Subastador/subastadora
Lente de rol
Los subastadores dirigen las subastas mediante la aceptación de las ofertas y la declaración de las mercancías vendidas.
Como subastador/subastadora, tu día a día se centra en dirigir subastas de manera efectiva y entretenida. Esto implica presentar los artículos a la venta, describir sus características y valor, fomentar la participación de los compradores y, finalmente, aceptar las ofertas y declarar los productos vendidos. Requiere una excelente capacidad de comunicación, un ritmo dinámico y la habilidad de mantener la atención de los asistentes.
- • Presentar y describir los artículos a subastar de manera clara y atractiva.
- • Gestionar el proceso de la subasta, aceptando ofertas y manteniendo el ritmo.
- • Negociar con los compradores para maximizar el valor de la venta.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas — 200 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Dinamarca, Rumanía.
Escasez más prolongada: Rumanía, 4 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | +8,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | No notificado | — | −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | No notificado | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 73.220 US$ 2025-05 | +3,3% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para subastador/subastadora
The outlook for subastador/subastadora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar subastador/subastadora a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- cumplir la normativa legal
- organizar la seguridad de los productos que van a ser vendidos en una subasta
- iniciar el contacto con los vendedores
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- seleccionar los artículos para la subasta
- presentar artículos durante una subasta
- iniciar el contacto con los compradores
Tareas más expuestas a la automatización
- llevar un registro de las pujas realizadas en una subasta
- aplicar competencias matemáticas
- preparar el contrato entre el subastador y el vendedor
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Gestión y emprendimiento
Un día típico como subastador/subastadora
09 09:00 · mañana cantar las subastas
10 10:30 · media mañana cerrar ventas en subastas
12 12:00 · mediodía facilitar el proceso de puja
14 14:00 · tarde llevar un registro de las pujas realizadas en una subasta
15 15:30 · A última hora de la tarde presentar artículos durante una subasta
17 17:00 · Resumen iniciar el contacto con los compradores
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
preparar el contrato entre el subastador y el vendedor
Formalizar un contrato ejecutado entre el subastador y el vendedor; relacionar los términos y condiciones del contrato y los derechos y responsabilidades de cada una de las partes implicadas.
-
preparar catálogos de subastas
Elaborar catálogos de subastas con artículos actuales para ser subastados; incluya fotos recientes y los términos y condiciones de venta.
-
cantar las subastas
Cantar las pujas y desarrollar un estilo individual con palabras de relleno y una velocidad de discurso variable.
-
facilitar el proceso de puja
Fijar la oferta inicial de los artículos que se vayan a subastar y continuar solicitando más pujas; estimular el deseo de compra de los licitadores.
-
presentar artículos durante una subasta
Describir los artículos subastados; facilite información pertinente y comentar el historial y el valor del artículo a fin de alentar las pujas.
-
cumplir la normativa legal
Asegurarse de estar debidamente informado de las reglamentaciones legales que rigen una actividad específica y adherirse a sus normas, políticas y leyes.
-
iniciar el contacto con los vendedores
Identificar a vendedores de productos y establecer contactos.
-
aplicar competencias matemáticas
Practicar el razonamiento y aplicar conceptos y cálculos numéricos simples o complejos.
-
preparar una subasta
Identificar y organizar la ubicación para una subasta; preparar y exponer los artículos subastados; preparar la sala de subastas instalando asientos y micrófonos.
-
organizar la seguridad de los productos que van a ser vendidos en una subasta
Organizar la normativa en materia de transporte, seguros y seguridad de los productos que van a ser vendidos en una subasta.
-
cerrar ventas en subastas
Declarar oficialmente los artículos vendidos al mejor postor; obtener los datos personales del comprador para cerrar el contrato después de la subasta.
-
seleccionar los artículos para la subasta
Investigar y seleccionar productos para ser subastados.
artículos para subasta
Naturaleza de los artículos que serán objeto de subasta, como muebles excedentes, bienes raíces, ganado, etc.
comprensión del producto
Los productos ofertados, sus funcionalidades, propiedades y requisitos legales y reglamentarios.
historia del arte
La historia del arte y de los artistas, las tendencias artísticas a lo largo de los siglos y su evolución contemporánea.
- características de una subasta
Subastador: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación terciaria de ciclo corto
Regulado en 7 países registrados. EQF mínimo 3–7, según el país.
Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.
10 programas de estudios en 6 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 20 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja subastador/subastadora?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
director de casa de subastas/directora de casa de subastas
37% similitudmayorista de perfumes y productos cosméticos
12% similitudmayorista de productos farmacéuticos
12% similitudmayorista de pescado, crustáceos y moluscos
12% similitudmayorista de artículos de piel y cuero
12% similitudmayorista de carne y productos cárnicos
12% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué habilidades son cruciales para tener éxito como subastador/subastadora?
¿Dónde suelen trabajar los subastadores/subastadoras?
¿Qué tipo de personalidad se adapta mejor a esta profesión?
Subastador/Subastadora — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Subastador/Subastadora — ¿es una profesión regulada?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos