Ammattiäly

Oppimisteknologia-asiantuntija

Tilannekuva

Oppimisteknologia-asiantuntijat työskentelevät parantaakseen vammaisten henkilöiden oppimismahdollisuuksia ja/tai itsenäisyyttä ja osallistumista. He tukevat oppijaa ja henkilöstöä arvioimalla ja ohjaamalla toimintaa sekä kouluttamalla. Heillä on hyvä käsitys oppijoiden tarpeista ja he tuntevat perusteellisesti oppimiseen sekä elin- tai työympäristöön liittyvät fyysiset apuvälineet, avustavan teknologian laitteet ja ohjelmistot, jotka esimerkiksi muuntavat tekstin puheeksi, ennakoivat tekstinsyöttöä tai tekevät aineistosta muuten saavutettavaa.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Itävalta ja 4 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Terveydenhuolto ja ihmispalvelut
Koulutus
Alempi korkeakoulututkinto
73%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Alempi korkeakoulututkinto 11% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Opettajat ja muut opetusalan erityisasiantuntijat — 131 ammattia, tämä mukaan lukien.

3/8 pulaa20259/32 kasvaa2.8Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Belgia, Norja, Saksa.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Norja, 4 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Pulaa raportoitu ELA/EURES 2022 * 43 260 € 2024 +11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Ei raportoitu — −9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ei raportoitu — −9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 688 680 NOK 2026K2 −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2024 * — −22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille oppimisteknologia-asiantuntija

Ammatin oppimisteknologia-asiantuntija tulevaisuusnakyma on poikkeuksellisen vakaa. Vaikka tekoaly tukee paivittaisia tehtavia, roolin ydin perustuu ihmisen harkintaan, mika nakyy korkeana resilienssina (73%).

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten oppimisteknologia-asiantuntija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Ihmisarviointikyky, luottamus ja konteksti ovat tämän roolin vahvoja suojaajia.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 18 vuodessa (noin vuonna 2044) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~75%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~10%
Ihmisedge
MOAT~80%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2036
2049
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

73% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • kannustaa opiskelijoita itsenäisyyteen
  • varmistaa lakisääteisten vaatimusten noudattaminen
  • antaa erityisopetusta erityisoppilaille
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin avustava teknologia opetuksessa ja erityisopetuksen välineet. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
8% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • arvioida koulutusohjelmia
  • seurata koulutuksen kehitystä
  • esitellä raportteja
11% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 8%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 6%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 5%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Terveydenhuolto ja ihmispalvelut

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä oppimisteknologia-asiantuntija-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
tarjota apuvälineteknologiaa
Tarjota ihmisille apuvälineteknologiaa, joka tehostaa aktiivisuutta ja toiminnallisuutta.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
antaa erityisopetusta erityisoppilaille
Opettaa erityistä huomiota tarvitsevia oppilaita, usein pienryhmissä, ja huomioida heidän yksilölliset tarpeensa, sairautensa ja vammansa. Edistää lasten ja teini-ikäisten psyykkistä, sosiaalista, luovaa tai fyysistä kehitystä käyttämällä erityisiä menetelmiä, kuten keskittymisharjoituksia, roolileikkejä, liikekoulutusta ja maalausta.
12
12:00 · Keskipäivä
arvioida käyttäjien vuorovaikutusta ICT-sovellusten kanssa
Arvioida, miten käyttäjät ovat vuorovaikutuksessa tieto- ja viestintätekniikan sovellusten kanssa, jotta voidaan analysoida heidän käyttäytymistään, tehdä johtopäätöksiä (esimerkiksi motiiveista, odotuksista ja tavoitteista) ja parantaa sovellusten toimintoja.
14
14:00 · Iltapäivä
avustaa lapsia, joilla on erityistarpeita, kouluympäristössä
Sellaisten lasten auttaminen koulutoimintaan osallistumisessa, joilla erityistarpeita. Tarpeiden tunnistaminen ja luokkahuoneen välineiden mukauttaminen niihin.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
kannustaa opiskelijoita itsenäisyyteen
Erityistarpeisten opiskelijoiden kannustaminen suorittamaan tehtävät itsenäisesti ilman hoitajan apua ja edistämään heidän henkilökohtaista riippumattomuuttaan.
17
17:00 · Lopetus
mitata ohjelmiston käytettävyyttä
Ohjelmiston käytettävyyden mittaaminen loppukäyttäjän näkökulmasta. Käyttäjien ongelmien tunnistaminen ja muutosten tekeminen käytettävyyden parantamiseksi. Käyttäjien mielipiteiden ja arvioiden kerääminen ohjelmistotuotteista.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
seurata ja arvioida yksilöiden suorituskykyä
  • arvioida käyttäjien vuorovaikutusta ICT-sovellusten kanssa

    Arvioida, miten käyttäjät ovat vuorovaikutuksessa tieto- ja viestintätekniikan sovellusten kanssa, jotta voidaan analysoida heidän käyttäytymistään, tehdä johtopäätöksiä (esimerkiksi motiiveista, odotuksista ja tavoitteista) ja parantaa sovellusten toimintoja.

  • kartoittaa koulutustarpeita

    Kartoittaa opiskelijoiden, organisaatioiden ja yritysten koulutustarpeet opetussuunnitelmien ja koulutuspolitiikan kehittämisen suunnittelemisen tukemiseksi.

johtaa, valvoa ja koordinoida projekteja
  • hallinnoida valtion rahoittamia ohjelmia

    Alueellisten, kansallisten tai unionin viranomaisten tukemien hankkeiden kehittämisen toteuttaminen ja seuranta.

kehittää ammatillisia suhteita tai verkostoja
  • tehdä yhteistyötä kasvatusalan ammattilaisten kanssa

    Viestintä opettajien tai muiden koulutuksessa työskentelevien ammattilaisten kanssa, jotta voidaan tunnistaa koulutusjärjestelmien tarpeet ja parannusta kaipaavat alat ja luoda yhteistyösuhde.

neuvoa
  • kannustaa opiskelijoita itsenäisyyteen

    Erityistarpeisten opiskelijoiden kannustaminen suorittamaan tehtävät itsenäisesti ilman hoitajan apua ja edistämään heidän henkilökohtaista riippumattomuuttaan.

varmistaa lainsäädännön noudattaminen
  • varmistaa lakisääteisten vaatimusten noudattaminen

    Sellaisten sovittujen ja soveltuvien standardien ja lakisääteisten vaatimusten noudattamisen varmistaminen, joita organisaation on noudatettava saavuttaakseen tavoitteensa. Näitä voivat olla eritelmät, toimintalinjat, standardit tai lainsäädäntö.

organisoida, suunnitella ja aikatauluttaa työtä ja toimintoja
  • tukea koulutuslaitoksen hallintoa

    Tukea oppilaitoksen hallintoa avustamalla hallinnollisissa tehtävissä tai antamalla hallinnollisia tehtäviä helpottavia tietoja ja opastusta omalla osaamisalueella.

avustaa henkilökohtaisissa tarpeissa
  • antaa erityisopetusta erityisoppilaille

    Opettaa erityistä huomiota tarvitsevia oppilaita, usein pienryhmissä, ja huomioida heidän yksilölliset tarpeensa, sairautensa ja vammansa. Edistää lasten ja teini-ikäisten psyykkistä, sosiaalista, luovaa tai fyysistä kehitystä käyttämällä erityisiä menetelmiä, kuten keskittymisharjoituksia, roolileikkejä, liikekoulutusta ja maalausta.

sovittaa apuvälineitä
  • tarjota apuvälineteknologiaa

    Tarjota ihmisille apuvälineteknologiaa, joka tehostaa aktiivisuutta ja toiminnallisuutta.

suojata yksityisyys ja henkilötiedot
  • suojata henkilötietoja ja yksityisyyttä

    Suojata henkilötietoja ja yksityisyyttä digitaalisessa ympäristössä. Ymmärtää, miten voi käyttää ja jakaa tietoja, joista henkilöllisyys on tunnistettavissa, ja samalla suojella itseään ja muita. Ymmärtää, että digitaalisten palveluiden tietosuojaselosteissa kerrotaan, miten henkilötietoja käytetään.

tehdä yhteistyötä ja pitää yhteyttä
  • keskustella oppilaitoksen hallintohenkilöstön kanssa

    Keskustella oppilaitoksen hallintohenkilöstön, kuten rehtorin ja hallitusten jäsenten, sekä opetuksen tukiryhmän, kuten amanuenssin, opinto-ohjaajan tai uraohjaajan, kanssa opiskelijoiden hyvinvointiin liittyvistä kysymyksistä.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • erityisopetuksen välineet

    Erityisopettajan erityisopetusta tarvitsevien oppilaiden opetuksessa käyttämät tarvikkeet, tarkemmin sanottuna aistilaitteiden ja motorisia taitoja stimuloivien laitteiden kaltaiset välineet.

  • ICT-saavutettavuusstandardit

    Suositukset, jotka koskevat tieto- ja viestintätekniikan sisällön ja sovellusten parempaa saatavuutta suuremmalle joukolle ihmisiä, lähinnä niille, joilla on vammoja, kuten sokeus ja heikko näkö, kuurous ja kuulonmenetys sekä kognitiiviset rajoitukset. Siihen sisältyy verkkosisällön saavutettavuusohjeiden (WCAG) kaltaisia standardeja.

  • ihmisen ja tietokoneen välinen vuorovaikutus

    Tutkimus digitaalisten laitteiden ja ihmisten käyttäytymisestä ja vuorovaikutuksesta.

  • kotiautomaatiojärjestelmät

    Muun muassa asuinkäytössä olevien älyrakennusten valaistus-, lämmitys- ja turvallisuussovellukset, joita voidaan hallita etäyhteyden välityksellä. Kotiautomaatiojärjestelmien tavoitteena on parantaa elämänlaatua taloissa ja rakennuksissa sekä myös lisätä vammaisten itsenäisyyttä ja edistää energiasäästöjä.

  • online-moderointitekniikat

    Strategiat ja menetelmät, joita käytetään vuorovaikutukseen verkossa sekä keskustelun ja käyttäjäryhmien moderointiin.

  • projektinhallinta

    Projektinhallinnan ala, siihen kuuluvat toimet ja siihen liittyvät muuttujat, kuten aika, resurssit, vaatimukset, määräajat ja odottamattomiin tapahtumiin reagoiminen.

  • vammaishuolto

    Erityismenetelmät ja -käytännöt, joita käytetään sellaisten henkilöiden hoitamiseen, joilla on fyysisiä, älyllisiä ja oppimiseen liittyviä vammoja.

Poikkialaiset taidot
  • apuvälineet
  • arviointiprosessit
  • erityisopetus
  • invaliditeettityypit
Ohjelmistot ja teknologiat
PythonOracle DatabaseOracle PeopleSoftOracle JavaAmazon Web Services AWS softwareRubyWorkday softwareOracle HyperionInternet browser softwareOracle NetSuiteAi Squared ZoomTextAmerican Printing House for the Blind Learn KeysAmerican Printing House for the Blind Talking TyperArkenstone Atlas SpeaksAxistive BigShot Screen MagnifierDolphin LunarFreedom Scientific MAGicZoomWare Screen Magnifier
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Luotettavuus Stressinsietokyky Rehellisyys Huoli muista Yhteistyö Sosiaalinen suuntautuminen Itsekontrolli Soveltuvuus/Joustavuus Tunnustus Monipuolisuus Saavutus Itsenäisyys Saavutus/Vaiva Analyyttinen ajattelu Innovointi Johtajuus
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Oppimisteknologia-asiantuntija: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Alempi korkeakoulututkinto

Missä opiskella

2 562 koulutusohjelmaa 28 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 291 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Tutkinto Sosiaali- ja terveysala (ylempi AMK), kuntoutuksen kehittäminen, Metropolia Ammattikorkeakoulu

Metropolia Ammattikorkeakoulu · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Sosiaali- ja terveysala (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysalan kestävä johtaminen ja kehittäminen, Metropolia Ammattikorkeakolu

Metropolia Ammattikorkeakoulu · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Sosiaali- ja terveysala (ylempi AMK), digitaalisten palvelujen asiantuntija sosiaali- ja terveysalalla, Metropolia Ammattikorkeakoulu

Metropolia Ammattikorkeakoulu · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Sosiaali- ja terveysala (ylempi AMK), terveyden edistäminen, Metropolia Ammattikorkeakoulu

Metropolia Ammattikorkeakoulu · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Ammatillinen Kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (voimaantulo 1.8.2026)

Koulutuskeskus Salpaus · Suomi

Ammatillinen Kasvatus- ja ohjausalan erikoisammattitutkinto

Saimaan ammattiopisto Sampo · Suomi

Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taustakoulutuksia oppimisteknologia-asiantuntijalle tyypillisesti vaaditaan?
Tyypillisesti tehtävään soveltuu korkeakoulututkinto esimerkiksi erityispedagogiikan, tietotekniikan, logopedian tai muiden alojen parissa, joissa yhdistyy teknologiaosaaminen ja ihmisten oppimisen ymmärrys. Kokemus vammaisten henkilöiden kanssa työskentelystä on usein eduksi.
Miten oppimisteknologia-asiantuntijan työ eroaa perinteisestä opettajan tehtävästä?
Oppimisteknologia-asiantuntija ei ensisijaisesti opeta itse, vaan keskittyy tukemaan oppijaa ja opetushenkilöstöä tarjoamalla teknologisia ratkaisuja ja osaamista oppimisen esteiden poistamiseksi. Työ on vahvasti teknologiapainotteisempaa ja vaatii syvällistä ymmärrystä erilaisista apuvälineistä ja ohjelmistoista.
Onko oppimisteknologia-asiantuntijan työstä mahdollista tehdä freelancerina?
Kyllä, oppimisteknologia-asiantuntijan tehtäviä tehdään myös freelancerina. Työskentely on usein projektipohjaista, esimerkiksi apuvälineiden arviointi- ja koulutustilanteissa. Pääasiallisesti työ kuitenkin tehdään kuitenkin työntekijänä.
Oppimisteknologia-Asiantuntija — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 98 340 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 51 850 ja 124 510 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme