Perfil profesional

profesor de educación física en educación secundaria/profesora de educación física en educación secundaria

Datos clave

Si te apasiona el deporte y la actividad física, y disfrutas inspirando a jóvenes a llevar un estilo de vida saludable, convertirte en profesor/a de educación física en educación secundaria puede ser tu vocación. Ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades físicas, fomentar el trabajo en equipo y promover el bienestar a través del deporte.

Resumen

Como profesor/a de educación física en educación secundaria, tu día a día estará enfocado en diseñar e implementar clases dinámicas y atractivas para estudiantes de edades comprendidas entre la adolescencia y la juventud. Esto implica no solo enseñar habilidades deportivas específicas, sino también promover valores como el respeto, la disciplina y el espíritu deportivo. Además, tendrás un rol clave en la evaluación del progreso de los alumnos, adaptando tus métodos de enseñanza para asegurar que cada estudiante alcance su máximo potencial.

Responsabilidades clave:
  • • Planificar y preparar lecciones de educación física, adaptadas a las necesidades y niveles de los estudiantes.
  • • Impartir clases prácticas y teóricas, cubriendo una variedad de deportes y actividades físicas.
  • • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de pruebas prácticas, exámenes y observación del rendimiento en clase.
71%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 12% Exposición a IA
Iniciar evaluación de DNA de carrera
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoAmbos notificadosNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Profesionales de la enseñanza — 131 ocupaciones, incluida esta.

12 de 18 con escasez20259 de 32 en crecimiento2.8Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Belgium, Bulgaria, Denmark, Estonia y 8 más.

Escasez más prolongada: Belgium, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

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¿Podríaprofesor de educación física en educación secundaria/profesora de educación física en educación secundariaencajar contigo?

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Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requierenRelaciones?

¿Te gustan las tareas que requierenAdaptabilidad/Flexibilidad?

¿Te gustan las tareas que requierenCooperación?

NexFuture™

Perspectiva futura para profesor de educación física en educación secundaria/profesora de educación física en educación secundaria

La perspectiva para profesor de educación física en educación secundaria/profesora de educación física en educación secundaria es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 71%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro

¿Cómo podría cambiarprofesor de educación física en educación secundaria/profesora de educación física en educación secundariaa medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 18 $. (alrededor de 2044) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~70%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~15%
ventaja humana
MOAT~75%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2036
2049
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 71% Propiedad humana
Lo que todavía depende de la gente.
  • garantizar la seguridad del alumnado
  • corregir movimientos potencialmente perjudiciales
  • formular observaciones constructivas
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en estrategias de instrucción y procedimientos de enseñanza posobligatoria. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 14% ayudar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
  • aplicar la gestión de riesgos al deporte
  • preparar el contenido de una clase
  • controlar los avances en el campo de especialidad
Automatizar 12% Automatizar
Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 14%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 4%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 1%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: ago 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Educación

dia en la vida

Un día típico comoprofesor de educación física en educación secundaria/profesora de educación física en educación secundaria

09
09:00 · mañana
aplicar la gestión de riesgos al deporte
Controlar el entorno y los atletas o participantes para minimizar sus posibilidades de sufrir algún daño. Esto incluye verificar la idoneidad del lugar y el equipo y recopilar la historia clínica y deportiva pertinente de los atletas o participantes. También incluye la garantía de que la cobertura de seguro adecuada esté disponible en todo momento.
10
10:30 · media mañana
asignar deberes
Realizar ejercicios y asignaciones adicionales que los estudiantes prepararán en casa, explicarlos de forma clara y determine el plazo de entrega y el método de evaluación.
12
12:00 · mediodía
corregir movimientos potencialmente perjudiciales
Reconocer cuándo un participante realiza un movimiento que podría causar daños a corto o largo plazo en el cuerpo. Responder con instrucciones verbales y/o demostraciones físicas para asegurar que se alcance la competencia.
14
14:00 · tarde
motivar a deportistas
Fomentar de forma positiva el deseo intrínseco de los deportistas y los participantes de llevar a cabo las tareas necesarias para cumplir sus objetivos y superar sus niveles actuales de competencias y comprensión.
15
15:30 · A última hora de la tarde
ofrecer instrucción deportiva
Ofrecer una instrucción táctica y técnica adecuada relacionada con el deporte en cuestión utilizando enfoques pedagógicos variados y sólidos para satisfacer las necesidades de los participantes y alcanzar los objetivos deseados. Esto requiere capacidades como la comunicación, la explicación, la demostración, la modelización, la retroalimentación, el cuestionamiento y la corrección.
17
17:00 · Resumen
personalizar un programa deportivo
Observar y evaluar los resultados individuales y determine las necesidades personales y la motivación para adaptar en consecuencia los programas y conjuntamente con el participante

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Software y tecnologías & Áreas de conocimiento
Software y tecnologías
Blackboard LearnCalendar and scheduling softwareCollaborative editing softwareCourse management system softwareDartfish ProSuiteDesire2Learn LMS softwareDOC CopEmail softwareFacebookGoogle DocsImage scanning softwareiParadigms TurnitinLearning management system LMSMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft WordProlog
Áreas de conocimiento
  • estrategias de instrucción

    Las técnicas que utilizan los instructores para impartir enseñanzas. El objetivo de estas estrategias es aumentar la participación de los alumnos en el proceso de aprendizaje.

  • procedimientos de enseñanza posobligatoria

    El funcionamiento interno de un centro de enseñanza posobligatoria, como la estructura del apoyo y la gestión pertinentes de la educación, las políticas y los reglamentos.

  • utilización del equipo deportivo

    El funcionamiento correcto, el uso seguro y el mantenimiento de los equipos deportivos.

  • acontecimientos deportivos

    Comprender los diferentes eventos deportivos y las condiciones que puedan afectar a un resultado.

  • biomecánica del rendimiento deportivo

    Los aspectos biomecánicos de la práctica deportiva, los movimientos típicos y la terminología de los movimientos técnicos.

  • características del equipo deportivo

    Tipos de equipamientos deportivos, de fitness y recreativos, y materiales deportivos y sus características.

Habilidades intersectoriales
  • dificultades de aprendizaje
  • información sobre competiciones deportivas
  • objetivos del plan de estudios
Habilidades esenciales
hacer seguimiento y evaluación del rendimiento de personas
  • personalizar un programa deportivo

    Observar y evaluar los resultados individuales y determine las necesidades personales y la motivación para adaptar en consecuencia los programas y conjuntamente con el participante

  • supervisar el comportamiento del alumnado

    Supervisar el comportamiento social del alumno con el fin de descubrir cualquier cosa inhabitual. Ayudar a resolver cualquier problema si es necesario.

  • mantener la disciplina entre el alumnado

    Asegurarse de que los estudiantes sigan las reglas y el código de conducta establecido en el centro y tomar las medidas adecuadas en caso de infracción o conducta inadecuada.

  • evaluar al alumnado

    Evaluar el progreso (académico) del alumnado, sus logros, el conocimiento del curso y sus competencias a través de tareas, pruebas y exámenes. Diagnosticar sus necesidades y realizar un seguimiento de sus progresos, fortalezas y debilidades. Realizar una declaración recapitulativa de los objetivos alcanzados por el estudiante.

  • llevar una clase

    Mantener la disciplina e involucrar a los estudiantes durante la docencia.

enseñar y formar
  • recopilar material del curso

    Redactar, seleccionar o recomendar un plan de material pedagógico para los estudiantes matriculados en el curso.

  • aplicar estrategias de enseñanza

    Emplear varios enfoques, estilos de aprendizaje y canales para instruir a los estudiantes, como comunicar el contenido en términos que puedan comprender, organizando puntos de debate para proporcionar mayor claridad y repitiendo los argumentos cuando sea necesario. Utilizar una amplia gama de dispositivos y métodos de enseñanza apropiados para el contenido de las clases, el nivel de los alumnos, los objetivos y las prioridades.

  • aplicar estrategias de enseñanza interculturales

    Asegurarse de que el contenido, los métodos, los materiales y la experiencia general de aprendizaje sean inclusivos para todos los estudiantes y tener en cuenta las expectativas y experiencias de los alumnos procedentes de diferentes culturas. Explorar estereotipos individuales y sociales y desarrollar estrategias de enseñanza intercultural.

colaborar y servir de enlace
  • colaborar con el personal de apoyo educativo

    Comunicarse con la administración de la educación, como el director de la escuela y los miembros del consejo, y con el equipo de apoyo a la educación, como el asistente de enseñanza, el consejero escolar o el consejero académico sobre cuestiones relacionadas con el bienestar de los estudiantes.

  • colaborar con el personal docente

    Comunicarse con el personal de la escuela, como profesores, asistentes docentes, asesores académicos, y el director sobre cuestiones relacionadas con el bienestar de los alumnos. En el contexto de una universidad, contactar con el personal técnico y de investigación para debatir sobre proyectos de investigación y asuntos relacionados con los cursos.

proporcionar orientación y tutoría
  • adaptar la enseñanza a las capacidades del alumnado

    Identificar las dificultades de aprendizaje y los éxitos de los estudiantes. Seleccionar estrategias de enseñanza y aprendizaje que apoyen las necesidades y objetivos de aprendizaje individuales de los estudiantes.

  • prestar asistencia en el aprendizaje del alumnado

    Apoyar y preparar a los estudiantes en su trabajo, proporcionando asistencia práctica y motivación.

desarrollar programas educativos
  • coordinar formación

    Realizar los preparativos necesarios para llevar a cabo una sesión de formación. Proporcionar equipos, suministros y materiales de ejercicio. Asegurar que la formación se desarrolle sin problemas.

  • elaborar el programa del curso

    Investigar y establecer un programa del curso que se impartirá y calcule un calendario para el plan de instrucción de acuerdo con la normativa escolar y los objetivos del plan de estudios.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • garantizar la seguridad del alumnado

    Garantizar que todos los alumnos que estén bajo la supervisión de un instructor u otra persona estén seguros y representados. Seguir las precauciones de seguridad en la situación de aprendizaje.

asignar trabajo a terceros
  • asignar deberes

    Realizar ejercicios y asignaciones adicionales que los estudiantes prepararán en casa, explicarlos de forma clara y determine el plazo de entrega y el método de evaluación.

desarrollar materiales instructivos o promocionales
  • preparar el contenido de una clase

    Elaborar el contenido que deba impartir en clase de conformidad con los objetivos del plan de estudios, mediante el redactado de ejercicios, la búsqueda de ejemplos actualizados, etc.

DNA de habilidad

DNA de habilidad

Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol

Rasgos clave que necesitas
Adaptabilidad/Flexibilidad Cooperación Preocupación por los demás Confiabilidad Integridad Logro Variedad Liderazgo Autocontrol Innovación Independencia Logro/Esfuerzo Tolerancia al estrés Orientación social Reconocimiento Pensamiento analítico
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de habilidades deportivas son más importantes para un profesor/a de educación física en secundaria?
Si bien es beneficioso tener conocimientos en una variedad de deportes, es más importante la capacidad de adaptar las actividades a diferentes niveles de habilidad y de motivar a los estudiantes a participar. La experiencia en deportes de equipo, atletismo y actividades recreativas suele ser muy valiosa.
¿Cómo puedo evaluar el progreso de mis estudiantes en educación física de manera efectiva?
La evaluación debe ser variada, combinando pruebas prácticas que midan habilidades específicas, observación del comportamiento en clase (trabajo en equipo, actitud), y, en algunos casos, exámenes teóricos sobre conceptos básicos de salud y deporte. Es importante proporcionar retroalimentación constructiva para ayudar a los estudiantes a mejorar.
¿Qué papel juega el profesor/a de educación física en la promoción de la salud y el bienestar de los estudiantes?
El profesor/a de educación física tiene un papel fundamental en la educación sobre hábitos saludables, prevención de lesiones y la importancia de la actividad física regular para el bienestar físico y mental. Se puede integrar información sobre nutrición, higiene y manejo del estrés en las clases.
Profesor De Educación Física En Educación Secundaria/Profesora De Educación Física En Educación Secundaria — ¿hay escasez en Europa?
Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 12 de los 18 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bélgica, Bulgaria, Alemania, Dinamarca y 8 más. Bélgica lleva 4 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Profesor De Educación Física En Educación Secundaria/Profesora De Educación Física En Educación Secundaria — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
75.890 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 58.330 a 127.780 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.