Supervisor de máquina tejedora/supervisora de máquina tejedora
Lente de rol
Los supervisores de máquina tejedora supervisan el proceso de tejido de un grupo de máquinas, realizando un seguimiento de la calidad de las telas y de las condiciones de realización del tejido. Inspeccionan las máquinas tejedoras después de la instalación y la puesta en marcha, y durante la producción para garantizar que el producto que se está tejiendo cumpla con las especificaciones y las normas de calidad.
El supervisor/la supervisora de máquina tejedora es responsable de supervisar el proceso de tejido en un grupo de máquinas. Esto implica un seguimiento constante de la calidad de las telas producidas, asegurando que cumplan con las especificaciones y normas establecidas. Además, realiza inspecciones regulares de las máquinas, tanto después de su instalación y puesta en marcha, como durante la producción, para identificar y solucionar cualquier problema que pueda afectar la calidad del tejido o su eficiencia.
- • Supervisar y controlar el proceso de tejido de un grupo de máquinas.
- • Realizar inspecciones de calidad de las telas, identificando y corrigiendo defectos.
- • Inspeccionar las máquinas tejedoras para asegurar su correcto funcionamiento y realizar mantenimiento preventivo.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Operadores de instalaciones fijas y máquinas — 259 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Bélgica, Chequia, Eslovenia, Italia y 1 más.
Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Excedente notificado ELA/EURES 2023 * | — | +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | No notificado | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 39.530 US$ 2025-05 | −11,2% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para supervisor de máquina tejedora/supervisora de máquina tejedora
The outlook for supervisor de máquina tejedora/supervisora de máquina tejedora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar supervisor de máquina tejedora/supervisora de máquina tejedora a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- supervisar el proceso de producción textil
- garantizar la disponibilidad de los equipos
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- mantener las normas de trabajo
- fabricar productos textiles tejidos
- utilizar tecnologías para tejidos de punto por urdimbre
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Manufactura avanzada
Un día típico como supervisor de máquina tejedora/supervisora de máquina tejedora
09 09:00 · mañana fabricar productos textiles tejidos
10 10:30 · media mañana fabricar tejidos de punto entramado
12 12:00 · mediodía supervisar el proceso de producción textil
14 14:00 · tarde utilizar tecnologías para tejidos de punto por urdimbre
15 15:30 · A última hora de la tarde garantizar la disponibilidad de los equipos
17 17:00 · Resumen mantener las normas de trabajo
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
fabricar productos textiles tejidos
Llevar a cabo la operación, el control y el mantenimiento de máquinas y procesos para fabricar productos textiles tejidos, manteniendo la eficiencia y la productividad a niveles elevados.
-
utilizar tecnologías para tejidos de punto por urdimbre
Utilizar tecnologías para tejidos de punto por urdimbre que permitan la formación de tejido. Ser capaz de configurar máquinas para tejidos de punto por urdimbre, color y patronaje para supervisar y controlar el proceso de tejido de punto por urdimbre en máquinas automáticas equipadas con microprocesador y software multifunción.
-
fabricar tejidos de punto entramado
Llevar a cabo la operación, el seguimiento y el mantenimiento de las máquinas y los procesos de fabricación de tejidos de punto entramado.
-
supervisar el proceso de producción textil
Planificar y supervisar la producción textil para controlar la calidad, la productividad y el tiempo de entrega.
-
mantener las normas de trabajo
Mantener las normas de trabajo a fin de mejorar y adquirir nuevas competencias y métodos de trabajo.
-
garantizar la disponibilidad de los equipos
Garantizar el suministro del equipo necesario, y que esté listo y disponible para su uso antes del inicio de los procedimientos.
tecnología de las máquinas de tejer
Tecnologías de fabricación que utilizan técnicas de conformado en bucle para convertir los hilados en tejidos y formar tejidos de punto.
fabricación de productos de peletería
El proceso necesario para producir productos de peletería, desde la selección de pieles en bruto y de las técnicas que se van a emplear en función del tipo de piel, pasando por las sustancias químicas utilizadas para la conservación y el tratamiento, hasta la manipulación durante el proceso de fabricación.
propiedades de las materias textiles
Las características y propiedades de las distintas materias textiles. Incluyen la resistencia, la flexibilidad, la elasticidad, la suavidad, la durabilidad, el aislamiento térmico, el bajo peso, la absorbencia o repelencia del agua, la teñibilidad y la resistencia a los productos químicos. Además, la influencia de la composición química y la disposición molecular de las propiedades de los hilados y las fibras y de la estructura del tejido sobre las propiedades físicas de los tejidos; los diversos tipos de fibras; los materiales utilizados en diversos procesos y el efecto en los materiales cuando se tratan.
Supervisor de máquina tejedora: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación secundaria superior
8 programas de estudios en 9 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 19 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja supervisor de máquina tejedora/supervisora de máquina tejedora?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
operador de máquina tejedora/operadora de máquina tejedora
39% similitudtécnico de tejido textil/técnica de tejido textil
36% similitudsupervisor de telar/supervisora de telar
32% similitudoperador de trenzado textil/operadora de trenzado textil
27% similitudcontrolador de procesos textiles/controladora de procesos textiles
24% similitudespecialista en el desarrollo de productos textiles
21% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de formación es recomendable para ser supervisor/a de máquina tejedora?
¿Cómo afecta la calidad de las materias primas al trabajo del supervisor/a?
¿Qué habilidades blandas son importantes para este puesto?
Supervisor De Máquina Tejedora/Supervisora De Máquina Tejedora — ¿hay escasez en Europa?
Supervisor De Máquina Tejedora/Supervisora De Máquina Tejedora — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos