Tonelero/tonelera
Datos clave
Los toneleros construyen barricas y productos relacionados fabricados con segmentos de madera, como cubos de madera. Moldean la madera, colocan anillas alrededor y moldean el barril para sujetar el producto, que generalmente suelen ser bebidas alcohólicas premium.
El trabajo de un tonelero/tonelera implica la construcción manual de barricas y otros productos de madera, como cubos. Desde la selección de la madera hasta el ensamblaje final, cada etapa requiere habilidad y atención al detalle. Se trabaja con herramientas especializadas para dar forma a la madera, colocar las anillas y asegurar la integridad de la estructura, garantizando que la barril sea apta para almacenar bebidas alcohólicas de alta calidad.
- • Seleccionar y preparar la madera adecuada para la construcción de barricas.
- • Cortar, cepillar y dar forma a las piezas de madera con precisión.
- • Ensamblar las barricas, asegurando un ajuste perfecto y la correcta colocación de las anillas.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Operarios y oficiales de procesamiento de alimentos, de la confección, ebanistas, otros artesanos y afines — 115 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Alemania, Austria, Bulgaria, Bélgica y 7 más.
Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.
Donde la profesión está regulada, tu titulación tendría que reconocerse oficialmente antes de poder ejercer.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Escasez notificada ELA/EURES 2024 * | — | +2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 46.680 US$ 2025-05 | −1,6% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para tonelero/tonelera
The outlook for tonelero/tonelera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar tonelero/tonelera a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
La mayoría de las tareas aquí pueden asistirse con IA en lugar de ser puramente humanas.
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- carbonizar barriles
- manipular madera
- realizar el acabado de barriles
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Construcción
Un día típico como tonelero/tonelera
09 09:00 · mañana carbonizar barriles
10 10:30 · media mañana doblar duelas de madera
12 12:00 · mediodía fabricar tapas de barriles
14 14:00 · tarde montar barriles
15 15:30 · A última hora de la tarde realizar el acabado de barriles
17 17:00 · Resumen ajustar las dimensiones de corte
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
doblar duelas de madera
Utilizar diversas técnicas para dar a las tablas de madera la curvatura deseada, como el ablandamiento de la madera en túneles de vapor y la posterior sustitución de los flejes de trabajo por otros más fuertes.
-
fabricar tapas de barriles
Utilizar una máquina para perforar agujeros en las duelas, introducir las púas en los orificios, colocar a las duelas en una guía y pegarlas mediante presión. Colocar las duelas ensambladas en el redondeador para obtener una forma circular. Por último, recubrir los bordes con cera líquida.
-
carbonizar barriles
Colocar los barriles en el quemador de gas donde se enciende una llama en el interior de cada uno de ellos para quemar el interior.
-
manipular madera
Manipular las propiedades, la forma y el tamaño de la madera.
-
realizar el acabado de barriles
Verter agua en el barril para que se enfríe, sustituir los flejes de trabajo por flejes de hierro de carácter permanente utilizando técnicas y máquinas manuales, perforar un agujero en el lateral y conectarlo. Montar accesorios como grifos y válvulas si fuera necesario.
-
ajustar las dimensiones de corte
Ajustar las dimensiones y profundidades de corte de las herramientas de corte. Ajustar la altura de las mesas de trabajo y los brazos de las máquinas.
-
lijar madera
Utilizar máquinas lijadoras o herramientas manuales para eliminar pintura u otras sustancias de la superficie de la madera, o para alisar y acabar la madera.
-
limpiar superficies de madera
Usar una variedad de técnicas en una superficie de madera para asegurarse de que esté libre de polvo, serrín, grasa, manchas y otros contaminantes.
-
montar barriles
Seleccionar los tablones moldeados de madera, situándolos en el aro de hierro de trabajo y colocar un aro suelto en la parte superior para mantener unidos los tablones.
almacenamiento hermético
Técnicas de almacenamiento estanco para evitar la entrada o la fuga de aire o gas y para evitar la aparición de humedad y de parásitos.
- contenido de humedad de la madera
- herramientas para trabajar la madera
- técnicas de corte de la madera
- tipos de madera
- herramientas metalúrgicas
- tipos de envases
Tonelero: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación secundaria superior
Regulado en 2 países registrados. MEC mínimo 4.
Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.
La calificación profesional oficialmente reconocida más cercana en la estructura de calificaciones flamenca:
- Kuiper Nivel flamenco 3
Una coincidencia más cercana, no un equivalente exacto: una calificación a menudo es más específica que la ocupación. Fuente: AHOVOKS, gobierno flamenco (Kwalificatiedatabank), reutilizada bajo la Licencia Abierta Flamenca para reutilización gratuita.
101 programas de estudios en 23 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 65 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
TECNICO DE NIVEL SUPERIOR EN INDUSTRIAS DE LA MADERA
CFT LOTA-ARAUCO · Chile
Se muestran 4 de 166.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja tonelero/tonelera?
—
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
montador de productos de madera/montadora de productos de madera
21% similitudtallador/talladora
19% similitudmontador de casas prefabricadas/montadora de casas prefabricadas
18% similitudoperador de máquina de cepillar y regruesar madera/operadora de máquina de cepillar y regruesar madera
15% similitudtornero de madera/tornera de madera
15% similitudoperador de sierra de cinta/operadora de sierra de cinta
14% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de madera se utiliza comúnmente en la fabricación de barricas?
¿Qué habilidades son esenciales para ser un buen tonelero/tonelera?
¿Dónde suelen trabajar los toneleros/toneleras?
Tonelero/Tonelera — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Tonelero/Tonelera — ¿es una profesión regulada?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos