Traductor/traductora
Datos clave
Los traductores transcriben los documentos escritos de una o varias lenguas para que el mensaje y los matices permanezcan en el material traducido. Traducen material que comprenden, que puede incluir documentación comercial e industrial, documentos personales, periodismo, novelas, escritura de creación y textos científicos, proporcionando las traducciones en cualquier formato.
El trabajo de un traductor/traductora implica la transcripción precisa de documentos escritos de un idioma a otro, asegurando que el significado original y los matices se conserven en la traducción. No se trata solo de cambiar palabras, sino de comprender el contexto, el estilo y el propósito del texto original para ofrecer una traducción que sea fiel y natural en el idioma de destino. Esto puede abarcar una amplia gama de materiales, desde documentos técnicos y legales hasta obras literarias y contenido periodístico.
- • Traducir documentos de diversos tipos y formatos, incluyendo textos técnicos, comerciales, legales, literarios y científicos.
- • Adaptar el estilo y el tono de la traducción al público objetivo y al propósito del documento.
- • Investigar y comprender la terminología específica de diferentes campos para garantizar la precisión de la traducción.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales — 186 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Bulgaria, Dinamarca, Italia.
Escasez más prolongada: Suecia, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 60.170 US$ 2025-05 | +1,7% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para traductor/traductora
The outlook for traductor/traductora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar traductor/traductora a medida que crece la adopción de la IA?
Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- mantener la confidencialidad
- cumplir las normas de calidad de los servicios de traducción
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- desarrollar una estrategia de traducción
- Hablar diferentes idiomas
- dominar las normas lingüísticas
Tareas más expuestas a la automatización
- consultar fuentes de información
- utilizar diccionarios
- corregir textos
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Artes, entretenimiento y diseño
Un día típico como traductor/traductora
09 09:00 · mañana cumplir las normas de calidad de los servicios de traducción
10 10:30 · media mañana desarrollar una estrategia de traducción
12 12:00 · mediodía entender el material que se ha de traducir
14 14:00 · tarde repasar trabajos de traducción
15 15:30 · A última hora de la tarde revisar trabajos de traducción
17 17:00 · Resumen seguir el código deontológico de los servicios de traducción
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
traducir textos
Traducir texto de una lengua a otra, conservando el significado y los matices del texto original, sin añadir, cambiar u omitir nada y evitando la expresión de sentimientos y opiniones personales.
-
traducir etiquetas
Interpretar y traducir etiquetas de un idioma a otro buscando la precisión en el idioma de destino.
-
seguir el código deontológico de los servicios de traducción
Llevar a cabo actividades de traducción con arreglo a los principios aceptados de lo que se considera correcto e incorrecto. Esto incluye la exactitud, la transparencia y la imparcialidad. No aplicar el propio criterio ni permitir que las opiniones personales afecten a la calidad de la traducción o interpretación.
-
entender el material que se ha de traducir
Leer y analizar el contenido y los temas del material que debe traducirse. El traductor debe comprender lo que está escrito para traducir mejor el contenido. La traducción literal no siempre es posible y el traductor debe navegar por el idioma para mantener el sentido del texto.
-
conservar el sentido del texto original
Traducir los textos sin añadir, cambiar u omitir nada. Asegurarse de transmitir el mensaje original. No expresar sus sentimientos y opiniones.
-
revisar trabajos de traducción
Comparar y realizar una edición bilingüe leyendo la obra traducida y comparándola con el texto original.
-
traducir diferentes tipos de textos
Comprender la naturaleza del tipo de texto que debe traducirse, por ejemplo, documentación comercial e industrial, documentos personales, periodismo, novelas, escritura de creación, certificados, documentación gubernamental y textos científicos.
-
repasar trabajos de traducción
Lear atentamente trabajos traducidos para garantizar la precisión y el logro del objetivo.
-
actualizar las capacidades lingüísticas
Investigar o practicar competencias lingüísticas para mantenerse al día de los cambios lingüísticos al objeto de poder traducir o interpretar mejor.
-
Hablar diferentes idiomas
Dominar idiomas extranjeros para comunicarse en una o más lenguas extranjeras.
-
dominar las normas lingüísticas
Dominar las técnicas y prácticas de los idiomas que se tienen que traducir. Esto incluye tanto su propia lengua materna como las lenguas extranjeras. Familiarizarse con las normas y reglas aplicables e identificar las expresiones y palabras adecuadas para su uso.
-
consultar fuentes de información
Consultar las fuentes de información pertinentes para encontrar inspiración, formarse sobre ciertos temas y adquirir información de fondo.
-
utilizar diccionarios
Utilizar glosarios y diccionarios para buscar el significado, la ortografía y los sinónimos de palabras.
-
aplicar reglas gramaticales y ortográficas
Aplicar las reglas ortográficas y gramaticales y garantizar la coherencia en los textos.
-
proporcionar contenido escrito
Comunicar información por escrito a través de medios digitales o impresos en función de las necesidades del grupo destinatario. Estructurar el contenido de acuerdo con las especificaciones y normas. Aplicar las reglas gramaticales y ortográficas.
-
corregir textos
Leer un texto a fondo, buscar, revisar y corregir errores para asegurarse de que el contenido sea válido para su publicación.
-
desarrollar una estrategia de traducción
Investigar para entender mejor una dificultad a la hora de traducir y elaborar una estrategia de traducción que solucione los problemas detectados.
-
cumplir las normas de calidad de los servicios de traducción
Cumplir las normas acordadas, como la norma europea EN 15038 y la ISO 17100, para asegurarse de que se cumplen los requisitos para los proveedores de servicios lingüísticos y garantizar la uniformidad.
-
mantener la confidencialidad
Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.
-
mantener los conocimientos profesionales al día
Asistir regularmente a talleres educativos, leer publicaciones profesionales, participar activamente en sociedades profesionales.
confidencialidad de la información
Los mecanismos y reglamentos que permiten un control de acceso selectivo y garantizan que solo las partes autorizadas (personas, procesos, sistemas y dispositivos) tengan acceso a los datos, así como el modo de cumplir con la obligación de mantener la información confidencial y los riesgos de incumplimiento.
posedición
El proceso de revisión de una traducción, generalmente generada por una máquina y mejora de la precisión del texto en la lengua traducida.
traducción a primera vista
La técnica de traducción según la cual se presentan a los traductores fragmentos de prosa o verso en latín y griego que no han visto antes para que los traduzcan perfectamente a una lengua determinada, por ejemplo el inglés. Su objetivo es evaluar el vocabulario, la gramática y el estilo y mejorar los conocimientos lingüísticos.
transcreación
El proceso de reproducción del contenido comercial, generalmente relacionado con la marca, en otras lenguas, al mismo tiempo que se conservan los matices y mensajes más importantes. Esto consiste en preservar los aspectos emocionales e intangibles de las marcas en los materiales comerciales traducidos.
- gramática
- ortografía
- programas de ofimática
- interpretación en tribunales
- lingüística
- literatura
- metodología de la investigación científica
- semántica
Traductor: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Grado o equivalente
Regulado en 16 países registrados. EQF mínimo 3–7, según el país.
Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.
478 programas de estudios en 23 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 46 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
DIPLOMADO EN REVISION, EDICION Y POSEDICION DE TEXTOS TRADUCIDOS
UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS · Chile
Se muestran 3 de 524.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja traductor/traductora?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
director de agencia de traducción/directora de agencia de traducción
52% similitudlocalizador de textos/localizadora de textos
43% similitudintérprete
31% similitudintérprete de lengua de signos
21% similitudjurista lingüista
21% similituddirector de agencia de interpretación/directora de agencia de interpretación
19% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de formación es necesaria para ser traductor/traductora?
¿Cómo puedo encontrar trabajo como traductor/traductora?
¿Qué habilidades blandas son importantes para un traductor/traductora?
Traductor/Traductora — ¿hay escasez en Europa?
Traductor/Traductora — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Traductor/Traductora — ¿es una profesión regulada?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos