastattelumenetelmiä ja -tekniikoita, joilla voidaan kerätä asiaankuuluvaa dataa, tosiseikkoja tai tietoja, saada uusia oivalluksia ja ymmärtää täysin haastateltavan henkilön vastaukset.
-
laatia työhön liittyviä raportteja
Laatia työhön liittyviä raportteja, joilla tuetaan tehokasta suhteiden hallintaa ja korkeaa dokumentoinnin ja kirjanpidon tasoa. Kirjoittaa ja esitellä tuloksia ja päätelmiä selkeällä ja ymmärrettävällä tavalla niin, että ne ovat yleistajuisia.
-
tulkita sukupuita
Laatia ja tulkita kaavioita, jotka osoittavat tietyn geenin ja sen edeltävien muotojen ilmenemisen ja esiintymisen yhdeltä sukupolvelta seuraavalle sukupolvelle.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti sukututkija sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaPath to become a sukututkija
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Alempi korkeakoulututkinto
Real programmes leading to this occupation, by country.
Irlanti 1
EQF 6
Programmes only — this list does not include online courses.
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin sukututkija sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia taitoja sukututkijalta vaaditaan?
- Hyvä analyyttinen kyky, tarkkuutta, huolellisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti ovat tärkeitä. Myös hyvät kommunikointitaidot ja asiakaspalveluosaaminen ovat eduksi, sillä sukututkimus on usein asiakaslähtöistä.
- Miten sukututkimuksen tiedot hankitaan?
- Tietoja kerätään monipuolisesti: julkisista rekistereistä (kuten kirkonkirjoista ja digitoiduista asiakirjoista), epävirallisista lähteistä (kuten perhealbumeista ja suullisista perimätiedoista) sekä tarvittaessa geneettisillä analyyseillä.
- Onko sukututkimus tyypillisesti päätoiminen työ?
- Työskentely sukututkijana tapahtuu pääasiassa työsuhteessa, mutta osa sukututkijoista toimii myös itsenäisinä ammattilaisina. Työsuhteessa oleva sukututkija voi työskennellä esimerkiksi arkistolaitoksessa, sukututkimusyrityksessä tai museossa.
- Sukututkija — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 74 050 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 33 840 ja 121 710 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.