Hedelmien ja vihannesten poimija
Tilannekuva
Hedelmien ja vihannesten poimijat valitsevat ja poimivat hedelmiä, vihanneksia ja pähkinöitä kyseiselle hedelmä-, vihannes- tai pähkinälajille soveltuvalla menetelmällä.
Hedelmien ja vihannesten poimijana pääset työskentelemään maatalouden parissa poimien erilaisia hedelmiä, vihanneksia ja pähkinöitä. Työ on usein fyysisesti vaativaa ja vaatii tarkkuutta sekä kykyä tunnistaa kypsät ja laadukkaat tuotteet. Työskentely voi tapahtua avoimilla pelloilla, kasvihuoneissa tai muissa viljelyksissä. Sesongin mukaan työmäärä vaihtelee, ja työ on usein ajoitettava sään ja sadon mukaan.
- • Hedelmien, vihannesten ja pähkinöiden poimiminen asianmukaisilla menetelmillä.
- • Sadon laadun tarkistaminen ja huolellinen käsittely.
- • Poimittujen tuotteiden asianmukainen pakkaaminen ja kuljetus.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Maa-, metsä- ja kalatalouden avustavat työntekijät — 14 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Denmark ja 8 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Latvia, 4 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko hedelmien ja vihannesten poimija sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Luotettavuus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?
Tulevaisuuden nakyma ammatille hedelmien ja vihannesten poimija
The outlook for hedelmien ja vihannesten poimija reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten hedelmien ja vihannesten poimija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten hedelmien ja vihannesten poimija voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- huolehtia terveydestä ja turvallisuudesta poiminnassa
- työskennellä ulko-olosuhteissa
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- korjata satoa
- kantaa poimimisen apuvälineitä
- varastoida viljaa
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Maatalous
Tyypillinen päivä hedelmien ja vihannesten poimija-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu huolehtia terveydestä ja turvallisuudesta poiminnassa
10 10:30 · Myöhäinen aamu kantaa poimimisen apuvälineitä
12 12:00 · Keskipäivä korjata satoa
14 14:00 · Iltapäivä valita hedelmiä ja vihanneksia
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä varastoida tuotteita
17 17:00 · Lopetus varastoida viljaa
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
-
varastoida viljaa
Viljan varastointi ja säilöminen standardien ja määräysten mukaisesti viljan laadun takaamiseksi. Sen varmistaminen, että varastointitilat ovat hygienianormien mukaiset ja että niiden lämpötila ja ilmanvaihto on säänneltyjä.
-
varastoida tuotteita
Säilyttää tuotteet turvallisessa paikassa niiden laadun ylläpitämiseksi. Varmistaa, että varastotiloissa noudatetaan asianmukaisia hygieniastandardeja ja säädellään lämpötilaa, lämmitystä ja ilmastointia.
-
huolehtia terveydestä ja turvallisuudesta poiminnassa
Tarvittavien terveyttä ja turvallisuutta koskevien varotoimien toteuttaminen poiminnassa; hyvä kehon asento, työkalujen ja koneiden turvallinen käyttäminen sekä asianmukaisten ja säänmukaisten vaatteiden käyttö.
-
työskennellä ulko-olosuhteissa
Valmius selviytyä erilaisista ilmasto-olosuhteista, kuten kuumuudesta, sateesta, kylmästä tai tuulesta.
-
korjata satoa
Niittää, kerätä tai korjata viljelykasvituotteita käsin tai käyttämällä asianmukaisia työkaluja ja laitteita. Huomioida tuotteiden oleelliset laatukriteerit ja hygieniavaatimukset ja käyttää asianmukaisia menetelmiä.
-
kantaa poimimisen apuvälineitä
Kantaa työvälineitä, kuten tikkaita, pieniä säiliöitä tai suojakankaita.
-
valita hedelmiä ja vihanneksia
Valita poimittavat hedelmät ja vihannekset koon, värin ja kypsyyden mukaan.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti hedelmien ja vihannesten poimija sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaPath to become a hedelmien ja vihannesten poimija
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Perusopetus
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin hedelmien ja vihannesten poimija sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia työolosuhteita hedelmien ja vihannesten poimijalla on?
- Työskentely tapahtuu usein ulkona säästä riippuen. Työ on fyysisesti vaativaa, ja vaatii hyvää peruskuntoa. Työympäristö voi olla vaihteleva, ja vaatii joustavuutta ja sopeutumiskykyä.
- Tarvitseeko hedelmien ja vihannesten poimijalla olla erityistä koulutusta?
- Erillistä koulutusta ei yleensä vaadita, mutta kokemus maataloushommista tai vastaavista tehtävistä on eduksi. Työnhakijalta odotetaan kuitenkin hyviä fyysisiä kuntoja, tarkkuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti.
- Onko hedelmien ja vihannesten poimija -työ vakituinen?
- Hedelmien ja vihannesten poimija -työ on usein sesonkiluonteista, eli työtä on eniten sadonkorjuuaikana. Pysyvämpiä työpaikkoja voi löytyä esimerkiksi kasvihuoneista tai suuremmilta maatiloilta, mutta työllisyys on usein sidoksissa sadon määrään ja kysyntään.
- Hedelmien Ja Vihannesten Poimija — onko Euroopassa pulaa?
- Kyllä. ELA/EURES-katsauksessa 2025 pulaa raportoitiin 12 maassa niistä 14 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Bulgaria, Kypros, Tšekki, Saksa ja 8 muuta. Latvia on raportoinut pulaa 4 vuotta peräkkäin. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
- Hedelmien Ja Vihannesten Poimija — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 35 690 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 21 960 ja 55 180 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.