Ammattiäly

Pilvipalvelujen identiteetinhallinnoija

Tilannekuva

Pilvipalvelujen identiteetinhallinnoijat toimivat identiteetinhallinnan sovellusten kanssa. He tekevät yhteistyötä ylimmän johdon kanssa identiteetin hallinnointiin liittyvien keskeisten riskien käsittelemiseksi. He suunnittelevat strategioita ammatillisten standardien noudattamiseksi.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 4 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Digitaalinen teknologia
Koulutus
Alempi korkeakoulututkinto
60%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Alempi korkeakoulututkinto 28% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Tieto- ja viestintäteknologian erityisasiantuntijat — 75 ammattia, tämä mukaan lukien.

10/15 pulaa2025Kaikki 30 kasvaa3.7Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Itävalta ja 6 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Itävalta, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 54 852 € 2024 +41,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — +45,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Pulaa raportoitu ELA/EURES 2022 * — +60,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Pulaa raportoitu ELA/EURES 2022 * 855 360 NOK 2026K2 +71,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Ei raportoitu — +51,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille pilvipalvelujen identiteetinhallinnoija

The outlook for pilvipalvelujen identiteetinhallinnoija reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten pilvipalvelujen identiteetinhallinnoija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 16 vuodessa (noin vuonna 2042) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~60%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~30%
Ihmisedge
MOAT~60%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2035
2047
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

60% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • seurata työssä noudatettavia menettelytapoja
  • noudattaa organisaation ohjeita
  • ylläpitää ICT-käyttäjätietojen hallintaa
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin tietohallinnon käytäntöjen noudattaminen ja pilvipalveluiden turvallisuus ja vaatimustenmukaisuus. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
18% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • toteuttaa pilviympäristöjen tietosuoja
  • ottaa käyttöön pilviresurssi
  • suojata tieto- ja viestintätekniset laitteet
28% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

  • hallinnoida pilvitietoja ja -tallennusta
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Tekoäly / koneoppiminen 18%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 7%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 2%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Digitaalinen teknologia

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä pilvipalvelujen identiteetinhallinnoija-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
suunnitella monimutkaiselle organisaatiolle
Määrittää eri tilit kattava todentamis- ja käyttöstrategia monimutkaisille organisaatioille (esim. organisaatio, jolla on vaihtelevia vaatimustenmukaisuutta koskevia vaatimuksia, useita liiketoimintayksikköjä ja erilaisia skaalautuvuusvaatimuksia). Suunnitella verkkoja ja usean tilin pilviympäristöjä monimutkaisille organisaatioille.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
automatisoida pilvitehtäviä
Automatisoida manuaalisia tai toistuvia prosesseja, jotta voidaan minimoida hallinnolliset yleiskustannukset. Arvioida pilviautomatisointivaihtoehtoja verkon käyttöönotossa ja työkalupohjaisia vaihtoehtoja verkon toiminnassa ja hallinnassa.
12
12:00 · Keskipäivä
hallinnoida pilvitietoja ja -tallennusta
Luoda pilvitietojen säilytys ja hallinnoida sitä. Tunnistaa tietosuojaa, salausta ja kapasiteettisuunnittelua koskevat tarpeet ja täyttää ne.
14
14:00 · Iltapäivä
ottaa käyttöön pilviresurssi
Määrittää pilviresurssien, kuten verkkojen, palvelinten, tallennustilan, sovellusten, grafiikkasuorittimien ja palvelujen, tarjoamisen edellyttämät vaiheet ja toteuttaa ne. Määritellä pilven kokonaisinfrastruktuuri ja ratkaista käyttöönottoon liittyviä ongelmia.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
toteuttaa pilviympäristöjen tietosuoja
Toteuttaa ja hallita suojauskäytäntöjä ja käyttöoikeuksien valvontaa pilvessä. Erottaa tehtävät ja vastuualueet toisistaan jaetun vastuun mallissa.
17
17:00 · Lopetus
ylläpitää ICT-käyttäjätietojen hallintaa
Hallinnoida järjestelmään kuuluvien henkilöiden tunnistamista, todentamista ja valtuutuksia ja valvoa heidän pääsyään resursseihin yhdistämällä käyttäjäoikeudet ja rajoitukset todettuun henkilöllisyyteen.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
noudattaa toimintaohjeita
  • seurata työssä noudatettavia menettelytapoja

    Noudattaa työssä menettelytapoja systemaattisesti.

  • noudattaa organisaation ohjeita

    Noudattaa organisaation tai osaston standardeja ja ohjeita. Ymmärtää organisaation ja yhteisten sopimusten perusteet ja toimia niiden mukaisesti.

  • noudattaa yrityksen vaatimustasoa

    Johtaa ja ohjata toimintaa organisaation käytännesääntöjen mukaisesti.

kehittää ratkaisuja
  • automatisoida pilvitehtäviä

    Automatisoida manuaalisia tai toistuvia prosesseja, jotta voidaan minimoida hallinnolliset yleiskustannukset. Arvioida pilviautomatisointivaihtoehtoja verkon käyttöönotossa ja työkalupohjaisia vaihtoehtoja verkon toiminnassa ja hallinnassa.

  • suunnitella monimutkaiselle organisaatiolle

    Määrittää eri tilit kattava todentamis- ja käyttöstrategia monimutkaisille organisaatioille (esim. organisaatio, jolla on vaihtelevia vaatimustenmukaisuutta koskevia vaatimuksia, useita liiketoimintayksikköjä ja erilaisia skaalautuvuusvaatimuksia). Suunnitella verkkoja ja usean tilin pilviympäristöjä monimutkaisille organisaatioille.

asentaa tietokonejärjestelmiä
  • ottaa käyttöön pilviresurssi

    Määrittää pilviresurssien, kuten verkkojen, palvelinten, tallennustilan, sovellusten, grafiikkasuorittimien ja palvelujen, tarjoamisen edellyttämät vaiheet ja toteuttaa ne. Määritellä pilven kokonaisinfrastruktuuri ja ratkaista käyttöönottoon liittyviä ongelmia.

todentaa henkilöllisyys ja asiakirjat
  • ylläpitää ICT-käyttäjätietojen hallintaa

    Hallinnoida järjestelmään kuuluvien henkilöiden tunnistamista, todentamista ja valtuutuksia ja valvoa heidän pääsyään resursseihin yhdistämällä käyttäjäoikeudet ja rajoitukset todettuun henkilöllisyyteen.

työskennellä digitaalisten laitteiden ja sovellusten kanssa
  • hallinnoida digitaalista identiteettiä

    Yhden tai useamman digitaalisen identiteetin luominen ja ylläpitäminen, oman maineen suojeleminen, itsetuotetun datan hallinnointi erilaisilla digitaalisilla työkaluilla, ympäristöillä ja palveluilla.

tehdä riskianalyysejä ja hallita riskejä
  • toteuttaa pilviympäristöjen tietosuoja

    Toteuttaa ja hallita suojauskäytäntöjä ja käyttöoikeuksien valvontaa pilvessä. Erottaa tehtävät ja vastuualueet toisistaan jaetun vastuun mallissa.

hallita tietoa
  • hallinnoida pilvitietoja ja -tallennusta

    Luoda pilvitietojen säilytys ja hallinnoida sitä. Tunnistaa tietosuojaa, salausta ja kapasiteettisuunnittelua koskevat tarpeet ja täyttää ne.

suojata tieto- ja viestintäteknisiä laitteita
  • suojata tieto- ja viestintätekniset laitteet

    Suojata laitteita ja digitaalista sisältöä sekä ymmärtää digitaaliympäristöissä esiintyviä riskejä ja uhkia. Tuntea turvatoimenpiteet ja ottaa asianmukaisesti huomioon luotettavuus ja yksityisyyden suoja. Hyödyntää välineitä ja menetelmiä, joilla maksimoidaan tieto- ja viestintätekniikan laitteiden ja tietojen turvallisuus valvomalla käyttöoikeuksia esimerkiksi salasanoilla, digitaalisilla allekirjoituksilla ja biometrisillä tunnisteilla, sekä käyttämällä suojajärjestelmiä, kuten palomuuria, viruksentorjuntaohjelmia ja roskapostisuodattimia.

tehdä yhteistyötä ja pitää yhteyttä
  • keskustella esimiesten kanssa

    Tehdä yhteistyötä muiden osastojen johtajien kanssa tehokkaan palvelun ja viestinnän varmistamiseksi esimerkiksi myynnissä, suunnittelussa, hankintatoimessa, kaupankäynnissä, jakelussa ja teknisissä asioissa.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • pilvipalveluiden turvallisuus ja vaatimustenmukaisuus

    Pilvipalveluiden turvallisuutta ja vaatimustenmukaisuuta koskevat käsitteet, mukaan lukien jaetun vastuun malli, pilvipalveluiden käytönhallintavalmiudet ja turvallisuuteen liittyvän tuen resurssit.

  • pilviteknologiat

    Tekniikat, joiden avulla laitteistot, ohjelmistot, tiedot ja palvelut ovat saatavilla etäpalvelimien ja ohjelmistoverkkojen kautta riippumatta niiden sijainnista ja arkkitehtuurista.

  • DB2

    Tietokoneohjelma IBM DB2 on ohjelmistoyritys IBM:n kehittämä tietokantojen luomiseen, päivittämiseen ja hallintaan tarkoitettu työkalu.

  • pilviseuranta ja -raportointi

    Mittarit ja varoitukset, joissa käytetään pilviteknologian seurantapalveluja, erityisesti suorituskyky- ja saatavuustietoja.

  • sisäinen riskinhallintamenetelmä

    Sisäiset riskinhallintamenetelmät, joilla tunnistetaan, arvioidaan ja priorisoidaan tietotekniikkaympäristössä esiintyviä riskejä. Menetelmät, joilla minimoidaan, seurataan ja valvotaan liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseen vaikuttavia tuhoisien tapahtumien mahdollisuutta ja vaikutuksia.

  • tietoturvastrategia

    Yhtiön määrittelemä suunnitelma, jossa asetetaan tietoturvatavoitteet ja riskien vähentämistoimet, määritellään valvontatavoitteet, vahvistetaan mittaustavat ja vertailuarvot noudattaen lakisääteisiä, sisäisiä ja sopimusperusteisia vaatimuksia.

Ohjelmistot ja teknologiat
Mozilla FirefoxApple SafariScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerLexisNexisStataCorp StataTax softwareHealthcare common procedure coding system HCPCSDesktop publishing softwareData analysis softwareDatabase management softwareHuman resource information system (HRIS)QUMAS quality management solution software80-20 Software Leaders4Actimize Brokerage Compliance SolutionsAgiliance Compliance ManagerAline GRCArcher Compliance ManagementARC Logics SwordAssurX CATSWebAssurX Financial Services Compliance Management SystemAudit2 AdaptiveGRCAxentis Compliance ManagementBPS ComplianceBWise Compliance ManagementCMO Compliance Regulatory Compliance SolutionCompliance11 Supervisory SuiteCompliance 360ComplianceBridge Total ComplianceControlCase Compliance ManagerCura Software Solutions Cura for Compliance ManagementDoubleCheck GRC&T PlatformEtQ Environmental Health and Safety SoftwareEtQ FDA cGxP Compliance Software for Life SciencesFidessa Compliance ManagerFRSGlobal RegProGovernance, risk, and compliance GRC softwareGuideline Risk Technologies RUBIHorwath Software MagiqueKeane SCORE
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Johtajuus Rehellisyys Saavutus Stressinsietokyky Soveltuvuus/Joustavuus Luotettavuus Yhteistyö Itsekontrolli Monipuolisuus Tunnustus Analyyttinen ajattelu Huoli muista Saavutus/Vaiva Sosiaalinen suuntautuminen Itsenäisyys Innovointi
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Pilvipalvelujen identiteetinhallinnoija: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Alempi korkeakoulututkinto

Missä opiskella

178 koulutusohjelmaa 22 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 185 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin pilvipalvelujen identiteetinhallinnoija sopii?

Tämä rooli
pilvipalvelujen identiteetinhallinnoija Tämä rooli

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja pilvipalvelujen identiteetinhallinnoijalta odotetaan?
Hyvä ymmärrys identiteetinhallinnan periaatteista, pilvipalveluista (AWS, Azure, Google Cloud) ja tietoturvakäytännöistä on välttämätöntä. Kokemus identiteetinhallintatyökaluista (esim. Okta, Azure AD) on myös arvokasta. Lisäksi tarvitaan analyyttistä ajattelua, ongelmanratkaisukykyä ja hyviä kommunikointitaitoja.
Miten tämä rooli eroaa perinteisestä identiteetinhallinnan roolista?
Pilvipalvelujen identiteetinhallinnoija keskittyy erityisesti pilviympäristöihin. Perinteisessä roolissa identiteetinhallinta voi rajoittua enemmän paikallisiin järjestelmiin. Pilviympäristöjen monimutkaisuus ja skaalautuvuus vaativat erikoistuneempaa osaamista.
Onko tälle roolille tarvetta Suomessa?
Kyllä, pilvipalveluiden yleistyessä ja tietoturvan merkityksen kasvaessa pilvipalvelujen identiteetinhallinnoijille on kasvava kysyntä Suomessa. Yritykset panostavat yhä enemmän tietoturvaan ja etsivät osaajia varmistamaan pilviympäristöjensä turvallisuuden.
Pilvipalvelujen Identiteetinhallinnoija — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 136 550 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 79 900 ja 182 950 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme