Sairaanhoitaja
Tilannekuva
Sairaanhoitajat ovat vastuussa potilaiden terveyden edistämisestä ja ylläpitämisestä. He tarjoavat asiakkaille tai potilaille ja heidän läheisilleen näiden tarvitsemaa hoitoa ja tukea. Lisäksi he vastaavat usein nimetystä hoitotyön tiimistä, johon kuuluu esimerkiksi lähihoitajia, hoiva-avustajia ja työharjoittelijoita. Heillä voi olla rajattu oikeus määrätä lääkkeitä potilaille.
Sairaanhoitajan työ on monipuolista ja vaatii sekä teknistä osaamista että vahvaa ihmistuntemusta. Työtehtäviin kuuluu potilaiden hoidon suunnittelu ja toteutus, terveyden edistäminen sekä fyysisen ja psykologisen tuen tarjoaminen potilaille ja heidän läheisilleen. Sairaanhoitaja toimii usein keskeisenä linkkinä eri ammattiryhmien välillä ja voi vastata myös tietyistä hoitohenkilöstön valvontatehtävistä.
- • Potilaiden hoidon toteuttaminen ja seuranta
- • Fyysisen ja henkisen tuen antaminen potilaille ja omaisille
- • Terveyden edistäminen ja ennaltaehkäisevä työ
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Luvut kattavat ryhmän Terveydenhuollon erityisasiantuntijat — 68 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja ja 16 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgia, 4 vuotta.
Siellä missä ammatti on säännelty, tutkintosi on tunnustettava virallisesti ennen ammatin harjoittamista.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
Mitä nämä sanat tarkoittavat
Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo
- Raportoitu kysyntä
- Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
- Mihin suuntaan
- Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
- Avautuvia paikkoja
- Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
- Tyypillinen palkka
- Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.
Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.
Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi
- Sinun eduksesi
- Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
- Tasapainossa
- Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
- Kilpailtu
- Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
- Ristiriitaista tietoa
- Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.
Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.
Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin
- Vahva
- Vahvimpia ammatteja maassa that country
- Hyvä
- Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
- Vaihteleva
- Tavanomainen maassa that country
- Heikko
- Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country
Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.
Mistä nämä tiedot ovat peräisin
Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.
Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
| Raportoitu kysyntä | Tyypillinen palkka | Mihin suuntaan | |
|---|---|---|---|
| Suomi | Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | 50 376 € 2024 | −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ruotsi | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Viro | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | +33,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norja | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | 789 240 NOK 2026K2 | +55,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tanska | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | +15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Saksa | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.
Tulevaisuuden nakyma ammatille sairaanhoitaja
Ammatin sairaanhoitaja tulevaisuusnakyma on poikkeuksellisen vakaa. Vaikka tekoaly tukee paivittaisia tehtavia, roolin ydin perustuu ihmisen harkintaan, mika nakyy korkeana resilienssina (82%).
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten sairaanhoitaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Ihmisarviointikyky, luottamus ja konteksti ovat tämän roolin vahvoja suojaajia.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Ihmisarviointikyky, luottamus ja konteksti ovat tämän roolin vahvoja suojaajia.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.
Vertaa tätä omaan profiiliisi
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- tarjota asiantuntijahoitoa sairaanhoidossa
- vaikuttaa terveydenhuollon jatkuvuuteen
- tuntea empatiaa terveydenhuollon asiakasta kohtaan
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- analysoida sairaanhoidon laatua
- arvioida sairaanhoitoa
- käyttää sähköisiä terveyspalveluita ja terveysteknologiaa
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
- vastata terveydenhuollossa käsiteltävistä tiedoista
- käyttää sähköistä potilastietojärjestelmää sairaanhoidossa
- hallita tietotekniikan käyttö
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Terveydenhuolto ja ihmispalvelut
Tyypillinen päivä sairaanhoitaja-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu analysoida sairaanhoidon laatua
10 10:30 · Myöhäinen aamu antaa neuvoja terveydenhuollon käyttäjien tietoisesta suostumuksesta
12 12:00 · Keskipäivä antaa yksittäisille henkilöille, perheille ja ryhmille työkaluja terveellisiin elämäntapoihin
14 14:00 · Iltapäivä arvioida sairaanhoitoa
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä diagnosoida sairaanhoidon tarvetta
17 17:00 · Lopetus hoitaa useita potilaita samanaikaisesti
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan
Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.
-
tiedottaa päätöksentekijöitä terveyteen liittyvistä haasteista
Hyödyllisen tiedon antaminen terveydenhuollon ammateista, jotta voidaan varmistaa, että poliittiset päätökset tehdään yhteisöjen eduksi.
-
tarjota sairaanhoitoa koskevia neuvoja terveydenhuollossa
Antaa neuvoja sekä ohjeistaa ja tukea sairaanhoitoa tarvitsevia henkilöitä ja heidän läheisiään.
-
neuvoa terveellisissä elämäntavoissa
Edistää terveitä elämäntapoja, ennalta ehkäiseviä toimenpiteitä ja itsehoitoa vahvistamalla potilaiden vaikutusmahdollisuuksia, edistämällä terveyttä ja hyviä käytösmalleja sekä sääntöjen noudattamista. Antaa potilaille riittävästi tietoa sen tukemiseksi, että he noudattavat määrättyjä hoitoja, suostuvat hoidettavaksi ja ottavat määrätyt lääkkeet.
-
antaa neuvoja terveydenhuollon käyttäjien tietoisesta suostumuksesta
Varmistaa, että potilaille/asiakkaille kerrotaan kattavasti ehdotettujen hoitojen riskeistä ja hyödyistä, jotta he voivat antaa tietoisen suostumuksen hoitoon. Osallistua potilaiden/asiakkaiden hoitoon.
-
tarjota kokonaisvaltaista hoitoa leikkaushoitoa tarvitseville potilaille
Tarjota kokonaisvaltaista hoitoa erittäin sairaille ja leikkaushoitoa tarvitseville potilaille.
-
olla yhteydessä terveydenhuollon asiakkaisiin
Viestiä asiakkaiden ja huoltajien kanssa potilaan luvalla, pitää heidät ajan tasalla asiakkaiden ja potilaiden edistymisestä ja turvata luottamuksellisuus.
-
soveltaa kliinistä ammattitaitoa tapauksen mukaisesti
Tehdä omaan erikoisalaan kuuluvia arviointeja ammattimaisesti ja näyttöön perustuen, asettaa tavoitteita, tehdä toimenpiteitä ja arvioida asiakkaita asiakkaiden kehityksellisen tilan ja taustatietojen perusteella.
-
tarjota asiantuntijahoitoa sairaanhoidossa
Sellaisen asiantuntijahoidon tarjoaminen, jolla vastataan yksilöiden, perheiden ja ryhmien terveys- ja hoitoalan tarpeisiin ja jossa otetaan huomioon tieteellinen kehitys, sekä laatu- ja turvallisuusvaatimukset, jotka on asetettu oikeudellisten tai ammatillista toimintaa koskevien säännösten mukaisesti.
-
toteuttaa hoitotyön peruselementtejä
Toteuttaa hoitotyön teoreettisia ja metodologisia peruselementtejä ja periaatteita ja perusinterventioita tieteellisen näytön ja käytettävissä olevien resurssien mukaisesti.
-
tarjota aivohalvauksen jälkeisiä kuntoutuspalveluita
Tarjota aivohalvauksen kärsineille potilaille palveluita ja auttaa heitä oppimaan uudelleen taitoja, jotka ovat unohtuneet aivovaurion vuoksi.
-
tehdä hoitotyötä pitkäaikaishoidossa
Mahdollistaa hoitotyön edistäminen ja kehittäminen pitkäaikaishoidossa, samanaikaisten sairauksien hoidossa ja riippuvaisuuteen liittyvissä tilanteissa, jotta voidaan säilyttää yksilöiden henkilökohtainen itsemääräämisoikeus ja suhteet ympäristöön koko terveys- tai sairausprosessin aikana.
-
hoitaa useita potilaita samanaikaisesti
Koordinoida ja valvoa useiden potilaiden hoitoa samanaikaisesti ja suuronnettomuuksien yhteydessä.
-
toteuttaa sairaanhoitoa
Toteuttaa sairaanhoitoa potilastyössä potilaiden terveydentilan parantamiseksi. Toteuttaa pitkälle kehitettyjä erikoisalaan liittyviä hoito- ja diagnoositoimenpiteitä ja invasiivisia toimenpiteitä.
-
käynnistää elämää ylläpitäviä toimenpiteitä
Käynnistää elämää ylläpitäviä toimenpiteitä kriisi- ja katastrofitilanteissa.
-
noudattaa terveydenhuollon harjoittamisen laatustandardeja
Noudattaa kansallisten viranomaisten ja ammattijärjestöjen vahvistamia laatustandardeja, jotka liittyvät riskinhallintaan, turvallisuusmenettelyihin, potilaiden palautteeseen, seulontaan ja lääkinnällisiin laitteisiin päivittäisessä toiminnassa.
-
noudattaa terveydenhuoltolainsäädäntöä
Noudattaa alueellista ja kansallista lainsäädäntöä, jolla säännellään terveydenhuoltoalan toimittajien, maksajien ja myyjien sekä potilaiden välisiä suhteita ja terveydenhuoltopalvelujen tarjoamista.
-
varmistaa terveydenhuollon asiakkaiden turvallisuus
Varmistaa, että terveydenhuollon asiakkaita kohdellaan ammattitaitoisesti, tehokkaasti ja turvallisesti mukauttamalla tekniikat ja toimenpiteet henkilön tarpeiden, kykyjen tai vallitsevien olosuhteiden mukaisesti.
-
kertoa sairauksien ehkäisystä
Näyttöön perustuvan neuvonnan tarjoaminen siitä, miten vältetään sairaudet, henkilöiden ja heidän hoitajiensa neuvominen ja valistaminen siitä, miten voidaan ehkäistä terveysongelmia ja/tai neuvonta siitä, miten heidän ympäristö- ja terveysolosuhteitaan voidaan parantaa. Neuvojen antaminen sairastumiseen liittyvien riskien tunnistamisessa ja auttaminen potilaiden sietokyvyn parantamisessa kohdistamalla ennaltaehkäisyä ja varhaista puuttumista koskevia strategioita.
-
osallistua terveydenhoitohenkilökunnan koulutukseen
Osallistua terveydenhoitohenkilöstön käytännön koulutukseen hankittujen tietojen ja taitojen pohjalta.
-
antaa terveyskasvatusta
Tarjota näyttöön perustuvia strategioita, joilla edistetään tervettä elämää, sairauksien ehkäisyä ja hoitoa.
-
noudattaa kliinisiä ohjeita
Noudattaa hyväksyttyjä protokollia ja ohjeita terveydenhuoltolaitosten, ammatillisten yhdistysten tai viranomaisten sekä myös tieteellisten organisaatioiden tarjoaman terveydenhuollon tukemiseksi.
-
noudattaa organisaation ohjeita
Noudattaa organisaation tai osaston standardeja ja ohjeita. Ymmärtää organisaation ja yhteisten sopimusten perusteet ja toimia niiden mukaisesti.
-
edistää osallisuutta
Edistää ja kunnioittaa monimuotoisuutta ja ajaa sukupuolten, etnisten ryhmien ja vähemmistöryhmien yhdenvertaista kohtelua organisaatioissa syrjinnän ehkäisemiseksi ja osallisuuden ja myönteisen ympäristön varmistamiseksi.
-
reagoida terveydenhuollon muuttuviin tilanteisiin
Paineen hallinta ja asianmukainen ja oikea-aikainen reagointi terveydenhuollon odottamattomiin ja nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
-
suunnitella sairaanhoitoa
Suunnitella hoitoa, määrittää hoitotyön tavoitteet, päättää tehtävät hoitotoimet, kiinnittää huomiota terveyskasvatukseen ja ennaltaehkäiseviin toimenpiteisiin sekä varmistaa hoidon jatkuvuus ja kattavuus siten, että tavoitteena on parantaa hoitotyön laatua.
-
koordinoida hoitoa
Koordinoida potilasryhmien hoitoa, hoitaa useita potilaita tietyssä ajassa ja tarjota optimaalisia terveyspalveluita.
-
soveltaa organisaatiotekniikoita
Soveltaa joukkoa organisaatiotekniikoita ja menettelyjä, joilla helpotetaan asetettujen tavoitteiden saavuttamista, kuten henkilöstön aikataulujen yksityiskohtaista suunnittelua. Käyttää näitä resursseja tehokkaasti ja kestävästi ja osoittaa tarvittaessa joustavuutta.
-
työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä terveydenhuollossa
Eri kulttuureista peräisin olevien yksilöiden kanssa vuorovaikuttaminen ja viestiminen terveydenhuoltoympäristössä.
-
työskennellä monialaisissa terveystiimeissä
Osallistua monialaisen terveydenhuollon järjestämiseen ja ymmärtää muiden terveydenhuoltoon liittyvien ammattien sääntöjä ja osaamisaloja.
-
siirtää ensiaputehtäviä muille
Hoidon tehokas delegointi hoitoyksikön muulle henkilöstölle, muiden kliinisessä ympäristössä työskentelevien valvonta sen varmistamiseksi, että potilaiden tarpeet täyttyvät.
-
vaikuttaa terveydenhuollon jatkuvuuteen
Koordinoidun ja jatkuvan terveydenhuollon tarjoamiseen osallistuminen.
akuuttisairaanhoito
Sellaisen hoidon tyyppi, jota annetaan potilaille lyhyestä ja vaarallisesta sairaudesta, kuten traumasta tai leikkauksesta, toipumiseksi.
henkilökeskeinen hoito
Henkilökeskeinen hoito edellyttää, että potilaita kohdellaan tasavertaisina kumppaneina hoidon suunnittelussa ja kehittämisessä ja että heidän tarpeensa ovat keskeisessä asemassa kaikissa päätöksissä.
kirurgia
Kirurgisen käytännön keskeiset menetelmät, kuten turvallisen leikkauksen periaate, haavan paranemisen patofysiologia, solmujen sitominen, kudosten käsittely, sisäänveto ja muut leikkaussaleissa käytettävät välineet ja menetelmät.
kliininen kemia
Kliininen kemia on EU:n direktiivissä 2005/36/EY tarkoitettu lääketieteen erikoisala.
lääkkeiden turvallinen käsittely
Lääkkeiden käsittelyä, säilytystä ja määräämistä varten tarvittavat menetelmät ja periaatteet, joiden tarkoituksena on parantaa lääkkeiden käytön turvallisuutta ja laatua.
oireita lievittävä hoito
Menetelmät vakavista sairauksista kärsivien potilaiden kivunlievitykseen ja elämänlaadun parantamiseen.
ravitsemusoppi
Ihmisen ravinnon ja ruokavalion muokkaaminen terveyden optimoimiseksi kliinisessä tai muussa ympäristössä. Ravitsemuksen merkitys terveyden edistämisessä ja sairauksien ehkäisemisessä koko elämän ajan.
vammaishuolto
Erityismenetelmät ja -käytännöt, joita käytetään sellaisten henkilöiden hoitamiseen, joilla on fyysisiä, älyllisiä ja oppimiseen liittyviä vammoja.
Sairaanhoitaja: miten pätevöityä ja missä opiskella
Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.
Alempi korkeakoulututkinto
Säännelty 31 maassa tiedossa. EQF:n vähimmäismäärä 4–7, maasta riippuen.
Heijastaa EU:n säänneltyjen ammattien tietokantaa. Ei oikeudellista neuvontaa – vahvista vaatimukset asianomaiselta kansalliselta viranomaiselta, ennen kuin luotat siihen ura- tai maahanmuuttopäätöksessä.
2 968 koulutusohjelmaa 31 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 611 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.
Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:
Savonia-ammattikorkeakoulu · Suomi
Diakonia-ammattikorkeakoulu · Suomi
Kajaanin ammattikorkeakoulu · Suomi
Näytössä: 6/3 579
Lähteet
- 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin sairaanhoitaja sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Organisaatioille
Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.
Usein kysytyt kysymykset
Millaisia työjärjestelyjä sairaanhoitajalla on?
Mitä taitoja sairaanhoitajan työ vaatii?
Miten sairaanhoitajan rooli eroaa muista hoitoalan ammateista?
Sairaanhoitaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Sairaanhoitaja — onko se säännelty ammatti?
Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme