Perfil profesional

Tejedor de prendas de punto/tejedora de prendas de punto

Descripción general

Los tejedores de prendas de punto crean tejidos mediante fragmentos de hilo. Utilizan técnicas tradicionales para crear bucles de hilo entrelazados que forman una pieza uniforme. Los tejedores de prendas de punto utilizan diferentes técnicas, agujas e hilados para crear materias de punto en proporciones diversas.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 5 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Artes, entretenimiento y diseño
Educación
Educación secundaria superior
54%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación secundaria superior 33% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Artesanos y operarios de las artes gráficas — 77 ocupaciones, incluida esta.

2 de 6 con escasez20252 de 16 en crecimiento89kvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Italia.

Escasez más prolongada: Bulgaria, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — −36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2023 * — +9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −22% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania No notificado — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 39.530 US$ 2025-05 −11,2% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para tejedor de prendas de punto/tejedora de prendas de punto

The outlook for tejedor de prendas de punto/tejedora de prendas de punto reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar tejedor de prendas de punto/tejedora de prendas de punto a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 15 $. (alrededor de 2041) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~55%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~35%
ventaja humana
MOAT~55%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2046
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

54% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • supervisar el proceso de producción textil
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en propiedades de las materias textiles y tipos de fibras textiles. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
13% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • evaluar las características del tejido
  • emplear técnicas de tejido manual
  • utilizar técnicas textiles para los productos hechos a manos
33% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 13%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA generativa 5%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 3%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Artes, entretenimiento y diseño

dia en la vida

Un día típico como tejedor de prendas de punto/tejedora de prendas de punto

09
09:00 · mañana
emplear técnicas de tejido manual
Crear tejidos de punto a mano, mediante técnicas artesanales tradicionales de tejido con carretes de hilo.
10
10:30 · media mañana
evaluar las características del tejido
Evaluar los productos textiles y sus propiedades para fabricar productos conformes con las especificaciones.
12
12:00 · mediodía
supervisar el proceso de producción textil
Planificar y supervisar la producción textil para controlar la calidad, la productividad y el tiempo de entrega.
14
14:00 · tarde
utilizar técnicas textiles para los productos hechos a manos
Usar técnicas textiles para elaborar productos a mano, como alfombras, tapicería, bordados, encajes, impresión serigráfica de seda, prendas de vestir, etc.
15
15:30 · A última hora de la tarde
cortar telas para sastrería
Cortar telas según los deseos y las necesidades de los clientes.
17
17:00 · Resumen
mantener el equipo
Inspeccionar y realizar regularmente todas las actividades requeridas para mantener los equipos en orden funcional antes o después de su uso.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
fabricar prendas de vestir y productos textiles
  • emplear técnicas de tejido manual

    Crear tejidos de punto a mano, mediante técnicas artesanales tradicionales de tejido con carretes de hilo.

  • utilizar técnicas textiles para los productos hechos a manos

    Usar técnicas textiles para elaborar productos a mano, como alfombras, tapicería, bordados, encajes, impresión serigráfica de seda, prendas de vestir, etc.

organizar, planificar y programar trabajo y actividades
  • supervisar el proceso de producción textil

    Planificar y supervisar la producción textil para controlar la calidad, la productividad y el tiempo de entrega.

trabajar con maquinaria y equipo especializado
  • mantener el equipo

    Inspeccionar y realizar regularmente todas las actividades requeridas para mantener los equipos en orden funcional antes o después de su uso.

cortar materiales y taladrar orificios
  • cortar telas para sastrería

    Cortar telas según los deseos y las necesidades de los clientes.

analizar y evaluar información y datos
  • evaluar las características del tejido

    Evaluar los productos textiles y sus propiedades para fabricar productos conformes con las especificaciones.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • propiedades de las materias textiles

    Las características y propiedades de las distintas materias textiles. Incluyen la resistencia, la flexibilidad, la elasticidad, la suavidad, la durabilidad, el aislamiento térmico, el bajo peso, la absorbencia o repelencia del agua, la teñibilidad y la resistencia a los productos químicos. Además, la influencia de la composición química y la disposición molecular de las propiedades de los hilados y las fibras y de la estructura del tejido sobre las propiedades físicas de los tejidos; los diversos tipos de fibras; los materiales utilizados en diversos procesos y el efecto en los materiales cuando se tratan.

  • tipos de fibras textiles

    La variedad de fibras textiles, tanto naturales —como la lana y el cáñamo—, como artificiales o sintéticas.

  • técnicas textiles

    Las distintas etapas y métodos del proceso de fabricación de productos textiles. Las técnicas aplicadas al acabado de los productos textiles en función del tipo de materia textil utilizada.

  • tecnología de las máquinas de tejer

    Tecnologías de fabricación que utilizan técnicas de conformado en bucle para convertir los hilados en tejidos y formar tejidos de punto.

Habilidades intersectoriales
  • tipos de telas
  • unidades de medida textil
  • industria textil
  • salud y seguridad en la industria textil
  • tecnologías de fabricación de productos textiles
  • tendencias en el sector textil
Software y tecnologías
Computer aided manufacturing CAM software
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Confiabilidad Autocontrol Variedad Independencia Tolerancia al estrés Logro Adaptabilidad/Flexibilidad Integridad Cooperación Logro/Esfuerzo Preocupación por los demás Innovación Pensamiento analítico Liderazgo Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Tejedor de prendas de punto: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación secundaria superior

Dónde estudiar

701 programas de estudios en 32 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 108 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

TECNICO EN DISEÑO DE VESTUARIO

IP AIEP · Chile

Grado

DISEÑO DE VESTUARIO Y TEXTIL

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO · Chile

Grado

ESPECIALISTA EN PROCESOS TEXTILES DE ALTO VALOR

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA · Colombia

Vocacional

TECNÓLOGO TEXTIL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA- · Colombia

Vocacional Fabricació i ennobliment de productes tèxtils (gèneres de punt)

Institut Milà i Fontanals · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO EN DISEÑO Y PRODUCCION EXPERIMENTAL TEXTIL

UNIVERSIDAD FINIS TERRAE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
  3. 3. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de habilidades son más importantes para un/a tejedor/a de prendas de punto?
La destreza manual es esencial, pero también la capacidad de leer patrones, comprender las propiedades de los diferentes hilos y materiales, y la habilidad para solucionar problemas técnicos que puedan surgir durante el proceso de tejido.
¿Existen diferentes especializaciones dentro del tejido de prendas de punto?
Sí, puedes especializarte en diferentes áreas, como el tejido de punto plano, el tejido de punto circular, o incluso en la creación de diseños personalizados y prendas de alta costura. También es común enfocarse en tipos específicos de tejidos, como lana, algodón o seda.
¿Cómo puedo encontrar empleo como tejedor/a de prendas de punto?
La mayoría de las oportunidades de empleo se encuentran en talleres textiles, fábricas de ropa, empresas de diseño de moda o incluso trabajando por cuenta propia. Busca ofertas de empleo en portales especializados, contacta directamente con empresas del sector y considera la posibilidad de realizar prácticas para adquirir experiencia.
Tejedor De Prendas De Punto/Tejedora De Prendas De Punto — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 4 de los 6 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, España, Finlandia, Rumanía. 2 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Tejedor De Prendas De Punto/Tejedora De Prendas De Punto — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
38.260 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 33.550 a 49.570 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos