Perfil profesional

Técnico de curtido/técnica de curtido

Descripción general

Los técnicos de curtido conocen la gestión técnica de todos los departamentos de producción de una curtiduría, desde los trabajos de ribera hasta el curtido, los procesos posteriores al curtido y el acabado del cuero. Se ocupan del cumplimiento de las especificaciones del producto y una calidad del cuero uniforme, su adecuación para el uso y la sostenibilidad del proceso y el producto.

Mercado laboral
Escasez en Noruega y 3 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Energía y recursos naturales
Educación
Educación terciaria de ciclo corto
65%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 20% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio — 267 ocupaciones, incluida esta.

4 de 8 con escasez202522 de 30 en crecimiento2.3Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Dinamarca, Irlanda, Noruega.

Escasez más prolongada: Noruega, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2023 * — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 60.390 US$ 2025-05 +3,7% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para técnico de curtido/técnica de curtido

The outlook for técnico de curtido/técnica de curtido reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar técnico de curtido/técnica de curtido a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 17 $. (alrededor de 2043) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~65%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~20%
ventaja humana
MOAT~70%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2048
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

65% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
  • garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad
  • cumplir la normativa legal
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en proceso de curtido y artículos de cuero y piel. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
7% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • aplicar técnicas de control de calidad en la fabricación de artículos de piel y cuero y calzado
  • gestionar procedimientos de ensayos de sustancias químicas
  • llevar a cabo operaciones posteriores al curtido
20% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 7%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 7%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 3%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Energía y recursos naturales

dia en la vida

Un día típico como técnico de curtido/técnica de curtido

09
09:00 · mañana
diseñar operaciones posteriores al curtido
Diseñar las operaciones posteriores al curtido en función del producto de cuero final. Esto incluye elegir el agente de fijación más apropiado y rentable para lograr las propiedades deseadas.
10
10:30 · media mañana
gestionar operaciones de curtido
Planificar las operaciones de curtido que deben llevarse a cabo para la producción de cuero, lo cual incluye seleccionar el tipo de curtido más apropiado para cada producto de cuero en función del mercado de destino final del cuero.
12
12:00 · mediodía
llevar a cabo operaciones de recurtido
Llevar a cabo operaciones de recurtido para lograr una mayor estabilización de la red de colágeno.
14
14:00 · tarde
llevar a cabo operaciones posteriores al curtido
Tratar pieles y cueros de animales para producir cuero. Esto implica alterar de manera permanente la estructura proteica de la piel, haciéndola más duradera y menos susceptible a la descomposición.
15
15:30 · A última hora de la tarde
llevar a cabo trabajos de acabado de cuero
Llevar a cabo trabajos de acabado para la fabricación de cuero. Estas operaciones dotan al producto de la solidez o la flexibilidad necesarias, lubrican las fibras al sustituir los aceites naturales perdidos durante el curtido, el teñido o la coloración del material y proporcionan a la superficie uno de los distintos acabados asociados con el cuero.
17
17:00 · Resumen
planificar operaciones de acabado para el curtido
Planificar las operaciones de acabado para la producción de cuero. Ajustar la formulación de la operación de acabado en función del tipo de mercado de destino del cuero. Evitar las emisiones de compuestos orgánicos volátiles (COV).

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
dirigir actividades operativas
  • planificar operaciones de acabado para el curtido

    Planificar las operaciones de acabado para la producción de cuero. Ajustar la formulación de la operación de acabado en función del tipo de mercado de destino del cuero. Evitar las emisiones de compuestos orgánicos volátiles (COV).

  • gestionar operaciones de curtido

    Planificar las operaciones de curtido que deben llevarse a cabo para la producción de cuero, lo cual incluye seleccionar el tipo de curtido más apropiado para cada producto de cuero en función del mercado de destino final del cuero.

  • planificar trabajos de ribera

    Planificar los trabajos de ribera necesarios en función del producto de cuero final. Ajustar las formulaciones de cada proceso aplicando las normas de concepción sobre grupos de aminoácidos de colágenos y la lista de sustancias químicas que se utilizarán.

  • diseñar operaciones posteriores al curtido

    Diseñar las operaciones posteriores al curtido en función del producto de cuero final. Esto incluye elegir el agente de fijación más apropiado y rentable para lograr las propiedades deseadas.

fabricar prendas de vestir y productos textiles
  • llevar a cabo operaciones posteriores al curtido

    Tratar pieles y cueros de animales para producir cuero. Esto implica alterar de manera permanente la estructura proteica de la piel, haciéndola más duradera y menos susceptible a la descomposición.

  • llevar a cabo operaciones de recurtido

    Llevar a cabo operaciones de recurtido para lograr una mayor estabilización de la red de colágeno.

  • realizar trabajos de ribera

    Realizar trabajos de ribera y ajustar las formulaciones con arreglo al producto de cuero final. Estas operaciones incluyen actividades como el remojo, el encalado, la eliminación de tejidos residuales (zurra, depilado y descarnadura), el desencalado, el rendido, el purgado y el piquelado.

  • llevar a cabo trabajos de acabado de cuero

    Llevar a cabo trabajos de acabado para la fabricación de cuero. Estas operaciones dotan al producto de la solidez o la flexibilidad necesarias, lubrican las fibras al sustituir los aceites naturales perdidos durante el curtido, el teñido o la coloración del material y proporcionan a la superficie uno de los distintos acabados asociados con el cuero.

cumplir las leyes y normas sobre protección medioambiental
  • garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental

    Realizar un seguimiento de las actividades y llevar a cabo tareas que garanticen el cumplimiento de las normas relativas a la protección y la sostenibilidad ambiental, así como modificar las actividades en caso de que se produzcan cambios en la legislación ambiental. Garantizar que los procesos se ajusten a la normativa ambiental y a las mejores prácticas.

  • reducir las emisiones del curtido

    Ajustar la formulación de la operación de acabado en función del tipo de mercado de destino del cuero evitando las emisiones de compuestos orgánicos volátiles.

  • gestionar el impacto medioambiental de las operaciones

    Gestionar la interacción y las repercusiones medioambientales de las empresas. Identificar y evaluar las repercusiones medioambientales del proceso de producción y los servicios conexos, e imponer una reducción de los efectos sobre el medio ambiente y las personas. Organizar planes de acción y supervisar los posibles indicadores de mejora.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad

    Implementar programas de seguridad para cumplir con las leyes y la legislación nacionales. Asegurarse de que los equipos y procesos se ajusten a la normativa de seguridad.

controlar la calidad de los productos
  • aplicar técnicas de control de calidad en la fabricación de artículos de piel y cuero y calzado

    Aplicar controles de calidad en el calzado y los artículos de piel y cuero. Analizar el material, el componente o el modelo utilizando criterios de calidad pertinentes. Comparar el material y otros elementos recibidos de los proveedores, o el producto final, con las normas. Utilizar las conclusiones de la observación e informe de las averiguaciones. Controlar la cantidad de cuero en el almacén. Presentar componentes para los ensayos de control en laboratorio cuando sea necesario. Definir las medidas correctivas cuando sea necesario.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • cumplir la normativa legal

    Asegurarse de estar debidamente informado de las reglamentaciones legales que rigen una actividad específica y adherirse a sus normas, políticas y leyes.

planificar operaciones y procesos de producción
  • planificar procesos de fabricación de telas

    Planificar y optimizar las operaciones, las tecnologías, las máquinas de tejido, tricotado e hilado y los procesos de fabricación con arreglo a las estructuras que deben lograrse.

preparar mezclas o soluciones
  • trabajar con sustancias químicas

    Manipular sustancias químicas y seleccionar los productos específicos para ciertos procesos. Tener en cuenta las reacciones derivadas de su combinación.

realizar seguimiento, inspección y ensayos
  • gestionar procedimientos de ensayos de sustancias químicas

    Gestionar los procedimientos que vayan a utilizarse en los ensayos químicos, mediante el diseño y la realización de pruebas en consecuencia.

competencias de gestión
  • supervisar la calidad de la piel y el cuero durante todo el proceso de producción

    Gestionar sistemas para la organización centrada en el cliente de los procesos de producción de cuero. Utilizar estrategias, datos y comunicaciones eficaces para integrar el enfoque de calidad en la cultura y las actividades de la empresa, así como para cumplir con la misión y alcanzar los objetivos de la organización.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • artículos de cuero y piel

    Los cueros, las pieles y los productos de cuero ofrecidos, sus funcionalidades, propiedades y requisitos legales y reglamentarios.

  • componentes de artículos de cuero

    Los diversos procedimientos y métodos para el tratamiento de materiales de cuero y productos de cuero como la viabilidad de fabricación y las propiedades.

  • composición química de la piel y el cuero

    Composición química y propiedades químicas del pellejo/la piel y de los productos químicos utilizados y su modificación durante los distintos procesos de curtido. Las reacciones entre pellejo/piel o cuero semiacabado y productos químicos durante las distintas fases del proceso y los factores que afectan al rendimiento de las reacciones y del proceso. Seguimiento de los indicadores químicos del tratamiento y de las características de las pieles, los pellejos y el cuero.

  • determinar la composición química de la piel y el cuero

    Conjunto de pruebas que describen las características químicas de la piel y el cuero. Incluyen el pH y el contenido de sustancias específicas.

  • mantenimiento de los productos de piel y cuero

    La manera de mantener la calidad de los productos de cuero, los tipos de productos y sus efectos.

  • propiedades fisicoquímicas de cueros y pieles en bruto

    La calidad de los cueros y las pieles está definida por características organolépticas, microbiológicas, histológicas y químicas (es decir, humedad, estructura de la dermis, porcentaje de grasa y colágeno). Cada tipo de cuero/piel tiene propiedades físicas y químicas específicas que afectan al tipo de operaciones de curtido y al uso final más adecuado del cuero.

  • propiedades fisicoquímicas de piel en pasta

    Las propiedades, físicas y químicas, de los productos intermedios del cuero que ya se hayan sometido a procesos de curtido. Estas propiedades varían en función del animal de origen y de los procesos de fabricación anteriores.

  • tecnologías para el cuero

    Ámbito que comprende las tecnologías tradicionales y avanzadas de los procesos de curtido, incluyendo maquinaria, instalaciones de servicio y otros equipos de apoyo como sistemas de movimiento o dosificación.

Habilidades intersectoriales
  • características de las sustancias químicas utilizadas para la curtición
  • funcionalidades de la maquinaria
  • normas sobre emisiones
Software y tecnologías
Structured query language SQLPythonROracle DatabaseC++Oracle JavaSoftware development toolsLaboratory information management system LIMS
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Confiabilidad Pensamiento analítico Tolerancia al estrés Cooperación Integridad Logro Autocontrol Independencia Variedad Logro/Esfuerzo Adaptabilidad/Flexibilidad Preocupación por los demás Innovación Liderazgo Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Técnico de curtido: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación terciaria de ciclo corto

Dónde estudiar

246 programas de estudios en 22 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 21 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

PLAN ESPECIAL DE INGENIERIA EN EJECUCION EN PROCESOS QUIMICOS

UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE · Chile

Vocacional

Retocs i adaptacions de peces i articles en tèxtil i pell

CREATIU I TECNIC SABADELL, SL · España

Se imparte en catalán

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de pieles suelen trabajar los técnicos de curtido?
Los técnicos de curtido pueden trabajar con una variedad de pieles, incluyendo pieles de ganado, oveja, cerdo, cabra y otros animales. El proceso de curtido varía según el tipo de piel y el uso final deseado.
¿Qué habilidades son esenciales para este puesto?
Además de un sólido conocimiento técnico de los procesos de curtido, es importante tener habilidades de resolución de problemas, atención al detalle, capacidad de análisis, y conocimientos básicos de química y biología. También es crucial la capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
¿Es común que los técnicos de curtido trabajen por cuenta propia?
Si bien la mayoría de los técnicos de curtido trabajan como empleados en curtidurías, también es común encontrar profesionales que se dedican a este oficio de forma independiente, ofreciendo servicios de consultoría o especializándose en procesos de curtido específicos.
Técnico De Curtido/Técnica De Curtido — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
57.790 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 37.510 a 85.850 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos