Reponedor/reponedora
Datos clave
Los reponedores almacenan y rotan la mercancía en las estanterías, identificando y retirando los productos caducados. Limpian la tienda después de su horario de atención, garantizando que las estanterías estén completamente abastecidas para el día siguiente. Los reponedores pueden utilizar carritos, pequeñas carretillas elevadoras para trasladar el material y escaleras para llegar a los estantes altos. También dan instrucciones a los clientes para localizar productos específicos.
Como reponedor/reponedora, tu día a día consiste en mantener las estanterías organizadas y llenas de productos frescos y disponibles. Además de reponer la mercancía, te encargarás de verificar fechas de caducidad, retirar productos vencidos y limpiar la tienda al finalizar la jornada, asegurando un ambiente agradable y un stock optimizado para el día siguiente. A menudo utilizarás carritos, pequeñas carretillas elevadoras y escaleras para facilitar el trabajo, y brindarás asistencia a los clientes indicándoles dónde encontrar los productos que necesitan.
- • Reposición de mercancía en estanterías, asegurando la correcta ubicación y presentación de los productos.
- • Control de fechas de caducidad y retirada de productos vencidos.
- • Limpieza y organización de la tienda al finalizar la jornada laboral.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Peones de la minería, la construcción, la industria manufacturera y el transporte — 25 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Hungría.
Escasez más prolongada: Hungría, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | +28,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | −0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | −6,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2022 * | — | +29% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 37.330 US$ 2025-05 | +8,5% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para reponedor/reponedora
The outlook for reponedor/reponedora reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar reponedor/reponedora a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- observar la legislación relevante sobre salud seguridad higiene y otros relativa a las comidas
- garantizar la seguridad del almacenamiento de existencias
- estimar la vida útil de los alimentos
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- examinar la mercancía
- supervisar el nivel de las existencias
- cambiar las etiquetas de las estanterías
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Cadena de suministro y transporte
Un día típico como reponedor/reponedora
09 09:00 · mañana cambiar las etiquetas de las estanterías
10 10:30 · media mañana colocar las mercancías en las estanterías
12 12:00 · mediodía confirmar el precio indicado en las etiquetas de los productos en la tienda
14 14:00 · tarde estimar la vida útil de los alimentos
15 15:30 · A última hora de la tarde examinar la mercancía
17 17:00 · Resumen garantizar la seguridad del almacenamiento de existencias
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
observar la legislación relevante sobre salud seguridad higiene y otros relativa a las comidas
Respetar una seguridad e higiene alimentarias óptimas durante la preparación, la fabricación, la transformación, el almacenamiento, la distribución y la entrega de productos alimenticios.
-
garantizar la seguridad del almacenamiento de existencias
Asegurarse de que los productos estén adecuadamente almacenados. Mantener la coherencia con los procedimientos de seguridad.
-
cambiar las etiquetas de las estanterías
Cambiar las etiquetas en las estanterías, en función de la colocación de los productos que se muestran en las máquinas expendedoras.
-
confirmar el precio indicado en las etiquetas de los productos en la tienda
Asegurarse de que los precios de los productos en los estantes sean exactos y estén correctamente etiquetados.
-
examinar la mercancía
Controlar que los artículos puestos a la venta estén correctamente tarifados y expuestos y que funcionan según lo anunciado.
-
supervisar el nivel de las existencias
Evaluar cuánto stock se utiliza y determinar la cantidad que hay que pedir.
-
colocar las mercancías en las estanterías
Rellenar estanterías con mercancías para su venta.
-
estimar la vida útil de los alimentos
Calcular la vida útil de almacenamiento de los productos teniendo en cuenta aspectos como el tipo de ingredientes, la fecha de fabricación, el proceso de fabricación o el envasado.
características del producto
Las características tangibles de un producto, como sus materiales, propiedades y funciones, así como sus diferentes aplicaciones, características, requisitos de soporte y uso.
características del servicio
Las características de un servicio que pueden incluir haber obtenido información sobre su aplicación, función, características, uso y requisitos de asistencia.
- principios de comunicación
- principios del trabajo en equipo
- secuencias numéricas
Reponedor: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación primaria
7 programas de estudios en 6 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 12 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja reponedor/reponedora?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
vendedor especializado en bebidas/vendedora especializada en bebidas
20% similitudvendedor especializado en delicatesen/vendedora especializada en delicatesen
20% similitudvendedor especializado en panadería o pastelería/vendedora especializada en panadería o pastelería
19% similitudvendedor especializado en confitería y golosinas/vendedora especializada en confitería y golosinas
19% similitudvendedor/vendedora
18% similitudvendedor especializado en tabaco y artículos de tabaquería/vendedora especializada en tabaco y artículos de tabaquería
18% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué habilidades son importantes para ser un buen reponedor/reponedora?
¿Necesito experiencia previa para empezar a trabajar como reponedor/reponedora?
¿Qué tipo de horario puedo esperar como reponedor/reponedora?
Reponedor/Reponedora — ¿hay escasez en Europa?
Reponedor/Reponedora — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos