Ammattiäly

Kinesiologi

Tilannekuva

Kinesiologit opiskelevat ja tutkivat kehon sekä sen lihasten ja osien liikettä. He analysoivat ja käyttävät tieteellistä tietoa ja menetelmiä pyrkiessään parantamaan (yleensä ihmisten) kehon liikkuvuutta. Heillä on perinpohjainen tietämys esimerkiksi fysiologiasta, kinetiikasta, neurologiasta ja biologiasta. He ottavat huomioon, että tietyt tekijät, kuten kehon kunto, vaikuttavat liikkeeseen, ja kehittävät ratkaisuja yleisen mekaniikan ja liikkuvuuden parantamiseksi.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi
ELA/EURES 2025
Toimiala
Terveydenhuolto ja ihmispalvelut
Koulutus
Alempi korkeakoulututkinto
59%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Alempi korkeakoulututkinto 27% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Terveydenhuollon erityisasiantuntijat — 68 ammattia, tämä mukaan lukien.

10/11 pulaa202522/30 kasvaa2.9Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Itävalta ja 6 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgia, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 55 392 € 2024 −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — +33,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Ei raportoitu 800 040 NOK 2026K2 +55,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Pulaa raportoitu ELA/EURES 2022 * — +15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille kinesiologi

The outlook for kinesiologi reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten kinesiologi voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 16 vuodessa (noin vuonna 2042) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~60%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~30%
Ihmisedge
MOAT~60%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2035
2047
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

59% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • noudattaa turvallisuuskäytäntöjä laboratoriossa
  • korjata mahdollisesti vahingollisia liikeratoja
  • Toimia ammatillisessa vuorovaikutuksessa tutkimus- ja työympäristöissä.
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin ihmisen anatomian ja liikkumisen välisen suhteen tutkimus ja kinesiologia. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
14% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • hallinnoida avoimia julkaisuja
  • arvioida asiakkaiden fyysistä kuntoa
  • osoittaa tieteenalaa koskevaa asiantuntemusta
27% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

  • kerätä koetuloksia
  • yhdistää tietoa
  • hakea tutkimusrahoitusta
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Tekoäly / koneoppiminen 14%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 9%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 2%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 0%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Terveydenhuolto ja ihmispalvelut

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä kinesiologi-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
hallinnoida teollis- ja tekijänoikeuksia
Käsitellä yksityisiä laissa suojeltuja oikeuksia, jotka suojaavat teollis- ja tekijänoikeuksien piiriin kuuluvia tuotteita laittomilta rikkomuksilta.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
kehittää avoimen lähdekoodin ohjelmistoja
Käyttää ja tuottaa avoimen lähdekoodin ohjelmistoja. Tuntea tärkeimmät avoimen lähdekoodin mallit ja lisenssijärjestelyt sekä avoimen lähdekoodin ohjelmistojen tuotannossa yleisesti käytetyt koodauskäytännöt.
12
12:00 · Keskipäivä
korjata mahdollisesti vahingollisia liikeratoja
Tunnistaa, milloin henkilö tekee liikkeen, joka voi aiheuttaa lyhyt- tai pitkäaikaisen ruumiinvamman. Reagoida antamalla suullisia ohjeita ja/tai näyttämällä liike fyysisesti, jotta ohjeiden noudattaminen voidaan varmistaa.
14
14:00 · Iltapäivä
noudattaa turvallisuuskäytäntöjä laboratoriossa
Varmistaa, että laboratoriolaitteita käytetään turvallisesti ja että näytteiden ja yksilöiden käsittely on asianmukaista. Varmistaa tutkimuksen tulosten pätevyys.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
arvioida asiakkaiden fyysistä kuntoa
Uusien asiakkaiden terveydentilan selvittäminen heidän osallistumiskelpoisuutensa määrittelemiseksi.
17
17:00 · Lopetus
arvioida tutkimustoimintaa
Arvioida vertaistason tutkijoiden edistymistä, vaikutusta ja tuloksia.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
tehdä akateemista tutkimusta tai markkinatutkimusta
  • hallinnoida löydettävissä, saatavilla ja uudelleenkäytettävissä olevia sekä yhteentoimivia tietoja

    Tuottaa, kuvailla, tallentaa, säilyttää ja (uudelleen)käyttää tutkimusdataa FAIR-periaatteiden (löydettävissä, saatavilla, yhteentoimiva ja uudelleenkäytettävissä) mukaisesti siten, että tietojen saatavuus on mahdollisimman avointa ja riittävän rajoitettua.

  • tehdä tieteellistä tutkimusta

    Osallistua uuden tiedon luomiseen muotoilemalla tutkimuskysymyksiä, tutkimalla, parantamalla tai kehittämällä käsitteitä, teorioita, malleja, tekniikoita, välineitä, ohjelmistoja tai toimintamenetelmiä sekä käyttämällä tieteellisiä menetelmiä ja tekniikoita.

  • käyttää tieteellisiä menetelmiä

    Käyttää tieteellisiä menetelmiä ja tekniikoita ilmiöiden tutkimiseen hankkimalla uutta tietoa tai korjaamalla ja yhdistämällä olemassa olevaa tietoa.

  • noudattaa tutkimuseettisesti vastuullisia ja oikeita toimintatapoja tutkimustyössä

    Soveltaa eettisiä perusperiaatteita ja lainsäädäntöä tieteelliseen tutkimukseen, mukaan lukien tutkimuksen rehellisyyttä koskevat asiat. Tehdä tai arvioida tutkimusta ja raportoida siitä, jotta voidaan torjua väärinkäytöksiä, kuten sepittämistä, havaintojen vääristelemistä ja plagiointia.

  • edistää avointa innovointia tutkimuksessa

    Edistää integroitua yhteistyötä, jossa eri sidosryhmät luovat yhdessä yhteisiin arvoihin perustuvia innovaatioita.

  • sisällyttää sukupuoliulottuvuus tutkimukseen

    Ottaa huomioon koko tutkimusprosessissa naisten ja miesten biologiset ominaisuudet sekä muuttuvat sosiaaliset ja kulttuuriset piirteet (sukupuoli).

  • tehdä monialaista tutkimusta

    Tehdä tutkimusta, joka ylittää alojen rajat ja toiminnalliset rajat.

  • edistää kansalaisten osallistumista tutkimukseen

    Käydä keskustelua kansalaisten kanssa tutkimuksen suunnittelusta, toteuttamisesta ja tulosten levittämisestä.

harjoittaa teknistä tai akateemista kirjoittamista
  • laatia tieteellisiä tai akateemisia julkaisuja ja teknisiä asiakirjoja

    Laatia ja muokata tieteellisiä, akateemisia tai teknisiä tekstejä eri aiheista.

  • levittää tulokset tiedeyhteisölle

    Julkistaa tieteelliset tulokset millä tahansa soveltuvalla tavalla, kuten seminaarien, työpajojen, akateemisten konferenssien ja tiedejulkaisujen avulla.

  • julkaista akateemisia tutkimuksia

    Tehdä akateemista tutkimusta yliopistossa, korkeakoulussa tai itsenäisesti sekä julkaista tutkimuksia kirjoina tai akateemisissa aikakauslehdissä oman alan edistämiseksi ja akateemisen tunnustuksen saavuttamiseksi.

  • kirjoittaa tieteellisiä julkaisuja

    Omaa asiantuntemuksen alaa koskevien oman tieteellisen tutkimuksen hypoteesin, havaintojen ja loppupäätelmien esittäminen kirjallisesti ammatillisessa julkaisussa.

käyttää tieteellisiä laitteita ja laboratoriolaitteita
  • suorittaa laboratoriokokeita

    Kokeiden suorittaminen laboratoriossa luotettavien ja täsmällisten tietojen tuottamiseksi tieteellisen tutkimuksen ja tuotetestauksen tueksi.

  • kalibroida laboratoriolaitteita

    Kalibroida laboratoriolaitteita vertailemalla toisiinsa luotettavaksi tiedetyllä laitteella otettua mittausta ja kalibroitavalla laitteella otettua mittausta. Tehdä mittaukset mahdollisimman samalla tavalla.

koota tietoa fyysisistä tai sähköisistä lähteistä
  • kerätä koetuloksia

    Kerätä tietoja, jotka ovat peräisin tieteellisten menetelmien, kuten testimenetelmien, koesuunnitelmien tai mittausten, soveltamisesta.

  • yhdistää tietoa

    Lukea, tulkita ja tiivistää kriittisesti uutta ja monitahoista tietoa eri lähteistä.

hallita tietoa
  • hallita tutkimustietoa

    Tuottaa ja analysoida kvalitatiivisilla ja kvantitatiivisilla tutkimusmenetelmillä saatua tieteellistä tietoa. Tallentaa ja ylläpitää tietoja tutkimustietokannoissa. Tukea tieteellisen tiedon uudelleenkäyttöä ja tuntea avoimen datan hallinnan periaatteet.

diagnosoida sairauksia
  • arvioida asiakkaiden fyysistä kuntoa

    Uusien asiakkaiden terveydentilan selvittäminen heidän osallistumiskelpoisuutensa määrittelemiseksi.

työskennellä muiden kanssa
  • Toimia ammatillisessa vuorovaikutuksessa tutkimus- ja työympäristöissä.

    Ottaa muut huomioon ja osoittaa kollegiaalisuutta. Kuunnella, antaa ja vastaanottaa palautetta ja reagoida mielekkäästi muihin ihmisiin, mukaan lukien henkilöstön valvonta ja johtaminen ammatillisessa ympäristössä.

ohjelmoida tietokonejärjestelmiä
  • kehittää avoimen lähdekoodin ohjelmistoja

    Käyttää ja tuottaa avoimen lähdekoodin ohjelmistoja. Tuntea tärkeimmät avoimen lähdekoodin mallit ja lisenssijärjestelyt sekä avoimen lähdekoodin ohjelmistojen tuotannossa yleisesti käytetyt koodauskäytännöt.

käyttää vieraita kieliä
  • puhua eri kieliä

    Hallita vieraita kieliä ja pystyä viestimään yhdellä tai useammalla vieraalla kielellä.

huoltaa sähkö-, elektroniikka- ja tarkkuuslaitteita
  • huoltaa laboratoriolaitteita

    Puhdistaa laboratorion lasiastiat ja muut välineet käytönjälkeen, tarkastaa ne vaurioiden tai syöpymisen varalta ja varmistaa niiden oikea toiminta.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • kinesiologia

    Ihmisen liikkeen, suorituskyvyn ja toiminnan tutkimus, biomekaniikan, anatomian, fysiologian ja neurotieteiden tutkimus.

  • ravitsemustiede

    Tiede, joka tutkii eri aineita ja ravinteita (proteiineja, hiilihydraatteja, tanniineja, antosyaaneja, vitamiineja ja kivennäisaineita) ja niiden yhteisvaikutuksia elintarviketuotteissa.

Poikkialaiset taidot
  • biologia
  • biomekaniikka
  • ihmisen anatomia
  • ihmisen fysiologia
  • kinetiikka
  • neurologia
  • tieteellinen mallintaminen
  • tieteellisen tutkimuksen menetelmät
  • tutkimussuunnittelu
Ohjelmistot ja teknologiat
MEDITECH software
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Rehellisyys Huoli muista Itsekontrolli Johtajuus Luotettavuus Tunnustus Yhteistyö Stressinsietokyky Itsenäisyys Saavutus Analyyttinen ajattelu Sosiaalinen suuntautuminen Monipuolisuus Soveltuvuus/Joustavuus Saavutus/Vaiva Innovointi
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Kinesiologi: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Alempi korkeakoulututkinto

Virallinen pätevyys Flanderissa

Lähin virallisesti tunnustettu ammatillinen pätevyys flaamilaisessa pätevyysrakenteessa:

  • Kinesitherapeut Flaamilainen taso 7

Lähin vastaavuus, ei tarkka ekvivalentti: pätevyys on usein kapeampi kuin ammatti. Lähde: AHOVOKS, flaamilainen hallitus (Kwalificatiedatabank), käytetty flaamilaisen avoimen lisenssin alaisena ilmaiseksi.

Missä opiskella

848 koulutusohjelmaa 26 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 94 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Tutkinto Liikuntabiologia, maisteri (2 v)

Jyväskylän yliopisto · Suomi

Ammatillinen Liikunnanohjauksen perustutkinto (voimaantulo 1.8.2026)

Norrvalla folkhögskola · Suomi

Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin kinesiologi sopii?

Tämä rooli
kinesiologi Tämä rooli
Kasvupolut

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taustatietoja kinesiologilla tulisi olla?
Kinesiologilla on vahva pohja liikuntatieteistä, kuten fysiologiasta, kinetiikasta ja biomekaniikasta. Myös neurologian ja anatomian ymmärrys on tärkeää. Tyypillisesti kinesiologilla on korkeakoulututkinto, joka painottaa liikuntaa ja terveyttä.
Missä kinesiologi voi työllistyä?
Kinesiologi voi työskennellä monilla eri aloilla. Yleisimpiä työpaikkoja ovat terveydenhuollon laitokset (kuntoutuskeskukset, sairaalat), urheiluseurat, yritysten työterveyshuolto ja hyvinvointipalvelut. Monet kinesiologit myös toimivat itsenäisinä yrittäjinä.
Onko kinesiologin työssä paljon itsenäistä työtä?
Kinesiologin työ on usein itsenäistä, erityisesti jos työskentelee itsenäisenä yrittäjänä. Myös palkatussa työssä itsenäinen työskentely ja asiakkaiden tarpeiden huomioiminen ovat tärkeitä osa-alueita.
Kinesiologi — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 58 160 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 43 060 ja 81 310 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme