Hanketoimistoassistentti

Viimeistellä hankkeen tilinpäätös. Laatia toteutunut talousarvio, verrata sitä suunniteltuun talousarvioon ja tehdä lopulliset päätelmät.

Laatia, koota ja toimittaa raportteja, joissa esitetään ehdotuksen kustannusanalyysi ja yrityksen budjettisuunnitelmat. Analysoida hankkeen tai investoinnin taloudellisia tai sosiaalisia kustannuksia ja hyötyjä etukäteen tietyn ajanjakson kuluessa.

Tarkkojen ja asiaankuuluvien tietojen antaminen kaikille hankkeessa mukana oleville osapuolille ajoissa.

Kirjata hankkeen suunnittelu ja kehittäminen, työvaiheet, tarvittavat resurssit ja lopulliset tulokset toteutuneiden ja käynnissä olevien hankkeiden esittämiseksi ja seuraamiseksi.

Tallentaa hankkeen tiedostot ja asiakirjat keskustietokantaan, joka on hankepäällikön ja kaikkien hankeryhmien käytettävissä. Käyttää saatavilla olevia verkkotyökaluja ja tarkoitukseen sopivia ohjelmistoja.

Varmistaa, että hallintojärjestelmät, -prosessit ja -tietokannat ovat tehokkaita ja hyvin hoidettuja ja että ne antavat hyvän perustan yhteistyölle johdon ja henkilökunnan kanssa.

Antaa uusille työntekijöille esittelykierros yrityksessä, esitellä heidät työtovereilleen, selittää heille yrityskulttuuria, rutiineja ja työmenetelmiä ja auttaa heitä asettumaan työpisteeseen.

Arvioida projektin toteuttamisen aikana (alkamisesta päättymiseen) toteutetut toiminnot, joilla varmistetaan, että sovittuja menetelmiä noudatetaan. Vaatimustenmukaisuudella varmistetaan, että projektit toteutetaan tehokkaasti ja määriteltyjen rajoitusten puitteissa. Tätä voidaan tukea käyttämällä vakiintuneita laadunvarmistuksen tarkistuslistoja, jotka on mukautettu tietyn organisaation käyttöön.

Järjestää hankekokouksia, kuten hankkeen aloituskokous ja hankkeen tarkastelukokous. Suunnitella kokouksen esityslista, valmistella kokouspuhelut, käydä läpi mahdolliset logistiset tarpeet ja valmistella kokousta varten tarvittavat asiakirjat tai monisteet. Varmistaa hankeryhmän, hankkeen asiakkaan ja muiden olennaisten sidosryhmien osallistuminen. Laatia ja jakaa kokouspöytäkirjat.

Laatia tarkkoja laskelmia ajasta, joka tarvitaan tulevien teknisten tehtävien suorittamiseen menneiden ja nykyisten tietojen ja huomioiden perusteella, tai suunnitella yksittäisten tehtävien arvioitu kesto tietyssä hankkeessa.

Johtaa ja ohjata työntekijöitä prosessissa, jossa heille opetetaan tulevassa työssä tarvittavia taitoja. Organisoida toimia, joiden tavoitteena on esitellä työtä ja järjestelmiä tai parantaa yksilöiden ja ryhmien toimintaa organisaatioissa.

Tehdä yhteistyötä muiden osastojen johtajien kanssa tehokkaan palvelun ja viestinnän varmistamiseksi esimerkiksi myynnissä, suunnittelussa, hankintatoimessa, kaupankäynnissä, jakelussa ja teknisissä asioissa.