Pintor naval/pintora naval
Descripción general
Los pintores navales trabajan en el sector de la construcción naval y son los responsables de llevar a cabo todo tipo de trabajos de decapado, pintura, limpieza del casco, pulido y protección que les sean asignados por los supervisores. Siguen directrices, procesos y procedimientos establecidos para que el trabajo se finalice de forma satisfactoria.
Como pintor naval/pintora naval, tu día a día estará dedicado a la preparación y protección de cascos de barcos. Trabajarás bajo la supervisión de un responsable, siguiendo rigurosos protocolos y procedimientos para garantizar la calidad del trabajo. Esto implica desde la eliminación de óxido y pintura vieja (decapado) hasta la aplicación de recubrimientos protectores, pulido y limpieza, asegurando que el casco esté en óptimas condiciones.
- • Realizar trabajos de decapado, limpieza y preparación de superficies de cascos de barcos.
- • Aplicar pinturas, barnices y otros recubrimientos protectores siguiendo las especificaciones técnicas.
- • Pulir y dar acabado a las superficies para garantizar una protección duradera y estética.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Oficiales y operarios de la construcción excluyendo electricistas — 54 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Alemania, Bulgaria, Bélgica, Croacia y 8 más.
Escasez más prolongada: Croacia, 4 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | +7,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | Excedente notificado ELA/EURES 2025 * | — | −21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Escasez notificada ELA/EURES 2024 * | — | +4,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italia | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | +1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | Escasez notificada ELA/EURES 2025 * | — | −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | 49.400 US$ 2025-05 | +3,8% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para pintor naval/pintora naval
The outlook for pintor naval/pintora naval reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar pintor naval/pintora naval a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- aplicar capa de imprimación
- eliminar pintura
- aplicar capas de color
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- verificar la calidad de la pintura
- comprobar la consistencia de la pintura
- utilizar técnicas para combinar colores
Tareas más expuestas a la automatización
- llevar registro de la evolución de los trabajos
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Cadena de suministro y transporte
Un día típico como pintor naval/pintora naval
09 09:00 · mañana aplicar capa de imprimación
10 10:30 · media mañana operar equipo elevador marítimo
12 12:00 · mediodía preparar ingredientes de la pintura
14 14:00 · tarde aplicar capas de color
15 15:30 · A última hora de la tarde comprobar la consistencia de la pintura
17 17:00 · Resumen limpiar el equipo de pintura
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
aplicar capa de imprimación
Revestir superficies con capas de imprimación conforme a los requisitos y especificaciones. Dejar que la capa se seque durante el período de tiempo adecuado.
-
eliminar pintura
Eliminar la pintura con la aplicación de decapantes químicos, una pistola de calor, mediante lijado o raspado de la superficie.
-
aplicar capas de color
Pulverizar capas de color sobre las piezas del vehículo, opere equipos de pintura y dejar secar los vehículos recién pulverizados en un entorno de temperatura controlada y a prueba de polvo.
-
pintar con pistola
Utilizar una pistola para recubrir o pintar superficies de elementos que estén estacionarios o en movimiento sobre una cinta transportadora. Cargar el equipo con el tipo adecuado de pintura y rociar la pintura sobre la superficie de manera uniforme y controlada para evitar el goteo o las salpicaduras.
-
utilizar equipos de pintura
Utilizar brochas, rodillos, aerógrafos y demás equipos de pintura, de conformidad con el trabajo.
-
verificar la calidad de la pintura
Examinar la pintura para garantizar que sea de buena calidad, mediante la comprobación de su viscosidad, su homogeneidad y otros factores.
-
comprobar la consistencia de la pintura
Comprobar la viscosidad de la pintura antes de su aplicación utilizando un viscosímetro.
-
utilizar disolventes
Limpiar productos o superficies usando disolventes para disolver o extraer otras sustancias innecesarias.
-
limpiar el equipo de pintura
Desmontar, limpiar y volver a montar los rociadores de pintura y otros equipos de pintura de vehículos.
-
eliminar residuos peligrosos
Eliminar los materiales peligrosos como sustancias químicas o radiactivas de acuerdo con las normas ambientales y en materia de salud y seguridad.
-
manipular productos químicos de limpieza
Garantizar la manipulación, el almacenamiento, la gestión y la eliminación adecuados de los productos químicos de limpieza de conformidad con la normativa.
-
mantener la limpieza de la zona de trabajo
Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo y los equipos.
-
limpiar superficies
Desinfectar las superficies de acuerdo con las normas sanitarias.
-
operar equipo elevador marítimo
Operar cabrestantes y elevadores motorizados utilizados por los aparejadores de las plataformas marítimas; asistir en el manejo de sistemas propulsados a vela.
-
aplicar tratamiento previo a piezas de metal
Aplicare un tratamiento preparatorio, a través de procesos mecánicos o químicos, para la pieza antes de la operación principal.
-
utilizar técnicas para combinar colores
Aplicar técnicas específicas para combinar los distintos colores.
-
eliminar residuos no peligrosos
Eliminar los residuos que no presenten ningún riesgo para la salud y la seguridad de manera conforme con los procedimientos de reciclado y gestión de residuos.
-
garantizar la disponibilidad de los equipos
Garantizar el suministro del equipo necesario, y que esté listo y disponible para su uso antes del inicio de los procedimientos.
técnicas de pulverización de pintura
Campo de información que distingue diferentes tipos de equipos y técnicas de pulverización de pintura, así como el orden en el que se deben pulverizar con pintura las piezas.
- aplicaciones del barniz
- normas de calidad
- pintura industrial
- tipos de pintura
- sistemas de ventilación
- tecnología marina
Pintor naval: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación secundaria superior
52 programas de estudios en 9 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 66 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja pintor naval/pintora naval?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
pintor de vehículos/pintora de vehículos
25% similitudoperador de máquina mezcladora de pintura/operadora de máquina mezcladora de pintura
15% similitudoperador de pistola pulverizadora de lacado/operadora de pistola pulverizadora de lacado
13% similitudpintor de obra/pintora de obra
13% similitudoperario de acabado de muebles/operaria de acabado de muebles
12% similitudoperador de protección anticorrosiva/operadora de protección anticorrosiva
10% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de barcos puedo pintar como pintor naval?
¿Qué habilidades son más importantes para tener éxito en esta profesión?
¿Es común trabajar como autónomo en esta profesión?
Pintor Naval/Pintora Naval — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos