Perfil profesional

responsable de estudios de campo

Lente de rol

Si te apasiona la investigación y tienes habilidades de liderazgo, la posición de responsable de estudios de campo podría ser ideal para ti. Organiza y dirige equipos para recopilar información valiosa que impulsa decisiones estratégicas para diversas organizaciones.

Resumen

Como responsable de estudios de campo, serás el eje central de proyectos de investigación. Trabajarás estrechamente con los promotores para comprender sus necesidades y objetivos, diseñando estrategias de recolección de datos efectivas. Tu día a día implicará la planificación logística de las investigaciones, la supervisión del equipo de investigadores de campo, asegurando la calidad de los datos recopilados y cumpliendo con los plazos establecidos. Además, analizarás los resultados preliminares y prepararás informes para presentar a los clientes.

Responsabilidades clave:
  • • Planificar y organizar investigaciones y encuestas, definiendo metodologías y cronogramas.
  • • Supervisar y dirigir un equipo de investigadores de campo, asegurando el cumplimiento de los protocolos y estándares de calidad.
  • • Garantizar que la recolección de datos se realice de acuerdo con los requisitos de producción y las directrices del promotor.
35%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 57% Exposición a IA
Iniciar evaluación de DNA de carrera
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas — 200 ocupaciones, incluida esta.

2 de 12 con escasez202521 de 32 en crecimiento4.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Italy, Spain.

Escasez más prolongada: Spain, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

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Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requierenIntegridad?

¿Te gustan las tareas que requierenReconocimiento?

¿Te gustan las tareas que requierenVariedad?

NexFuture™

Perspectiva futura para responsable de estudios de campo

The outlook for responsable de estudios de campo reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiarresponsable de estudios de campoa medida que crece la adopción de la IA?

Varias áreas de tareas pueden cambiar hacia flujos de trabajo asistidos por IA, por lo que la recapacitación se vuelve más importante.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 11 $. (alrededor de 2037) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~30%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~60%
ventaja humana
MOAT~35%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2032
2042
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 35% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • mantener la confidencialidad
  • formar a investigadores de campo
  • contratar personal
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en técnicas de entrevista y técnicas de preparación de encuestas. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 22% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • analizar los informes con los resultados de las entrevistas
  • supervisar estudios de campo
  • entrevistar a personas
Automatizar 57% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización
  • registrar datos de prospección
  • realizar planificación de recursos
  • preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 22%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 16%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Educación

dia en la vida

Un día típico comoresponsable de estudios de campo

09
09:00 · mañana
formar a investigadores de campo
Contratar a investigadores de campo y presentarles los objetivos, el contexto y la zona geográfica del estudio mediante el uso de carpetas de distribución y consultas de los medios. Organizar la presencia de investigadores en el lugar de la investigación.
10
10:30 · media mañana
supervisar estudios de campo
Supervisar el progreso y determinar acciones correctivas como el ajuste de la distribución de los investigadores según el progreso de la investigación. Transmitir los datos del estudio de campo al departamento de contabilidad o facturación.
12
12:00 · mediodía
entrevistar a personas
Entrevistar a personas en una serie de circunstancias diferentes.
14
14:00 · tarde
registrar datos de prospección
Recopilar y procesar datos descriptivos utilizando documentos como croquis, dibujos y notas.
15
15:30 · A última hora de la tarde
analizar los informes con los resultados de las entrevistas
Evaluar la calidad y la verosimilitud de los resultados de la entrevista sobre la base de la documentación teniendo en cuenta varios factores, como la escala de ponderación.
17
17:00 · Resumen
contratar personal
Contratar a nuevos empleados definiendo el rol laboral, anunciando, realizando entrevistas y seleccionando al personal de acuerdo con la política y la legislación de la empresa.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
Acarda CallAssistAcarda ForbiddenCallsAdobe ColdFusionApian SurveyProArgus Perceptual MapperAskiaanalyseAskia DesignAskiafaceAskia VistaAskiavoiceAskia WebC++CfMC COSICfMC SoundSurventCOMCON DataFriendComputer assisted telephone interviewing CATI softwareCreative Research Survey SystemDatabase softwareDATAN Merlin FastabDataxiom StatMost
Áreas de conocimiento
  • confidencialidad de la información

    Los mecanismos y reglamentos que permiten un control de acceso selectivo y garantizan que solo las partes autorizadas (personas, procesos, sistemas y dispositivos) tengan acceso a los datos, así como el modo de cumplir con la obligación de mantener la información confidencial y los riesgos de incumplimiento.

  • técnicas de presentación visual

    Las técnicas de representación visual e interacción, como los histogramas, los gráficos de dispersión, gráficos de superficie, diagramas de árbol y gráficos de coordenadas paralelas, que pueden utilizarse para presentar datos numéricos y no numéricos, con el fin de reforzar la comprensión humana de esta información.

Habilidades intersectoriales
  • técnicas de entrevista
  • técnicas de preparación de encuestas
  • comunicación
Habilidades esenciales
escritura técnica o académica
  • preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo

    Elaborar informes relacionados con el trabajo que respalden la gestión efectiva de las relaciones y un elevado nivel de documentación y mantenimiento de registros. Redactar y presentar resultados y conclusiones de manera clara e inteligible, de modo que resulten comprensibles para un público no especializado.

  • preparar un informe del estudio

    Recopilar los datos analizados del estudio y redactar un informe detallado sobre el resultado del mismo.

mantener registros operativos
  • registrar datos de prospección

    Recopilar y procesar datos descriptivos utilizando documentos como croquis, dibujos y notas.

reclutar y contratar
  • contratar personal

    Contratar a nuevos empleados definiendo el rol laboral, anunciando, realizando entrevistas y seleccionando al personal de acuerdo con la política y la legislación de la empresa.

formar sobre procedimientos operativos
  • formar a investigadores de campo

    Contratar a investigadores de campo y presentarles los objetivos, el contexto y la zona geográfica del estudio mediante el uso de carpetas de distribución y consultas de los medios. Organizar la presencia de investigadores en el lugar de la investigación.

entrevistar
  • entrevistar a personas

    Entrevistar a personas en una serie de circunstancias diferentes.

planificar operaciones y procesos de producción
  • prever el volumen de trabajo

    Predecir y definir la carga de trabajo que debe realizarse en un determinado período, así como el tiempo necesario para llevar a cabo dichas tareas.

proteger la privacidad y los datos personales
  • mantener la confidencialidad

    Observar el conjunto de normas por las que se establece la no divulgación de información, excepto a otra persona autorizada.

supervisar a un equipo o grupo
  • supervisar personal

    Supervisar la selección, la formación, el rendimiento y la motivación del personal.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Integridad Reconocimiento Variedad Confiabilidad Cooperación Logro Liderazgo Pensamiento analítico Adaptabilidad/Flexibilidad Autocontrol Logro/Esfuerzo Independencia Tolerancia al estrés Preocupación por los demás Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de habilidades blandas son más importantes para un responsable de estudios de campo?
La comunicación efectiva, tanto oral como escrita, es fundamental para interactuar con el equipo y los clientes. También son cruciales la capacidad de liderazgo para motivar y dirigir al equipo, la organización para gestionar múltiples tareas simultáneamente y la atención al detalle para asegurar la calidad de los datos.
¿Cómo se mide el éxito en esta posición?
El éxito se evalúa principalmente por la calidad de los datos recopilados, el cumplimiento de los plazos de entrega y la satisfacción del cliente. También se considera la capacidad de gestionar eficientemente los recursos y de resolver problemas de manera proactiva.
¿Qué tipo de formación o experiencia previa es recomendable para esta función?
Si bien no hay una formación específica obligatoria, un título universitario en ciencias sociales, estadística, investigación de mercados o un campo relacionado es altamente recomendable. Experiencia previa en investigación de campo, gestión de equipos o análisis de datos es un plus significativo.
Responsable De Estudios De Campo — ¿hay escasez en Europa?
No. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó excedente en 10 de los 12 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Austria, Bulgaria, Chequia, Alemania y 6 más. 2 países notificaron escasez. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Responsable De Estudios De Campo — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
63.380 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 47.330 a 104.220 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.