Perfil profesional

Vendedor de puesto de mercado/vendedora de puesto de mercado

Lente de rol

Los vendedores de puestos de mercado venden productos como frutas, hortalizas y productos domésticos en lugares organizados al aire libre o en interiores. Utilizan técnicas de venta para recomendar sus productos a los transeúntes.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 7 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Marketing y ventas
Educación
Educación primaria
58%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 29% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Vendedores — 74 ocupaciones, incluida esta.

4 de 9 con escasez20257 de 32 en crecimiento6.1Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Bulgaria, Finlandia, Hungría.

Escasez más prolongada: Hungría, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +46,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +17,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2022 * — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 41.380 US$ 2025-05 −10% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para vendedor de puesto de mercado/vendedora de puesto de mercado

The outlook for vendedor de puesto de mercado/vendedora de puesto de mercado reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar vendedor de puesto de mercado/vendedora de puesto de mercado a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 16 $. (alrededor de 2042) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~55%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~30%
ventaja humana
MOAT~60%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2047
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

58% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • garantizar la satisfacción del cliente
  • asistir a clientes
  • adaptarse a condiciones climáticas diferentes
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en comprensión del producto y ley del impuesto sobre el valor añadido. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
8% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • organizar la presentación de los productos
  • mantener la limpieza de la zona de trabajo
29% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • tramitar los permisos para instalar un puesto en un mercado
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 8%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 6%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA/aprendizaje automático 3%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 3%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Marketing y ventas

dia en la vida

Un día típico como vendedor de puesto de mercado/vendedora de puesto de mercado

09
09:00 · mañana
asistir a clientes
Prestar apoyo y asesoramiento a los clientes a la hora de tomar decisiones de compra descubriendo sus necesidades, seleccionando el servicio y los productos adecuados para ellos y respondiendo educadamente las preguntas sobre los productos y servicios.
10
10:30 · media mañana
garantizar la satisfacción del cliente
Gestionar las expectativas de los clientes de manera profesional, anticipando y abordando sus necesidades y deseos. Ofrecer servicios flexibles de atención al cliente para garantizar la satisfacción y la fidelidad de los clientes.
12
12:00 · mediodía
manejar una caja registradora
Registrar y encargarse de transacciones en efectivo utilizando la caja registradora del punto de venta.
14
14:00 · tarde
organizar la presentación de los productos
Organizar los productos de manera atractiva y segura. Crear un mostrador u otra zona de exposición en el que tengan lugar demostraciones con el fin de atraer la atención de potenciales clientes. Organizar y mantener expositores para la presentación de productos. Crear y montar expositores puntuales de venta y expositores de producto para el proceso de venta.
15
15:30 · A última hora de la tarde
tramitar los permisos para instalar un puesto en un mercado
Solicitar permiso a las autoridades locales para instalar un puesto en las calles, plazas y en el interior de mercados.
17
17:00 · Resumen
adaptarse a condiciones climáticas diferentes
Hacer frente a la exposición regular a las condiciones meteorológicas extremas y los entornos peligrosos.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
ejecutar transacciones financieras
  • manejar una caja registradora

    Registrar y encargarse de transacciones en efectivo utilizando la caja registradora del punto de venta.

  • tramitar pagos

    Aceptar pagos como dinero en efectivo, tarjetas de crédito y tarjetas de débito. Gestionar el reembolso en caso de devolución o administrar vales e instrumentos de marketing como tarjetas de bonificación o tarjetas de socio. Prestar atención a la seguridad y la protección de los datos personales.

prestar asistencia general a personas
  • garantizar la satisfacción del cliente

    Gestionar las expectativas de los clientes de manera profesional, anticipando y abordando sus necesidades y deseos. Ofrecer servicios flexibles de atención al cliente para garantizar la satisfacción y la fidelidad de los clientes.

preparar documentación para contratos, solicitudes o permisos
  • tramitar los permisos para instalar un puesto en un mercado

    Solicitar permiso a las autoridades locales para instalar un puesto en las calles, plazas y en el interior de mercados.

solucionar problemas
  • adaptarse a condiciones climáticas diferentes

    Hacer frente a la exposición regular a las condiciones meteorológicas extremas y los entornos peligrosos.

limpiar el interior y el exterior de edificios
  • mantener la limpieza de la zona de trabajo

    Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo y los equipos.

facilitar información y apoyo al público y a los clientes
  • asistir a clientes

    Prestar apoyo y asesoramiento a los clientes a la hora de tomar decisiones de compra descubriendo sus necesidades, seleccionando el servicio y los productos adecuados para ellos y respondiendo educadamente las preguntas sobre los productos y servicios.

crear exposiciones y decoraciones visuales
  • organizar la presentación de los productos

    Organizar los productos de manera atractiva y segura. Crear un mostrador u otra zona de exposición en el que tengan lugar demostraciones con el fin de atraer la atención de potenciales clientes. Organizar y mantener expositores para la presentación de productos. Crear y montar expositores puntuales de venta y expositores de producto para el proceso de venta.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • comprensión del producto

    Los productos ofertados, sus funcionalidades, propiedades y requisitos legales y reglamentarios.

  • artículos de cuero y piel

    Los cueros, las pieles y los productos de cuero ofrecidos, sus funcionalidades, propiedades y requisitos legales y reglamentarios.

  • artículos de joyería y relojería

    Los artículos de relojería y joyería ofrecidos, sus funcionalidades, sus propiedades y sus requisitos legales y reglamentarios.

  • artículos para el hogar

    La oferta de productos o bienes de uso doméstico, sus funcionalidades, propiedades y requisitos legales y reglamentarios.

  • azúcar, chocolate y productos de confitería

    El azúcar, el chocolate y los productos de confitería ofrecidos, sus funcionalidades, sus propiedades y sus requisitos legales y reglamentarios.

  • bebidas

    Los productos de bebidas ofrecidos, sus funcionalidades, propiedades y requisitos legales y reglamentarios.

  • cadena de frío

    La temperatura a la que deben mantenerse ciertos productos para el consumo.

  • café, té, cacao y especias

    Los productos de café, té, cacao y especias, sus funcionalidades, propiedades y requisitos legales y reglamentarios.

  • características del equipo deportivo

    Tipos de equipamientos deportivos, de fitness y recreativos, y materiales deportivos y sus características.

  • equipos electrónicos y de telecomunicaciones

    La oferta de equipos y productos electrónicos y de telecomunicaciones, sus funcionalidades, propiedades y requisitos legales y reglamentarios.

Habilidades intersectoriales
  • ley del impuesto sobre el valor añadido
  • protección de los consumidores
Software y tecnologías
FacebookRoute mapping software
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Integridad Cooperación Orientación social Preocupación por los demás Independencia Reconocimiento Adaptabilidad/Flexibilidad Autocontrol Variedad Logro Tolerancia al estrés Logro/Esfuerzo Innovación Liderazgo Pensamiento analítico
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Vendedor de puesto de mercado: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Dónde estudiar

11 programas de estudios en 9 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 83 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Curso corto

DIPLOMADO EN HABILIDADES PARA LA VENTA

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja vendedor de puesto de mercado/vendedora de puesto de mercado?

este papel
vendedor de puesto de mercado/vendedora de puesto de mercado este papel
Caminos de crecimiento

—

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades son más importantes para ser un buen vendedor/vendedora de puesto de mercado?
La comunicación efectiva, la capacidad de persuasión, la atención al cliente y el conocimiento de los productos son cruciales. También es importante ser organizado, tener iniciativa y disfrutar del trato con el público.
¿Cómo puedo destacar en un puesto de mercado competitivo?
Ofrece un servicio personalizado, conoce a tus clientes por su nombre, mantén una actitud positiva y proactiva, y asegúrate de que tus productos sean siempre frescos y de alta calidad. La reputación es clave en este tipo de negocio.
¿Es común trabajar en un puesto de mercado como empleado?
Sí, la mayoría de los vendedores/vendedoras de puesto de mercado trabajan como empleados de un mercado o de un puesto específico. Aunque también existen oportunidades para tener tu propio puesto, lo más habitual es encontrar empleo en este sector.
Vendedor De Puesto De Mercado/Vendedora De Puesto De Mercado — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 5 de los 8 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Lituania, Letonia, Suecia y 1 más. 3 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Vendedor De Puesto De Mercado/Vendedora De Puesto De Mercado — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
34.530 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 32.320 a 46.380 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos