Ametialane profiil

Majavaht

Rolli lääts

Majavahid kolivad tööandja juurde, et valvata nende vara tööandja äraoleku ajal. Nad jälgivad sissepääse ja takistavad volitamata isikute sissepääsu majja, kontrollivad maja olekut, näiteks torustikke ja küttesüsteeme, ning võtavad vajaduse korral ühendust remontijatega. Majavahid võivad teha ka koristustöid, edastada posti ja tasuda arveid.

Kokkuvõte

Majavaht on tööandja poolt kinnisvara juurde suunatud, et tagada vara turvalisus tööandja puudumisel. Töö sisaldab sissepääsu jälgimist, volitamata isikute sisenemise takistamist, kinnisvara füüsilise seisundi kontrollimist (torud, küttesüsteemid jne) ning vajaduse korral remonttööde tellimist. Lisaks võib majavahi töö sisaldada lihtsaid koristustöid, postiaadressimist ja arveid.

Peamised kohustused:
  • • Sissepääsu jälgimine ja volitamata isikute takistamine.
  • • Kinnisvara seisundi kontrollimine (torud, küttesüsteemid, muud olulised süsteemid).
  • • Remontijatega suhtlemine ja vajaduse korral tööde tellimine.
Tööturg
Rohkem kandidaate kui töökohti riigis Austria ja veel 6 riiki
ELA/EURES 2025
Tööstus
Ehitus
Haridus
Algharidus
56%
Vastupidavus Skoor · 2026 (Mida kõrgem, seda parem)
Algharidus 32% AI kokkupuude · 2026
Labour market

Kus seda ametit nõutakse

Teatatud tööjõupuudus ja -ülejääk, aastate kaupa. Avaldatakse ametirühmade, mitte üksikute ametinimetuste kohta.

Teatatud puudujääkTeatatud ülejääkTeatatud mõlemadTeatatud muul aastalSee allikas seda ei hõlma

Sügavam värv: teatatud samamoodi rohkematel järjestikustel aastatel.

Arvud hõlmavad rühma Inimestele isiklikke teenuseid osutavad isikud — 86 ametit, sealhulgas see.

4 piirkonnas 11-st puudujääk202512 32-st kasvab3.5Mtöökohad aastaks 2035

Puudujääk: Belgium, Germany, Romania, Sweden.

Pikim puudujääk: Belgium, 3 aastat.

Valige kaardil piirkond, et näha selle arve.

Selle allika kohta›

Allikas: ELA/EURES, tööjõupuudus ja -ülejääk. Andmed avaldatakse ametirühma tasandil ja hõlmavad Euroopat. Väljaanded erinevad lisa ülesehituse ja hõlmatud riikide poolest, seega ei tähenda erinevus aastate vahel alati, et tööturg oleks muutunud. Hallid riigid ei ole teatanud, mis ei ole sama mis tasakaal.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Uuri lähemalt

Leia oma karjääritee ja tutvu meie soovituste taga oleva teadusega.

Kiire sobivuse kontroll

Kas majavaht sobiks teile?

Vasta kolmele kiirele küsimusele. See ei ole täielik hinnang – see on teaser, mis aitab teil otsustada, kas oma profiili võrrelda.

Edusammud0/3

Kas teile meeldivad ülesanded, mis nõuavad Usaldusväärsus?

Kas teile meeldivad ülesanded, mis nõuavad Ausus?

Kas teile meeldivad ülesanded, mis nõuavad Hoolitsus teiste eest?

NexFuture™

Tulevikuperspektiiv majavaht

The outlook for majavaht reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kuidas neid skoore arvutatakse?

Vastupidavuse indeks (0–100) hindab, kuivõrd struktuuriliselt kaitstud see elukutse on automatiseerimise ja tehisintellekti häirete eest, tuginedes ülesannete taseme analüüsile. Kõrgemad skoorid tähendavad rohkem inimlikku otsustust nõudvaid ülesandeid. AI kokkupuude näitab ülesannete töötundide hinnangulist protsenti, mida praegused tehisintellekti võimalused võiksid mõjutada. Need on mudelist tulenevad struktuurilised näitajad, mitte individuaalse töökindluse ennustused.

Mängi tulevikku
Kuidas saaks majavaht muutuda, kui AI kasutuselevõtt kasvab?

See roll muutub tõenäoliselt järk-järgult, AI toetab pigem valitud ülesandeid kui asendab kogu ametit.

Olulist ülesannete taseme muutust prognoositakse 15 aasta pärast (umbes 2041) valitud stsenaariumi „Oodatud“ kohaselt.
~55%
Vastupidavus
Automatiseerimise risk
EXP~35%
Inimlik serv
MOAT~60%

Näitlik stsenaarium ülesannete automatiseeritavuse põhjal — mitte prognoos. Väärtused ümardatakse, mida kaugemale vaatate.

2026
2034
2046
AI vastuvõtmise kiirus:

Kuidas AI võib seda rolli muuta

Praeguste rollisignaalide deterministlik, mudelipõhine tõlgendus - mitte asendamise garantii.

Inimese omanduses 56% Inimese omanduses

Mis ikka sõltub inimestest

  • eraomandi turvalisust tagama
  • kirjalikke juhiseid järgima
  • suulisi juhiseid järgima
Inimese eelis Selle rolli ees olekuks keskendu postkasti tühjendama ja inimestele teateid edastama. Neid inimese-keskse oskuseid on AI jaoks kõige raskem järgmiste 20 aasta jooksul paljundada.
Abi 14% Abi

Kus AI võib saada kaaspiloodiks

  • hoone turvalisust kontrollima
Automatiseerida 32% Automatiseerida

Automatiseerimisega kõige enam kokku puutuvad ülesanded

  • saabujaid ja lahkujaid registreerima
Üksikasjalik analüüs

Elutähtsad näitajad ja tehisintellekti vektorid

AI särituse vektorid

0-100%
Robootika ja füüsiline automatiseerimine 14%

Kokkupuude füüsikaliste automaatika, robotiikale ja anduritega juhitavale ülesannete nihutamisele

AI / masinõpe 8%

Kokkupuude AI-abil analüüsile, mustrite tuvastamisele ja ennustava modelleerimise ülesannetele

Generatiivne AI 5%

Kokkupuude sisu loomisele, loovale suurendamisele ja suurte keelemudelite tööriistadele

Kognitiivne tarkvara 2%

Kokkupuude töövoo automatiseerimisele, otsuse toetamise tarkvarale ja protsesside digitaliserimisele

Tehniline teave
Metoodika: NexFuture v3.0 Allikad: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uuendatud: sept 2026

NexFuture v3.0 hindab automatiseerimisega kokkupuudet otse ESCO põhioskuste rühmadest, kaalutuna oskuste massiga ja kalibreerituna ekspertankrute järgi. Skoorid on tõenäosuslikud hinnangud, mitte garantiid. Täielikud üksikasjad leiate NexFuture'i metoodika valgest raamatust.

Mõõdab automatiseerimisele avatust. See ei mõõda palka, nõudlust ega töökohtade arvu sinu läheduses.

Päev elus

Mida inimesed selles rollis tavaliselt teevad

Ehitus

Päev elus

Tavaline päev majavaht

09
09:00 · Hommik
eraomandi turvalisust tagama
Tagamine, et väravad ja uksed oleksid lukustatud, aknad suletud ja häiresüsteemid aktiveeritud, et ennetada sissemurdmisi või vargusi.
10
10:30 · Keskhommik
hoone turvalisust kontrollima
Korrapärane kontrollimine, et hoone uksed, aknad ja lukud on korralikult ja kindlalt suletud ning ohtude teke ei ole tõenäoline.
12
12:00 · Keskpäev
saabujaid ja lahkujaid registreerima
Külastajate, klientide või töötajate kohta andmete, näiteks nime, nende esindatava ettevõtte ja saabumise või lahkumise kellaaja üleskirjutamine.
14
14:00 · Pärastlõuna
inimestele teateid edastama
Telefonitsi, faksidega, postiga ja e-postiga saabunud teadete vastuvõtmine, töötlemine ja inimestele edastamine.
15
15:30 · Hiline pärastlõuna
inimõigusi edendama
Inimõiguste ja mitmekesisuse edendamine austamine sõltumatute isikute füüsiliste, psühholoogiliste, vaimsete ja sotsiaalsete vajaduste valguses, võttes arvesse nende arvamusi, veendumusi ja väärtusi ning rahvusvahelisi ja riiklikke eetikakoodekseid, samuti tervishoiuteenuste osutamise eetilisi tagajärgi, tagades nende õiguse eraelu puutumatusele ja austades tervishoiuteabe konfidentsiaalsust.
17
17:00 · Kokkuvõte
kirjalikke juhiseid järgima
Ülesande täitmise või järkjärgulise menetluse läbiviimise kirjalike juhiste järgimine.

Ülesannete järjekord on illustratiivne. Üksikud päevad on erinevad.

Oskused ja teadmised

Mida vajate selle töö tegemiseks

Oskused, teadmised ja tööriistad, mida see roll nõuab — ning sellega kaasnevad omadused ja hüved.

Olulised oskused
üldiste kantselei- ja haldusülesannete täitmine
  • postkasti tühjendama

    Postkasti regulaarne tühjendamine, korrastades seda vastavalt tähtsusele, ja pakiliste kirjadega tegelemine.

  • inimestele teateid edastama

    Telefonitsi, faksidega, postiga ja e-postiga saabunud teadete vastuvõtmine, töötlemine ja inimestele edastamine.

juhiste ja menetluste järgimine
  • kirjalikke juhiseid järgima

    Ülesande täitmise või järkjärgulise menetluse läbiviimise kirjalike juhiste järgimine.

  • suulisi juhiseid järgima

    Suutlikkus järgida kolleegidelt saadud suulisi juhiseid. Püüd mõista ja täpsustada, mida nõutakse.

isikute või kogukonna vajaduste edendamine
  • inimõigusi edendama

    Inimõiguste ja mitmekesisuse edendamine austamine sõltumatute isikute füüsiliste, psühholoogiliste, vaimsete ja sotsiaalsete vajaduste valguses, võttes arvesse nende arvamusi, veendumusi ja väärtusi ning rahvusvahelisi ja riiklikke eetikakoodekseid, samuti tervishoiuteenuste osutamise eetilisi tagajärgi, tagades nende õiguse eraelu puutumatusele ja austades tervishoiuteabe konfidentsiaalsust.

ohutuse või julgeoleku seire
  • hoone turvalisust kontrollima

    Korrapärane kontrollimine, et hoone uksed, aknad ja lukud on korralikult ja kindlalt suletud ning ohtude teke ei ole tõenäoline.

teabe dokumenteerimine ja jäädvustamine
  • saabujaid ja lahkujaid registreerima

    Külastajate, klientide või töötajate kohta andmete, näiteks nime, nende esindatava ettevõtte ja saabumise või lahkumise kellaaja üleskirjutamine.

füüsilise julgeoleku säilitamine ja jõustamine
  • eraomandi turvalisust tagama

    Tagamine, et väravad ja uksed oleksid lukustatud, aknad suletud ja häiresüsteemid aktiveeritud, et ennetada sissemurdmisi või vargusi.

Teadmusvaldkonnad & Tarkvara ja tehnoloogiad
Teadmusvaldkonnad
  • krediitkaardimaksed

    Krediitkaardiga tehtavate maksetega seotud makseviisid.

Sektoritevahelised oskused
  • krediitkaardimaksed
Tarkvara ja tehnoloogiad
FacebookEkoInventory tracking softwareBlinkComputerized maintenance management system CMMSComputerized bed control system software
Peamised omadused, mida vajate
Usaldusväärsus Ausus Hoolitsus teiste eest Enesekontroll Kohanduvus/Paindlikkus Stressitaluvus Koostöö Sõltumatus Tunnustus Saavutus Mitmekesisus Sotsiaalne orientatsioon Juhtimine Saavutus/Püüdlus Analüütiline mõtlemine Innovatsioon
Peamised hüved, mida võite oodata
SaavutusTöötingimusedTunnustusSuhtedToetusSõltumatus
Kuidas kvalifitseeruda

Majavaht: kuidas kvalifitseeruda ja kus õppida

Mida on tavaliselt vaja kvalifitseerumiseks: haridustase, kus see on reguleeritud kutseala ja kus õppida.

Tüüpiline haridustase

Algharidus

Õppeprogrammid

Selle okupatsioonini viivad tõelised programmid riigiti.

Award in Housekeeping

EQF 3 Võimalik vaste Programmi otselinki pole saadaval

VET Award for Cleaning Attendants

EQF 2 Võimalik vaste Programmi otselinki pole saadaval

Award in Housekeeping - Clean it up!

EQF 3 Võimalik vaste Programmi otselinki pole saadaval

Award in Work Ethics, Rights and Responsibilities for Housekeepers

EQF 3 Võimalik vaste Programmi otselinki pole saadaval

Award in Housekeeping

EQF 6 Võimalik vaste Programmi otselinki pole saadaval

Award in an Introduction to Cleaning Skills

EQF 2 Võimalik vaste Programmi otselinki pole saadaval

Award in Basic Housekeeping

EQF 1 Võimalik vaste Programmi otselinki pole saadaval

Level 4 Specific Purpose Certificate in Cleaning Skills

EQF 3 Võimalik vaste Programmi otselinki pole saadaval
Karjääri edenemine

Kasvuteed ja sarnased rollid

Uurige tüüpilisi karjääri teid, külgnevaid oskusi ja sarnaseid rolle oma järgmise sammu planeerimiseks.

Levinud küsimused

Korduma kippuvad küsimused

Kas majavahi töö nõuab erioskusi või kvalifikatsiooni?
Erisooskused pole alati nõutavad, kuid tähelepanulisus, vastutus ja hea füüsiline vorm on olulised. Eelnev kogemus turvalisuse alal on kindlasti plussiks.
Kuidas saab majavahi tööd leida?
Tööd saab leida erinevate töövahenduste kaudu, aga sageli otsivad kinnisvara omanikud majavahti ise. Samuti on võimalik leida tööd turvaettevõtetest.
Kas majavahi tööd saab teha ka iseseisva ettevõtjana?
Jah, paljud majavahid töötavad iseseisvate ettevõtjatena, pakkudes oma teenuseid erinevatele klientidele. See võimaldab suuremat paindlikkust, kuid nõuab ka ettevõtlusoskusi.
Majavaht — kui palju see Ameerika Ühendriikides maksab?
34 660 dollarit aastas mediaanis, seisuga 2025-05. Osariikide mediaanid jäävad vahemikku 21 470 kuni 51 600 dollarit. Allikas: US Bureau of Labor Statistics. Arv käib Ameerika Ühendriikide kohta ega ole prognoos Euroopale.

Allikad: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Andmeid värskendatud 20. september 2026 Teave meie andmete kohta