Korujen kokoonpanija
Tilannekuva
Korujen kokoonpanijat kokoavat osista koruja, kuten rannerenkaita, kaulanauhoja ja korvarenkaita. He tarttuvat lenkkeihin pihdeillä ja asettavat ne liitosrenkaisiin, avaavat lenkkejä pihdeillä, liittävät kaikki osat yhteen ja korjaavat rikkoutuneet ketjut.
Korujen kokoonpanijan työ on pääosin tarkkuutta ja huolellisuutta vaativaa käsityötä. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu korujen osien kokoaminen rannerenkaista, kaulanauhoja ja korvakoruja. Työssä käytetään usein pihdejä ja muita työkaluja lenkkien avaamiseen, sulkemiseen ja osien liittämiseen toisiinsa. Vaurioituneiden ketjujen korjaus on myös osa työnkuvaa.
- • Korujen osien kokoaminen ohjeiden mukaisesti.
- • Lenkkien avaaminen ja sulkeminen pihdeillä sekä liitosrenkaiden käyttö.
- • Erilaiset korutyyppien (rannerenkaat, kaulakorut, korvakorut) kokoonpano.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Luvut kattavat ryhmän Teollisuustuotteiden kokoonpanijat — 36 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Alankomaat, Liettua, Norja, Romania ja 3 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Alankomaat, 4 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
Mitä nämä sanat tarkoittavat
Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo
- Raportoitu kysyntä
- Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
- Mihin suuntaan
- Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
- Avautuvia paikkoja
- Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
- Tyypillinen palkka
- Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.
Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.
Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi
- Sinun eduksesi
- Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
- Tasapainossa
- Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
- Kilpailtu
- Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
- Ristiriitaista tietoa
- Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.
Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.
Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin
- Vahva
- Vahvimpia ammatteja maassa that country
- Hyvä
- Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
- Vaihteleva
- Tavanomainen maassa that country
- Heikko
- Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country
Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.
Mistä nämä tiedot ovat peräisin
Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.
Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
| Raportoitu kysyntä | Tyypillinen palkka | Mihin suuntaan | |
|---|---|---|---|
| Suomi | Sekä pulaa että ylitarjontaa ELA/EURES 2025 * | 34 164 € 2024 | +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ruotsi | Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | −23,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Viro | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2022 * | — | — |
| Norja | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | — |
| Tanska | Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * | — | −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Saksa | Ei raportoitu | — | +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.
Tulevaisuuden nakyma ammatille korujen kokoonpanija
The outlook for korujen kokoonpanija reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten korujen kokoonpanija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.
Vertaa tätä omaan profiiliisi
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
Useimmat tämän roolin tehtävät ovat tekoälyavusteisia eikä puhtaasti ihmisvetoisia.
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- varmistaa korusuunnitelman mukainen toteutus
- käyttää korunkäsittelyvälineitä
- korjata koruja
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Taiteet, viihde ja suunnittelu
Tyypillinen päivä korujen kokoonpanija-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu hioa korun teräviä kohtia
10 10:30 · Myöhäinen aamu kiinnittää jalokiviä koruihin
12 12:00 · Keskipäivä koota metalliosia
14 14:00 · Iltapäivä korjata koruja
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä käyttää korunkäsittelyvälineitä
17 17:00 · Lopetus muokata koruja
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan
Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.
-
korjata koruja
Korujen korjaustyöt, kuten sormusten suurentaminen tai pienentäminen, korujen osien juottaminen takaisin yhteen ja rikkinäisten tai kuluneiden lukkojen tai kiinnittimien korjaaminen tai korvaaminen.
-
koota koru osista
Koota yhteen ja pujottaa erilaisia korun osia, kuten helmiä, lukkoja, metallilankoja ja ketjuja juottamalla, puristamalla, hitsaamalla tai sitomalla materiaaleja.
-
kiinnittää jalokiviä koruihin
Kiinnittää jalokiviä koruihin noudattaen tarkasti suunnitteluspesifikaatioita. Sommitella, asettaa paikalleen ja kiinnittää jalokiviä ja metalliosia toisiinsa.
-
valita koruihin sopivat kivet
Valita ja ostaa jalokiviä, joita käytetään koruissa ja malleissa.
-
valita koruihin käytettävät metallit
Valita ja hankkia arvometalleja ja metalliseoksia koruissa käytettäväksi.
-
käyttää korunkäsittelyvälineitä
Muottien ja kiinnityslaitteiden kaltaisten korunkäsittelyvälineiden ja kaavinten, leikkurien, kourutalttojen ja muotoilulaitteiden kaltaisten käsityökalujen käsittely, muuttaminen tai korjaaminen.
-
koota metalliosia
Kohdistaa ja järjestää teräs- ja metalliosia valmiiden tuotteiden kokoamista varten; käyttää asianmukaisia käsityökaluja ja mittareita.
-
muokata koruja
Muokata korujen kiinnitysten muotoa tai kokoa ja kiillottaa niitä. Mukauttaa koruja asiakkaan toiveiden mukaisesti.
-
hioa korun teräviä kohtia
Tasoittaa korujen teräviä osia käsiviiloja tai hiomapaperia käyttäen.
-
varmistaa korusuunnitelman mukainen toteutus
Tutkia valmiita korutuotteita sen varmistamiseksi, että ne täyttävät laatuvaatimukset ja ovat suunnitelman mukaisia. Käyttää suurennuslasia, polariskooppia tai muita optisia välineitä.
-
puhdistaa koruja
Puhdistaa ja kiillottaa metalliesineitä ja koruja; käsitellä korusepän mekaanisia työkaluja, kuten kiillotuslaikkoja.
korujen valmistusprosessit
Korvakorujen, kaulakorujen, sormusten, rannekorujen jne. valmistukseen liittyvät materiaalit ja prosessit.
korutuotteiden luokat
Luokitus, joka käsittelee erityyppisiä koruja, kuten timanttiset muotikorut tai timanttiset hääkorut.
pukukorut
Pukukorujen luomiseen käytetyt materiaalit ja prosessit sekä materiaalien käsittelytavat.
rannekellot ja korutuotteet
Saatavilla olevat kellot ja korut, niiden käyttötarkoitukset, ominaisuudet sekä niihin liittyvä lainsäädäntö ja vaatimukset.
- galvanointimetallimateriaalit
- galvanointiprosessit
- kaiverrusteknologiat
- lyönti
- metallin liittämisteknologiat
- viljellyt helmet
Korujen kokoonpanija: miten pätevöityä ja missä opiskella
Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.
Toisen asteen koulutus
111 koulutusohjelmaa 20 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 49 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.
Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:
Näytössä: 1/160
Lähteet
- 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin korujen kokoonpanija sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Organisaatioille
Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.
Usein kysytyt kysymykset
Tarvitsenko erityistä koulutusta korujen kokoonpanijaksi?
Onko mahdollista tehdä korujen kokoonpanoa yrittäjänä?
Millaisia työympäristöjä korujen kokoonpanijalle on tarjolla?
Korujen Kokoonpanija — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme