Ammattiäly

lasitus- ja koristepolttouuninhoitaja

Roolin linssi

Oletko kiinnostunut keramiikan ja lasin taiteellisesta valmistuksesta? Uuninhoitaja, lasitus- ja koristepoltto -roolissa pääset vaikuttamaan tuotteiden ulkonäköön ja laatuun hallitsemalla polttouunin toimintaa.

Yhteenveto

Uuninhoitajan, lasitus- ja koristepoltto -työssä vastaat uunin oikeasta lämpötilan säätämisestä ja ylläpidosta, jotta lasitukset ja koristeet kiinnittyvät tuotteisiin tasaisesti ja halutulla tavalla. Työskentelet usein keramiikka- tai lasitehtaissa, taidepajoissa tai muissa vastaavissa tuotantoympäristöissä. Työ on tarkkaa ja vaatii hyvää ymmärrystä materiaaleista ja polttoprosesseista. Apurin kanssa teet tiivistä yhteistyötä, antaen ohjeita tulipesän valmisteluun ja tulen sytyttämiseen.

Keskeiset vastuualueet:
  • • Uunin lämpötilan säätäminen ja valvonta tarkasti määriteltyjen ohjeiden mukaisesti.
  • • Yhteistyö apurin kanssa tulipesän valmistelussa ja tulen sytyttämisessä.
  • • Polttoprosessin seuraaminen ja tarvittaessa säätöjen tekeminen, jotta saavutetaan haluttu lopputulos.
Labour market

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Pulaa raportoituYlitarjontaa raportoituRaportoitu toisena vuonnaLähde ei kata tätä maata

Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.

Luvut kattavat ryhmän Prosessityöntekijät — 259 ammattia, tämä mukaan lukien.

7/9 pulaa202512/27 kasvaa1.3Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany ja 3 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Bulgaria, 2 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Pikatarkistus

Sopiiko lasitus- ja koristepolttouuninhoitaja sinulle?

Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.

Edistyminen0/3

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Luotettavuus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?

Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Yhteistyö?

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille lasitus- ja koristepolttouuninhoitaja

The outlook for lasitus- ja koristepolttouuninhoitaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta

Miten lasitus- ja koristepolttouuninhoitaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 13 vuodessa (noin vuonna 2039) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~40%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~50%
Ihmisedge
MOAT~40%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2033
2044
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

Ihmisvetoiset tehtävät 41% Ihmisvetoiset tehtävät
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
  • optimoida tuotantoprosessin parametrit
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin terveyttä, turvallisuutta ja hygieniaa koskeva lainsäädäntö ja uunityypit. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
Avustettava 21% Avustettava
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
  • tarkastaa tuotteiden laatu
  • tarkkailla tuotteiden käyttäytymistä käsittelyolosuhteissa
  • siirtää lasitetta
Automatisoitava 49% Automatisoitava
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Robotiikka ja fyysinen automaatio 21%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekoäly / koneoppiminen 12%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 2%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 0%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: elo 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Edistynyt valmistus

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä lasitus- ja koristepolttouuninhoitaja-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
valmistella polttouunin tulipesä
Polttouunin tulipesän valmistelu ja merkin antaminen muille työntekijöille tulen sytyttämisestä.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
siirtää lasitetta
Siirtää käsitelty lasite myllystä säilytysastioihin.
12
12:00 · Keskipäivä
tarkkailla tuotteiden käyttäytymistä käsittelyolosuhteissa
Liekkien tai pyrometristen kartioiden värin havainnoin tietyissä käsittelyolosuhteissa, kuten korkeassa lämpötilassa.
14
14:00 · Iltapäivä
varastoida tuotteita
Säilyttää tuotteet turvallisessa paikassa niiden laadun ylläpitämiseksi. Varmistaa, että varastotiloissa noudatetaan asianmukaisia hygieniastandardeja ja säädellään lämpötilaa, lämmitystä ja ilmastointia.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
ylläpitää uunin lämpötilaa
Pyrometrin valvonta ja ohjaaminen säädettäessä uunin lämpötilaa.
17
17:00 · Lopetus
optimoida tuotantoprosessin parametrit
Tuotantoprosessin parametrien, kuten virtauksen, lämpötilan tai paineen, optimointi ja säilyttäminen.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Ohjelmistot ja teknologiat & Tietämysalueet
Ohjelmistot ja teknologiat
Inventory tracking softwareMachine operation softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Word
Tietämysalueet
  • terveyttä, turvallisuutta ja hygieniaa koskeva lainsäädäntö

    Terveys-, turvallisuus- ja hygieniastandardit sekä tietyllä alalla sovellettavat säädökset.

  • uunityypit

    Uunin ominaisuudet, toiminta ja tyypit, kuten jaksotetut uunit, uunit, joissa ilma virtaa suoraan ylöspäin, uunit, joissa ilma pakotetaan virtaamaan alaspäin, joustavan kaaren muotoiset uunit tai liitäntäkaariuunit.

Poikkialaiset taidot
  • terveyttä, turvallisuutta ja hygieniaa koskeva lainsäädäntö
  • uunityypit
Ydinosaaminen
käyttää polttouuneja, tulipesiä ja kuivatuslaitteita
  • valmistella polttouunin tulipesä

    Polttouunin tulipesän valmistelu ja merkin antaminen muille työntekijöille tulen sytyttämisestä.

  • ylläpitää uunin lämpötilaa

    Pyrometrin valvonta ja ohjaaminen säädettäessä uunin lämpötilaa.

  • säädellä polttamista uunissa

    Säätää polttouunia tavaroiden (raakatavaroiden tai koristeiden) määritetyn paksuuden ja kovuuden mukaan ja valvoa uunia.

seurata tavaroiden laatua
  • tarkastaa tuotteiden laatu

    Erilaisten tekniikoiden käyttäminen sen varmistamiseksi, että tuotteiden laatu vastaa laatuvaatimuksia ja -määräyksiä. Tuotteiden virheettömyyden, pakkaamisen ja palauttamisen valvonta eri tuotantoyksiköissä.

  • tarkkailla tuotteiden käyttäytymistä käsittelyolosuhteissa

    Liekkien tai pyrometristen kartioiden värin havainnoin tietyissä käsittelyolosuhteissa, kuten korkeassa lämpötilassa.

varastoida tavaroita ja materiaaleja
  • siirtää lasitetta

    Siirtää käsitelty lasite myllystä säilytysastioihin.

  • varastoida tuotteita

    Säilyttää tuotteet turvallisessa paikassa niiden laadun ylläpitämiseksi. Varmistaa, että varastotiloissa noudatetaan asianmukaisia hygieniastandardeja ja säädellään lämpötilaa, lämmitystä ja ilmastointia.

toteuttaa uusia menettelyjä tai prosesseja
  • optimoida tuotantoprosessin parametrit

    Tuotantoprosessin parametrien, kuten virtauksen, lämpötilan tai paineen, optimointi ja säilyttäminen.

Osaamis-DNA

Osaamis-DNA

Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin

Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Luotettavuus Tunnustus Yhteistyö Stressinsietokyky Saavutus Soveltuvuus/Joustavuus Itsekontrolli Itsenäisyys Monipuolisuus Rehellisyys Saavutus/Vaiva Analyyttinen ajattelu Huoli muista Johtajuus Sosiaalinen suuntautuminen Innovointi
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin lasitus- ja koristepolttouuninhoitaja sopii?

Tämä rooli
lasitus- ja koristepolttouuninhoitaja Tämä rooli
Kasvupolut

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja uuninhoitaja, lasitus- ja koristepoltto tarvitsee?
Työssä tarvitaan tarkkuutta, huolellisuutta ja kykyä noudattaa ohjeita. Hyvä ymmärrys keramiikan ja lasin ominaisuuksista sekä polttoprosesseista on tärkeää. Myös yhteistyötaidot ovat olennaiset, sillä työskentelet usein apurin kanssa.
Onko työssä vaaratekijöitä?
Uuninhoitajan työ voi sisältää kuumuutta, pölyä ja kemikaaleja. Turvallisuusmääräykset tulee noudattaa tarkasti ja asianmukaisia suojavarusteita käyttää.
Miten pääsen työskentelemään uuninhoitajana, lasitus- ja koristepoltto -tehtävässä?
Tyypillisesti tehtävään pääsee työllistymällä keramiikka- tai lasitehtaaseen tai taidepajaan. Kokemus keramiikan tai lasin parissa on eduksi. Koulutus taiteen tai käsityön alalta voi myös olla hyödyksi.
Lasitus- Ja Koristepolttouuninhoitaja — onko Euroopassa pulaa?
Kyllä. ELA/EURES-katsauksessa 2025 pulaa raportoitiin 7 maassa niistä 9 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Bulgaria, Tšekki, Saksa, Tanska ja 3 muuta. Bulgaria on raportoinut pulaa 2 vuotta peräkkäin. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Lasitus- Ja Koristepolttouuninhoitaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 47 010 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 39 310 ja 77 440 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.