Ammattiäly

Asbestipurkaja

Keskeiset tiedot

Asbestipurkajat poistavat asbestia rakennuksista ja muista rakennelmista ja noudattavat vaarallisten aineiden käsittelyä koskevia terveys- ja turvallisuusmääräyksiä. He tutkivat asbestikontaminaation laajuuden, valmistelevat rakenteet asbestin poistoa varten ja estävät muiden alueiden saastumisen.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 4 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Rakentaminen
Koulutus
Toisen asteen koulutus
58%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Toisen asteen koulutus 29% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Rakennustyöntekijät ym. (pl. sähköasentajat) — 54 ammattia, tämä mukaan lukien.

7/12 pulaa20257/31 kasvaa1.7Mavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Belgia, Liettua, Puola, Ruotsi ja 3 muuta.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Belgia, 4 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 36 012 € 2024 −17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ruotsi Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ei raportoitu — −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Pulaa raportoitu ELA/EURES 2023 * 575 520 NOK 2026K2 −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Ei raportoitu — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille asbestipurkaja

The outlook for asbestipurkaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten asbestipurkaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 16 vuodessa (noin vuonna 2042) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~55%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~30%
Ihmisedge
MOAT~60%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2035
2047
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

58% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • käyttää henkilösuojaimia
  • välttää kontaminaatiota
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin asbestin poistamista koskevat määräykset ja saastuneelle materiaalille altistumista koskevat määräykset. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
16% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • arvioida kontaminaatiota
  • tutkia saastumista
  • poistaa saastunut materiaali
29% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Robotiikka ja fyysinen automaatio 16%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekoäly / koneoppiminen 8%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Generatiivinen tekoäly 0%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 0%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Rakentaminen

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä asbestipurkaja-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
hoitaa asbestipuhallinta
Hoitaa puhallinta, jota käytetään asbestin kuivaamiseen ja asbestista vapautuvien kaasujen poistamiseen.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
poistaa saastunut materiaali
Vaarallisten aineiden saastuttamien materiaalien ja laitteiden poistaminen ympäristön suojelemiseksi muulta saastumiselta sekä saastuneiden materiaalien käsittely tai hävittäminen.
12
12:00 · Keskipäivä
varastoida saastunutta materiaalia
Pakata ja varastoida turvallisuusmääräysten mukaisesti materiaaleja, jotka aiheuttavat riskejä terveydelle ja turvallisuudelle saastumisen vuoksi ja jotka odottavat loppukäsittelyä tai hävittämistä.
14
14:00 · Iltapäivä
arvioida kontaminaatiota
Analysoida näyttöä kontaminaatiosta. Antaa neuvoja puhdistamiskeinoista.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
desinfioida pintoja
Sellaisten asianmukaisten puhdistusmenetelmien käyttö, joissa otetaan huomioon desinfiointiaineiden turvallinen käsittely sekä epäpuhtauksien ja bakteerien poistaminen eri pinnoilta, kuten rakennusten ulkopinnoilta, ajoneuvoista ja teiltä.
17
17:00 · Lopetus
käyttää henkilösuojaimia
Käyttää suojavarusteita koulutuksen, ohjeiden ja käsikirjojen mukaisesti. Tarkastaa suojaimet ja käyttää niitä johdonmukaisesti.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
käsitellä ja hävittää vaarallisia materiaaleja
  • poistaa saastunut materiaali

    Vaarallisten aineiden saastuttamien materiaalien ja laitteiden poistaminen ympäristön suojelemiseksi muulta saastumiselta sekä saastuneiden materiaalien käsittely tai hävittäminen.

  • varastoida saastunutta materiaalia

    Pakata ja varastoida turvallisuusmääräysten mukaisesti materiaaleja, jotka aiheuttavat riskejä terveydelle ja turvallisuudelle saastumisen vuoksi ja jotka odottavat loppukäsittelyä tai hävittämistä.

siivota
  • desinfioida pintoja

    Sellaisten asianmukaisten puhdistusmenetelmien käyttö, joissa otetaan huomioon desinfiointiaineiden turvallinen käsittely sekä epäpuhtauksien ja bakteerien poistaminen eri pinnoilta, kuten rakennusten ulkopinnoilta, ajoneuvoista ja teiltä.

  • poistaa saasteet

    Poistaa kemikaaleilla ja liuottimilla saasteita tuotteista tai pinnoista.

arvioida maa- tai kiinteistöomaisuutta
  • arvioida kontaminaatiota

    Analysoida näyttöä kontaminaatiosta. Antaa neuvoja puhdistamiskeinoista.

noudattaa työsuojelumenettelyjä
  • käyttää henkilösuojaimia

    Käyttää suojavarusteita koulutuksen, ohjeiden ja käsikirjojen mukaisesti. Tarkastaa suojaimet ja käyttää niitä johdonmukaisesti.

suojella ja valvoa lakia
  • välttää kontaminaatiota

    Välttää materiaalien sekoittumista tai kontaminaatiota.

seurata ympäristöolosuhteita
  • tutkia saastumista

    Suorittaa testejä alueen, pintojen ja materiaalien saastumisen ominaisuuksien tutkimiseksi, jotta voidaan määrittää saastumisen syy ja luonne sekä riskin ja vahingon laajuus.

käyttää polttouuneja, tulipesiä ja kuivatuslaitteita
  • hoitaa asbestipuhallinta

    Hoitaa puhallinta, jota käytetään asbestin kuivaamiseen ja asbestista vapautuvien kaasujen poistamiseen.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • vaarallisten aineiden kuljetus

    Määräykset ja turvallisuusmenettelyt, jotka liittyvät vaarallisten aineiden ja tuotteiden, kuten vaarallisten jätteiden, kemikaalien, räjähteiden ja syttyvien aineiden, kuljetukseen.

Poikkialaiset taidot
  • asbestin poistamista koskevat määräykset
  • saastuneelle materiaalille altistumista koskevat määräykset
  • terveyttä, turvallisuutta ja hygieniaa koskeva lainsäädäntö
  • vaarallisen jätteen käsittely
  • vaarallisen jätteen varastointi
Ohjelmistot ja teknologiat
Jenkins CIInventory management systemsInternet browser softwareXactware XactimateComputerized maintenance management system software CMMS
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Yhteistyö Tunnustus Luotettavuus Itsekontrolli Soveltuvuus/Joustavuus Rehellisyys Stressinsietokyky Huoli muista Saavutus Saavutus/Vaiva Analyyttinen ajattelu Monipuolisuus Johtajuus Sosiaalinen suuntautuminen Innovointi Itsenäisyys
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Asbestipurkaja: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Toisen asteen koulutus

Virallinen pätevyys Flanderissa

Lähin virallisesti tunnustettu ammatillinen pätevyys flaamilaisessa pätevyysrakenteessa:

  • Asbestverwijderaar Flaamilainen taso 4

Lähin vastaavuus, ei tarkka ekvivalentti: pätevyys on usein kapeampi kuin ammatti. Lähde: AHOVOKS, flaamilainen hallitus (Kwalificatiedatabank), käytetty flaamilaisen avoimen lisenssin alaisena ilmaiseksi.

Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Mitä taitoja asbestipurkajalta vaaditaan?
Asbestipurkaja tarvitsee tarkkuutta, huolellisuutta ja hyvää fyysistä kuntoa. Tärkeää on myös kyky noudattaa ohjeita ja turvallisuusmääräyksiä sekä ymmärrys vaarallisten aineiden käsittelystä. Hyvä tiimityötaito on myös eduksi.
Miten pääsen asbestipurkajaksi?
Asbestipurkajan ammattitutkinto on yleensä edellytys. Lisäksi tarvitaan työkokemusta rakennusalalta ja asbestipurkutyöskentelystä. Työnantajat arvostavat usein myös aiempaa kokemusta rakennus- tai remonttialalta.
Onko asbestipurkajan työ riskialtista?
Asbestipurkajan työ on luonteeltaan riskialtista, mutta asianmukaiset suojatoimenpiteet ja turvallisuusmääräysten noudattaminen minimoivat riskit. Työ edellyttää jatkuvaa kouluttautumista ja tietoisuutta asbestin vaaroista.
Asbestipurkaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 48 490 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 28 220 ja 73 090 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme