Ametialane profiil

Modell

Peamised faktid

Modellid aitavad reklaamida selliseid tooteid nagu rõivad, kosmeetikavahendid ja seadmed, poseerides ajakirjanikele, fotograafidele ja vaatajatele moelaval. Nad peavad tagama, et nende välimus on alati korras. Modellid peavad kaamera ees head välja nägema ja võtma õige poosi.

Tööturg
Rohkem kandidaate kui töökohti riigis Austria ja veel 4 riiki
ELA/EURES 2025
Tööstus
Kunst, meelelahutus ja disain
Haridus
Algharidus
71%
Vastupidavus Skoor · 2026 (Mida kõrgem, seda parem)
Algharidus 12% AI kokkupuude · 2026
Tööturg

Kus seda ametit nõutakse

Teatatud tööjõupuudus ja -ülejääk, aastate kaupa. Avaldatakse ametirühmade, mitte üksikute ametinimetuste kohta.

Arvud hõlmavad rühma Müüjad — 74 ametit, sealhulgas see.

1 piirkonnas 5-st puudujääk20257 32-st kasvab6.1Mtöökohad aastaks 2035

Puudujääk: Hispaania.

Pikim puudujääk: Hispaania, 2 aastat.

Valige kaardil piirkond, et näha selle arve.

Selle allika kohta›

Allikas: ELA/EURES, tööjõupuudus ja -ülejääk. Andmed avaldatakse ametirühma tasandil ja hõlmavad Euroopat. Väljaanded erinevad lisa ülesehituse ja hõlmatud riikide poolest, seega ei tähenda erinevus aastate vahel alati, et tööturg oleks muutunud. Hallid riigid ei ole teatanud, mis ei ole sama mis tasakaal.

Mida need sõnad tähendavad

Neli asja, mida see jaotis kajastab

Teatatud nõudlus
Teatatud nõudlus näitab, kas tööandjad on teatanud vajadusest sellele ametikohale inimesi palgata — see on riikliku või Euroopa Liidu asutuse avaldatud hinnang, mitte loendus.
Kuhu see liigub
Kuhu see liigub näitab, millises suunas selle ameti puhul tööhõive lähiaastatel eeldatavasti muutub, tuginedes ametlikule prognoosile.
Vabad töökohad
Vabad töökohad näitavad ligikaudu, kui palju töökohti tekib nii kasvu kui ka selle tõttu, et inimesed sellelt ametikohalt lahkuvad.
Tavapärane tasu
Tavapärane tasu näitab, kui palju sellel ametikohal tavaliselt teenitakse, kui allikas selle näitaja avaldab. Tühi lahter ei tähenda, et töö oleks tasustamata, vaid seda, et keegi ei avalda selle koha kohta vastavaid andmeid.

Mõõdik jäetakse välja, kui keegi ei avalda selle koha kohta vastavaid andmeid, mitte ei näidata seda nullina.

Kuhu tööturg Teie jaoks kaldub

Teie kasuks
Vabu kohti on rohkem kui otsijaid — tööandjad konkureerivad kandidaatide pärast.
Tasakaalus
Vabade kohtade ja otsijate arv on ligikaudu võrdne.
Konkurentsitihe
Otsijaid on rohkem kui vabu kohti — arvestage konkurentsiga.
Vastuolulised andmed
Allikad on eriarvamusel või samas ametirühmas on ühes piirkonnas puudus ja teises ülejääk.

Iga allikas annab tulemuseks ühe neist neljast, nii et õppimiseks on üks ühine sõnavara. Erineb selle taga olev tõendusmaterjal, mis on iga hinnangu all välja toodud — mõõdetud vabade töökohtade ja tööotsijate suhe või riikliku asutuse avaldatud hinnang.

Kuidas see amet võrreldes sama riigi teiste ametitega paistab

Tugev
Riigi that country tugevamate seas
Hea
Tugevam kui enamik ameteid riigis that country
Kõikuv
Ligikaudu tavapärane riigis that country
Nõrk
Nõrgem kui enamik ameteid riigis that country

See on järjestus ühes riigis, mitte hinne, mida saab üle piiride kaasa võtta — kahe riigi aluseks olevad registrid loendavad eri inimesi, mistõttu tähendab sama arv kummaski riigis eri asja. Seetõttu võib amet kuuluda riigi tugevamate hulka ja olla siiski märgitud kui Konkurentsitihe: see juhib turul, kus konkurents on üldiselt tihe.

Kust need andmed pärinevad

Iga näitaja avaldab riigi statistikaamet, avalik tööturuasutus või Euroopa Liidu asutus ning iga kaart nimetab oma allika ja hõlmatud ajavahemiku. Mõnes kohas loendatakse andmeid kord kuus, teises hinnatakse olukorda kord või kaks aastas, mistõttu võivad kaks kohta samal kaardil kirjeldada eri ajahetki — kuupäev on alati näidatud.

See kõik ei ennusta ühe inimese võimalusi. See kirjeldab turgu.

Teatatud nõudlus · Tavapärane tasu · Kuhu see liigub (Eesti, Soome, Läti, Rootsi, Leedu, Saksamaa)
Teatatud nõudlus · Tavapärane tasu · Kuhu see liigub
Teatatud nõudlus Tavapärane tasu Kuhu see liigub
Eesti Ei teatatud — −21% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Soome Teatatud ülejääk ELA/EURES 2025 * — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Läti Ei teatatud — −27,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rootsi Ei teatatud — −19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Leedu Ei teatatud — −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksamaa Ei teatatud — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Avaldatakse ametirühmade, mitte üksikute ametinimetuste kohta.

Kas nõustate õpilasi, kliente või töötajaid? Kasutage selle elukutse andmeid oma organisatsioonis.

NexFuture™

Tulevikuperspektiiv modell

Väljavaade modell on erandlikult stabiilne. Kuigi AI-vahendid aitavad igapäevaste ülesannete täitmisel, tugineb selle rooli olemus inimese otsustusvõimele, mille tulemuseks on kõrge vastupidavuskoor 71%.

Kuidas neid skoore arvutatakse?

Vastupidavuse indeks (0–100) hindab, kuivõrd struktuuriliselt kaitstud see elukutse on automatiseerimise ja tehisintellekti häirete eest, tuginedes ülesannete taseme analüüsile. Kõrgemad skoorid tähendavad rohkem inimlikku otsustust nõudvaid ülesandeid. AI kokkupuude näitab ülesannete töötundide hinnangulist protsenti, mida praegused tehisintellekti võimalused võiksid mõjutada. Need on mudelist tulenevad struktuurilised näitajad, mitte individuaalse töökindluse ennustused.

Mängi tulevikku
Kuidas saaks modell muutuda, kui AI kasutuselevõtt kasvab?

Inimlik otsustusvõime, usaldus ja kontekst jäävad selle rolli tugevaks kaitsjaks.

Olulist ülesannete taseme muutust prognoositakse 18 aasta pärast (umbes 2044) valitud stsenaariumi „Oodatud“ kohaselt.
~70%
Vastupidavus
Automatiseerimise risk
EXP~15%
Inimlik serv
MOAT~75%

Näitlik stsenaarium ülesannete automatiseeritavuse põhjal — mitte prognoos. Väärtused ümardatakse, mida kaugemale vaatate.

2026
2036
2049
AI vastuvõtmise kiirus:

Mudelipõhine hinnang. Kasutage seda planeerimissignaalina, mitte garantiina.

Kuidas AI võib seda rolli muuta

Praeguste rollisignaalide deterministlik, mudelipõhine tõlgendus - mitte asendamise garantii.

71% Inimese omanduses

Mis ikka sõltub inimestest

  • kehaliigutusi harmoneerima
  • esinejate otsingutel osalema
  • kultuuridevahelist teadlikkust ilmutama
Inimese eelis Selle rolli ees olekuks keskendu fotograafia ja grimeerimismeetodid. Neid inimese-keskse oskuseid on AI jaoks kõige raskem järgmiste 20 aasta jooksul paljundada.
20% Abi

Kus AI võib saada kaaspiloodiks

  • kunstilist portfooliot koostama
12% Automatiseerida

Automatiseerimisega kõige enam kokku puutuvad ülesanded

Ükski ülesanne pole veel väga automatiseeritav.

Üksikasjalik analüüs

Elutähtsad näitajad ja tehisintellekti vektorid

AI särituse vektorid

0-100%
Generatiivne AI 20%

Kokkupuude sisu loomisele, loovale suurendamisele ja suurte keelemudelite tööriistadele

AI / masinõpe 1%

Kokkupuude AI-abil analüüsile, mustrite tuvastamisele ja ennustava modelleerimise ülesannetele

Robootika ja füüsiline automatiseerimine 0%

Kokkupuude füüsikaliste automaatika, robotiikale ja anduritega juhitavale ülesannete nihutamisele

Kognitiivne tarkvara 0%

Kokkupuude töövoo automatiseerimisele, otsuse toetamise tarkvarale ja protsesside digitaliserimisele

Tehniline teave
Metoodika: NexFuture v3.0 Allikad: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uuendatud: okt 2026

NexFuture v3.0 hindab automatiseerimisega kokkupuudet otse ESCO põhioskuste rühmadest, kaalutuna oskuste massiga ja kalibreerituna ekspertankrute järgi. Skoorid on tõenäosuslikud hinnangud, mitte garantiid. Täielikud üksikasjad leiate NexFuture'i metoodika valgest raamatust.

Mõõdab automatiseerimisele avatust. See ei mõõda palka, nõudlust ega töökohtade arvu sinu läheduses.

Päev elus

Mida inimesed selles rollis tavaliselt teevad

Kunst, meelelahutus ja disain

Päev elus

Tavaline päev modell

09
09:00 · Hommik
esinejate otsingutel osalema
Käimine osatäitjate otsingutel, et ennast reklaamida ja näidata oma oskusi.
10
10:30 · Keskhommik
kaamera ees asendeid võtma
Poseerimine kaamerate ees, et reklaamida tooteid. Fotograafi või režissööri juhiste kuulamine.
12
12:00 · Keskpäev
kehaliigutusi harmoneerima
Kehaliigutuste harmoneerimine rütmi ja meloodia, esteetilise või dramaatilise kontseptsiooni, dramaatilise tempo jt järgi.
14
14:00 · Pärastlõuna
kunstilist portfooliot koostama
Kunstiteoste portfellide koostamine, et näidata stiile, huvisid, võimalusi ja teostust.
15
15:30 · Hiline pärastlõuna
erialase enesearendamisega tegelema
Vastutuse võtmine elukestva õppe ja pideva kutsearengu eest. Õppimine, et toetada ja ajakohastada oma kutsepädevust. Kutsearengu prioriteetvaldkondade tuvastamine, lähtudes oma kutsetegevuse analüüsimisest ning kolleegide ja sidusrühmade tagasisidest.
17
17:00 · Kokkuvõte
etenduse puhul kostüümi- ja grimmialast koostööd tegema
Töötamine koos kostüümide ja grimmi eest vastutavate töötajatega vastavalt nende loomingulisele kontseptsioonile ning neilt juhiste saamine selle kohta, kuidas grimm ja kostüümid peaksid välja nägema.

Ülesannete järjekord on illustratiivne. Üksikud päevad on erinevad.

Oskused ja teadmised

Mida vajate selle töö tegemiseks

Oskused, teadmised ja tööriistad, mida see roll nõuab — ning sellega kaasnevad omadused ja hüved.

Olulised oskused
juhtimisoskused
  • isiklikku hügieeni järgima

    Laitmatu isikliku hügieeni taseme ja korraliku väljanägemise säilitamine.

toodete, teenuste või programmide edendamine
  • kaamera ees asendeid võtma

    Poseerimine kaamerate ees, et reklaamida tooteid. Fotograafi või režissööri juhiste kuulamine.

spordi harrastamine
  • kehaliigutusi harmoneerima

    Kehaliigutuste harmoneerimine rütmi ja meloodia, esteetilise või dramaatilise kontseptsiooni, dramaatilise tempo jt järgi.

kunsti- või kultuuritegevus
  • esinejate otsingutel osalema

    Käimine osatäitjate otsingutel, et ennast reklaamida ja näidata oma oskusi.

kunstiliste, visuaalsete või õppematerjalide loomine
  • kunstilist portfooliot koostama

    Kunstiteoste portfellide koostamine, et näidata stiile, huvisid, võimalusi ja teostust.

teistega koos töötamine
  • kultuuridevahelist teadlikkust ilmutama

    Kultuurierinevuste suhtes tundlikkuse näitamine, võttes meetmeid, mis lihtsustavad positiivset suhtlust rahvusvaheliste organisatsioonide, eri kultuuridest pärit rühmade või inimeste vahel, ning kogukonnas lõimumise edendamine.

hariduskavade arendamine
  • erialase enesearendamisega tegelema

    Vastutuse võtmine elukestva õppe ja pideva kutsearengu eest. Õppimine, et toetada ja ajakohastada oma kutsepädevust. Kutsearengu prioriteetvaldkondade tuvastamine, lähtudes oma kutsetegevuse analüüsimisest ning kolleegide ja sidusrühmade tagasisidest.

ametialaste suhete või võrgustike arendamine
  • professionaalseid võrgustikke arendama

    Inimestega kontakteerumine ja kohtumine tööalases kontekstis. Ühisosa leidmine ja oma kontaktide kasutamine vastastikuse kasu saamiseks. Oma isiklikus professionaalses võrgustikus olevate inimeste jälgimine ja nende tegevusega kursis olemine.

tagasiside vastuvõtmine
  • etenduse puhul kostüümi- ja grimmialast koostööd tegema

    Töötamine koos kostüümide ja grimmi eest vastutavate töötajatega vastavalt nende loomingulisele kontseptsioonile ning neilt juhiste saamine selle kohta, kuidas grimm ja kostüümid peaksid välja nägema.

Teadmusvaldkonnad & Tarkvara ja tehnoloogiad
Teadmusvaldkonnad
  • fotograafia

    Valguskiirguse või elektromagnetilise kiirguse salvestamise teel esteetiliselt atraktiivsete kujutiste loomise kunst ja meetodid.

  • grimeerimismeetodid

    Jumestusvahendite pealekandmise tehnikad ja vahendid.

  • kommertsfotograafia

    Fotograafia tehnikad ja meetodid kasutamiseks kaubandustegevuses.

  • moesuundumused

    Uued arengud ja suundumused moemaailmas.

Sektoritevahelised oskused
  • fotograafia
  • grimeerimismeetodid
  • kommertsfotograafia
  • moesuundumused
Tarkvara ja tehnoloogiad
FacebookApple SafariYouTubeLinkedInTwitterInstagramTumblr
Peamised omadused, mida vajate
Usaldusväärsus Ausus Koostöö Enesekontroll Kohanduvus/Paindlikkus Sõltumatus Sotsiaalne orientatsioon Tunnustus Mitmekesisus Stressitaluvus Hoolitsus teiste eest Saavutus Saavutus/Püüdlus Innovatsioon Juhtimine Analüütiline mõtlemine
Peamised hüved, mida võite oodata
SaavutusTöötingimusedTunnustusSuhtedToetusSõltumatus
Kuidas kvalifitseeruda

Modell: kuidas kvalifitseeruda ja kus õppida

Mida on tavaliselt vaja kvalifitseerumiseks: haridustase, kus see on reguleeritud kutseala ja kus õppida.

Karjääri edenemine

Kasvuteed ja sarnased rollid

Uurige tüüpilisi karjääri teid, külgnevaid oskusi ja sarnaseid rolle oma järgmise sammu planeerimiseks.

Karjäärimaastik

Kuhu modell sobib?

Oskuste kattumisel põhinevad sarnasusskoorid ESCO andmetest.

Organisatsioonidele

Selle lehe andmed teie õpilaste, klientide ja töötajate heaks.

Levinud küsimused

Korduma kippuvad küsimused

Kas modellina töö on alati tähtisündmuste korral?
Ei, modellitöö on väga mitmekesine. See võib sisaldada stuudiotööd, rõivaesitusi, reklaamide filmimist ja palju muud. Tähtisündmustel poseerimine on vaid üks osa võimalikest tööülesannetest.
Kuidas saan modellina tööd leida?
Tööd saab leida modellibüroode kaudu, otse fotograafide ja reklaamiagentuuridega või veebipõliste platvormide kaudu. Oluline on koostada hea portfoolio ja olla aktiivne võrgustike loomisel.
Kas modellitöö on peamiselt töökohaga seotud või on võimalik ka vabakutselisena töötada?
Modellitöö on peamiselt töökohaga seotud, kus töötajad on palgatud modellibüroodesse või otse ettevõtetesse. Samas on see ka üsna levinud vabakutselise tegevusala, kus modellid töötavad erinevate projektide põhjal.
Modell — kas Euroopas on puudus?
Ei. ELA/EURESe 2025. aasta väljaandes teatati ülejäägist 4 riigis nendest 5 Euroopa riigist, kes seda ametirühma hindasid: Austria, Taani, Soome, Slovakkia. Üks riik teatas puudujäägist. Need hinnangud avaldatakse ametirühmade, mitte üksikute ametinimetuste kaupa.
Modell — kui palju see Ameerika Ühendriikides maksab?
89 990 dollarit aastas mediaanis, seisuga 2025-05. Osariikide mediaanid jäävad vahemikku 15 080 kuni 109 910 dollarit. Allikas: US Bureau of Labor Statistics. Arv käib Ameerika Ühendriikide kohta ega ole prognoos Euroopale.

Allikad: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Andmeid värskendatud 3. oktoober 2026 Teave meie andmete kohta