ilmoitusten jakaja
Roolin linssi
Oletko aktiivinen ja pidätkö itsenäisestä työstä? Ilmoitusten jakajana pääset liikkumaan ja viestimään suoraan ihmisten kanssa, tuoden heille tärkeää tietoa ja tarjouksia.
Ilmoitusten jakajan työ on käytännönläheistä ja itsenäistä. Pääsääntöisesti työskentelet työntekijänä yrityksen palveluksessa, ja vastuullasi on jakaa esitteitä, mainoslehtisiä ja muita mainosmateriaaleja ihmisille suoraan kadulla tai postiluukkuun. Työ voi vaatia pitkäjakoista seisomista ja kävelyä, ja se soveltuu hyvin henkilölle, joka nauttii ulkona työskentelystä ja pitää huolta reittien tehokkaasta suunnittelusta.
- • Esitteiden ja mainosten jakaminen määritellyillä alueilla.
- • Reittien suunnittelu ja tehokas aikataulun hallinta.
- • Jakelumateriaalien huolellinen käsittely ja säilytys.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Katumyyjät, kengänkiillottajat ym. — 2 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Czechia, Finland, Germany, Greece.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Czechia, 2 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko ilmoitusten jakaja sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Suhteet?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Saavutus?
Tulevaisuuden nakyma ammatille ilmoitusten jakaja
The outlook for ilmoitusten jakaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten ilmoitusten jakaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten ilmoitusten jakaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- työskennellä ulko-olosuhteissa
- osoittaa ammattimaista asennetta asiakkaita kohtaan
- jakaa lentolehtisiä
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- jakaa paikallistietoa sisältävää materiaalia
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Markkinointi ja myynti
Tyypillinen päivä ilmoitusten jakaja-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu jakaa esitteitä
10 10:30 · Myöhäinen aamu jakaa lentolehtisiä
12 12:00 · Keskipäivä jakaa paikallistietoa sisältävää materiaalia
14 14:00 · Iltapäivä osoittaa ammattimaista asennetta asiakkaita kohtaan
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä työskennellä ulko-olosuhteissa
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
-
tuotteiden ominaisuudet
Tuotteen aineelliset ominaisuudet, kuten sen materiaalit, ominaisuudet ja toiminnot sekä sen erilaiset sovellukset, ominaisuudet, käyttö ja tukivaatimukset.
- maantieteelliset alueet
-
osoittaa ammattimaista asennetta asiakkaita kohtaan
Osoittaa vastuullisuutta ja palvella asiakkaita ammattimaisesti. Tähän sisältyvät esimerkiksi viestintätaidot ja asiakaslähtöisyyden painottaminen.
-
jakaa lentolehtisiä
Jakaa esitteitä, lehtisiä ja mainosmateriaalia postilaatikoihin. Varmistaa, että ne on jaettu koko määrätylle alueelle.
-
jakaa esitteitä
Jakaa lehtisiä ja esitteitä ohikulkijoille kadulla.
-
jakaa paikallistietoa sisältävää materiaalia
Esitteiden, karttojen ja kiertokäyntiesitteiden jakaminen vierailijoille, jotta he saavat tietoa ja vinkkejä paikallisista paikoista, nähtävyyksistä ja tapahtumista.
-
työskennellä ulko-olosuhteissa
Valmius selviytyä erilaisista ilmasto-olosuhteista, kuten kuumuudesta, sateesta, kylmästä tai tuulesta.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti ilmoitusten jakaja sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaKasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin ilmoitusten jakaja sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia vaatimuksia ilmoitusten jakajan työlle on?
- Työssä tarvitaan hyvää fyysistä kuntoa, sillä se voi sisältää pitkäaikaista seisomista ja kävelyä. Itsenäinen työskentelykyky ja reittien suunnittelutaito ovat myös tärkeitä. Ajokortti ei yleensä ole välttämätön, mutta se voi olla etu.
- Miten työaika ilmoitusten jakajana on järjestetty?
- Työaika voi vaihdella, mutta usein se on päiväaikaan, arkipäivisin. Työtehtävien määrä ja aikataulu riippuvat yrityksestä ja jakelualueesta.
- Onko ilmoitusten jakajan työssä mahdollisuuksia edetä uralla?
- Vaikka ilmoitusten jakaja on usein aloittelijan paikka, se voi tarjota mahdollisuuksia oppia myynti- ja markkinointialan perusteita. Hyvä suoriutuminen voi johtaa vastuullisempiin tehtäviin jakeluyrityksessä tai avata ovia myöhempiin uravaiheisiin.
- Ilmoitusten Jakaja — onko Euroopassa pulaa?
- Kyllä. ELA/EURES-katsauksessa 2025 pulaa raportoitiin 4 maassa niistä 6 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Tšekki, Saksa, Kreikka, Suomi. Tšekki on raportoinut pulaa 2 vuotta peräkkäin. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
- Ilmoitusten Jakaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 34 530 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 32 320 ja 46 380 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.