Ammattiäly

moottoriajoneuvojen korin kokoonpanija

Roolin linssi

Oletko tarkka ja kätevä käsistäsi? Moottoriajoneuvojen korin kokoonpanijana pääset työskentelemään autojen rakentamisen keskeisessä roolissa, yhdistäen osat kokonaisuudeksi ja varmistaen laadun.

Yhteenveto

Moottoriajoneuvojen korin kokoonpanijana olet vastuussa autojen korien osien ja komponenttien kiinnittämisestä toisiinsa. Työsi voi sisältää kehyksien, ovien, alustojen ja konepeltien asentamista sekä muiden autonosien yhdistämistä. Käytät apunasi erilaisia työkaluja, kuten käsityökaluja, sähkötyökaluja ja mahdollisesti myös CNC-koneita tai robotteja. Työskentelyssäsi noudatat teknisiä suunnitelmia ja varmistat, että kokoonpanot täyttävät vaatimukset ja ovat laadukkaita.

Keskeiset vastuualueet:
  • • Auton korin osien ja komponenttien kiinnittäminen toisiinsa suunnitelmien mukaisesti.
  • • Työkalujen ja laitteiden (käsityökalut, sähkötyökalut, CNC-koneet, robotit) käyttö ja huolto.
  • • Kokoonpanojen laadun tarkastus ja mahdollisten virheiden korjaaminen.
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituMolempia raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Teollisuustuotteiden kokoonpanijat — 36 ammattia, tämä mukaan lukien.

12/15 pulaa202515/23 kasvaa613kavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Belgium, Bulgaria, Czechia, Denmark ja 8 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Netherlands, 4 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Pikatarkistus

Sopiiko moottoriajoneuvojen korin kokoonpanija sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Luotettavuus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille moottoriajoneuvojen korin kokoonpanija

The outlook for moottoriajoneuvojen korin kokoonpanija reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten moottoriajoneuvojen korin kokoonpanija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 14 vuodessa (noin vuonna 2040) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~50%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~40%
Ihmisedge
MOAT~50%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2034
2045
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 50% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
  • käyttää soveltuvia suojavarusteita
  • soveltaa terveys- ja turvallisuusnormeja
  • työskennellä kokoonpanolinjan pienryhmissä
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin laatustandardit ja mekaniikka. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 15% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
  • tarkastaa tuotteiden laatu
  • lukea tavanomaisia piirustuksia
  • tulkita teknisiä piirustuksia
Automatisoitava 39% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Robotiikka ja fyysinen automaatio 15%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekoäly / koneoppiminen 12%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 2%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Generatiivinen tekoäly 1%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: elo 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Edistynyt valmistus

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä moottoriajoneuvojen korin kokoonpanija-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
koota metalliosia
Kohdistaa ja järjestää teräs- ja metalliosia valmiiden tuotteiden kokoamista varten; käyttää asianmukaisia käsityökaluja ja mittareita.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
kiinnittää komponentteja
Kiinnittää komponentteja yhteen piirustusten ja teknisten suunnitelmien mukaisesti, jotta saadaan osakokoonpanoja tai valmiita tuotteita.
12
12:00 · Keskipäivä
kohdistaa osia
Kohdistaa ja asettaa osia, jotta ne voidaan yhdistää asianmukaisesti piirustusten ja teknisten suunnitelmien mukaisesti.
14
14:00 · Iltapäivä
käyttää soveltuvia suojavarusteita
Käyttää asiaankuuluvia ja tarvittavia suojavarusteita, kuten suojalaseja tai silmiensuojainta, suojakypärää ja suojakäsineitä.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
käyttää teknistä dokumentaatiota
Ymmärtää ja käyttää teknistä dokumentaatiota teknisessä prosessissa.
17
17:00 · Lopetus
lukea tavanomaisia piirustuksia
Lukea ja ymmärtää tavanomaisia piirustuksia sekä kone- ja prosessipiirustuksia.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
Autodesk AutoCADComputer aided design CAD softwareEnterprise resource planning ERP softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordSAP softwareSpreadsheet softwareWord processing software
Tietämysalueet
  • suunnitteluprosessit

    Teknisten järjestelmien kehittämiseen ja ylläpitoon sovellettava järjestelmällinen toimintamalli.

Poikkialaiset taidot
  • laatustandardit
  • mekaniikka
  • moottorikulkuneuvojen mekaniikka
Ydinosaaminen
tulkita teknisiä asiakirjoja ja kaavioita
  • lukea tavanomaisia piirustuksia

    Lukea ja ymmärtää tavanomaisia piirustuksia sekä kone- ja prosessipiirustuksia.

  • tulkita teknisiä piirustuksia

    Tuotteen valmistajan toimittamien teknisten piirustusten tulkitseminen parannusten ehdottamiseksi, mallien rakentamiseksi tuotteesta ja tuotteen käyttöä varten.

  • käyttää teknistä dokumentaatiota

    Ymmärtää ja käyttää teknistä dokumentaatiota teknisessä prosessissa.

koota ja valmistaa tuotteita
  • koota metalliosia

    Kohdistaa ja järjestää teräs- ja metalliosia valmiiden tuotteiden kokoamista varten; käyttää asianmukaisia käsityökaluja ja mittareita.

  • kiinnittää komponentteja

    Kiinnittää komponentteja yhteen piirustusten ja teknisten suunnitelmien mukaisesti, jotta saadaan osakokoonpanoja tai valmiita tuotteita.

noudattaa työsuojelumenettelyjä
  • käyttää soveltuvia suojavarusteita

    Käyttää asiaankuuluvia ja tarvittavia suojavarusteita, kuten suojalaseja tai silmiensuojainta, suojakypärää ja suojakäsineitä.

  • soveltaa terveys- ja turvallisuusnormeja

    Noudattaa asianomaisten viranomaisten vahvistamia hygienia- ja turvallisuusvaatimuksia.

seurata tavaroiden laatua
  • tarkastaa tuotteiden laatu

    Erilaisten tekniikoiden käyttäminen sen varmistamiseksi, että tuotteiden laatu vastaa laatuvaatimuksia ja -määräyksiä. Tuotteiden virheettömyyden, pakkaamisen ja palauttamisen valvonta eri tuotantoyksiköissä.

kehittää ratkaisuja
  • tunnistaa ongelmia

    Tunnistaa toiminnan ongelmat, päättää toimenpiteistä ja raportoida ongelmista asianmukaisesti.

sijoittaa materiaaleja, työkaluja tai laitteita
  • kohdistaa osia

    Kohdistaa ja asettaa osia, jotta ne voidaan yhdistää asianmukaisesti piirustusten ja teknisten suunnitelmien mukaisesti.

työskennellä ryhmässä
  • työskennellä kokoonpanolinjan pienryhmissä

    Valmistaa tuotteita kokoonpanolinjalla. Työskennellä pienryhmässä, jossa jokaisella on tietty tehtävä.

merkitä materiaaleja tai esineitä tunnistamista varten
  • merkitä käsiteltyjä työkappaleita

    Tarkastaa ja merkitä työkappaleen osia sen mukaan, miten ne kiinnitetään valmiiseen tuotteeseen.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Tunnustus Luotettavuus Rehellisyys Monipuolisuus Saavutus Itsekontrolli Itsenäisyys Yhteistyö Analyyttinen ajattelu Saavutus/Vaiva Stressinsietokyky Soveltuvuus/Joustavuus Huoli muista Johtajuus Innovointi Sosiaalinen suuntautuminen
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja moottoriajoneuvojen korin kokoonpanijalta odotetaan?
Työssä tarvitaan tarkkuutta, kätevyyttä ja hyvää silmää yksityiskohtiin. Kokemusta autonosien käsittelystä ja kokoonpanosta on eduksi, mutta perusteellinen koulutus antaa hyvän pohjan. Kyky lukea teknisiä piirustuksia ja noudattaa ohjeita on myös tärkeää.
Onko työ fyysisesti raskasta?
Työ voi olla fyysisesti vaativaa, sillä se sisältää seisomista, kumartelua ja nostelua. Työympäristö on usein teollinen, joten turvallisuusohjeiden noudattaminen on ensiarvoisen tärkeää.
Millaista koulutusta tähän tehtävään tarvitaan?
Tyypillisesti tehtävään vaaditaan ammatillinen tutkinto, esimerkiksi ajoneuvoasentajan tai metallatyöntekijän koulutus. Lisäkoulutus ja työkokemus autonosien kokoonpanossa ovat eduksi.