Erikoiskiropraktikko

Hyödyllisen tiedon antaminen terveydenhuollon ammateista, jotta voidaan varmistaa, että poliittiset päätökset tehdään yhteisöjen eduksi.

Tietojen antaminen asiakkaalle hoitojen tuloksista ja hoitoihin liittyvistä riskeistä sekä sen varmistaminen, että asiakas ymmärtää annetut tiedot. Mikäli asiakas ei kykene ymmärtämään annettuja tietoja, on noudatettava eettisiä periaatteita sekä paikallisia/kansallisia käytäntöjä.

Varmistaa, että potilaille/asiakkaille kerrotaan kattavasti ehdotettujen hoitojen riskeistä ja hyödyistä, jotta he voivat antaa tietoisen suostumuksen hoitoon. Osallistua potilaiden/asiakkaiden hoitoon.

Viestiä asiakkaiden ja huoltajien kanssa potilaan luvalla, pitää heidät ajan tasalla asiakkaiden ja potilaiden edistymisestä ja turvata luottamuksellisuus.

Tehdä omaan erikoisalaan kuuluvia arviointeja ammattimaisesti ja näyttöön perustuen, asettaa tavoitteita, tehdä toimenpiteitä ja arvioida asiakkaita asiakkaiden kehityksellisen tilan ja taustatietojen perusteella.

Soveltaa kiropraktisten tekniikoiden ja periaatteiden asiantuntemusta, taitoja ja pätevyyttä ja hoitaa kaikkia urheiluvammoja turvallisesti, kliinisesti asianmukaisesti ja erittäin ammatillisesti sekä osoittaa kykyä olla vuorovaikutuksessa, koordinoida ja olla osa urheilijoiden hoitotiimiä.

Soveltaa kiropraktisia tekniikoita ja periaatteita, jotta raskaana oleville naisille voidaan antaa turvallista, kliinisesti asianmukaista ja erittäin ammattitaitoista hoitoa.

Soveltaa kliinistä neurologiaa koskevaa edistynyttä tietämystä, taitoja ja osaamista kiropraktiikan tekniikoihin ja periaatteisiin sellaisten kiropraktisten palvelujen tarjoamisessa potilaalle, jotka ovat turvallisia, kliinisesti asianmukaisia ja tiukat ammatilliset vaatimukset täyttäviä.

Soveltaa erikoisalan tietämystä, taitoja ja kiropraktisia tekniikoita ja periaatteita nuorten, lasten ja taaperoiden hoitamisessa turvallisten, kliinisesti asianmukaisten ja ammattilaisilta edellytettävien standardien mukaisesti.

Noudattaa ja soveltaa terveys-, hyvinvointi- ja turvallisuusperiaatteiden ja menettelyjen keskeisiä seikkoja työnantajan käytäntöjen mukaisesti. Raportoida tunnistetut terveys- ja turvallisuusriskit ja noudattaa asianmukaisia menettelyjä onnettomuus- tai loukkaantumistilanteissa.

Noudattaa kansallisten viranomaisten ja ammattijärjestöjen vahvistamia laatustandardeja, jotka liittyvät riskinhallintaan, turvallisuusmenettelyihin, potilaiden palautteeseen, seulontaan ja lääkinnällisiin laitteisiin päivittäisessä toiminnassa.

Noudattaa alueellista ja kansallista lainsäädäntöä, jolla säännellään terveydenhuoltoalan toimittajien, maksajien ja myyjien sekä potilaiden välisiä suhteita ja terveydenhuoltopalvelujen tarjoamista.

Varmistaa, että terveydenhuollon asiakkaita kohdellaan ammattitaitoisesti, tehokkaasti ja turvallisesti mukauttamalla tekniikat ja toimenpiteet henkilön tarpeiden, kykyjen tai vallitsevien olosuhteiden mukaisesti.

Määrätä tarvittaessa terveydenhoidon tuotteita perustuen terapeuttiseen tehoon, asiakkaan tarpeisiin ja näyttöön perustuviin käytäntöihin, kansallisiin ja praktiikan protokolliin ja praktiikan toimialaan.

Luokitella potilaita, jotta heidät voidaan ohjata oman terveydentilansa kannalta tarkoituksenmukaisimpaan hoitopolkuun yhteistyössä muiden terveydenhuollon ammattilaisten kanssa.

Laatia kerättyjen tietojen pohjalta hoitosuunnitelma ja arviointi (analyysi) kliiniseen päättelyprosessiin perustuvan arvioinnin jälkeen.

Hoidosta toiseen siirtymisen järjestäminen, tarvittaessa useiden eri hoitoympäristöjen kautta. Tehokas viestintä sekä sen varmistaminen, että potilas/asiakas ja tämän huoltajat ovat mukana päätöksenteossa.

Soveltaa joukkoa organisaatiotekniikoita ja menettelyjä, joilla helpotetaan asetettujen tavoitteiden saavuttamista, kuten henkilöstön aikataulujen yksityiskohtaista suunnittelua. Käyttää näitä resursseja tehokkaasti ja kestävästi ja osoittaa tarvittaessa joustavuutta.

Organisoida kotiuttamisen suunnittelu tarvittaessa erilaisissa terveydenhuollon toimipisteissä, tiedottaa siitä tehokkaasti ja varmistaa, että asiakas ja hoitajat osallistuvat päätöksentekoprosessiin.

Näyttöön perustuvan neuvonnan tarjoaminen siitä, miten vältetään sairaudet, henkilöiden ja heidän hoitajiensa neuvominen ja valistaminen siitä, miten voidaan ehkäistä terveysongelmia ja/tai neuvonta siitä, miten heidän ympäristö- ja terveysolosuhteitaan voidaan parantaa. Neuvojen antaminen sairastumiseen liittyvien riskien tunnistamisessa ja auttaminen potilaiden sietokyvyn parantamisessa kohdistamalla ennaltaehkäisyä ja varhaista puuttumista koskevia strategioita.

Tarjota näyttöön perustuvia strategioita, joilla edistetään tervettä elämää, sairauksien ehkäisyä ja hoitoa.

Kirjata terveydenhuollon asiakkaiden hoitovastetta tarkkailemalla, kuuntelemalla ja mittaamalla tuloksia.

Kirjata täsmällisesti asiakastiedot, jotka täyttävät myös oikeudelliset ja ammatilliset vaatimukset ja eettiset velvoitteet, jotta voitaisiin helpottaa asiakkaiden hallintaa ja varmistaa, että kaikkia asiakkaita koskevia tietoja (myös sanallisia, kirjallisia ja sähköisiä) käsitellään luottamuksellisina.

Hyödyntää erilaisia viestintäkanavia, kuten puhumista, käsin kirjoittamista, digitaalista ja puhelinliikennettä, ajatusten tai tietojen kokoamista ja jakamista varten.

Kommunikoida tehokkaasti potilaiden, perheiden ja muiden hoitajien, terveydenhuollon ammattilaisten ja yhteisökumppanien kanssa;

Pitää yllä yksilöllistä hoidollista suhdetta, jotta yksilön luontaista parantumiskykyä voidaan hyödyntää, tehdä aktiivista yhteistyötä terveyskasvatuksen ja -parantumisen prosessissa ja maksimoida terveen muutoksen suomat mahdollisuudet.

Kehittää vastavuoroinen ja vuorovaikutuksellinen hoitosuhde hoidon aikana, edistää terveydenhuollon käyttäjien luottamuksen syntymistä ja saada se.

Noudattaa hyväksyttyjä protokollia ja ohjeita terveydenhuoltolaitosten, ammatillisten yhdistysten tai viranomaisten sekä myös tieteellisten organisaatioiden tarjoaman terveydenhuollon tukemiseksi.

Edistää ja kunnioittaa monimuotoisuutta ja ajaa sukupuolten, etnisten ryhmien ja vähemmistöryhmien yhdenvertaista kohtelua organisaatioissa syrjinnän ehkäisemiseksi ja osallisuuden ja myönteisen ympäristön varmistamiseksi.