Lasinleikkaaja
Keskeiset tiedot
Lasinleikkaajat mittaavat, leikkaavat, kokoavat ja asentavat lasilevyjä ja peilejä. He lastaavat lasin, peilit ja tarvittavat välineet, ajavat asennuskohteisiin ja purkavat lastin. He asentavat metalli- tai puurakenteet, joihin tasolasi kiinnitetään ja toimivat asiakkaiden vaatimusten mukaisesti.
Lasinleikkaajan työnkuvaan kuuluu lasilevyjen ja peilien mittaaminen, leikkaaminen ja asennus. Työ voi sisältää lasin ja peilien lastaamista, kuljetusta työmaalle ja purkamista. Asennustyöt vaativat tarkkuutta ja huolellisuutta, sillä lasin leikkaaminen ja asennus on tehtävä ammattimaisesti ja asiakkaan toiveiden mukaisesti. Työympäristö voi vaihdella, sisältäen lasiliikkeen, rakennustyömaan tai jopa asiakkaan kotona suoritettavia asennuksia.
- • Lasin ja peilien mittaaminen ja leikkaaminen piirustusten ja asiakkaan toiveiden mukaan.
- • Metallisten tai puisten kehysten asentaminen, joihin lasi kiinnitetään.
- • Lasin ja peilien asennus esimerkiksi ikkunoihin, oviin, seiniin ja huonekaluihin.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Käsityötuotteiden valmistajat, hienomekaanikot sekä painoalan työntekijät — 77 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Bulgaria, Germany, Italy, Portugal.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Slovenia, 3 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko lasinleikkaaja sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Luotettavuus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?
Tulevaisuuden nakyma ammatille lasinleikkaaja
The outlook for lasinleikkaaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten lasinleikkaaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten lasinleikkaaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- käyttää henkilösuojaimia
- valvoa mittareita
- varmistaa laitteiden saatavuus
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- lukea tavanomaisia piirustuksia
- hankkia tietoa teknisistä lähteistä
- tarkastaa lasilevyt
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Rakentaminen
Tyypillinen päivä lasinleikkaaja-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu käyttää särmähiomakonetta
10 10:30 · Myöhäinen aamu leikata lasia
12 12:00 · Keskipäivä syöttää peililasia peilikoneeseen
14 14:00 · Iltapäivä hankkia tietoa teknisistä lähteistä
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä huuhdella lasia
17 17:00 · Lopetus käyttää henkilösuojaimia
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
- 1hopeointi
Alumiinin tai hopean haihduttaminen tyhjiökammiossa, joka sisältää lasiesineitä, kuten peilejä tai optisia instrumentteja, heijastavan pinnoituksen aikaan saamiseksi. Joissakin menetelmissä käytetään myös puhdasta happea tai kvartsia.
-
poistaa ylimääräistä materiaalia
Poistaa ylimääräinen materiaali esimerkiksi lasikuitumatosta, kankaasta, muovista tai kumista.
-
leikata lasia
Leikata lasin leikkaustyökaluilla tai timanttiterillä paloja lasilevyistä, peilit mukaan lukien.
-
lukea tavanomaisia piirustuksia
Lukea ja ymmärtää tavanomaisia piirustuksia sekä kone- ja prosessipiirustuksia.
-
hankkia tietoa teknisistä lähteistä
Lukea ja tulkita teknisiä resursseja, kuten digitaalisia tai paperipiirustuksia ja säätötietoja, jotta koneet tai työvälineet voidaan ottaa asianmukaisesti käyttöön tai mekaaniset laitteet voidaan koota.
-
käyttää henkilösuojaimia
Käyttää suojavarusteita koulutuksen, ohjeiden ja käsikirjojen mukaisesti. Tarkastaa suojaimet ja käyttää niitä johdonmukaisesti.
-
muokata lasia
Muokata lasin ominaisuuksia, muotoa ja kokoa.
-
varmistaa laitteiden saatavuus
Varmistaa, että tarvittavat laitteet ovat saatavilla ja käyttövalmiina ennen toimintojen aloittamista.
-
valvoa automatisoituja koneita
Seurata jatkuvasti automatisoidun koneen asetuksia ja toimintaa tai suorittaa säännöllisiä tarkistuskierroksia. Kirjata ja tulkita tarvittaessa laitosten ja laitteiden toimintaolosuhteita koskevia tietoja poikkeavuuksien tunnistamiseksi.
-
huuhdella lasia
Huuhdella lasia leikkausprosessin jälkeen leikkausjäännösten pois pesemiseksi.
-
käyttää särmähiomakonetta
Käyttää särmähiomakonetta asentamalla kone ja tekemällä tiettyjä toimintoja, kuten lasin tai peilin reunojen viistehiontaa tai kiillotusta.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti lasinleikkaaja sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaPath to become a lasinleikkaaja
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Toisen asteen koulutus
Real programmes leading to this occupation, by country.
Alankomaat 3
Programmes only — this list does not include online courses.
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin lasinleikkaaja sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Tarvitsenko erityistä koulutusta lasinleikkaajan työtehtäviin?
- Lasinleikkaajan ammattitutkinto on yleinen reitti tähän ammattiin, mutta myös työkokemus ja muut vastaavat tutkinnot voivat olla hyvä pohja. Tärkeää on tarkkuus, kätevyys ja kyky lukea piirustuksia.
- Millaisia työolosuhteita lasinleikkaajan työssä on?
- Työ voi olla fyysisesti vaativaa, sillä se sisältää lastaamista, kantamista ja seisomista. Työympäristö voi vaihdella, ja se voi olla sekä sisä- että ulkotiloissa. Turvallisuus on ensiarvoisen tärkeää, joten asianmukaiset suojavarusteet on käytettävä aina.
- Onko lasinleikkaajan työssä paljon matkustamista?
- Työ voi sisältää ajoittain matkustamista työmaille, erityisesti jos työskentelet lasiliikkeessä tai rakennusprojektissa. Matkustamisen määrä riippuu työnantajasta ja työtehtävistä.
- Lasinleikkaaja — onko Euroopassa pulaa?
- Kyllä. ELA/EURES-katsauksessa 2025 pulaa raportoitiin 4 maassa niistä 7 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Bulgaria, Saksa, Italia, Portugali. Bulgaria on raportoinut pulaa 2 vuotta peräkkäin. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
- Lasinleikkaaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 55 440 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 22 220 ja 100 810 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.